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Chargé de projet principal TI – Systèmes d’entreprise ERP/SaaS

Canada, Québec · Offre publiée 03 juillet 2026
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Responsabilités

  • Pilotage et gestion de projet : Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet pour des mandats d'envergure caractérisés par des objectifs stratégiques corporatifs, une haute visibilité et une complexité exigeant un leadership et un sens politique accrus
  • Gouvernance et coordination : Contribuer à l’organisation des équipes de livraison, s’assurer du respect des orientations définies et mobiliser les parties prenantes autour des priorités à forte valeur d’affaires, incluant le suivi des ententes avec les partenaires externes
  • Gestion multi-équipes : Diriger et synchroniser plusieurs équipes ou des équipes de grande envergure pour assurer la convergence vers une vision et des objectifs partagés
  • Adaptabilité méthodologique : Ajuster la méthodologie de livraison selon des contextes multimodes (équipes agiles, transformation Lean-Agile, approches traditionnelles, intégrateurs externes)
  • Animation et communication : Organiser, synchroniser et animer les instances de planification, de suivi et de rétroaction impliquant les différents paliers de gestion, secteurs et partenaires
  • Gestion des risques et enjeux : Anticiper, identifier et traiter de manière proactive les risques, enjeux et points de blocage, et formuler les plans d’action correctifs nécessaires
  • Reporting de haut niveau : Produire et partager de manière transparente des états d'avancement consolidés (budgets, échéanciers, valeur livrée, risques) démontrant une maîtrise fine du projet et un sens de l’urgence approprié
  • Planification financière et ressources : Établir les prévisions budgétaires et de ressources humaines nécessaires, incluant l'intégration d'experts en gestion du changement
  • Collaboration opérationnelle : Travailler en synergie quotidienne avec les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI
  • Respect des standards : Promouvoir et appliquer les standards et les meilleures pratiques établis par la Direction du portefeuille TI (aPMO)
  • Disponibilité : Être disponible pour des périodes de garde (support sur appel en dehors des heures régulières) selon les politiques de rémunération applicables

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, en administration ou dans toute autre discipline pertinente (ou expérience équivalente)
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle en tant que chargé de projets dans le domaine des technologies de l’information (TI)
  • Expérience de livraison de projets majeurs dotés d’une haute visibilité auprès de la haute direction
  • Leadership avéré, fortes habiletés de négociation et compétences reconnues en gestion des conflits
  • Esprit critique orienté vers la recherche de solutions et l’amélioration continue
  • Maîtrise éprouvée des outils de planification et de suivi de projet
  • Bilinguisme obligatoire à l'oral et à l'écrit

Souhaitable

  • Expérience pratique en implantation de systèmes d'entreprise dans un environnement d'approvisionnement (gestion des relations fournisseurs, appels d’offres)
  • Connaissance pratique de la solution GEP, ou d'écosystèmes applicatifs tels que ServiceNow ou Oracle
  • Expérience de travail en collaboration avec des cabinets de conseil et intégrateurs d'envergure (ex. PwC)
  • Certifications professionnelles reconnues en gestion de projet ou agilité : PMP, PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I ou supérieur), ou SAFe® RTE
  • Volonté et habiletés requises pour agir à titre de coach ou de mentor auprès de collègues moins expérimentés

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Ingénieur Commercial IT

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France , Villeneuve-d'Ascq
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Sopra Steria
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Exigences
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  • Master 1 ou 2 en école de Commerce avec une spécialisation Commerce
  • connaissances générales en commerce et en informatique
  • dynamisme avec le sens du collectif et un véritable esprit d'équipe
  • excellentes qualités relationnelles
  • sensible aux enjeux clients et à leurs attentes
  • curiosité, force de propositions et d'innovations
Responsabilités
Responsabilités
  • établir la stratégie commerciale en synergie avec la Directrice d'Agence
  • développer le relationnel existant avec nos clients, principalement Grands Comptes et CAC40
  • identifier et qualifier les opportunités commerciales pour maximiser les chances d'apporter une solution de qualité aux prospects
  • fidéliser nos clients grâce à une démarche de montée en valeur et notamment en promouvant l'ensemble de nos activités « end to end » (conseil, intégration, infrastructure, cyber sécurité, cloud)
  • suivre le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial étroit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • formations accessibles depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • opportunités en CDI à l’issue de l'alternance
  • Temps plein
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Ingénieur Programmation Mission Expérimenté - Spatial

