Chargé de projet en maison individuelle Emplois

Nouveau

Chargé de projet en maison individuelle

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle...

Emplacement

France , Royan

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA
Appétence commerciale
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse
Connaissances techniques
Méthodique
Rigoureux
Organisé
Esprit d'équipe
Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle

Responsabilités

Accompagner les clients dans leur projet de construction
Comprendre les besoins, valider les financements et proposer des terrains à bâtir
Réaliser un appel d'offre auprès des partenaires constructeurs
Étudier, qualifier et donner une valeur au terrain à bâtir pour en obtenir la commercialisation
Maîtrise foncière
Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
Montage administratif et financier
Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commission mensuelle de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception pour collaborateurs méritants

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet en maison individuelle

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA
Appétence commerciale
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse
Connaissances techniques
Méthodique
Rigoureux
Organisé
Esprit d'équipe

Responsabilités

Accompagner les clients dans leur projet de construction
Comprendre les besoins
Valider les financements
Proposer des terrains à bâtir
Réaliser un appel d'offre auprès des partenaires constructeurs
Étudier, qualifier et donner une valeur au terrain à bâtir pour en obtenir la commercialisation
Maîtrise foncière
Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
Montage administratif et financier
Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commission mensuelle de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception pour collaborateurs méritants

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet en maison individuelle

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA
Appétence commerciale
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse
Connaissances techniques
Méthodique
Rigoureux
Organisé
Esprit d'équipe

Responsabilités

Accompagner les clients dans leur projet de construction
Comprendre les besoins, valider les financements et proposer des terrains à bâtir
Réaliser un appel d'offre auprès des partenaires constructeurs
Étudier, qualifier et donner une valeur au terrain à bâtir pour en obtenir la commercialisation
Maîtrise foncière
Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
Montage administratif et financier
Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commission mensuelle de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception pour collaborateurs méritants

Temps plein

Chef de service prévention décrochage scolaire

Le Lycée Nature et Services (LNS) est l'un des 3 établissements scolaires du sit...

Emplacement

France , Sannois

Salaire:

39000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation licence /Master ou équivalent
minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en établissement scolaire
compétences et connaissances en matière de prévention du décrochage scolaire, encadrement éducatif
compétences managériales et relationnelles
maitrise parfaitement l'outil numérique et particulièrement les outils de vie scolaire de type Pronote, Charlemagne / École directe
concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain
adhère au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil

Responsabilités

Piloter l'encadrement éducatif du Lycée Nature et services
manager l'équipe de vie scolaire composée de 3 éducateurs et l'équipe de l'internat éducatif et scolaire composée de 6 éducateurs, 1 surveillant de nuit et 1 maitresse de maison
mettre en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le penser et agir ensemble
organisation de la vie collective quotidienne, en lien avec la vie pédagogique dans l'établissement
mise en œuvre du règlement intérieur, suivi de l'assiduité des élèves, gestion de l'équipe éducative en adéquation avec les besoins, organisation de la prise en charge des élèves
travail en liaison étroite avec les équipes pédagogiques afin d'assurer le suivi des élèves, la mise en œuvre des PPJ, participation aux conseils de classe, aux réunions de projet et équipe éducatives ou équipes de suivi de scolarisation
création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement

Ce que nous offrons

Forfait jour 202 jours - 23 jours non travaillés / congés payés supplémentaires
Primee cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Temps plein

Nouveau

Airport (Station) Operations Coordinator

Ready to start a career in the exciting world of aviation? You are in the right ...

Emplacement

Belgium , Zaventem

Salaire:

Non fourni

TUI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You are a new recruit eager to learn the ropes of aviation (experience is a plus, but not essential!)
You take initiative, enjoy teamwork and are not afraid to take charge
You are multi-tasking and have a smile on your face
You are sociable and build good relationships with colleagues and suppliers
You adopt creative thinking and are able to solve problems
You communicate clearly in French, Dutch and English, and are able to influence, build a strong network of contacts through local operations and gain the support and commitment of line managers and employees in the business area and with third parties.

Responsabilités

You ensure that our airport operations run smoothly
You work various shifts, including weekends and public holidays
You are the TUI point of contact for everything at the airport
You closely monitor our suppliers and ensure they provide excellent service
You regularly carry out quality checks and safety reviews
You manage relationships with airport authorities and public bodies
You share your clever improvement ideas
You occasionally do senior management, if necessary.

Ce que nous offrons

Extralegal benefits: attractive remuneration, discretionary bonus plans, interesting travel allowances, extensive health & wellness program, etc.
Flexible schedule: work consists of an activity to be performed, not a place to go. We encourage a healthy work-life balance in a dynamic work environment
A career to shape: access the TUI Learning Hub to move to the next level and achieve your ambitions
Develop your network: we support intercultural collaboration and we offer opportunities to work on projects and with teams around the world
Community: get involved in amazing local charitable and sustainable initiatives, like the TUI Care Foundation.

Temps plein

Nouveau

Assistant administratif comptable

L’Assistant(e) administratif(ve) réalise les travaux administratifs de la MFR. I...

