Chargé de projet communication prévention Emplois

Chargé de Projet Communication

Stage au sein de la filiale française du leader mondial de l’assurance, dans l’é...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant en Bac +5 en management, communication, RSE, gestion de projet ou domaine équivalent
Maitriser le pack office
Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe tout en étant fortement autonome
Être travailleur, curieux et force de proposition
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, à mener un projet de bout en bout et à faire face aux imprévus avec souplesse
Avoir un profil généraliste, avec une ouverture sur des sujets sociétaux, RSE ou événementiels
Avoir une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général

Responsabilités

Organiser les événements gérés au sein de l’écosystème : prix de la Recherche, Course à la jonquille
Interagir avec les équipes en charge des sujets prévention en santé
Participer activement à la conduite de projets stratégiques, en collaboration avec les équipes internes et les directions RSE, marketing et communication
Contribuer à des initiatives telles que la gestion des relations avec la Fondation Allianz Institut de France, le prix de la recherche, ou encore l’organisation de la course à la Jonquille, en partenariat avec l’Institut Curie

Ce que nous offrons

Une journée de travail à distance par semaine
Une rémunération attractive
Une cantine d’entreprise
Un remboursement des frais de transport à 50%

Temps plein

Chargé de Projet Communication

Au sein de la filiale française du leader mondial de l’assurance, vous rejoindre...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes étudiant en Bac +5 en management, communication, RSE, gestion de projet ou domaine équivalent
Vous maitrisez le pack office
Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe tout en étant fortement autonome
Travailleur, curieux et force de proposition
Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, à mener un projet de bout en bout et à faire face aux imprévus avec souplesse est un atout majeur
Un profil généraliste, avec une ouverture sur des sujets sociétaux, RSE ou événementiels, est recherché
Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Responsabilités

Organiser les événements gérés au sein de l’écosystème : prix de la Recherche, Course à la jonquille
Interagir avec les équipes en charge des sujets prévention en santé
Participer activement à la conduite de projets stratégiques, en collaboration avec les équipes internes et les directions RSE, marketing et communication
Contribuer à des initiatives telles que la gestion des relations avec la Fondation Allianz Institut de France, le prix de la recherche, ou encore l’organisation de la course à la Jonquille, en partenariat avec l’Institut Curie

Ce que nous offrons

Une journée de travail à distance par semaine
Une rémunération attractive
Une cantine d’entreprise
Un remboursement des frais de transport à 50%

Temps plein

Chargé(e) de projet (Communication et Information)

L'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNE...

Emplacement

Burundi , Bujumbura

Salaire:

Non fourni

UNESCO

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans le domaine du développement international, des sciences sociales, des sciences politiques, des relations internationales ou dans une discipline connexe. Un niveau bac+3 dans ces domaines avec un minimum de 7 ans d'expérience pertinente.
Expérience professionnelle de 4 ans minimum, dont 2 ans dans la gestion, suivi des projets ou programmes visant les jeunes, la prévention des conflits et la consolidation de la paix
Au moins une année d'expérience de terrain sur des questions liées à l'appui aux médias dans le pays, et/ou à la liberté d'expression, au développement des médias, de l'éducation aux médias et à l'information, ainsi qu'une connaissance des actions de l'UNESCO dans ce domaine
Expertise pertinente et avérée dans au moins trois des domaines suivants : analyse et la gestion des conflits, paix et développement, paix et diversité culturelle, éducation culturelle, droit à l'information et accès à l'information, éducation à la citoyenneté mondiale, communication participative et mobilisation sociale
Excellente maîtrise des notions de droits de l'Homme, droit à l'information, droits culturels, de renforcement du rôle des médias et des jeunes dans la consolidation de la paix
Expérience pertinente dans la gestion de programmes et de l'approche axée sur les résultats
Excellentes compétences en communication orale et écrite avec des interlocuteurs de haut niveau pour faciliter la liaison avec le gouvernement et les organisations internationales
Capacité à assurer des responsabilités au sein d'une équipe, à prendre des initiatives à soutenir les autres membres du personnel et à fournir des services de qualité dans les temps requis
Capacité à travailler en équipe et au sein d'équipes multiculturelles et multisectorielles
Bonnes compétences informatiques (MS Word, Excel, Powerpoint, systèmes de base de données, Outlook, etc.)

Responsabilités

Contribuer à l'élaboration des outils de collecte, ainsi qu'à la collecte et à l'analyse de données quantitatives et qualitatives nécessaires à la formulation de stratégies d'intervention fondées sur des données probantes
Participer à la définition des stratégies et des approches d'intervention, en veillant à leur adaptation aux contextes socioculturels et à l'implication des parties prenantes aux niveaux national et local
Contribuer à la préparation des plans de travail et à leur budgétisation
Appuyer l'organisation opérationnelle des activités sur le terrain, y compris le suivi administratif et logistique nécessaire à leur mise en œuvre efficace
Contribuer au développement de partenariats, à la mise en réseau et à la création de synergies avec les institutions publiques, les organisations de jeunesse, la société civile, les communautés locales et autres parties prenantes
Assurer, sous la supervision hiérarchique, la mise en œuvre technique des activités, notamment les actions de renforcement des capacités au bénéfice des différents groupes cibles
Concevoir et suivre la mise en œuvre d'actions de communication visant à renforcer la visibilité des projets et de l'intervention de l'UNESCO au Burundi de façon plus large, en coordination avec l'unité Engagement Public et Communication de l'UNESCO
Contribuer à la préparation des rapports narratifs et à la production de contenus analytiques valorisant la contribution des projets aux priorités stratégiques de l'UNESCO au Burundi
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats des projets
Monitorer l'évolution des indicateurs des projets