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) dans le domaine de la programma...
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France , Toulouse
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur(e) ou diplômé(e) d'un titre équivalent universitaire (Bac+5)
  • Une ou plusieurs expériences dans le domaine de la programmation mission (segment sol spatial)
  • Maîtrise du codage, du développement et de la validation notamment en Java, C++ et Python
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité d'analyser et de comprendre des situations complexes
  • Excellente maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • Très bon sens du relationnel
  • Solides compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le maquettage d'algorithmes de simulation /programmation mission
  • Mettre en œuvre des moyens de simulation / programmation mission pour des études / analyses
  • Concevoir, développer et gérer la maintenance des moyens de simulation mission
  • Effectuer la validation fonctionnelle des moyens de simulation mission
  • Gérer la responsabilité technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent
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IT & Security Operations Engineer

Nous vivons une époque passionnante, où la technologie et la transformation digi...
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France , Paris
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KBRW
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Exigences
Exigences
  • 3-4 ans d'expérience en IT Ops, support avancé, administration systèmes, security operations junior ou IT engineer avec une forte sensibilité sécurité
  • À l'aise dans un environnement moderne fortement outillé SaaS (Google Workspace, M365, Slack, Jira…), idéalement sur macOS
  • Maîtrise d'un MDM (idéalement Mosyle), des principes IAM (SSO, MFA, rôles, droits à privilèges) et des fondamentaux sécurité (durcissement, EDR, phishing, vulnérabilités, chiffrement, sauvegardes)
  • Capable de traiter des alertes de premier niveau, de suivre des remédiations, de lire un schéma d'architecture/flux et d'identifier des risques techniques simples à intermédiaires
  • Soft skills : rigueur, sens du service, pédagogie, diplomatie, discrétion et une vraie culture de la documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement du run IT & sécurité, de challenger les choix techniques ayant un impact sécurité et de soutenir le RSSI dans l'exécution opérationnelle des contrôles et remédiations
  • Run IT & support : Traiter les demandes de support, diagnostiquer les incidents matériels/logiciels/applicatifs, installer et configurer les postes selon les politiques de sécurité, accompagner et former les utilisateurs
  • Pilotage de l'infogérance : Piloter le prestataire d'infogérance : suivi des SLA, des escalades et des irritants, animation des points opérationnels, amélioration des processus communs
  • Sécurité opérationnelle (SecOps) : Assurer le run quotidien des outils de sécurité (antivirus/EDR, MDM Mosyle, IAM, MFA, SSO), surveiller les alertes, et contribuer aux chantiers de durcissement et à la remédiation des écarts (audits, pentests, revues)
  • IAM & gestion des accès : Traiter les demandes d'accès, sécuriser les processus onboarding / mobilité / offboarding et préparer les revues d'accès pilotées par le RSSI
  • Vulnérabilités & incidents : Piloter le suivi des vulnérabilités (qualification, priorisation, remédiation, reporting), participer à l'analyse de premier niveau des alertes et à la réponse à incident, traiter les mails suspects et contribuer aux campagnes de sensibilisation et simulations de phishing
  • Challenge technique & architecture sécurité : Participer aux revues techniques des projets IT/SaaS/infra, challenger les choix au regard des bonnes pratiques (moindre privilège, MFA/SSO, chiffrement, journalisation, gestion des secrets…) et documenter risques et recommandations
  • Conformité & documentation : Préparer les preuves et éléments opérationnels pour ISO 27001 / SOC 2, suivre les plans d'action, alimenter les indicateurs du RSSI, et formaliser procédures et modes opératoires pour garantir traçabilité, continuité et reprise par un tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • Politique de télétravail flexible jusqu'à 12 jours de possible par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
  • Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
  • Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH
  • Opportunités de croissance rapide : les responsabilités et les promotions sont discutées deux fois par an lors des évaluations de performance
  • Temps plein
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Conducteur de Travaux - MOEX / OPC