Emplacement

France , Sainte Consorce

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise rigoureuse des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative
Accueil physique et téléphonique professionnel, sens du service et de la confidentialité
Capacité à gérer les dossiers élèves, contrats d’apprentissage et documents officiels
Compétences en organisation, classement, archivage et suivi des échéances
Rédaction soignée de courriers, comptes rendus, tableaux et documents institutionnels
Gestion administrative des formations : convocations, inscriptions, suivi des absences
Coordination avec les familles, les maîtres d’apprentissage et les partenaires externes
Fiabilité dans la tenue des agendas, la logistique des réunions et la circulation des informations
Autonomie, rigueur, sens des priorités et respect des procédures internes
Capacité à travailler en équipe éducative et à représenter l’établissement avec professionnalisme

Responsabilités

Accueillir les familles, les jeunes, les partenaires et assurer le standard téléphonique de l’établissement
Gérer les dossiers élèves : inscriptions, convention d’alternance, suivi administratif courant
Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion des documents officiels (courriers, convocations, attestations)
Organiser et suivre les plannings : salles, réunions, rendez‑vous, agendas internes
Assurer le lien administratif avec les maîtres d’apprentissage et les entreprises partenaires
Préparer et suivre les éléments administratifs liés aux formations (émargements, absences, convocations orales)
Participer à la gestion administrative des examens et certifications
Suivre la facturation familles/entreprises et effectuer les mises à jour des bases de données
Contribuer à la logistique des événements de la MFR (réunions familles, portes ouvertes, conseils)
Participer, en appui de l’équipe de direction, au bon fonctionnement quotidien de la vie administrative de la MFR

Ce que nous offrons

Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Conseiller technico commercial

Pourquoi on a besoin de vous ? La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseill...

Emplacement

France , Villeneuve-La-Garenne

Salaire:

2150.00 - 2800.00 EUR / Mois

La Plateforme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Polyvalent
Dynamique
Goût du challenge
Apprécie le travail en équipe
Satisfaction client comme préoccupation première
Commerçant dans l'âme
Souriant
Apprécie le contact direct avec les clients
Première expérience dans le domaine de la distribution souhaitée
Expérience dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction souhaitée

Responsabilités

Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux)
Développer le portefeuille client
Etablir les devis et réaliser le suivi client
Créer des cartes d’accès et évaluer les besoins d’encours financiers
Mettre à jour la base clients
Suivre et analyser des tableaux de bords d’activité en lien avec le commerce
Connaître ses clients et effectuer des visites sur leurs chantiers
Assurer une prospection terrain en présentant le concept de l’entreprise

Ce que nous offrons

Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
Participation / intéressement
Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
12 RTT par an
Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant à 9€ (dont 55% pris en charge par l'employeur)
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives

Temps plein

Nouveau

Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie

Rejoignez La Plateforme du groupe Saint-Gobain en tant que Directeur Produit Gro...

Emplacement

France , Paris 19

Salaire:

60000.00 - 85000.00 EUR / Année

La Plateforme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Leadership et management : allier exigences élevées et soutien humain pour inspirer et élever vos équipes, avec une expérience confirmée en management transversal
Orientation business et résultats : comprendre les enjeux business globaux, piloter la performance économique et financière et contribuer au développement des performances de l’entreprise
Compétences relationnelles et pédagogiques : capacité à convaincre, qualités relationnelles reconnues, pédagogie et aptitude à fédérer autour de projets stratégiques
Vision stratégique et innovation : être “Open innovation”, savoir anticiper les évolutions du marché et adapter l’offre produit et la stratégie en conséquence
Pilotage analytique : sens analytique développé et maîtrise des outils Excel et de data visualisation (Power BI, MicroStrategy ou autre)

Responsabilités

Piloter et développer l’offre produit de manière rentable, tout en garantissant la performance commerciale, la cohérence stratégique et la satisfaction des clients
Stratégie produit et marché : anticiper les grandes tendances du marché et les besoins clients et fournisseurs, définir et piloter la stratégie de l’offre (gammes, MDD) et la politique tarifaire, mesurer la performance de l’offre et suivre les KPI (CA, marges, stocks)
Achats et négociation : définir la politique fournisseurs par gamme et assurer la rentabilité des achats, élaborer la stratégie de négociation et participer aux contrats stratégiques, optimiser les conditions d’achat (logistique, contrats de service, pénalités)
Coordination et communication : présenter la stratégie et les orientations au CODIR et COREG, garantir la cohérence des plans d’action commerciaux et de communication, coordonner la mise à disposition des informations et outils (catalogues, configurateurs), assurer la fluidité des échanges avec le réseau et les autres services du siège
Management et leadership : fédérer et accompagner l’équipe produit, incarner intégrité, écoute et vision stratégique

Temps plein

Chargé de projet en maison individuelle

APEC

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie

Chargé de projet en maison individuelle

APEC

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant administratif comptable

Conseiller technico commercial

Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026