Chargé de projet en mobilité Emplois

Chargé·e de projet en mobilité

Au sein de l'équipe Mobilité et transports intelligents, à titre de Chargé·e de ...

Emplacement

Canada , Gatineau

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie civil ou équivalent
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine de mobilité
Connaissances des normes locales et provinciales dans le domaine des transports
Connaissance des logiciels de conception en génie civil (AutoCAD, Civil 3D, Microstation, etc.)
Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d'équipe multidisciplinaire
Maitrise du Français tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine des transports et de la mobilité intelligente
Participer et coordonner la réalisation des études en transport et circulation, en transport actif et collectif
Participer et coordonner la modélisation, la simulation et l'analyse de la dynamique de la mobilité avec des outils tels que AIMSUN, VISSIM, SynchroSim
Rédiger et coordonner la rédaction des rapports techniques
Concevoir des réaménagements géométriques d'intersections en milieu urbain
Concevoir des plans pour systèmes de feux
Concevoir la signalisation verticale et horizontale (marquage)
Conception des pistes cyclable et des voies réservées pour bus
Effectuer les activités reliées à l'étude de tracés, à la préparation des plans de géométrie, de marquage et de signalisation
Effectuer des visites de sites

Ce que nous offrons

Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
Remboursement des frais de cotisation professionnelle
Politique de télétravail avec allocation de 500$
Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
Compte de gestion santé
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
Flexibilité d'horaire
Banque d'heures pour les employés à salaire horaire
Formations continues
Opportunités de développement de carrière

Temps plein

Chargé·e de projet en mobilité

Au sein de l’équipe Mobilité et transports intelligents, à titre de Chargé·e de ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie civil ou équivalent
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de mobilité
Connaissances des normes locales et provinciales dans le domaine des transports
Connaissance des logiciels de conception en génie civil (AutoCAD, Civil 3D, Microstation, etc.)
Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire
Maitrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit

Responsabilités

Responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine des transports et de la mobilité intelligente
Participer et coordonner la réalisation des études en transport et circulation, en transport actif et collectif
Participer et coordonner la modélisation, la simulation et l’analyse de la dynamique de la mobilité avec des outils tels que AIMSUN, VISSIM, SynchroSim
Rédiger et coordonner la rédaction des rapports techniques
Concevoir des réaménagements géométriques d’intersections en milieu urbain
Concevoir des plans pour systèmes de feux
Concevoir la signalisation verticale et horizontale (marquage)
Conception des pistes cyclable et des voies réservées pour bus
Effectuer les activités reliées à l’étude de tracés, à la préparation des plans de géométrie, de marquage et de signalisation
Effectuer des visites de sites

Ce que nous offrons

Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Remboursement des frais de cotisation professionnelle
Politique de télétravail avec allocation de 500$
Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
Compte de gestion santé
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Flexibilité d’horaire
Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
Formations continues
Opportunités de développement de carrière

Temps plein

Chargé de projet au Pôle activités internationales

Fondé en 1956, iaelyon School of Management est une école interne de l’Universit...

Emplacement

Lyon

Salaire:

Non fourni

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

14 juillet 2026

Exigences

Bonne connaissance de l’environnement international universitaire
Très bonne capacité rédactionnelle
Capacité à gérer plusieurs projets conjointement
Forte appétence pour l’animation du travail en équipe
Être à l’aise dans un contexte multiculturel et complexe
Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d’esprit
Aptitude à la conduite de projet
Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs
De niveau BAC+5

Responsabilités

Organisation des Learning Expeditions pour les étudiants de l'iaelyon (entre 7 - 12 par an environ)
Organisation de l'International Week, incluant les Learning Expeditions des partenaires (aujourd'hui : UNCC, Baruch...)
Organisation des Global Talks en coopération avec les responsables de scolarité Licence
Préparation des Salons internationaux (NAFSA, APAIE, EAIE, + d'autres ex. Lycées français, le cas échéant)
Participation aux salons internationaux selon les besoins du pôle pour la promotion et le suivi des activités liées à la mobilité, aux Journées portes ouvertes
Proposition des sujets pour la communication autour des activités du Pôle et notamment de son champ d'activités
Elaboration et mise à jour de bases de données, états et tableaux de bord

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Temps plein

Chargé de projet conception nouveaux produits

Au sein d'un service de 5 personnes, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Resp...

Emplacement

France , Blanzac-lès-Matha

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure en génie mécanique ou conception industrielle
Expérience réussie dans le design et la conception de produits mécano-soudés
Compétences techniques et opérationnelles (lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques, dessin industriel, montage technique)
Leadership et qualités humaines (communication, rigueur, précision, organisation, autonomie, initiative)
Capacité à gérer la relation client
Mobilité pour déplacements clients et groupe
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé

Responsabilités

Relevés techniques chez les concessionnaires (scan 3D)
Interface avec le service design en Suède
Participation à l'adaptation des plans aux outils de production locaux et lien avec le service prototype
Validation terrain chez les clients
Support technique aux équipes commerciales
Réalisation de la planification et du reporting d'activité

