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Chargé de projet junior

Canada, Vaudreuil-Dorion Contrat de travail 80000.00 CAD / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Êtes-vous prêt à bâtir votre avenir au sein d’une organisation familiale d’envergure dont la vocation est de transformer le paysage urbain ? Cherchez-vous à passer à la vitesse supérieure dans un milieu jeune, dynamique et en pleine expansion ? Êtes-vous reconnu pour votre rigueur exemplaire et votre capacité à jongler avec plusieurs dossiers techniques complexes ? Si vous avez le désir de contribuer activement à l’amélioration des processus de gestion immobilière dans l'Ouest de l'île de Montréal, le poste de chargé de projet junior de 2 à 3 ans d'expérience est l'opportunité que vous attendiez. En tant que chargé de projet junior de 2 à 3 ans d'expérience, vous serez le pivot central entre le chantier, les professionnels et l’équipe de direction. Ce rôle crucial consiste à assurer un suivi administratif et technique impeccable pour garantir le succès de nos réalisations d'envergure.

Responsabilités

  • Assurer la liaison constante entre les sous-traitants, les fournisseurs et l'équipe interne
  • Suivre rigoureusement l’avancement des travaux pour respecter les échéanciers
  • Traiter les factures, créer les bons de commande et suivre les budgets de construction
  • Gérer la documentation technique (plans, devis et dessins d'atelier)
  • Prendre en charge les volets administratifs liés à la CNESST et à la CCQ
  • Maintenir à jour les registres de conformité de tous les partenaires (RBQ, assurances)
  • Collaborer aux appels d'offres et à l'analyse des prix des sous-traitants
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur les différents sites

Exigences

  • Détenir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience chez un entrepreneur général
  • Avoir une formation pertinente (technique ou universitaire) dans le domaine de la construction
  • Démontrer une excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, particulièrement Excel
  • Avoir une aisance avec les outils de gestion moderne comme Asana ou SharePoint
  • Faire preuve d'autonomie et d'une grande capacité de résolution de problèmes
  • Être capable de travailler sous pression avec une attention méticuleuse aux détails
  • Posséder d'excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec divers intervenants

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive : Échelle salariale compétitive établie à environ 80 000$ par année
  • Protection santé : Assurances complètes incluant les volets maladie complémentaire, dentaire et vision
  • Sécurité financière : Couverture complète en assurance vie et assurance invalidité
  • Flexibilité moderne : Mode de travail hybride flexible pour concilier vos impératifs personnels
  • Temps de repos : Accès à une banque de congés payés dès votre entrée en fonction
  • Stabilité d'emploi : Poste permanent à temps plein garantissant 40 heures par semaine
  • Culture dynamique : Environnement de travail structuré favorisant l'évolution interne rapide
  • Emplacement de choix : Bureaux modernes et faciles d'accès situés dans l'Ouest de l'île de Montréal
  • Développement : Mentorat par des directeurs expérimentés pour parfaire vos compétences techniques

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Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master ou Diplôme d'ingénieur dans le digital
  • Attiré(e) par les sujets IT concrets
  • envie d'intervenir sur des problématiques au cœur des RH
  • Curieux(se) et rigoureux(se)
  • aimer comprendre le fonctionnement des systèmes en profondeur
  • savoir structurer et synthétiser l'information à travers des supports clairs
  • communiquer avec aisance
  • premières connaissances en gestion de projet et/ou en architecture des systèmes d'information
  • à l'aise dans des environnements orientés data et flux
  • intérêt particulier aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les chefs de projet
  • Cartographier le SI actuel et les solutions cibles en collaboration avec l'architecte de domaine
  • Participer aux études de benchmark des solutions
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l'intégration des nouveaux outils
  • Suivre le projet de migration vers le cloud du parc applicatif
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet junior

Opérateur de référence sur le marché européen de la sécurité, AMARANTE Internati...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1030.00 EUR / Mois
amarante.com Logo
Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Nationalité d’un pays de l’Union européenne et/ou d’un visa et d’un permis de travail au préalable
  • Master (affaires européennes, relations internationales, commerce, sécurité / défense)
  • Expériences professionnelles précédentes (min. 6 mois entreprise ou institution)
  • Compétences linguistiques poussées en français (min. C1) et anglais (min. C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux activités liées au suivi administratif et opérationnel des contrats et acquérir une expérience dans la gestion de contrats européens
  • Développer une expertise en termes de passation de marchés institutionnels et privés
  • Prendre part aux activités de développement commercial, y compris en tant que leader de projet, dont la production de livrables marketing et techniques couvrant les thématiques liées à la formation dans le domaine de la sûreté, de la sécurité et du médical
  • Appuyer la filiale AMARANTE Académie dans sa croissance commerciale sur le marché de la formation à la sécurité en zones sensibles en effectuant une veille commerciale et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% transport en commun (56€/mois)
  • Chèques repas (env.160€/mois)
  • Temps plein
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Chargé de projet