Avec nos équipes d'experts venez participer à la construction des bâtiments de d...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 55000.00 EUR / Année
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation ingénieur, universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment
  • Vous avez exercé pendant minimum 5 ans dans un bureau d’études ou en qualité de conducteur de travaux Gros-Œuvre et/ou Tous Corps d’Etat
  • Vous avez une bonne connaissance du chantier, des enchainements TCE, une vision globale du chantier et du tissu client de la région
  • Vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation/planification et votre écoute active
  • Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre forte capacité de travail et votre polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Du suivi en termes de qualité, sécurité et tenue du planning pour le compte du
  • De la validation et du suivi des travaux modificatifs
  • De la motivation et la tenue des impératifs clients
  • Du suivi des agréments et paiement des entreprises pour transmission au client
  • De la mise en relation de tous les acteurs chantiers et animés ces derniers pour l’avancement
  • De rester à l’écoute du marché de la région pour effectuer des réponses en adéquation avec les demandes clients, en lien étroit avec le Directeur d’IMPERIUM
  • De l’adéquation des moyens humains par rapport au carnet de commande avec validation du Directeur d’IMPERIUM
  • Du relai de la mise en place des actions Groupe
  • Du soutien à l’agence PROJEX, dans la mise en place de missions OPC et MOEXE en phase étude si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/ semaine)
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Automobile en alternance

Le Groupe Chopard est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une éq...
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France , Montélimar
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Salaire:
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro, BTS Vente ou Commerce (NDRC ou MUC) ou nouveau projet professionnel
  • Dynamique et motivé(e)
  • À l’écoute et communicant(e)
  • Aime travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
  • Curieux(se) et souhaitant en apprendre davantage sur le métier et son secteur
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille client : Accueillir, conseiller et créer des liens durables avec les clients et prospects
  • Identifier leurs attentes et proposer des solutions adaptées
  • Négocier et conclure des ventes
  • Commercialiser des services complémentaires (financement, contrats d’entretien, assurances…)
  • Participer à des événements et être impliqué(e) dans l’animation des journées événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur mesure pendant votre alternance
  • Expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés
  • Évolution professionnelle avec des possibilités d’intégration à la fin de votre formation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle entreprise
  • Tuteur dédié
  • Temps plein
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Mécanicien Technicien Automobile

Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souh...
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France , Le Cannet
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Salaire:
Non fourni
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro dans la maintenance automobile
  • vous avez acquis un niveau d'expertise dans les systèmes électriques, électroniques et mécaniques grâce à une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous maîtrisez les outils de diagnostic et les process de réparation mécanique (distribution, embrayage, culasse, reprogrammation de calculateur, hybride, etc.)
  • la qualité de vos interventions est au centre de votre mission et vous travaillez dans le respect des procédures constructeur
  • pédagogue et méthodique
  • vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les recherches de pannes et diagnostics complexes sur les véhicules
  • Effectuer l'ensemble des interventions complexes, et notamment de haute technicité
  • Être le correspondant des services techniques du constructeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Conditions d'achat collaborateurs
  • Temps plein
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Apprenti(e) Réceptionnaire Après-Vente

Emplacement
Emplacement
France , Besançon
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Salaire:
Non fourni
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans le commerce ou la maintenance automobile
  • Dynamique et motivé(e)
  • À l'écoute et communicant(e)
  • Capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie
  • Curieux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et réceptionner leurs véhicules pour la prise en charge
  • Analyser les besoins des clients et proposer des offres de réparation adaptées
  • Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et répondre à leurs questions
  • Faire la promotion de ventes additionnelles de produits et services
  • Planifier les interventions en atelier pour assurer un suivi des réparations
  • Facturer et restituer le véhicule au client en expliquant les travaux effectués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur mesure pendant l'alternance
  • Expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés
  • Évolution professionnelle avec des possibilités d'intégration à la fin de la formation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle entreprise
  • Tuteur dédié
  • Temps plein
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Cableur en électricité industrielle

Le courant passe toujours avec vous ? Vous aimez quand tout est branché au milli...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bizet
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Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelor Professionnel ou un diplôme technique en électricité industrielle (ou équivalent par l'expérience)
  • Maîtrise des connaissances requises en électricité et posséder les habilitations électriques nécessaires pour la fonction
  • Être très attentif à la qualité/sécurité et communiquer aisément et respectueusement avec ses collègues
  • Posséder le permis de conduire
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la supervision du responsable de site, réaliser de manière autonome les travaux de câblage d'armoires, de tableaux et de boîtiers électriques
  • Monter les éléments électriques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, etc.)
  • Exécuter le câblage et le montage directement sur site, dans le respect strict des règles de sécurité et des réglementations
  • Déchiffrer couramment les synoptiques, les schémas électriques et les plans de câblage
  • Poser les cheminements principaux, secondaires et terminaux, et effectuer le tirage de câbles
  • Maîtriser les normes d'installation en vigueur et veiller constamment à la qualité et à la sécurité de ses interventions
!
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