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Chargé de projet Senior

Canada, Sainte-Julie 130000.00 - 180000.00 CAD / Année · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

Si pour vous, le summum du bonheur professionnel c’est de voir une coulée de béton parfaite à 7h30 du matin plutôt que d'attendre l'approbation d'un comité de direction qui se réunit toutes les trois semaines... on se comprend déjà. Ici, pas de bureaucrate pour ralentir vos chantiers. On cherche un·e Chargé·e de projet Senior prêt·e à piloter des tours de 7 à 27 étages (projets de 40M$ à 120M$) en mode commando. Le pipeline est plein pour les 6 prochaines années, et le VP prend ses décisions à la vitesse de l'éclair, directement sur le terrain.

Responsabilités

  • Assurer la gestion globale et complète (de A à Z) des projets de construction de tours en béton multi-résidentielles, de la phase de développement initial à la livraison clé en main
  • Piloter, réviser et respecter rigoureusement les budgets de construction ainsi que les échéanciers globaux pour des projets d'une valeur de 40 M$ à 120 M$
  • Coordonner, négocier et maintenir d'excellentes relations d'affaires avec les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes d'ingénierie et conception
  • Superviser et soutenir l'équipe de chantier assignée à chaque bâtiment, composée de surintendants (général et finition) et d'un·e coordonnateur·trice de projet
  • Utiliser activement les outils de gestion et les logiciels de l'industrie tels que Maestro pour le suivi budgétaire, MS Project pour la planification et Autodesk Build (PlanGrid) pour le suivi de chantier
  • Collaborer étroitement avec la direction et assurer une présence constante sur le terrain (100 % chantier) pour valider l'avancement des travaux et prendre des décisions rapides et stratégiques
  • Veiller à l'application stricte des normes de santé, sécurité et environnement sur l'ensemble du site de construction

Exigences

  • Leadership directif et participatif, avec une forte capacité à évoluer dans un environnement de performance et de décisions rapides
  • Excellente gestion du stress, des priorités et résolution de problèmes complexes liés à la construction de structures majeures en béton
  • Maîtrise éprouvée des logiciels de gestion de construction : Maestro, MS Project, et Autodesk Build (PlanGrid)
  • Solides compétences en négociation contractuelle et en gestion financière de projets de grande envergure
  • Esprit d'équipe développé pour collaborer efficacement au sein d'une structure intégrée combinant le développement et la construction
  • Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction, spécifiquement dans le secteur du bâtiment multi-résidentiel de grande hauteur (tours en béton). Un minimum de 3 ans peut être considéré pour un profil exceptionnellement dégourdi
  • Expérience obligatoire et significative acquise chez un entrepreneur général d'envergure (profil de type Reliance, Quadrax, EMD/Constro-Fidèl)
  • Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) essentielle
  • Capacité et volonté de travailler à 100 % en présentiel sur le chantier (horaire basé sur les livrables, arrivée vers 7h00 - 7h30, environ 40-45 heures par semaine)

Souhaitable

  • Diplôme universitaire en ingénierie ou en architecture (considéré comme un atout majeur)
  • Certification LEED (un atout pour la gestion de projets durables)

Ce que nous offrons

  • Salaire hautement compétitif selon l'expérience : 130 000 $ à 180 000 $ par année pour le profil Senior (possibilité de titre de Directeur·trice de projet selon l'expérience)
  • Bonis de performance par projet très attractifs allant de 20 000 $ à 25 000 $ pour les profils seniors
  • Vacances annuelles établies selon le calendrier officiel de la CCQ (Commission de la construction du Québec)
  • Opportunité de travailler sur le plus gros chantier actif de la région (17 bâtiments) et sur un pipeline de projets garanti pour les 6 prochaines années
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe agile où les décisions se prennent rapidement sans barrières administratives
  • Accès aux conseils d'expert·e·s Randstad dans le secteur de la Gestion industrielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours
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Chargé de projet Senior

8 matching positions

Chargé projet senior

Tu as envie de propulser ta carrière au sein d’une équipe passionnée et humaine,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
120000.00 - 140000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie civil (atout)
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Solide expertise en préparation de soumissions
  • Maîtrise des outils informatiques : Autocad, MS Project, Projest (atout)
  • Fortes aptitudes en négociation et en résolution de conflits
  • Grande autonomie et fort esprit d'équipe
  • Excellentes compétences de communication (oral et écrit)
  • Permis de conduire valide (déplacements dans le Grand Montréal et sur les chantiers requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification globale : besoins, objectifs, enjeux, priorités, ressources et échéancier
  • Organisation opérationnelle : fractionnement du travail et allocation des ressources
  • Gestion technique : participation à la conception de procédés et systèmes selon les demandes des clients
  • Estimations financières : évaluations des coûts avec l’équipe et les fournisseurs
  • Soumissions : préparation, présentation et analyse des dossiers et systèmes budgétaires
  • Développement : collaboration à l'essor des marchés régionaux
  • Négociation : gestion contractuelle avec les sous-traitants et les fournisseurs
  • Synergie d'équipe : encadrement de l’équipe de projets et maintien des relations avec les partenaires internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation pour véhicule
  • Vacances basées sur les expériences de travail passées
  • Assurances collectives (contribution de l'employeur à 60 %)
  • Compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.)
  • Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
  • Montant annuel alloué pour activités personnelles (gym, voyages, etc.)
  • Excellentes perspectives de développement professionnel et d'avancement
  • 5 jours d'absence rémunérés
  • Milieu stimulant axé sur la collaboration et la sécurité
  • Temps plein
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Chargé de projet – automatisation des réclamations - volet affaires et processus

