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Êtes-vous prêt à bâtir votre avenir au sein d’une organisation familiale d’envergure dont la vocation est de transformer le paysage urbain ? Cherchez-vous à passer à la vitesse supérieure dans un milieu jeune, dynamique et en pleine expansion ? Êtes-vous reconnu pour votre rigueur exemplaire et votre capacité à jongler avec plusieurs dossiers techniques complexes ? Si vous avez le désir de contribuer activement à l’amélioration des processus de gestion immobilière dans l'Ouest de l'île de Montréal, le poste de chargé de projet junior de 2 à 3 ans d'expérience est l'opportunité que vous attendiez. En tant que chargé de projet junior de 2 à 3 ans d'expérience, vous serez le pivot central entre le chantier, les professionnels et l’équipe de direction. Ce rôle crucial consiste à assurer un suivi administratif et technique impeccable pour garantir le succès de nos réalisations d'envergure.
Responsabilités
Assurer la liaison constante entre les sous-traitants, les fournisseurs et l'équipe interne
Suivre rigoureusement l’avancement des travaux pour respecter les échéanciers
Traiter les factures, créer les bons de commande et suivre les budgets de construction
Gérer la documentation technique (plans, devis et dessins d'atelier)
Prendre en charge les volets administratifs liés à la CNESST et à la CCQ
Maintenir à jour les registres de conformité de tous les partenaires (RBQ, assurances)
Collaborer aux appels d'offres et à l'analyse des prix des sous-traitants
Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur les différents sites
Exigences
Détenir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience chez un entrepreneur général
Avoir une formation pertinente (technique ou universitaire) dans le domaine de la construction
Démontrer une excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, particulièrement Excel
Avoir une aisance avec les outils de gestion moderne comme Asana ou SharePoint
Faire preuve d'autonomie et d'une grande capacité de résolution de problèmes
Être capable de travailler sous pression avec une attention méticuleuse aux détails
Posséder d'excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec divers intervenants
Ce que nous offrons
Rémunération attractive : Échelle salariale compétitive établie à environ 80 000$ par année
Protection santé : Assurances complètes incluant les volets maladie complémentaire, dentaire et vision
Sécurité financière : Couverture complète en assurance vie et assurance invalidité
Flexibilité moderne : Mode de travail hybride flexible pour concilier vos impératifs personnels
Temps de repos : Accès à une banque de congés payés dès votre entrée en fonction
Stabilité d'emploi : Poste permanent à temps plein garantissant 40 heures par semaine
Culture dynamique : Environnement de travail structuré favorisant l'évolution interne rapide
Emplacement de choix : Bureaux modernes et faciles d'accès situés dans l'Ouest de l'île de Montréal
Développement : Mentorat par des directeurs expérimentés pour parfaire vos compétences techniques
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