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Chargé de Projet Diversité et Marketing RH

France, Montrouge · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances en marketing et gestion de projet diversité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au service de la Direction Générale pour décliner la stratégie de l’entreprise en politique des ressources humaines, la Direction des Ressources Humaines, partenaire des métiers, répond à leurs besoins spécifiques. Dans le cadre de vos missions sur la politique Diversité & Inclusion et Marketing RH, vous accompagnerez la cheffe de projet et travaillerez étroitement avec l’ensemble des experts RH (gestion individuelle, relations sociales, développement RH…) en France et à l’international. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Responsabilités

  • Promotion et sensibilisation autour des enjeux de diversité et d'inclusion: Organiser et déployer les actions de sensibilisation et de promotion de la diversité destinées aux managers, aux collaborateurs et aux équipes RH (conférences, ateliers, table ronde…)
  • Participer aux réflexions d’animation en coordination avec les réseaux de diversité et mixité en interne (réseau Potenti’Elles…)
  • Assurer une veille autour des enjeux de diversité afin d’anticiper les évolutions réglementaires et d’identifier les bonnes pratiques
  • Suivre les indicateurs, réfléchir et préparer les futures actions favorisant la diversité et l'inclusion
  • Marketing RH : Création de contenu et supports, participations aux réflexions stratégiques permettant de valoriser nos actions en interne et en externe pour renforcer nos engagements d’employeur responsable

Exigences

  • Maitrise du Pack Office (notamment Excel)
  • Intérêt pour le marketing
  • Intérêt pour la RSE
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
  • Aisances relationnelle & rédactionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler sur des projets transverses
  • Curieux, pro-actif, autonome

Ce que nous offrons

  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

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Emplois similaires pour

Chargé de Projet Diversité et Marketing RH

8 matching positions

Nouveau

Soudeur TIG/MIG

Propulsez votre carrière : Opportunité soudeur assembleur haute Précision (TIG/M...
Emplacement
Emplacement
Canada , Varennes
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en soudure ou expérience équivalente
  • 5 ans d'expérience (atout)
  • Excellence maîtrise MIG et TIG
  • Qualifications haute pression ou GTAW (atout majeur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les plans d'assemblage et spécifications techniques
  • Préparer les pièces avec presses à plier, cisailles, appareils de coupe
  • Effectuer montages et soudures TIG et MIG
  • Maîtriser les techniques de polissage
  • Participer aux validations de performance des équipements
  • Installer les équipements chez les clients et former sur leur utilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour (lun-jeu 7h15-16h30, ven 7h15-12h15)
  • Prime de chantier 3-5$/h (repas, hôtel, véhicule fournis)
  • Usine climatisée
  • Développement professionnel (CWB payé)
  • Assurance collective compétitive (après 3 mois)
  • Prime de référencement de 500$
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Un chef de file nord-américain de la fabrication de composantes pour le secteur ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Julie
Salaire
Salaire:
37.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier ou industriel
  • Équivalence obligatoire de votre diplôme en électromécanique
  • Fortes compétences en diagnostic d'automates
  • Bonne forme physique
  • Leadership
  • Stabilité d'emploi démontrée
  • Être disponible de soir ou de nuit
  • Permis de travail valide ou résidence permanente (pour les nouveaux arrivants)
Responsabilités
Responsabilités
  • Dépannage et diagnostic (Troubleshooting) : Maintenance 50% électrique et 50% mécanique sur des équipements industriels d'envergure (emballeuses, convoyeurs, grosses presses). Pas de soudure, pas d'usinage
  • Automatisation et robotique : Diagnostic et optimisation sur des automates programmables Allen Bradley et des robots Omron
  • Amélioration continue : Participation active aux projets d'optimisation, particulièrement dans le département de l'emballage
  • Collaboration et esprit d'équipe : Intégration au sein d’une équipe solidaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire initial compétitif : 37$ à 40$ / heure
  • Augmentation rapide garantie par convention : Passage à 39,01 $ / heure dès le 1er décembre 2026
  • Primes d'horaire avantageuses : Prime de soir de 1,75 $ / heure Prime de nuit de 2,00 $ / heure
  • Paie versée à chaque semaine pour une meilleure flexibilité financière
  • Gamme complète d'assurances collectives (dentaire et vue) et REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Poste syndiqué
  • Grande sécurité d'emploi
  • Aide à la relocalisation (selon les besoins)
  • Programme de référencement : prime de 500 $ après embauche
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de maintenance

