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Leader reconnu en Estrie, notre client se distingue par la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs commercial et industriel lourd. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet pour un mandat contractuel (remplacement de congé de maternité) à notre bureau de Sherbrooke. Vous intégrerez un environnement où l'expertise technique rencontre une culture collaborative et humaine. Si vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d'une équipe agile, cette opportunité est pour vous.
Responsabilités
Assurer la reprise et le suivi rigoureux du cycle de vie des projets assignés (de la phase en cours jusqu'à la livraison)
Analyser les plans et devis, négocier les contrats avec les sous-traitants et documenter les changements de portée (Directives de modification)
Suivre les budgets détaillés, valider les factures progressives et assurer la rentabilité des chantiers sous votre responsabilité
Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les clients, architectes et ingénieurs-conseils
Orchestrer l'intervention des différents corps de métier et veiller au respect des échéanciers de livraison des matériaux
Garantir le respect strict des normes de sécurité sur les chantiers et veiller à l'application des standards de qualité de l'entreprise
Produire des rapports d'avancement périodiques et assurer une transition documentaire rigoureuse à la fin du mandat
Exigences
Baccalauréat en génie civil, en architecture ou DEC en technologie de l'architecture/génie civil
Minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets de construction (expérience industrielle un atout)
Capacité à s'intégrer rapidement à une équipe et à reprendre des dossiers en cours de route de manière efficace
Maîtrise de MS Project (ou équivalent), de la Suite Office et aisance avec les outils de gestion de projets
Grand sens de l'organisation, leadership mobilisateur et excellentes capacités de communication
Parfaite maîtrise du français (écrit et oral)
Souhaitable
Expérience industrielle un atout
Ce que nous offrons
Salaire compétitif situé entre 100 000$ et 120 000$
Poste de 40h/semaine avec flexibilité
Accès aux assurances collectives et au régime de REER avec participation de l'employeur durant toute la durée du mandat
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