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Chargé de projet logistique et immobilier

France, La Défense · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Le Secrétariat Général de la direction Financière de Société Générale souhaite renforcer son équipe Gestion des Moyens et recrute un Chargé de Projets Logistique et Immobilier en stage pour une durée de 6 mois. Au sein d’un département gérant 1 500 collaborateurs, vous rejoignez l’équipe en charge de la logistique interne, de la gestion immobilière et de l’administratif transverse, en lien avec la direction immobilière du Groupe.

Responsabilités

  • Immobilier & gestion des espaces : participation au projet de relocalisation des équipes : aménagement des espaces, déménagements, suivi
  • Gestion administrative & pilotage : découverte et participation aux travaux de l’équipe (gestion de certains processus, suivi budgétaire, contrôles), structuration de process et documentation
  • Communication : animation de l’intranet pour diffusion des process et actualités concernant le service

Exigences

  • Étudiant en Bac +3/Bac +4/ Bac +5, en École de Commerce, Ingénieurs ou Université, avec une spécialisation en management ou gestion
  • Organisé, autonome et rigoureux
  • À l'aise avec Excel et les outils numériques
  • Bon communicant, capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
  • Motivé par un poste polyvalent et de terrain

Ce que nous offrons

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

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Chargé de projet logistique et immobilier

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Charge d'affaires immobilier logistique

En tant que Pilote SIO, vous êtes le garant de la gestion contractuelle, techniq...
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Emplacement
France , Marseille 08
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et exploitation de bâtiments industriels
  • Fortes bases techniques en Électricité et CVC
  • Excellent relationnel et aisance de communication
  • Réactif, disponible sur site
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Allier performance technique, optimisation énergétique et satisfaction des occupants
  • Organiser, encadrer et piloter les prestataires et sous-traitants
  • Animer les comités de suivi hebdomadaires et mensuels, contrôler les en-cours et assurer le respect strict des termes des marchés
  • Assurer le reporting technique et financier de l'activité
  • Garantir le maintien en condition opérationnelle des sites
  • Suivre les anomalies, lever les réserves et contrôler la qualité des interventions
  • Piloter et réaliser les projets de petits travaux correctifs et amélioratifs
  • Piloter et optimiser la consommation énergétique et le suivi des fluides
  • Suivre activement le Contrat de Performance Énergétique
  • Garantir la conformité réglementaire des installations
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication type Bac+5
  • Expérience solide dans la gestion de projets de communication d’au moins 6 ans
  • Être à l’aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay), les outils digitaux
  • Très bon niveau rédactionnel
  • Bon relationnel, de l’énergie et une bonne humeur communicative
  • Être rigoureux(se), organisé(e), savoir gérer ses priorités et gérer plusieurs projets en simultané
  • Forte capacité d’adaptation et d’organisation, même dans des contextes exigeants
  • Bonne capacité d’adaptation et un esprit client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des directions et projets clés de l’entreprise : RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes
  • Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
  • Achats : élaboration et mise en œuvre du plan de communication, création des supports
  • Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland
  • Accompagnement de la direction Stratégie : Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
  • Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information
  • Accompagnement en communication et événementiel sur nos projets immobiliers : Meyzieu et Gerland
  • Organisation d’événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique
  • Pilotage du projet des Voeux
  • Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac+5
  • expérience solide dans la gestion de projets de communication d'au moins 6 ans
  • à l'aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay), les outils digitaux
  • très bon niveau rédactionnel
  • bon relationnel, de l'énergie et une bonne humeur communicative
  • rigoureux(se), organisé(e), savez gérer vos priorités et gérer plusieurs projets en simultané
  • forte capacité d'adaptation et d'organisation, même dans des contextes exigeants
  • bonne capacité d'adaptation et un esprit client qui vous permet d'être à l'écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des directions et projets clés de l'entreprise : RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes
  • Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
  • Achats : élaboration et mise en oeuvre du plan de communication, création des supports
  • Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland
  • Accompagnement de la direction Stratégie : Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
  • Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information
  • Organisation d'événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique
  • Pilotage du projet des Voeux
  • Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • Temps plein
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Coordinateur services généraux

Rattaché(e) à Bruno - Responsable Environnement de Travail et Services Généraux ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
3300.00 - 3500.00 EUR / Mois
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 ou expérience équivalente significative
  • Une expérience au sein de la filière est un plus
  • Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
  • S’approprier progressivement l’organisation, les règles et les procédures de l’entreprise
  • Être à l’aise avec la lecture et la compréhension des aspects juridiques et financiers des contrats fournisseurs
  • Utiliser efficacement les outils bureautiques du quotidien
  • Disposer d’une excellente maîtrise de la langue française
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi d’un budget
  • Être capable de négocier un devis en toute sérénité
  • Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité et de sûreté
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion des services généraux
  • Piloter et être le relais local de contrats nationaux dans les domaines de la maintenance et des services (contrôles qualité, animation de réunions de suivi opérationnel, suivi administratif et commercial, etc.)
  • Piloter des projets d’aménagement de bureaux simples ou des maintenances de niveau 3
  • Agir en tant que référent du service sur son site de rattachement
  • Gérer les demandes des bailleurs sur son périmètre
  • Suivre et maîtriser son budget
  • Appliquer, créer, mettre à jour, faire appliquer les procédures du pôle
  • Participer au suivi et à l’amélioration des indicateurs du service
  • Prendre en charge les demandes des collaborateurs (tickets)
  • Participer à la mise en place des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif de mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • 14 RTT par an
  • Un parcours d’intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Electronique Senior