Êtes-vous un Directeur de maintenance chevronné prêt à propulser votre carrière ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Berthierville
Salaire
Salaire:
105000.00 - 119000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en ingénierie (un baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée constitue un atout majeur) ou un diplôme d'études collégiales pertinent
  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de la maintenance au sein d'un environnement manufacturier industriel et syndiqué
  • Expérience solide de 5 à 10 ans acquise dans le secteur agroalimentaire, jumelée à un minimum de 2 ans d'expérience concrète à titre de directeur ou 5 ans à tire de superviseur
  • Connaissance obligatoire du logiciel AutoCAD
  • Une excellente aisance informatique globale
  • Solides connaissances pratiques en programmation et automatisation industrielle
  • Style de leadership mobilisateur, calme, analytique et orienté vers le mode solution avec une grande rapidité d'exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, mobiliser et accompagner une équipe multidisciplinaire de 35 personnes, incluant 5 superviseurs de maintenance, des électrotechniciens et des employés syndiqués
  • Assurer la gestion rigoureuse et l'optimisation du budget annuel du département de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance visés
  • Planifier et contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien préventif, de réparation des équipements et de maintenance du bâtiment industriel
  • Piloter l'intégration des nouveaux procédés technologiques, des projets d'automatisation d'envergure, de recherche et développement et de santé et sécurité
  • Collaborer étroitement avec les départements de production, de sanitation et d'assurance qualité en veillant au respect strict des normes HACCP et SQF
  • Gérer efficacement les relations de travail avec le personnel syndiqué et encadrer les sous-traitants des différents quarts de métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boni de performance annuel de 10% du salaire de base
  • Quatre semaines de vacances complètes octroyées dès l'entrée en fonction avec possibilité d'acquérir une cinquième semaine additionnelle
  • Régime d'assurances collectives modulaire flexible avec allocation de Dollars Extra de 1 000$ à 1 500$ applicables selon vos priorités (REER, CELI, compte mieux-être ou soins)
  • Assurances vie, décès et mutilation accidentels (DMA) ainsi que l'invalidité de courte durée entièrement pris en charge à 100% par l'employeur
  • Fonds de pension avantageux avec cotisation obligatoire de 2% et volet optionnel partagé offrant jusqu'à 4,5% de contribution patronale
  • Environnement de travail stable offrant un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement continu des compétences professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Machiniste conventionnel

Nous cherchons un Machiniste conventionnel pour rejoindre une PME familiale bien...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente en usinage conventionnel
  • Maîtrise du français
  • Bonne autonomie
  • Débrouillardise
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer diverses machines conventionnelles: tours, fraiseuses, perceuses, scies et rectifieuses
  • Lire et interpréter des plans simples ou des croquis dessinés à la main
  • Usiner des pièces sur mesure en acier ou en aluminium
  • Respecter des tolérances précises (du dixième au millième)
  • Effectuer vos propres tests de contrôle qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives (médical et dentaire)
  • Accès à un REER (Fonds FTQ)
  • Uniformes et bottes de travail fournis après 3 mois
  • Dîners d'équipe payés aux 2 mois
  • Pique-nique estival
  • Party de Noël
  • Horaire flexible (arrivée entre 6h00 et 7h00)
  • Fermeture à midi le vendredi
  • 40h/semaine
  • Vacances: fermeture 2 semaines construction et temps des Fêtes
  • Temps plein
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Nouveau

Assembleur électromécanique

Vous recherchez la stabilité d’un emploi permanent au sein d’une équipe dynamiqu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Chambly
Salaire
Salaire:
25.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique des systèmes automatisés, en électricité, ou toute formation équivalente
  • Excellente dextérité manuelle et forte capacité à lire et interpréter des schémas et des dessins électriques
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Grand sens des responsabilités
  • Souci du détail
  • Respect des délais de production
  • Esprit d'équipe
  • Permis de travail valide ou résidence permanente (pour nouveaux arrivants)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler, installer et câbler des pièces ainsi que des équipements de haute technologie dans des armoires électriques sur mesure, selon les plans d'ingénierie et les normes CSA/UL
  • Positionner et installer les pièces et l'équipement dans l'armoire de commande électrique en suivant les schémas techniques
  • Procéder à l'installation du câblage reliant les différents composants et les équipements de protection et de contrôle destinés au secteur de l'énergie renouvelable et de l'hydroélectricité
  • Effectuer des vérifications rigoureuses selon les normes CSA/UL avant l'étape de l'inspection finale et de l'installation en usine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de formation complet
  • Intégration personnalisée
  • Opportunités d'avancement réelles
  • Environnement de travail axé sur la santé et la sécurité
  • Horaire stable du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
  • Rémunération compétitive
  • Ambiance de travail de petite équipe soutenu par une grande entreprise
  • Programme de référencement payant de 500$
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-plieur(se)