Chef de projet technique digital

Au sein de la DSI et relevant du service Développement SI, le·la Chef de Projet ...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

43000.00 - 47000.00 EUR / Année

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac+3 minimum à Bac+5 et expérience avérée de 3 ans minimum dans le développement logiciel et en gestion de projets.
Bon niveau technique en développement des applications web et mobile, connaissance en bases de données (MySQL PostgreSQL) et webservices (REST)
Environnement : Linux, Drupal, Symfony, Keycloak, Spring Boot, Kotlin, Azure Cloud et Devops, React, Grafana.
Méthodologie & process : Agile, Kanban, Recettage
contrôle qualité : Jira, Azure Devops
Analyse & reporting : Piano Analytics.
Rigueur, méthodologie, disponibilité, réactivité et savoir prioriser les actions
Bon relationnel et bon rédactionnel, synthèse et analyse.
Culture informatique, Amélioration continue, veille et appétence pour l’expérience client et le domaine du transport et de la mobilité.

Responsabilités

Accompagner et conseiller les chefs de produits métiers dans l’évolution de leurs solutions
Mener personnellement les évolutions techniques les plus structurantes
Être l’interface technique de référence avec les équipes de développement
S’assurer de la bonne qualité technique et la maintenabilité des solutions
Participer à la rédaction des expressions de besoin, notamment sur les modalités d’intégration et les interfaces (API) envisageables dans l’environnement SI
Valider la conception technique proposée en collaboration avec les équipes techniques côté prestataires / intégrateurs de solutions
Veiller à la bonne réalisation des tests automatisés
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des solutions avec les partenaires.
Suivre les anomalies et piloter leurs corrections
Être l’interface technique de référence avec les équipes DSI (infrastructure, réseau,...)

Ce que nous offrons

Poste cadre au forfait jour
RTT
CSE actif (vacances, loisirs, culture)
Restaurant d'entreprise + complément de tickets restaurants.
Gartuité de la Carte de transport
Mutuelle + Prévoyance
Poste éligible à l’accord Télétravail

Temps plein

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des Ressources Huma...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
Techniques d'évaluation des RPS
Conduite de projet
Techniques d'entretiens / écoute active
Techniques d'intervention collectives
Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
Compétence confirmée dans l'écoute et l'orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
Compétence confirmée dans l'écoute de personnels en difficulté

Responsabilités

Mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents de la CMA Nouvelle Aquitaine
Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux de la CMA
Mise en oeuvre et déploiement du plan d'action régional et des plans d'action locaux
Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents pour favoriser prévention, détection et prise en charge des situations de risques psychosociaux
Accompagnement et prise en charge des situations d'alerte RPS
Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
Force de proposition sur la mise en place d'outils d'amélioration de la QVCT
Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d'agent

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail/semaine possibles
rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT

Temps plein

Orthophoniste

L’orthophoniste H/F exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice ...

Emplacement

France , Le Grand-Quevilly

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

05 juin 2026

Exigences

Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé
Une expérience auprès de jeunes en situation de polyhandicap ou de troubles complexes de la communication serait appréciée
Connaissance des outils de communication alternative et augmentée (CAA) souhaitée
Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation aux profils variés des jeunes accueillis
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
Autonomie, rigueur et créativité dans la proposition d'outils adaptés
Permis B obligatoire

Responsabilités

Réaliser des bilans orthophoniques et évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des jeunes
Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés visant à favoriser la communication (langage oral, langage écrit, communication alternative et augmentée)
Accompagner les jeunes dans la gestion des troubles de l'oralité alimentaire et de la déglutition en lien avec les équipes médicales et éducatives
Mettre en place des outils adaptés de communication (pictogrammes, langage gestuel, systèmes de communication alternatifs)
Participer à la prévention des troubles respiratoires et à l'amélioration du confort alimentaire et de l'hydratation
Collaborer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la réflexion institutionnelle sur l'accompagnement des jeunes
Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs
Conseiller et former les équipes sur les stratégies de communication adaptées et sur la prise en charge des troubles de l'oralité

Ce que nous offrons

Fermeture de l'EEAP le mercredi après-midi
Fermeture de l'EEAP la moitié des vacances scolaires
Plage horaire : 9h00 - 16h00 et pas de travail le week-end

Temps partiel

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

36036.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
Techniques d'évaluation des RPS
Conduite de projet
Techniques d’entretiens / écoute active
Techniques d'intervention collectives
Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement

Responsabilités

Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail/semaine possibles
rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT

Temps plein

Chargé(e) de communication

Le chargé(e) de communication H/F contribue à renforcer l’image de marque de l’e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 dans le domaine de la communication, du journalisme, Master II en communication…
expérience d’au moins 3 années d’expérience concluantes sur le terrain
excellent relationnel
qualité d’écoute
qualité rédactionnelle
dynamisme
patience et persévérance
rigueur
méthode et capacité d’analyse

Responsabilités

Déployer les outils pour promouvoir les offres (individuelles et collectives) et les services associés
Produire tous supports de présentation pour valoriser les offres produits et services
Contribuer à la définition du plan media print et digital
Créer et piloter le calendrier éditorial pour le site institutionnel
Intégrer les bonnes pratiques SEO
Suivre et analyser les indicateurs
Assurer une veille des tendances du marché
Etre garant des éléments de langage
Piloter la logistique des événements commerciaux et partenaires
Piloter les webinaires prévention

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de projet communication prévention

Balzac Paris

Emplacement:
France , Nanterre

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Chargé de projet communication prévention

Balzac Paris

Emplacement:France , Nanterre

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

Chargé(e) de communication

Emplacement:
France , Nanterre

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026