Notre groupe d'entreprises est en pleine croissance et recherche une personne pa...
Emplacement
Emplacement
Canada , La Tuque
Salaire
Salaire:
65000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation: Profil ingénieur, candidat à la profession d'ingénieur (CPI) ou technicien civil d'expérience
  • Expérience: Idéalement 5 ans d'expérience, mais ouverture pour les profils juniors de 1 à 2 ans d'expérience possédant une grande capacité d'apprentissage
  • Connaissances spécifiques: Expérience essentielle des normes et processus de construction au Québec (Hydro-Québec, MTQ)
  • Atouts techniques: Connaissances pratiques en coffrage, bétonnage et machinerie lourde
  • Savoir-être primordial: Rigueur, grande autonomie, leadership, excellentes habiletés relationnelles et capacité à gérer le stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de projets: Prise en charge des chantiers de génie civil et de construction du début à la fin
  • Suivi administratif rigoureux: Gestion des décomptes et de la documentation de projet à des dates précises
  • Gestion des relations clients: Maintien d'une communication fluide et de relations positives avec les donneurs d'ouvrage
  • Supervision et coordination: Collaboration étroite sur le terrain avec les contremaîtres pour assurer le succès des travaux
  • Planification stratégique: Gestion efficace de projets multiples simultanés pour soutenir la croissance de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale: Échelle salariale flexible et très compétitive de 65 000 $ à 125 000$ par année (selon l'expérience)
  • Flexibilité de travail: Mode hybride avec possibilité de 1 jour de télétravail par semaine
  • Ambiance de travail: Environnement stimulant, convivial, collaboratif avec le soutien d'une solide équipe administrative
  • Logistique de chantier: Logement, campement et pension entièrement fournis et pris en charge pour les projets éloignés
  • Flexibilité horaire: Horaires malléables selon les livrables et conciliation travail-vie personnelle
  • Pension disponible
  • Temps plein
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Chargé de projet

Envie de piloter des mandats d'envergure ? 🚀 Rejoignez une équipe en pleine exp...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation pertinente en gestion de la construction (ouvert aux profils juniors)
  • Posséder une expérience ou des connaissances dans les secteurs résidentiel, commercial ou multi-logements
  • Démontrer une excellente maîtrise du Code du bâtiment et une aisance marquée pour la lecture de plans et devis
  • Faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation développé et d'une motivation exemplaire
  • Être disponible pour un travail en mode 100% présentiel dans la région de Saint-Hyacinthe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la planification technique incluant l'analyse des plans, les devis et la coordination des permis
  • Assurer la gestion contractuelle par la sélection des sous-traitants
  • Coordonner l'exécution des travaux sur le terrain et animer les réunions de coordination avec les parties prenantes
  • Réaliser le suivi administratif des projets, incluant la gestion des avenants, la facturation et le contrôle rigoureux des coûts
  • Veiller au respect des normes de sécurité et assurer le contrôle de la qualité jusqu'à la gestion des déficiences finales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire est à discuter selon l'expérience
  • Horaire est du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30, pour 32 à 40 heures par semaine
  • Vacances 4 semaines, selon le calendrier de la CCQ
  • Temps plein
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Chargé de projet terrassement

Êtes-vous un leader naturel capable de transformer un terrain vague en une oasis...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience solide (environ 5 ans) dans le domaine de la construction résidentielle , notamment en fondation de béton, excavation ou terrassement. Expérience en piscine atout majeur.
  • Un profil plus junior (2 à 3 ans d'expérience) sera considéré si le parcours est particulièrement pertinent.
  • Une grande capacité d’autonomie, de débrouillardise et d'initiative face aux imprévus de chantier.
  • Une habileté démontrée pour la gestion d'équipes multiculturelles.
  • Une disponibilité pour des horaires matinaux (départ à 6h00) et des semaines de 50 heures et plus durant la haute saison.
  • Un permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule de fonction, départ chaque matin de Laval.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination logistique complète des chantiers assignés.
  • Répartir les tâches quotidiennes entre les différentes équipes d'installateurs.
  • Superviser le travail des installateurs et des travailleurs étrangers sur place.
  • Agir comme premier point de contact pour les clients afin de répondre à leurs questions techniques.
  • Veiller au respect des standards de qualité et des échéanciers prévus.
  • Effectuer les suivis administratifs nécessaires entre le bureau et les sites de construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel situé entre 80 000 $et 100 000$ selon votre expérience. Et bonification possible !
  • Un camion de type « pickup » est fourni, incluant une carte d’essence et un téléphone cellulaire.
  • Assurances collectives : Une protection complète couvrant les soins dentaires, la vue et l'assurance salaire de longue durée (partage des coûts à 50/50).
  • Accès à un REER collectif (RPDB) avec une contribution de l’employeur de 2,5 %.
  • Profitez d'une période d'accalmie hivernale pour vous ressourcer ou réaliser d'autres projets personnels.
  • Possibilité d'obtenir 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste (à prendre hors haute saison).
  • Intégrez un groupe de 4 chargés de projet à Laval caractérisé par une grande ancienneté et un très faible roulement de personnel.
  • Ce poste est ouvert dans une perspective de préparation de la relève pour la direction actuelle.
  • Temps plein
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Chargé de projet

