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Chargé de projet logistique et immobilier

France, La Défense · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Le Secrétariat Général de la direction Financière de Société Générale souhaite renforcer son équipe Gestion des Moyens et recrute un Chargé de Projets Logistique et Immobilier en stage pour une durée de 6 mois. Au sein d’un département gérant 1 500 collaborateurs, vous rejoignez l’équipe en charge de la logistique interne, de la gestion immobilière et de l’administratif transverse, en lien avec la direction immobilière du Groupe.

Responsabilités

  • Immobilier & gestion des espaces : participation au projet de relocalisation des équipes : aménagement des espaces, déménagements, suivi
  • Gestion administrative & pilotage : découverte et participation aux travaux de l’équipe (gestion de certains processus, suivi budgétaire, contrôles), structuration de process et documentation
  • Communication : animation de l’intranet pour diffusion des process et actualités concernant le service

Exigences

  • Étudiant en Bac +3/Bac +4/ Bac +5, en École de Commerce, Ingénieurs ou Université, avec une spécialisation en management ou gestion
  • Organisé, autonome et rigoureux
  • À l'aise avec Excel et les outils numériques
  • Bon communicant, capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
  • Motivé par un poste polyvalent et de terrain

Ce que nous offrons

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

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Chargé de projet logistique et immobilier

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Charge d'affaires immobilier logistique

En tant que Pilote SIO, vous êtes le garant de la gestion contractuelle, techniq...
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France , Marseille 08
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et exploitation de bâtiments industriels
  • Fortes bases techniques en Électricité et CVC
  • Excellent relationnel et aisance de communication
  • Réactif, disponible sur site
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Allier performance technique, optimisation énergétique et satisfaction des occupants
  • Organiser, encadrer et piloter les prestataires et sous-traitants
  • Animer les comités de suivi hebdomadaires et mensuels, contrôler les en-cours et assurer le respect strict des termes des marchés
  • Assurer le reporting technique et financier de l'activité
  • Garantir le maintien en condition opérationnelle des sites
  • Suivre les anomalies, lever les réserves et contrôler la qualité des interventions
  • Piloter et réaliser les projets de petits travaux correctifs et amélioratifs
  • Piloter et optimiser la consommation énergétique et le suivi des fluides
  • Suivre activement le Contrat de Performance Énergétique
  • Garantir la conformité réglementaire des installations
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication type Bac+5
  • Expérience solide dans la gestion de projets de communication d’au moins 6 ans
  • Être à l’aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay), les outils digitaux
  • Très bon niveau rédactionnel
  • Bon relationnel, de l’énergie et une bonne humeur communicative
  • Être rigoureux(se), organisé(e), savoir gérer ses priorités et gérer plusieurs projets en simultané
  • Forte capacité d’adaptation et d’organisation, même dans des contextes exigeants
  • Bonne capacité d’adaptation et un esprit client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des directions et projets clés de l’entreprise : RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes
  • Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
  • Achats : élaboration et mise en œuvre du plan de communication, création des supports
  • Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland
  • Accompagnement de la direction Stratégie : Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
  • Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information
  • Accompagnement en communication et événementiel sur nos projets immobiliers : Meyzieu et Gerland
  • Organisation d’événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique
  • Pilotage du projet des Voeux
  • Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac+5
  • expérience solide dans la gestion de projets de communication d'au moins 6 ans
  • à l'aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay), les outils digitaux
  • très bon niveau rédactionnel
  • bon relationnel, de l'énergie et une bonne humeur communicative
  • rigoureux(se), organisé(e), savez gérer vos priorités et gérer plusieurs projets en simultané
  • forte capacité d'adaptation et d'organisation, même dans des contextes exigeants
  • bonne capacité d'adaptation et un esprit client qui vous permet d'être à l'écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des directions et projets clés de l'entreprise : RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes
  • Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
  • Achats : élaboration et mise en oeuvre du plan de communication, création des supports
  • Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland
  • Accompagnement de la direction Stratégie : Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
  • Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information
  • Organisation d'événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique
  • Pilotage du projet des Voeux
  • Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • Temps plein
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Coordinateur services généraux

