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Chargé de projet mécanique du bâtiment

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

90000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Chargé de projet mécanique du bâtiment - Lévis - À partir de 90K. Vous souhaitez être responsable de la gestion de projets de construction de A à Z, incluant la planification, l'organisation, la coordination et la livraison, tout en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité? Vous travaillerez en autonomie et serez la personne-ressource pour vos collègues et les membres de votre équipe! ...

Responsabilités:

  • Assurer la sécurité des travailleurs sur chantier et veiller à l’application des normes de santé et sécurité
  • Analyser les plans et devis, définir l’envergure et les besoins du projet
  • Gérer la coordination avec les sous-traitants, la commande de matériel, et les relations avec les clients et consultants
  • Préparer et suivre l’estimation des coûts (travaux supplémentaires, changements, etc.)
  • Suivre l’avancement et communiquer régulièrement avec la direction
  • Assurer la coordination entre les disciplines et les différents départements impliqués dans les projets
  • Diriger les réunions de suivi de projets et faire adhérer l’équipe aux objectifs de performance
  • Anticiper et résoudre les problèmes liés aux ressources

Exigences:

  • DEC /BAC ou Tecnique relié au domaine de la construction idéalement mécanique du bâtiment ou dessin du bâtimen
  • Avoir minimalement 3 ans d'expérience comme technicien ou chargé de projet HVAC
  • Carte ASP obligatoire
  • Être mobile seulement sur la Rive-Sud et Rive-Nord de Québec
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif au dessu de la moyenne du marché
  • Bonus annuel
  • Véhicule fournit
  • Horaire Flexible
  • 4 semaines de vacances en débutant l'emploi
  • Assurance collecive payé avec participation ( Dent , vue , salaire , vie , maladies graves)
  • RPDB jusqu'a 5% participation employeur
  • Club sociale et événements
  • Participer à de projets variées et d'envergures

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Expiration:
10 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • BAC +2 (technicien de construction) – Géomètre o BTE (spécialisation construction)
  • Connaissance et utilisation de software de modélisation (AutoCAD 2d/3d)
  • Connaissance du dessin de la construction des bâtiments / mécanique
  • Connaissance du secteur résidentiel/copropriété et de la menuiserie et/ou de la construction en général
  • Capacité à préparer des devis et des offres technico-économiques, des spécifications techniques
  • Au moins deux ans d’expériences dans le domaine du bâtiment et de la conception industrielle dont les produits liés aux châssis, fenêtres, portes et/ou à la construction en général
  • Intéressé et disponible pour une assistance technique (SAV) et à divers processus administratifs (logistique, admin..)
  • Connaissance de l’italien ou de l’anglais (élément de préférence)
  • bonnes aptitudes de communication et mise en place de relations professionnelles, attitude proactive
  • Curiosité et intérêt
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement des opportunités techniques et commerciales, par l’étude des projets et la budgétisation des solutions proposées
  • Assurer le support technique du réseau commercial
  • Concevoir les solutions techniques, par l’utilisation de software de modellisation (AutoCAD 2d/3d)
  • Rédiger un cahier des charges spécifique
  • Elaborer des estimations préliminaires utiles pour la phase de prescription
  • Fournir un support technique à l’équipe commerciale
  • Rédiger la proposition de commande conformément aux procédures
  • Suivre les activités du SAV : traitement des demandes/appels téléphoniques, devis et développement de petites commandes, au même titre que le bureau italien de l’après-vente
  • Fournir un soutien en matière de gestion pour les activités opérationnelles de la gestion des commandes
  • Participer aux activités de développement de nouveaux produits et renforcement du positionnement sur les gammes existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • environnement dynamique, stimulant et en pleine croissance
  • soutien constant en matière de formation afin de développer de nouvelles compétences professionnelles et personnelles
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Technicien qualité

