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Chargé de projet formulation cosmétique

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Emplacement:
France , Bergerac

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché aux 2 responsables et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous piloterez le développement de formules maquillage, depuis l'analyse du brief marketing et/ou client jusqu'à la phase de pilote industriel. Vous contribuerez également à la stratégie d'innovation en proposant de nouveaux axes produits et des concepts de textures différenciants aux clients.

Responsabilités:

  • Piloter le développement de formules maquillage depuis l'analyse du brief marketing et/ou client jusqu'à la phase de pilote industriel
  • Contribuer à la stratégie d'innovation en proposant de nouveaux axes produits et des concepts de textures différenciants aux clients
  • Développer et formuler des produits maquillant pour le visage et les lèvres conformément aux briefs clients/marketing et aux cahiers des charges techniques
  • Concevoir des textures innovantes et optimiser les performances produits tout en respectant les impératifs de coûts
  • Assurer un reporting régulier et précis auprès des responsables R&D, en garantissant le respect du processus de développement et de la réglementation cosmétique
  • Suivre et analyser les tests de vieillissement accéléré (stabilité, compatibilité packaging, etc)
  • Réaliser les évaluations physiques et cosmétiques (tests sensoriels, efficacité, analyses diverses)
  • Optimiser et améliorer les formules existantes (qualité, performance, efficacité)
  • Contribuer à l'innovation produit via une veille active des tendances, des technologies et de la concurrence
  • Garantir la faisabilité industrielle des formules, en lien étroit avec les équipes Industrialisation et Fabrication

Exigences:

  • De formation technique
  • Au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire alliant formulation et gestion de projets
  • Goût prononcé pour l'innovation
  • Anglais technique
  • Polyvalence
  • Professionnalisme
  • Qualités relationnelles et de communication
Ce que nous offrons:
  • statut cadre
  • variable
  • TR
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation scientifique BAC+4/5
  • Expérience significative comme Chargé(e) d’Affaires Règlementaires en cosmétique
  • Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Proactivité et autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Sens du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité réglementaire des produits et des établissements du groupe aux règlementations des produits cosmétiques (Règlement (CE) n°1223/2009, CSAR, REACH, EUDR, etc.)
  • Contrôler la conformité des formules pour l’UE et l’export, ainsi que selon les cahiers des charges clients
  • Contrôler les allégations et les étiquetages
  • Gérer les tests règlementaires, les évaluations de la sécurité et les DIP
  • Mettre en œuvre la stratégie règlementaire, en lien avec les évolutions des règlementations, et participer à la veille règlementaire
  • Apporter un appui opérationnel aux différents services du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Temps plein
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Chef de projet r&d

Rattaché à la Responsable du pôle International et Solaire, vous travaillez en c...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BAC+3 spécialisé en Chimie
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en R&D / formulation dans le secteur cosmétique
  • Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Autonomie
  • Sens du service client
  • Rigueur
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, suivre et coordonner les différentes étapes du développement
  • Participer à la réalisation de l'étude de faisabilité
  • Concevoir les formules et le mode opératoire associé
  • S'assurer que le cahier des charges est respecté (coûts, délais, texture, matières premières revendiquées, conformité)
  • Prendre en compte les contraintes industrielles (équipements, processus de production, manipulations)
  • Réaliser les essais de laboratoire, les contrôles et mettre en place les études de stabilités et de compatibilités
  • Participer à l'élaboration du Dossier d'Information Produit (DIP) en collaboration avec l'équipe règlementaire
  • Participer à la réalisation des essais pilotes en collaboration avec l'équipe transposition industrielle
  • Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats
  • Échanger en direct avec le client et assurer le support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités comme la 'Family Day'
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Responsable Affaires Règlementaires Cosmétiques

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  • De formation scientifique BAC+5 en chimie, pharmacie, toxicologie ou biologie
  • Expérience de 5 ans minimum en Affaires Règlementaires cosmétiques
  • Expérience d'encadrement d'une équipe
  • Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Proactivité et capacités d'anticipation sur les exigences règlementaires
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer l'activité du Pôle « Règlementations FR/UE »
  • Garantir la conformité réglementaire des produits et des établissements du groupe aux règlementations des produits cosmétiques
  • Réaliser les étapes règlementaires du développement des produits du portefeuille de clients
  • Contrôler la conformité des formules pour l'UE et l'export, ainsi que selon les cahiers des charges clients
  • Contrôler les allégations
  • Gérer les tests règlementaires
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie règlementaire
  • Assurer la veille règlementaire
  • Piloter les sujets règlementaires transverses liés aux règlementations FR/UE
  • Mettre en place les process adaptés aux activités du pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Date d'expiration
03 avril 2026
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  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

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Date d'expiration
03 avril 2026
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
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Belgium , Oosterzele
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
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Responsabilités
  • Nettoyage du logement
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Emplois par catégorie
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