Rattaché(e) à Bruno - Responsable Environnement de Travail et Services Généraux ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
3300.00 - 3500.00 EUR / Mois
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Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 ou expérience équivalente significative
  • Une expérience au sein de la filière est un plus
  • Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
  • S’approprier progressivement l’organisation, les règles et les procédures de l’entreprise
  • Être à l’aise avec la lecture et la compréhension des aspects juridiques et financiers des contrats fournisseurs
  • Utiliser efficacement les outils bureautiques du quotidien
  • Disposer d’une excellente maîtrise de la langue française
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi d’un budget
  • Être capable de négocier un devis en toute sérénité
  • Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité et de sûreté
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion des services généraux
  • Piloter et être le relais local de contrats nationaux dans les domaines de la maintenance et des services (contrôles qualité, animation de réunions de suivi opérationnel, suivi administratif et commercial, etc.)
  • Piloter des projets d’aménagement de bureaux simples ou des maintenances de niveau 3
  • Agir en tant que référent du service sur son site de rattachement
  • Gérer les demandes des bailleurs sur son périmètre
  • Suivre et maîtriser son budget
  • Appliquer, créer, mettre à jour, faire appliquer les procédures du pôle
  • Participer au suivi et à l’amélioration des indicateurs du service
  • Prendre en charge les demandes des collaborateurs (tickets)
  • Participer à la mise en place des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif de mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • 14 RTT par an
  • Un parcours d’intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Masseur kinésithérapeute F/H à Paris 13. Hôpital Broca – La Collégiale - 75 Pari...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Se montrer disponible et à l'écoute
  • Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
  • Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
  • Faire preuve de professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
  • Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
  • Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
  • Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
  • Appliquer les protocoles institutionnels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
  • Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
  • Prodiguer des conseils du quotidien
  • Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
  • S’impliquer dans la formation des professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime tutorat
  • NBI de 64 euros brut mensuel
  • Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
  • Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
  • L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
  • Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
  • Accès au self, service social du personnel et parking
  • Place en crèche hospitalière
  • Accès au logement facilité
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute en READAPTATION VASCULAIRE 50%

Plateau technique de rééducation VASCULAIRE Le service de réadaptation Vasculai...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MK diplômé d'état
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis actes-PMSI)
  • Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  • Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme
  • Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps partiel
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Nouveau

Apprenti(e) Ingénieur de Fréquence H/F

Job Description Summary: Apprenti(e) Amélioration d'une interface de visualisati...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) généraliste à dominante thermique ou électrique, ou ingénieur traitement de données avec expertise électrique ou énergie
  • Motivation à travailler dans un contexte international et pluridisciplinaire
  • Première expérience en programmation python (stage, projet, ...) et traitement des données requise
  • Anglais courant obligatoire (écrit + oral)
  • Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Créativité, force de proposition
  • Curiosité intellectuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en main de l'interface python et de la structure existantes, ainsi que la documentation associée (Back end program, Hand-off document, Guidelines, official reviews) et recueil des retours utilisateurs et établissement du cahier des charges pour l'amélioration de l'outil en incluant de nouvelles fonctionnalités
  • Extension de la base de données et adaptation de l'interface existante aux besoins identifiés (ajout de nouvelles campagnes de tests, de nouvelles catégories de tests, ...) avec appui des équipes digitales
  • Développement des nouvelles fonctionnalités d'analyse des signaux avec support des équipes ingénierie en fonction des besoins (typiquement automatisation, ajout d'indicateurs visuels, génération automatique de rapports, comparaison simulations et tests...)
  • Validation de l'interface auprès du bureau des chefs ingénieurs et des futurs utilisateurs et utilisatrices suivant process interne de revue engineering
  • Présentation et déploiement aux équipes locales et mondiales et élaboration de manuel/didacticiels d'utilisation
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) – Centre de Ressources Territorial (CRT)

En plein centre-ville de Suresnes, dans une construction moderne et lumineuse, l...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.)
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail
  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi
  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants
  • Temps plein
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