Vous assurez du respect des exigences relatives aux produits au cours du process...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 3 années dans la qualité avec une orientation production et produits
  • Nature rigoureuse
  • Réactif
  • Autonome
  • Bon communiquant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des habilitations du personnel de production par le biais d'audits
  • Assurer le traitement des non-conformités (demandes de dérogations, demande de reprises, tickets de rebuts…)
  • Réaliser des synthèses et analyses qualité opérationnelles
  • Réaliser les mesures et contrôles complémentaires pour caractérisation des irrégularités
  • Fournir les demandes d'informations complémentaires nécessaires pour le traitement des demandes de dérogations
  • Réaliser des opérations de contrôle (géométrique, santé, visuel, tridimensionnel...)
  • Réaliser des analyses à la suite des non-conformités pour analyser les causes racines en utilisant des outils de résolution de problèmes
  • Assister techniquement les opérateurs au poste de travail
  • Participer aux homologations de programmes
  • Participer aux actions nécessaires à la qualification machine/produit/process
  • Temps plein
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Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) peut-elle transformer notre en...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation CACES 1, 3 et 5 serait un plus
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Flexibilité pour s'adapter aux horaires 2x8
  • Rigueur et respect des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des marchandises à l'aide d'engins de manutention
  • Organiser et stocker les produits de manière efficiente pour faciliter l'accès et l'inventaire
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Responsable de secteur

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Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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Directeur de la performance financière

Directeur en performance financière/ Maître des chiffres - Beauce (Hybride). Vot...
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en sciences comptables
  • titre professionnel un atout
  • 3 et 5 ans d’expérience pertinente
  • Fortes habiletés de communication et de mobilisation
  • Leadership, capacité à vulgariser les résultats financiers, rigueur, minutie
  • Expérience en gestion, empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer tout le processus budgétaire et les prévisions
  • Analyser la performance des opérations (surtout les liquidités)
  • Bâtir les modèles financiers qui guideront notre stratégie
  • Superviser l'équipe de performance financière
  • Piloter l'analyse des acquisitions et des nouvelles opportunités
  • Être la référence financière pour la haute direction et les unités d'affaires
  • Optimiser et automatiser nos façons de faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, bonification intéressante
  • 4 semaines de vacances, journées personnelles
  • Entreprise de grande envergure en forte croissance
  • Possibilité de télétravail 3 jours
  • Reer collectif, cotisation de 4% de l'employeur
  • Avantages sociaux complets (plusieurs programmes disponibles)
  • Temps plein
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Gestionnaire technique immobilier

Prêt(e) à façonner l'avenir immobilier en tant que Gestionnaire technique immobi...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion de projet et suivi de travaux essentiels pour le succès du poste
  • Capacité éprouvée à coordonner efficacement les équipes et les services dans un contexte public ou parapublic
  • Compétences solides en pilotage budgétaire pour assurer le respect des objectifs financiers
  • Diplôme d'État en gestion de l'immobilier ou certification équivalente fortement souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet de déménagement en coordonnant l'ensemble des acteurs et services impliqués
  • Assurer le suivi des travaux en lien étroit avec le service technique et l'architecte du service
  • Gérer le budget alloué en garantissant une utilisation optimale des ressources financières disponibles
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Masseur kinésithérapeute

Ce centre lyonnais propose un CDD Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet pou...
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Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation
  • Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique)
  • Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI)
  • Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient et avec le reste de l'équipe
  • Contribuer à l'animation et au développement des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
  • Intervenir sur différentes filières: affections du rachis, Neuro-Orthopédie, Orthopédie, Onco-Orthopédie complexe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois (à partir du 1er mois de présence)
  • RTT (18j/an) en plus des CP
  • Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€
  • Tenue fournie
  • Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking
  • Accès aux avantages CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Infirmier référent santé et accueil inclusif

Ce poste d'Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) requiert expertis...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de trois ans en milieu pédiatrique requise
  • Capacité d'interagir efficacement avec des enfants et des familles
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e), obligatoire pour exercer ce poste
  • Compétences en gestion de projet et collaboration interdisciplinaire
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions d'évaluation de l'état de santé de l'enfant et de son développement
  • Être garant du respect des soins médicaux préconisés
  • Préconiser et s'assurer de la conduite à tenir pour des enfants présentant des symptômes
  • Assurer un rôle de prévention, d'éducation et de conseils auprès du personnel des crèches collectives et familiales, et auprès des parents
  • Accompagner la mise en place et veiller à l'application des bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d'alimentation
  • Être responsable de leur mise en œuvre dans les lieux d'accueil des enfants
  • Assurer la permanence des soins conformément au calendrier d'astreintes
  • Assurer les activités en lien avec son rôle de référent “ Santé et Accueil inclusif ” du dispositif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrez notre établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, l'innovation dans les pratiques de soins et un engagement fort en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de responsabilité environnementale
  • Temps plein
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