Nous sommes activement à la recherche d'un technicien électronique sénior biling...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en électronique
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soudure électronique et en réparation d'unités de vol en contexte industriel
  • Excellente maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais
  • Grande minutie, esprit d'analyse développé et souci du détail
  • Autorisation légale stricte de travailler au Canada et résidence actuelle établie dans la région de Montréal
Responsabilités
Responsabilités
  • Tester, diagnostiquer et réparer avec une précision absolue les unités de vol afin de garantir la conformité aux normes strictes
  • Effectuer la soudure délicate de composantes électroniques sur des circuits imprimés (PCB) complexes en utilisant des techniques de pointe
  • Assurer le calibrage, le nettoyage rigoureux et l'inspection minutieuse des équipements sur des bancs de tests automatisés et manuels
  • Analyser la documentation technique et effectuer une lecture approfondie des schémas électroniques complexes de l'industrie
  • Utiliser les outils de mesure spécialisés de l'atelier pour valider la performance des systèmes et effectuer le dépannage (troubleshooting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes avec une couverture maladie robuste
  • Programme de REER avantageux et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) performant
  • Espace de travail moderne, propre et parfaitement tempéré
  • Équilibre travail-vie personnelle favorisé par un horaire fixe de jour et l'octroi de congés de maladie
  • Stationnement gratuit sur place et accessibilité simplifiée grâce à une desserte efficace par le réseau d'autobus
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de machines fixes 4A

Vous êtes un expert technique passionné par la gestion des systèmes industriels ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
42.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie appareil frigorifique Classe A
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie production d'énergie Classe 4
  • Détenteur d'un certificat valide sur la manipulation des halocarbures
  • Connaissance approfondie des procédés d'opération des chaudières à vapeur, compresseurs à l'ammoniac, compresseurs à air et équipements connexes
  • Compétences mécaniques avancées alliées à une excellente capacité à suivre des procédures écrites rigoureuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Voir au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'opération des systèmes de réfrigération à l'ammoniac, de vapeur, d'air comprimé et des équipements de ventilation Strato
  • Assurer la conformité législative des installations, suivre les procédures écrites et préparer un compte rendu quotidien des activités opérationnelles, d'entretien et de sécurité
  • Enregistrer et analyser les relevés des instruments, mesurer au besoin les coefficients de performance des refroidisseurs et des chaudières, et résoudre les défectuosités du matériel
  • Évaluer les bons de travail en déterminant les besoins en main-d'œuvre, le temps d'exécution, les outils spécialisés ou les permis requis, tout en optimisant le plan de maintenance préventive
  • Collaborer activement au diagnostic des pannes (troubleshooting), proposer des améliorations pour accroître la productivité, réduire les coûts de réparation et participer aux différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail de premier ordre qui met l'accent au quotidien sur la santé et la sécurité au sein des installations
  • Culture de travail hautement dynamique et inclusive qui vous encourage activement à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de vos fonctions
  • Environnement de travail moderne et ouvert qui valorise et encourage activement la diversité au sein de toutes les équipes
  • Stabilité d'un emploi permanent à temps plein dans un secteur industriel essentiel et en pleine croissance
  • Opportunités de développement professionnel continu en collaborant sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation énergétique
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien de chariots élévateurs

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience, allumé et passionné par vot...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou d'équipements lourds
  • Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle, des engins lourds ou des chariots élévateurs
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service
  • Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels et chariots élévateurs directement chez le client
  • Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
  • Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
  • Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
  • Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire avantageux de 30 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle
  • Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
  • Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
  • Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
  • Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques
  • Temps plein
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Nouveau

Mecanicien engin lourd

Mécanicien engins lourds. Emplacement : Saint-Laurent, Montréal. Quart de travai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
35.00 - 45.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique d'engins chantiers, mécanique agricole ou mécanique de véhicules lourds
  • Expérience pertinente et confirmée en diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques, électriques et moteurs diesel
  • Grande autonomie, excellent sens de l'organisation et capacité de travailler de façon indépendante sur la route
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite propre
  • Attitude professionnelle axée sur le service à la clientèle lors des interventions chez les partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien préventif et la réparation majeure des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel
  • Effectuer des diagnostics précis et du dépannage directement sur les sites des clients en toute indépendance
  • Maintenir la propreté méticuleuse et l'image professionnelle du véhicule de service attitré
  • Remplir les rapports et bons de travail électroniques détaillés pour assurer le suivi technique quotidien
  • Participer activement à la formation technique et au partage de connaissances avec les techniciens subalternes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Régime d'épargne-retraite (REER) avantageux
  • Camion de service entièrement équipé et attitré
  • Emploi permanent au sein d'une entreprise de premier plan
  • Environnement de travail dynamique axé sur l'autonomie et le développement continu
  • Temps plein
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