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Chargé de projet sénior

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Brossard

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous êtes un leader naturel qui carbure aux défis techniques et à l'esprit de compétition ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé de projets sénior en plomberie/chauffage pour se joindre à une équipe performante située à Brossard. Dans ce rôle clé, vous ne ferez pas que gérer des chantiers; vous piloterez vos projets avec la "drive" d'un capitaine d'équipe sportive qui vise la victoire.

Responsabilités:

  • Planifier les besoins en main-d'œuvre et gérer les ressources humaines et matérielles du chantier
  • Préparer, présenter et négocier stratégiquement les avis de changement
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets de production et gérer les demandes de modification
  • Prévoir et régler les situations conflictuelles avec diplomatie et leadership

Exigences:

  • Posséder une expérience minimale de 5 ans en gestion de projets de construction, plomberie/chauffage
  • Maîtriser la suite Office et Excel
  • Démontrer une excellente résistance au stress ainsi qu'un fort sens de l'organisation et de la négociation
  • Avoir un esprit d'équipe marqué et une personnalité orientée vers les résultats et la réussite

Souhaitable:

la connaissance d'AutoCAD ou Revit est un atout

Ce que nous offrons:
  • Horaire de travail de jour
  • Avantages sociaux complets incluant un régime d'assurances collectives et un fonds de pension

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
11 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé de projet sénior

Chargé de projets sénior

Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
120000.00 - 160000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction
  • Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés
  • Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction)
  • Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine
  • Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure
  • Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes
  • Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité
  • Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants
  • Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $
  • Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction
  • Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine
  • Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine
  • Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu
  • Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
  • Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation
  • Temps plein
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Chargé de projets sénior

Êtes-vous le genre de leader capable de réciter les normes CSA-S16 de mémoire to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
120000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en structure d'acier : Connaissance approfondie des processus de fabrication et de montage de charpentes métalliques
  • Baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou architecture (titre d'ingénieur OIQ fortement suggéré)
  • Minimum de 10 à 15 ans en gestion de projets de construction, avec des exemples convaincants dans le domaine de l'acier
  • Une expérience préalable en mode Fly-in / Fly-out ou en gestion de chantiers en régions isolées
  • Une maîtrise pointue de la lecture de plans, des logiciels de gestion et du contrôle des coûts de projets d'acier
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'exécution de projets majeurs impliquant des structures d'acier complexes en zone éloignée
  • Gérer les budgets de plusieurs millions de dollars et optimiser la rentabilité des opérations de montage et de fabrication
  • Agir comme interlocuteur principal auprès des clients anglophones et francophones pour les enjeux de conception
  • Superviser et coacher les chargés de projets juniors pour assurer la transmission du savoir-faire en structures métalliques à Lévis
  • Négocier les contrats d'envergure avec les aciéries, les monteurs et les sous-traitants spécialisés
  • Garantir une culture de santé et sécurité irréprochable, particulièrement lors des travaux en hauteur et du levage de charpentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Liberté et mouvement : Profitez d'un mode de vie dynamique en Fly-in / Fly-out avec une logistique de voyage premium entièrement prise en charge par l'entreprise
  • Salaire de haut vol : Une rémunération globale entre 120K$ et 150K$ + les primes de déplacement
  • Bilinguisme stratégique : Un environnement où votre anglais impeccable vous permet de négocier avec des partenaires et fournisseurs pancanadiens sans barrière
  • Horaire flexible et performant : Une structure de 40 heures qui valorise l'efficacité, vous permettant de libérer vos vendredis après-midi pour vos projets personnels à Lévis
  • Protection et futur : Un régime de REER avec contribution employeur (2%) et une couverture d'assurances bétonnée (médical et dentaire à 50%)
  • Vacances de prestige : 4 semaines de vacances annuelles
  • Équipe d'élite : Le soutien technique d'une organisation de 500 employés basée à Lévis
  • Temps plein
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Ingénieur réseau et sécurité

