Chargé de projet en maison individuelle Emplois

Nouveau

Chargé de projet en maison individuelle

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle...

Emplacement

France , Royan

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA
Appétence commerciale
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse
Connaissances techniques
Méthodique
Rigoureux
Organisé
Esprit d'équipe
Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle

Responsabilités

Accompagner les clients dans leur projet de construction
Comprendre les besoins, valider les financements et proposer des terrains à bâtir
Réaliser un appel d'offre auprès des partenaires constructeurs
Étudier, qualifier et donner une valeur au terrain à bâtir pour en obtenir la commercialisation
Maîtrise foncière
Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
Montage administratif et financier
Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commission mensuelle de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception pour collaborateurs méritants

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet en maison individuelle

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA
Appétence commerciale
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse
Connaissances techniques
Méthodique
Rigoureux
Organisé
Esprit d'équipe

Responsabilités

Accompagner les clients dans leur projet de construction
Comprendre les besoins clients
Valider les financements
Proposer des terrains à bâtir
Créer et concevoir des maisons avec le Bureau d'Études
Réaliser un appel d'offre auprès des partenaires constructeurs
Étudier, qualifier et donner une valeur au terrain à bâtir pour sa commercialisation
Maîtrise foncière
Découverte client avec définition de la faisabilité du projet
Montage administratif et financier

Ce que nous offrons

Commission mensuelle de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception pour collaborateurs méritants

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet en maison individuelle

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

2350.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA
Appétence commerciale
Aisance relationnelle
Esprit de synthèse
Connaissances techniques
Méthodique
Rigoureux
Organisé
Esprit d'équipe

Responsabilités

Accompagner les clients dans leur projet de construction
Comprendre les besoins, valider les financements et proposer des terrains à bâtir
Réaliser un appel d'offre auprès des partenaires constructeurs
Étudier, qualifier et donner une valeur au terrain à bâtir pour en obtenir la commercialisation
Maîtrise foncière
Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
Montage administratif et financier
Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Ce que nous offrons

Commission mensuelle de 9%
Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
Participation au résultat du Groupe
Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Voyages d'exception pour collaborateurs méritants

Temps plein

Chef de service prévention décrochage scolaire

Le Lycée Nature et Services (LNS) est l'un des 3 établissements scolaires du sit...

Emplacement

France , Sannois

Salaire:

39000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation licence /Master ou équivalent
minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en établissement scolaire
compétences et connaissances en matière de prévention du décrochage scolaire, encadrement éducatif
compétences managériales et relationnelles
maitrise parfaitement l'outil numérique et particulièrement les outils de vie scolaire de type Pronote, Charlemagne / École directe
concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain
adhère au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil

Responsabilités

Piloter l'encadrement éducatif du Lycée Nature et services
manager l'équipe de vie scolaire composée de 3 éducateurs et l'équipe de l'internat éducatif et scolaire composée de 6 éducateurs, 1 surveillant de nuit et 1 maitresse de maison
mettre en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le penser et agir ensemble
organisation de la vie collective quotidienne, en lien avec la vie pédagogique dans l'établissement
mise en œuvre du règlement intérieur, suivi de l'assiduité des élèves, gestion de l'équipe éducative en adéquation avec les besoins, organisation de la prise en charge des élèves
travail en liaison étroite avec les équipes pédagogiques afin d'assurer le suivi des élèves, la mise en œuvre des PPJ, participation aux conseils de classe, aux réunions de projet et équipe éducatives ou équipes de suivi de scolarisation
création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement

Ce que nous offrons

Forfait jour 202 jours - 23 jours non travaillés / congés payés supplémentaires
Primee cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Temps plein

Nouveau

Chef de projet IT Finance

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
6 - 10 ans d'expérience minimum
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en interne ou dans une équipe projet d’une banque
Expérience du Système d'Information d'une banque
Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacité à argumenter et convaincre ses interlocuteurs
Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition

Responsabilités

Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié
Réaliser et organiser l’étude, mise en œuvre, suivi et validation des Projets et évolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes
Analyser et challenger les demandes métier
Etre force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative)
Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, les stratégies et cahier de recette, le dictionnaire de données, …
Contribuer à la recette et accompagner le métier dans la phase de recette et / ou homologation
Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences
Garantir le respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Développement de compétences
Opportunités de carrière
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture

Temps plein

Nouveau

Responsable d'Applications – SI Risques Opérationnels

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions IT avec une expérience support IT, informatiques transverses
Compétences technologiques (Java/ Spark/ Angular / API / Kuberenetes / SQL)
Connaissance de l’environnement Mainframe serait un plus
Maitrise et application des principes ITIL
Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Sens de l’organisation et capacité de prise de décision

Responsabilités

Maintien en Condition Opérationnelle du parc applicatif confié : Suivi opérationnel quotidien de l’activité de Fonctionnement (Incidents, demandes, problèmes)
Gestion des incidents Niveau 1, 2 et 3
Suivi de la production applicative
Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement (performances, exploitabilité, coûts, empreinte carbone…)
Appliquer les principes ITIL afin de qualifier et prioriser les différents tickets de la backlog
Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème IT, les architectes ICA et le centre de production CAGIP
Gérer le plan d'obsolescence du périmètre confié
Traitement des vulnérabilités
Communication ouverte avec les Métiers : Participation aux Gouvernances Métier (Comités de suivi de RUN, COPIL…)
Produire les supports de présentation et indicateurs pour les métiers

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Nouveau

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOE et MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
La connaissance du Groupe est un plus
La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)

Responsabilités

Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
Répondre aux exigences de communication et de reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développer vos compétences
Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Nouveau

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
Compétences en gestion de projet
Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI

Responsabilités

Manager et piloter le projet IT – Liquidité du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole (CORTEX)
S’approprier les enjeux métiers Liquidité et IT en lien avec cette plateforme
Piloter les travaux relatifs à l’expression de besoins, l’accompagnement de l’intégration de la solution, la coordination des travaux de mise en œuvre
Optimiser les moyens financiers et humains
Répondre aux exigences de communication et reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité et des bonnes pratiques d’implémentation
Devenir un référent sur la partie « Liquidité » auprès du directeur de programme
Accompagner les équipes projets dans le respect des règles de sécurité et d’architecture SI
Manager une équipe d’expert technique (évaluation et développement des compétences)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragement à innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et les 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Chargé de projet en maison individuelle

APEC

Emplacement:
France , Brest

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Manager technique IT (reporting consolidation)

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

Chargé de projet en maison individuelle

APEC

Emplacement:France , Brest

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Manager technique IT (reporting consolidation)

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

Emplacement:
France , Brest

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026