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Chargé de Projet Communication & Développement Commercial

France, Biarritz · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Groupe Alternance – le campus de Bayonne, école supérieure de l’alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en communication et stratégie d’entreprise, un Chargé de communication & développement (H/F) en alternance pour préparer une formation diplômante reconnue par l’État, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Responsable de l’Acquisition Client et Marketing – RACM ou Mastère Manager des Organisations – MDO). Opte pour l’alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Responsabilités

  • Tu es le candidat idéal si: Tu souhaites intégrer un Bachelor Responsable de l'Acquisition Client et Marketing (RACM) ou un Mastère Manager des Organisations (MDO)
  • Tu as une forte appétence pour la communication, le marketing digital et la gestion de projet
  • Tu es curieux(se), autonome et force de proposition
  • Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel
  • Tu maîtrises les outils digitaux, la création de contenu et les outils d'intelligence artificielle
  • Tu apprécies les environnements dynamiques et les projets variés

Exigences

  • Tu souhaites intégrer un Bachelor Responsable de l'Acquisition Client et Marketing (RACM) ou un Mastère Manager des Organisations (MDO)
  • Tu as une forte appétence pour la communication, le marketing digital et la gestion de projet
  • Tu es curieux(se), autonome et force de proposition
  • Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel
  • Tu maîtrises les outils digitaux, la création de contenu et les outils d'intelligence artificielle
  • Tu apprécies les environnements dynamiques et les projets variés

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Chargé de Projet Communication & Développement Commercial

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Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
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France , Lille
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Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial Postgraduate Programs

Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des public...
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Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client
  • Expérience significative de deux ans minimum dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services
  • Connaissance du secteur de la formation continue ou de l'enseignement supérieur
  • Forte appétence pour les enjeux du numérique
  • Tempérament commercial
  • Maîtrise de l'intégralité du funnel de vente
  • Maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent)
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
  • Participation et animation d'événements de promotion des programmes
  • Pilotage des canaux d'acquisition
  • Assurer la visibilité et la promotion des formations sur les plateformes de financement
  • Qualification des leads entrants
  • Suivi individualisé
  • Accompagnement au financement
  • Gestion au quotidien du CRM
  • Développement du CA
  • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d'expérience
  • Temps plein
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Chargé(e) De Marketing Et Développement Commercial

Le Groupe Alternance Gap, école spécialisée dans les formations en alternance du...
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Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un Bac+2 ou d'un diplôme équivalent
  • Vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Marketing et Stratégie Commerciale en alternance
  • Vous avez un intérêt marqué pour le marketing, la communication et le développement commercial
  • Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux
  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous appréciez le travail en équipe et les projets transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux de l'entreprise
  • Assurer la mise à jour régulière des contenus du site internet
  • Contribuer à l'organisation et à la promotion des opérations commerciales
  • Apporter un soutien administratif dans le suivi de la facturation
  • Analyser les indicateurs commerciaux et suivre les performances des actions menées
  • Participer à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie marketing
  • Concevoir des supports de communication adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Collaborer avec les différents services afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de la structure
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication & création de contenus

Au sein du Vertical Transport, vous intégrerez la Direction Communication & Mark...
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Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de communication visuelle, design graphique, audiovisuel ou formation digitale
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Maîtrise avancée de PowerPoint et compétences en captation/montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent)
  • Connaissance ou forte curiosité pour les outils IA créatifs (Midjourney, Runway, Adobe Firefly, Claude, Gemini Pro...)
  • Sens esthétique développé, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Curiosité intellectuelle et intérêt pour les secteurs transport, mobilité ou numérique
Responsabilités
Responsabilités
  • Création graphique & supports de communication : Conception et réalisation de supports print et digitaux : présentations PowerPoint, flyers, affiches, kakémonos, newsletters, visuels réseaux sociaux
  • Mise en page et design de documents stratégiques : livres blancs, plaquettes commerciales, supports de réponse aux appels d'offres
  • Respect et application de la charte graphique Sopra Steria
  • proposition d'évolutions créatives dans ce cadre
  • Contribution à l'identité visuelle des projets et événements internes/externes du Vertical Transport
  • Captation & montage vidéo : Planification et réalisation de tournages vidéo (interviews d'experts, témoignages clients, événements, formats LinkedIn)
  • Montage et post-production : sous-titrage, habillage graphique, motion design de base, export multi-formats
  • Contribution à une stratégie de contenu vidéo régulière pour les réseaux sociaux (LinkedIn, interne)
  • Gestion d'un stock d'assets vidéo et photographiques
  • Contenus digitaux & réseaux sociaux : Création de visuels et de formats adaptés aux plateformes (LinkedIn, intranet, événementiel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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Responsable du développement commercial de l'activité bâtiments durables