Une entreprise en pleine expansion située à Saint-Hyacinthe recherche un Chargé ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation pertinente en gestion de la construction (ouvert aux profils juniors)
  • Posséder une expérience ou des connaissances dans les secteurs résidentiel, commercial ou multi-logements
  • Démontrer une excellente maîtrise du Code du bâtiment et une aisance marquée pour la lecture de plans et devis
  • Faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation développé et d'une motivation exemplaire
  • Être disponible pour un travail en mode 100% présentiel dans la région de Saint-Hyacinthe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la planification technique incluant l'analyse des plans, les devis et la coordination des permis
  • Assurer la gestion contractuelle par la sélection des sous-traitants
  • Coordonner l'exécution des travaux sur le terrain et animer les réunions de coordination avec les parties prenantes
  • Réaliser le suivi administratif des projets, incluant la gestion des avenants, la facturation et le contrôle rigoureux des coûts
  • Veiller au respect des normes de sécurité et assurer le contrôle de la qualité jusqu'à la gestion des déficiences finales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire est à discuter selon l'expérience
  • Horaire est du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30, pour 32 à 40 heures par semaine
  • Vacances 4 semaines, selon le calendrier de la CCQ
  • Temps plein
!
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Product Manager Junior- Chargé de l'Adoption Des Outils Collaboratifs H/F

Vous recherchez une alternance en IT et vous avez un intérêt pour le secteur ban...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance sur les outils digitaux et intérêt pour les nouvelles technologies
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Esprit d'équipe
  • Créativité
  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité
  • Orientation clients
  • Rigueur et précisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le Product Manager senior et son équipe, pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils de communication et de collaboration
  • Participer à l’amélioration de l'accompagnement au changement : rédaction de supports de communication, animation de communautés, réalisation de tutoriels vidéos, organisation et création des webinaires
  • Contribuer aux actions de promotion de l’offre : présentation à des prospects, participation aux clubs utilisateurs, etc.
  • Participer au support fonctionnel et former les utilisateurs à l’utilisation de nos outils
  • Participer aux activités de AMOA (spécifications fonctionnelles, suivi de réalisations, recette, démarrage) sur des évolutions ou projets de l’équipe Workplace Com et Collab
  • Participer à la vie de l'équipe en assistant les membres sur des projets ponctuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Chargé de trésorerie junior

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un chargé de Trésorerie ju...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un BAC+5 de préférence en Gestion de Trésorerie ou Finance d'entreprise
  • vous connaissez Excel et vous intéressez aux fonctions de type TCD, à la création et maintien des macros, au traitement des données en général notamment via l'IA et la mise en oeuvre pratique de Copilot
  • vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
  • vous êtes capable de correspondre avec divers interlocuteurs en français et anglais
  • rigoureux, méthodique, curieux, vous êtes intéressé par le fonctionnement d'une grande structure et souhaitez participer aux projets d'amélioration continue
  • doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition
  • l’expérience du cash management et la connaissance des opérations bancaires constituent un atout supplémentaire pour votre profil
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir la situation de trésorerie prévisionnelle des entités de son périmètre à l’aide du logiciel DIAPASON, en effectuant chaque matin un rapprochement des flux prévisionnels saisis ou importés des systèmes amonts de gestion des encaissements, décaissements avec les flux des relevés de comptes bancaires
  • Générer, à l’aide de DIAPASON, les flux quotidiens d’équilibrage entre comptes bancaires ainsi que les flux de remontée ou de descente du cash pooling européen
  • Analyser les éventuelles anomalies et en assurer le suivi auprès des équipes amont ou des partenaires bancaires
  • Effectuer des analyses ou des reportings ad hoc
  • Participer aux projets informatiques, notamment autour de la Data et de la simplification de nos processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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