Chargé de projet civil électrique

• Gérer les aspects administratifs quotidiens de la portion électrique du projet directement depuis le chantier
• Coordonner avec les équipes de terrain pour s'assurer que les spécifications techniques sont suivies à la lettre
• Assurer un suivi rigoureux des coûts et la gestion des budgets alloués pour les composantes électriques
• Négocier et gérer les contrats avec les sous-traitants électriques spécialisés
• Élaborer et mettre à jour les échéanciers de production avec MS Project
• Participer activement aux réunions de chantier dans l'ouest de l'île de montréal et assurer une communication fluide avec le client

• Solide expérience en gestion de projets électriques, idéalement 5 ans ou plus
• Solide bagage en opérations de terrain combiné à d'excellentes compétences administratives et de gestion
• Bien qu'un diplôme d'ingénieur soit un atout, il n'est pas obligatoire pour ce rôle spécifique
• Détenir une carte ASP Construction valide
• Maîtrise des outils de la Suite Office et du logiciel MS Project
• Démontrer un leadership naturel et une grande capacité de résolution de problèmes en équipe dans un environnement à haute pression

Diplôme d'ingénieur

• Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 90 000 $ et 120 000 $, selon votre niveau d'expérience
• Allocation véhicule : Une enveloppe allant de 13 000 $à 15 000$ pour vos déplacements vers l'ouest de l'île de montréal
• Sécurité financière : Une contribution de l'employeur à votre REER pouvant atteindre 7 000 $ par année. (sans cotisation nécessaire!)
• Boni de performance : Programme de bonification annuelle allant de 5 % à 10 %
• Vacances flexibles : 4 semaines de vacances par année (2 semaines en hiver et 2 semaines en été, pouvant être prises en dehors des périodes officielles de vacances de la construction)
• Soutien professionnel : Remboursement complet des cotisations professionnelles, le cas échéant
• Environnement agile : Une structure qui vous permet de toucher à tous les aspects administratifs et techniques d'un projet sans être confiné dans un seul silo
• Intégration complète au chantier : Un rôle 100 % sur le terrain pour ceux qui préfèrent l'action du chantier à un bureau traditionnel