L’équipe Ingénierie Intégration Réseau est une des équipes réseau. Ce domaine d'...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt, Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise Firewall Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Forcepoint
  • Micro-segmentation : Plateforme VMWare NSX-T, Guardicore
  • Environnement Kubernetes: CNI / Plugin Cilium
  • Sécurité (Reverse Proxy, Proxy, WAF, etc.)
  • Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) : Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau
  • Switching, load balancer, routeurs …
  • Scripting et automatisation
  • Gestion Certificats
  • Process ITIL
  • Notions PCI/LPM
Responsabilités
Responsabilités
  • Projets : gestion de projet technique, proposer des solutions répondant au besoin (économiquement viables), réaliser des devis (cotation JH) et configurations associées
  • Gestion du MCO/MCS de l’environnement Firewalling
  • Support Niveau 3
  • Livrables de documents d’architecture, exploitation et autres procédures
  • Astreintes de fonctionnement et interventions en HNO à prévoir
  • avoir une expérience significative sur des activités de production dans des environnements complexes
  • être capable de réaliser des analyses/troubleshoots sur des incidents de niveau 3
  • être en capacité d'accompagner/assister notre équipe d'exploitation de niveau 2
  • prendre en charge divers types de projets : accompagnement d'évolution des différentes filiales du client, traitement des obsolescences matérielles et logicielles, gestion de vulnérabilité,.. le tout en prenant en compte les contraintes de production d'un milieu bancaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Temps plein
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Contrôleur financier construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité passionné·e par le secteur de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance requis
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de contrôle ou de comptabilité sénior
  • Titre comptable CPA (un atout majeur, mais non obligatoire)
  • Expérience préalable dans le secteur de la construction ou dans un environnement de gestion par projets
  • Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques) et aisance avec les systèmes ERP
  • Connaissance ou intérêt marqué pour Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble du cycle comptable complet pour l'entité principale et les sociétés de gestion
  • Produire les états financiers mensuels avec précision et assurer le respect des échéanciers
  • Effectuer les conciliations bancaires, les analyses de comptes et les suivis de fin d'année
  • Soutenir le Directeur financier dans la préparation des budgets annuels et des prévisions financières
  • Maintenir et optimiser les indicateurs de performance (KPI) via des outils comme Power BI
  • Assurer le suivi rigoureux de la performance financière des projets (coûts, marges et écarts)
  • Encadrer, coordonner et soutenir l’équipe comptable et administrative au quotidien (environ 8 personnes)
  • Optimiser les processus financiers et contribuer activement à la transformation numérique
  • Collaborer étroitement avec les chargé·e·s de projets pour valider l'intégrité des données de terrain
  • Préparer les dossiers pour la mission d’examen annuelle en collaboration avec les auditeurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurances collectives complètes (vie, invalidité) payées à 50% par l'employeur
  • Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4% après 5 ans)
  • Horaire de 40 heures par semaine avec flexibilité dans les heures d'arrivée et de départ
  • Possibilité de télétravail hybride (2 jours par semaine)
  • Bureaux modernes et neufs à Québec, incluant un bureau fermé et vitré
  • Accès à un gym privé sur place, une salle de golf intérieur
  • Stationnement gratuit sur place
  • Vacances avantageuses
  • Temps plein
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Infirmier Pratique Avancée - IPA

L’Hôpital Saint-Antoine recrute un·e Infirmier·e en Pratique Avancée (IPA) pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Infirmier·e en Pratique Avancée
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Esprit d'équipe et sens du collectif
  • Dynamisme, ponctualité, assiduité
  • Analyse, synthèse, discrétion, éthique
  • Connaissances en organisation hospitalière et DMU
  • Connaissances en santé publique, droits des patients
  • Connaissances du travail en réseau ville-hôpital
  • Maîtrise des outils informatiques et procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des consultations pour patients stables (surveillance, renouvellement et adaptation des traitements)
  • Travailler en coordination étroite avec les médecins séniors
  • Participer à la prise en charge globale des patients en HDJ
  • Contribuer à l’organisation et à la fluidité des parcours ville-hôpital
  • Participer à la formation des soignants et des étudiants
  • S’impliquer dans la recherche paramédicale
  • Réaliser un bilan semestriel d’activité (avec codage)
  • Prise en charge clinique des patients de la policlinique
  • Évaluation, réévaluation, orientation
  • Prescription et interprétation des examens (ECG, bilans biologiques…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la formation continue AP-HP
  • Possibilités d'évolution : MASTER – DU / DIU – IFCS
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS des Hauts-de-Franc...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
  • S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...
Emplacement
Emplacement
France , Épinal
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Expérience associative est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • voiture de fonction
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • idéalement première expérience sur de l'Online
  • connaissances Front en React seraient un atout
  • qualités relationnelles et techniques fortes
  • sens des responsabilités
  • autonomie dans l'action
  • capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, tests unitaires et d’intégration, garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail 3J/semaine
  • accord congé parenthèse
  • accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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