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment,...
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Cursus diplômant d’une école de commerce
  • Niveau d’expérience requis : Dispose d’une première expérience et d’un parcours reconnu et confirmé dans les activités de la construction (Entreprise, ingénierie)
  • Aptitudes comportementales : fibre environnementale, dynamisme, qualité relationnelle, sens du travail en équipe, leadership, autonome, organisé, qualité rédactionnelle
  • Compétences linguistiques : Bilingue français/anglais
  • Compétences informatiques : Logiciels bureautiques – CRM
  • Connaissances réseaux et activités : environnement, industrie, acteurs privés (foncières – promoteurs – investisseurs), santé, donneurs d’ordres publics
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements dans la région et occasionnellement sur le territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et coordonner le plan d’action commercial avec la direction de SUY pour atteindre les objectifs de prise de commande, faire rayonner l'activité, développer les nouvelles missions environnementales, et participer à l’amélioration du processus commercial
  • Assurer une prospection commerciale soutenue et continue auprès des maîtres d'ouvrages, des entreprises et des autres acteurs du secteur, qualifier les prospects
  • Assurer la veille commerciale et analyser les appels d’offres à venir
  • Planifier et mener les rendez-vous commerciaux avec les acteurs du territoire qu’ils soient institutionnels publics, clients privés, partenaires, entreprises, assistants maîtrise d’ouvrage ou autres
  • Piloter le montage des dossiers de candidature, organiser le montage des équipes en amont
  • Organiser les Go/NoGo, revue d’offre, comité d’engagement suivant les règles du groupe
  • Réaliser des offres, porter des concours, gérer les négociations et effectuer un suivi jusqu’à la signature du contrat
  • Appuyer les équipes projet sur les réponses aux concours, le relationnel client et les négociations des honoraires
  • Tenir à jour les Indicateurs commerciaux, en faire un reporting, en utilisant l'outil CRM Artelia
  • Participer aux réunions de coordination commerciale de la BU Bâtiment & Industrie et travailler en parfaite collaboration avec les développeurs et managers en charge du développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Justifie d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • A l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l’organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
  • Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Répond aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
  • Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Alternant Chargé de Développement, Marketing & Partenariats

Afin de soutenir la croissance de notre service commercial, nous recherchons Alt...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu t’intéresses aux environnements tech (logiciels, cloud, data, IA) et comprends les enjeux des cabinets et des réseaux professionnels
  • Tu as une appétence pour le marketing, la communication et le développement de partenariats
  • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais analyser une situation et structurer tes actions
  • Organisé(e) et autonome, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer les projets
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu es proactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et pilotage des réseaux & partenaires
  • Cartographier les événements, actions et opportunités dans les réseaux
  • Construire et suivre le planning annuel structuré (actions, relances, deadlines)
  • Organiser des points réguliers avec les réseaux
  • Faciliter la coordination interne (Marketing, Produit, Commerce)
  • Identifier des opportunités business lors des événements, réunions ou échanges
  • Collaboration avec le service marketing
  • Sous la supervision du service marketing: Adapter et produire des supports marketing (présentations, ateliers, contenus)
  • Participer à la préparation d’ateliers, animations et interventions
  • Repérer, lors de ces actions, les cabinets ou partenaires montrant un intérêt ou une problématique pouvant ouvrir une opportunité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Team building
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Journées famille en entreprise
  • Location de vélos
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, la ou le chargé.e de développe...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin de Crau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences numériques exigées (traitement de texte, tableur, internet, messagerie, réseaux sociaux mais aussi si possible création de support de communication numérique… )
  • Connaissance du fonctionnement de la formation et de la réglementation applicable
  • Maitrise des techniques commerciales et capacité à négocier
  • Compétences relationnelles et organisationnelles
  • Rigueur dans le suivi de l'action
  • Pugnacité, autonomie et force de proposition
  • Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprises d'accueil pour la formation lors des contrats d'apprentissage et des stages
  • Contribuer à faire vivre le cadre éducatif
  • Réaliser des opérations de prospection ciblée
  • Organiser des événements
  • Développer et enrichir l'offre de formation de la MFR en adéquation avec les orientations stratégiques fixées par le CA, et les besoins du territoire
  • Entretenir et développer un réseau de partenaires
  • Analyser les besoins du territoire, identifier l'écosystème et proposer une démarche de développement
  • Promouvoir l'offre de formation et développer la notoriété de la MFR en concevant une communication adaptée aux priorités de développement de la MFR en cohérence avec la stratégie de communication du réseau MFR
  • Réaliser une veille de l'environnement économique et social des besoins de formation sur le territoire et des appels d'offres
  • Maitriser, organiser et alimenter le système d'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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