Ce que nous offrons

Rémunération fixe à partir de 45 K€ bruts sur 12 mois selon expérience
Prime sur objectifs individuels
Participation
Intéressement
Véhicule de fonction (type utilitaire)
Convention collective de la Métallurgie

Temps plein

Chargé de projet Systèmes d'information RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Infor...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université ou Ecoles de commerce/RH/IT.
Spécialisation : RH, Gestion de projets ou Systèmes d’Information.
Niveau d'études minimum: Bac + 3 / L3
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Une 1ère expérience en lien avec les outils informatiques (projet ou autre) serait appréciée.
Hard Skills : Connaissance pour les métiers et processus RH
Appétence pour les systèmes d’informations
Intérêt pour la conduite de projets et l'accompagnement du changement
Maitrise du Pack Office (notamment Excel, VBA)
Soft Skills : Rigueur

Responsabilités

Fournir un soutien à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)
Travailler en étroite collaboration avec les experts RH pour assurer le bon fonctionnement des processus de gestion des ressources humaines et leur fournir une assistance sur les problématiques IT
Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process
Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement
Participer aux tests dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive
Intervenir sur le support utilisateurs
Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme
Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil
Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux)
Pouvoir être amené à travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.).

Ce que nous offrons

Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Chargé de projet Systèmes d'information RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Infor...

Emplacement

France , Gyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université ou Ecoles de commerce/RH/IT.
Spécialisation : RH, Gestion de projets ou Systèmes d’Information.
Niveau d'études minimum: Bac + 3 / L3
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Une 1ère expérience en lien avec les outils informatiques (projet ou autre) serait appréciée.
Hard Skills : Connaissance pour les métiers et processus RH
Appétence pour les systèmes d’informations
Intérêt pour la conduite de projets et l'accompagnement du changement
Maitrise du Pack Office (notamment Excel, VBA)
Soft Skills : Rigueur

Responsabilités

Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process
Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement
Participer aux tests dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive
Intervenir sur le support utilisateurs
Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme
Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil
Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux)
Travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.).

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Chargé de projet Livraisons & Asset Management

Stage de 3 à 6 mois. Rattaché à la Direction de l’Asset Management d’UXCO Group,...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1500.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur (spécialisation Bâtiment et/ou Génie Civil) ou formation équivalente en immobilier/gestion de projet/droit immobilier
Forte sensibilité pour les process contractuels VEFA (posture acquéreur, appels de fonds, garanties)
Intérêt pour l’univers PBSA/coliving et ses enjeux marketing & expérience résident
Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents et prolongés (Lille/Bordeaux) — mobilité indispensable
Excellent relationnel
Sens de l’organisation et de la rigueur
Autonomie et proactivité
Maîtrise d’Excel/outils de suivi de projet appréciée

Responsabilités

Contrôle chantier et livraison
Représenter la foncière en réunions de chantier
Vérifier la conformité de l’avancement par rapport aux prescriptions VEFA
Réaliser des compte-rendus et remontées d’alertes
Opérations préalables à la réception et livraison
Préparer et participer aux OPR comme pilote des opérations
Suivre le planning des dernières phases travaux
Aider à la coordination des équipes internes pour la réception et la mise en service du site
Suivi des réserves, GPA et garanties
Mettre à jour quotidiennement l’outil de gestion des réserves (Kaliti)

Ce que nous offrons

Carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
Prise en charge intégrale de l’abonnement de transports en commun
CE qui propose de nombreuses réductions

Temps plein

Chargé d'Affaires en mobilier de luxe

Vous souhaitez piloter des projets d'agencement complets, de la prise de brief à...

Emplacement

France , Tarbes

Salaire:

30000.00 EUR / Année ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac +2 à Bac +5 technique (type BTS Agencement / Ingénieur / Architecte d'intérieur...)
Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets dans le domaine de l'agencement
Langues : Anglais courant obligatoire
Outils : La connaissance de CEGID PMI, logiciels de planification ou CAO est un plus
Mobilité : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (usines, sites clients)
Compétences attendues : Proactivité
Rigueur
Achats
Appui technique

Responsabilités

Coordination de projet : Pilotage des projets de A à Z : de la prise de brief à la mise en place en magasin
Garant de la qualité, des coûts et des délais
Coordination entre le client, le bureau d'études, les achats, la production et les équipes de pose
Suivi du planning, anticipation des dérives, proposition d'actions correctives
Relation client : Interlocuteur(trice) principal(e) du client tout au long du projet
Participation aux réunions de lancement et de suivi
Supervision des livraisons et installations
Réalisation des comptes rendus, traitement des retours et plan d'action en cas d'écarts
Suivi technique : Appui à la conception technique en lien avec le bureau d'études
Validation des plans techniques de fabrication

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (7,50EUR pris en charge à 60%)
Mutuelle avantageuse (40EUR prise en charge à 70%)
Chèques vacances et avantages CSE et remises partenaires via carte TR
Prime d'ancienneté (dès 3 ans d'ancienneté)
Participation aux bénéfices (dès 3 ans d'ancienneté)
Demi 13e mois (dès 5 ans d'ancienneté)
1 jour de congé enfant malade

Temps plein

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Chargé de projet en mobilité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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