Randstad Digital recherche actuellement un(e) Chef de projet senior chevronné(e)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée à titre de Chef de projet senior, démontrant une grande autonomie et une capacité éprouvée à structurer des environnements ambigus
  • Historique de succès dans le déploiement opérationnel de solutions technologiques ou de programmes de transformation d'envergure
  • Expertise pointue en gestion du changement, en communication stratégique et en mobilisation de parties prenantes de niveaux divers (opérationnel à exécutif)
  • Esprit critique aiguisé, capacité à remettre en question le statu quo et à générer de la valeur ajoutée rapidement
  • Connaissance approfondie ou expérience préalable dans le secteur des assurances ou des produits financiers (un atout majeur)
  • maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et déploiement : Structurer, orchestrer et superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets à partir des stratégies de déploiement établies
  • Gouvernance exécutive : Optimiser les processus décisionnels et animer avec rigueur les comités de pilotage et les comités exécutifs bimensuels
  • Suivi de la performance : Concevoir et implanter des indicateurs clés (KPI) ainsi que des outils de suivi pour mesurer l'avancement des livrables, la concrétisation des bénéfices et la gestion des impacts
  • Gestion du changement : Élaborer et structurer des stratégies de gestion du changement robustes afin de mobiliser et d'accompagner les équipes face aux transformations majeures des processus
  • Coordination et alignement : Assurer la synchronisation avec le programme global de transformation, prendre en charge le rattrapage des livraisons antérieures et orchestrer la planification du carnet de commandes (backlog) post-déploiement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact stratégique : Opportunité de piloter des initiatives de transformation ayant une visibilité directe auprès des instances exécutives
  • Environnement stimulant : Intégrez des équipes multidisciplinaires dynamiques et axées sur l'innovation
  • Flexibilité professionnelle : Statut de consultant au sein d'une structure favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
  • Mandat d'envergure : Projet d'envergure multiannuel offrant des défis intellectuels et professionnels stimulants
  • Temps plein
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Chef De Projet Senior – Énergies Renouvelables

Rattaché(e) à l'équipe d'ingénierie, le/la titulaire du poste aura la responsabi...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Ecublens
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets d'infrastructures énergétiques
  • Diplôme d'ingénieur (HES/EPF ou équivalent) en génie électrique, génie énergétique, énergies renouvelables, génie mécanique ou génie industriel
  • Forte affinité pour la technique et les outils informatiques (maîtrise de la suite MS Office et des systèmes ERP)
  • Capacité avérée à coordonner efficacement des projets complexes, à respecter des délais stricts et à gérer les attentes de l'ensemble des parties prenantes
  • Dynamisme, enthousiasme marqué pour les projets d’avenir liés aux énergies renouvelables, d'un excellent sens de la communication et d'un esprit d'équipe prononcé
  • De langue maternelle française, avec d'excellentes compétences en allemand et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en œuvre de A à Z des projets dans le domaine des énergies renouvelables et de leur intégration au réseau, en optimisant les ressources et en garantissant les plus hauts standards de qualité
  • Prendre en charge la planification et la conception d'installations photovoltaïques, avec un accent particulier sur le PV intégré aux infrastructures
  • Développer des solutions systèmes et des infrastructures adaptées pour les parcs éoliens
  • Piloter la mise en œuvre de réseaux intelligents (microgrids) et de communautés de branchement pour l'autoconsommation (RCP / CEL)
  • Participer activement au développement et à l'extension des réseaux de moyenne et basse tension
  • Coordonner et mener à bien l'ensemble des procédures d'autorisation et de conformité liées aux projets
  • Temps plein
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Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
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Chef.fe de projet industriel senior

