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En résumé, le rôle de chargé de projet énergie consistera à planifier, organiser et diriger des projets d'envergure, notamment avec des partenaires majeurs du réseau électrique, tout en assurant une coordination fluide entre les ingénieurs, techniciens et fournisseurs afin d'optimiser la réalisation des travaux à partir de notre bureau de Mirabel.
Responsabilités
Coordonner les différentes phases des projets électriques et énergétiques, de la planification à la livraison
Travailler en étroite collaboration sur des travaux directement liés à Hydro-Québec
Participer aux visites de chantier préalables et collaborer avec les ingénieurs, techniciens et fournisseurs pour optimiser les coûts
Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources matérielles des différents mandats
Assurer une communication fluide et constante entre les équipes internes, les clients et les sous-traitants
Exigences
Posséder une expérience pertinente dans la gestion de projets électriques, idéalement acquise au sein d'un entrepreneur spécialisé ou une firme de génie
Avoir une excellente connaissance des normes en électricité et des réseaux de distribution énergétique
Faire preuve d'une grande autonomie et d'excellentes capacités de résolution de problèmes
Démontrer un bel esprit d'équipe pour collaborer efficacement sous la supervision de notre direction
Détenir une formation technique ou universitaire pertinente au domaine de l'énergie ou de l'électricité
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive : Profitez d'un salaire exceptionnel se situant entre 105 000 $ et 110 000 $ par année
Vacances avantageuses : Profitez de quatre semaines de vacances payées dès le premier jour de votre embauche
Congés supplémentaires : Bénéficiez de 5 journées personnelles pour faciliter votre conciliation travail-vie personnelle
Horaire allégé : Terminez votre semaine de travail tous les vendredis à midi tapant
Couverture d'assurances béton : Accédez à des assurances collectives modulables et complètes dès le jour 1
Épargne-retraite : Profitez d'une cotisation de l'employeur à votre régime de retraite (RPDB) équivalente à la vôtre
Flexibilité : Possibilité de faire une à deux journées de télétravail une fois bien acclimaté à votre nouvelle équipe
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