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Henri
Salaire
Salaire:
19.95 CAD / Heure
Produits Métalliques Bussières Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance avec les mathématiques appliquées
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Souci du détail et du travail bien fait
  • Capacité de travailler debout et dans un contexte physique
  • Attitude positive et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Apprendre à travailler le métal et à donner forme à des pièces utilisées dans toutes sortes d'industries
  • Métier manuel, concret et précis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 heures de travail en 4 jours
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement propre et sécuritaire
  • Machinerie et outils de travail modernes
  • Plan de développement personnalisé
  • Usines climatisées et fenestrées
  • Activités sportives organisées
  • Activités sociales organisées
  • Stationnement gratuit
  • Bornes de recharge
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur-ajusteur

Vous avez un talent naturel pour la mécanique et vous cherchez un nouveau défi s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
22.00 - 24.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez un excellent esprit mécanique vous permettant de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques
  • La minutie et le souci du détail sont des qualités naturelles chez vous pour assurer la précision des ajustements de moules
  • Comme monteur-ajusteur, vous devez posséder votre propre coffre d'outils de base pour effectuer les interventions quotidiennes
  • Vous êtes disponible et motivé à travailler sur le quart de nuit après votre période d'intégration
  • Votre parcours démontre une grande débrouillardise ainsi qu'une fiabilité exemplaire dans l'exécution de vos fonctions techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter et ajuster les moules avec précision selon les exigences changeantes de la production quotidienne
  • Effectuer les réglages mécaniques nécessaires pour garantir que chaque bouteille produite soit parfaitement conforme
  • Réaliser des réparations mécaniques mineures sur les équipements afin de minimiser les temps d'arrêt en usine
  • Assurer un environnement de travail sécuritaire en respectant rigoureusement les normes de santé et sécurité
  • Collaborer avec les opérateurs pour optimiser la cadence de production tout en maintenant une qualité de produit irréprochable
  • Documenter vos interventions techniques pour assurer un suivi efficace entre les différents quarts de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture complète grâce à notre programme d'assurances collectives incluant les soins dentaires et médicaux
  • Assurance vie et assurance invalidité offertes par l'employeur
  • Accès à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) avantageux
  • Tous vos vêtements de travail vous seront fournis sans frais
  • Stabilité d'un poste à temps plein de 40 heures par semaine avec un horaire fixe du lundi au vendredi
  • Période de formation structurée de deux à trois mois dès votre arrivée
  • Prime de nuit
  • Prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qualifié
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur

Vous possédez une expertise technique et vous cherchez à propulser votre carrièr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
21.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP en soudage montage ou expérience en soudure équivalente
  • Minimum de 3 ans d'expérience antérieure en soudure
  • Esprit d'équipe, capacité à s'adapter au travail par quarts et parfois à de longues heures
  • Doit être capable de soulever des colis jusqu'à 50 livres
Responsabilités
Responsabilités
  • Capacité de souder des joints avec un minimum de supervision sur MIG et TIG
  • Réparer la soudure défectueuse à l'aide des outils nécessaires
  • Lecture de plans pour l'emplacement, la position et la dimension
  • Soudez les structures et les pièces ensemble, pour assurer des joints étanches
  • Examinez le travail, les points faibles et la section défectueuse afin qu'ils puissent être réparés
  • Façonner et fabriquer des pièces
  • Nettoyer le travail en utilisant des grattoirs, des brosses métalliques et des solvants de nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'avantages sociaux payé à 100 % par l'entreprise, incluant une couverture complète (soins de santé, dentaires et de la vue) dès le premier jour
  • Uniformes fournis et nettoyés aux frais de l'employeur, ainsi que les équipements de protection individuelle (ÉPI)
  • Allocation de 100 $ pour l'achat de bottes de sécurité
  • Programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 6 %
  • Temps plein
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