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en projets industriels complexes : machines spéciales et/ou, Oil & Gas et/ou environnement contraint
  • Bonne compréhension des environnements : pression, tuyauterie, hydraulique, automatismes, sécurité industrielle
  • Maîtrise du pilotage de projets multi-métiers
  • Forte capacité de pilotage et d’animation d’équipes pluridisciplinaires
  • Excellent relationnel client, sens de la communication
  • Capacité à gérer simultanément technique, coûts et délais
  • Aisance dans les arbitrages et la gestion de situations complexes
  • Bac +5 (Ingénieur généraliste, mécanique, énergétique, procédés, automatisme…)
  • 5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets industriels
  • Expérience dans un environnement machines spéciales et/ou Oil & Gas indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage complet d’un projet client dès l’obtention de l’appel d’offres jusqu’à la livraison finale, en garantissant la conformité technique, les coûts, la qualité et les délais
  • Gestion globale du projet: prendre en charge le projet dès sa phase de chiffrage et de contractualisation, construire et piloter le planning global, les budgets et la gestion des risques, définir les jalons, livrables et exigences contractuelles
  • Coordination interne: travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : bureau d’Études (mécanique, électrique, automatisme), process, service méthodes & industrialisation, service achat, service production, etc, animer les réunions de pilotage internes, assurer la circulation fluide de l’information, clarifier les priorités et arbitrages
  • Relation client: être l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet, recueillir, clarifier et formaliser les besoins techniques, rendre compte de l’avancement, gérer les modifications et les éventuels litiges techniques
  • Suivi technique et conformité: garantir la bonne prise en compte des exigences techniques et réglementaires, participer ou superviser les revues de conception
  • Pilotage des fournisseurs et partenaires: coordonner les partenaires externes impliqués : sous-traitants, intégrateurs, équipementiers, valider les choix techniques et les plannings fournisseurs
  • Pilotage de la livraison finale: superviser l’assemblage, les tests, la mise en service et la validation chez le client, assurer la gestion des réserves et garantir la satisfaction client à la livraison
  • Temps plein
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Chargé.e de projets senior

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise d'avenir ? Rejo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Blainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet ou domaine pertinent
  • Minimum de 7 ans en gestion de projet, dont au moins 3 ans au niveau senior, idéalement dans un environnement industriel, de fabrication ou d'ingénierie sur mesure
  • Certification PMP (Project Management Professional) ou équivalent détenu (ou en voie d'obtention)
  • Maîtrise de la gestion de la valeur acquise, de l'analyse des risques et des logiciels de planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage intégral: Gérer le cycle de vie complet des projets (ventes, ingénierie, approvisionnement, production, certification et mise en service) en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité
  • Gouvernance & Leadership: Animer les comités de projets, vulgariser les enjeux complexes et présenter les rapports d'avancement financiers (valeur acquise) et opérationnels à la haute direction
  • Gestion des risques: Identifier de manière proactive les risques et déployer des plans de mitigation efficaces
  • Amélioration continue: Agir comme pilier pour faire évoluer nos méthodologies, optimiser les processus et élever la maturité de la fonction gestion de projet
  • Mentorat: Partager vos meilleures pratiques et agir comme référence positive pour l'équipe de chargés de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cotisation égale au RÉER et assurances complètes (Vie/Invalidité)
  • Assurances Maladie, Dentaire, Vision + Programme d'Aide aux Employés (PAE)
  • Congés payés, horaire flexible, tenue décontractée et stationnement gratuit
  • Événements d'entreprise et activités sociales
  • Temps plein
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Chef de projet CRM Confirmé / Senior

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou université
  • Expérience significative à partir de 5 à 6 ans sur des missions CRM
  • Expérience idéalement en cabinet de conseil et/ou ESN
  • Pilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes
  • Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM
  • Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs
  • Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée
  • Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Bonne connaissance des solutions CRM du marché
  • Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client, en intégrant les dimensions business, fonctionnelle, data et organisationnelle
  • Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et pérennes
  • Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client
  • Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM comme Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal
  • Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance
  • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM telles que recrutement, fidélisation, trigger marketing ou win back
  • Piloter ou co-piloter des projets CRM de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs
  • Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet
  • Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions
  • Temps plein
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Chef de projet technique data - Senior

L’équipe Cloud 4 Data, forte de 70 #CuriousMind, joue un rôle clé à la fois dans...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master technique)
  • Au moins 6 années d’expérience dans la gestion de projets décisionnels avec différents modes d'engagement
  • Forte capacité à travailler en transverse
  • Capacité à challenger le besoin client et être force de proposition
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Rigoureux
  • Sens de la communication et pédagogie
  • Expérience d'accompagnement d'équipes
  • Capacité à désamorcer des contextes difficiles ou conflictuels
  • Passionné par les problématiques Data
Responsabilités
Responsabilités
  • Estimer des charges et produire des chiffrages
  • Construire des plannings, suivre l’avancement des projets, la gestion des risques et du reste à faire tout en respectant l’équilibre financier
  • Challenger les développeurs et les concepteurs
  • Assurer la relation client opérationnelle
  • Prendre en charge la comitologie projet et assurer un reporting régulier vers la hiérarchie Delivery en garantissant la qualité des livrables
  • Encadrement de profils : data scientist, data engineer & business analyst
  • Prendre appui sur le Manager dans ses activités de pilotage opérationnel et atterrissage budgétaire des projets du Pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
  • Temps plein
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