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Chargé de projet au Pôle activités internationales

· Offre publiée 17 juin 2026
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Description du poste

Fondé en 1956, iaelyon School of Management est une école interne de l’Université Jean Moulin Lyon3. Plus important IAE de France par la taille de ses communautés étudiantes et académiques, l’iaelyon est, avec plus de 7200 étudiants, l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche en gestion et management. C’est également l'un des plus internationalisés et professionnalisés. Le Pôle Activités Internationales de l’iaelyon est en charge de la mise en œuvre et coordination de l'ensemble des activités internationales de l'iaelyon : Mobilité étudiante, administrative et enseignante; Animation et développement partenariats (près de 150 partenaires internationaux); Double diplôme; Programmes courts; Semaine internationale (50 intervenants issus de plus de 25 pays). Rattaché(e) au Pôle Activités Internationales le/la chargé.e de projets accompagne le développement international de l’iaelyon School of Management à travers les missions suivantes : Organisation des Learning Expeditions pour les étudiants de l'iaelyon (entre 7 - 12 par an environ); Organisation de l'International Week, incluant les Learning Expeditions des partenaires (aujourd'hui : UNCC, Baruch...); Organisation des Global Talks en coopération avec les responsables de scolarité Licence; Préparation des Salons internationaux (NAFSA, APAIE, EAIE, + d'autres ex. Lycées français, le cas échéant); Participation aux salons internationaux selon les besoins du pôle pour la promotion et le suivi des activités liées à la mobilité, aux Journées portes ouvertes; Proposition des sujets pour la communication autour des activités du Pôle et notamment de son champ d'activités; Elaboration et mise à jour de bases de données, états et tableaux de bord.

Responsabilités

  • Organisation des Learning Expeditions pour les étudiants de l'iaelyon (entre 7 - 12 par an environ)
  • Organisation de l'International Week, incluant les Learning Expeditions des partenaires (aujourd'hui : UNCC, Baruch...)
  • Organisation des Global Talks en coopération avec les responsables de scolarité Licence
  • Préparation des Salons internationaux (NAFSA, APAIE, EAIE, + d'autres ex. Lycées français, le cas échéant)
  • Participation aux salons internationaux selon les besoins du pôle pour la promotion et le suivi des activités liées à la mobilité, aux Journées portes ouvertes
  • Proposition des sujets pour la communication autour des activités du Pôle et notamment de son champ d'activités
  • Elaboration et mise à jour de bases de données, états et tableaux de bord

Exigences

  • Bonne connaissance de l’environnement international universitaire
  • Très bonne capacité rédactionnelle
  • Capacité à gérer plusieurs projets conjointement
  • Forte appétence pour l’animation du travail en équipe
  • Être à l’aise dans un contexte multiculturel et complexe
  • Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d’esprit
  • Aptitude à la conduite de projet
  • Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs
  • De niveau BAC+5

Souhaitable

Une expérience équivalente sur les missions et/ou une expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient appréciées

Ce que nous offrons

  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

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Emplois similaires pour

Chargé de projet au Pôle activités internationales

8 matching positions

Chargé-e de gestion de projets « francophonie »

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2088.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Français: C2
  • Anglais: C1
  • Bonnes connaissances d’une langue asiatique: B1/B2 souhaité
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Politique de recherche
  • Objectifs et projets de l'établissement
  • Connaissances budgétaires générale
  • Savoir construire un budget prévisionnel
  • Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est
  • Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets francophonie en lien avec le responsable du pôle 2IF-DRI et le Vice-Président en charge des partenariats et de la francophonie
  • Soutenir et coordonner la mise en œuvre du pilotage opérationnel des projets de partenariats et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la DRI de l'Université Jean MOULIN-LYON3
  • Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI. Participation à l'organisation des colloques, séminaires et conférences de 2IF avec l’équipe de 2IF-DRI. Proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités
  • Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre du pilotage opérationnelle du projet « Arc asiatique » pour ses projets et partenaires francophones piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
  • Suivi et réalisation de la communication des évènements/projets du pôle 2IF-DRI sur les réseaux sociaux institutionnels du pôle
  • Soutien à la gestion administrative de la Chaire Senghor de la Francophonie de Lyon
  • Assurer une veille sur les appels à projets et participer à leurs dépôts pour candidatures
  • Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international. Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de mission RH

Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les...
Emplacement
Emplacement
France , Molsheim
Salaire
Salaire:
35500.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master en Ressources Humaines ou équivalent exigé
  • Expérience de 3 ans minimum en environnement matriciel et international
  • Maîtrise d'Excel et PowerPoint, solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Excellentes connaissances en droit du travail, anglais professionnel courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération
  • Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH
  • Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13e mois
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de projets RH

Alternance de 2 ans à partir de septembre 2026 au sein de l'équipe Talent, Chang...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
banquepopulaire.fr Logo
Banque Populaire
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant de niveau BAC +4
  • Préparation d'un diplôme universitaire ou d’école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Maîtrise des outils d’Office 365 (PowerPoint et Excel - recherche V, TCD)
  • Maîtrise d'un outil d’IA (chatgpt, Claude, etc)
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité de gérer les priorités, le respect des délais et des échéances
  • Très bonne aisance relationnelle
  • Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir la mise en œuvre et le déploiement d'un programme de développement des talents
  • Suivi et animation du réseau d'alumni du programme
  • Organisation des sessions d'onboarding pour les nouveaux arrivants du pôle Asset & Wealth Management en France et à l'international
  • Coordonner le recueil des besoins, l'établissement des budgets et la rédaction des plans de formation pour présentation aux commissions formation et CE
  • Assurer le suivi de l'activité avec notre prestataire pour la gestion administrative : organisation des sessions, reporting et facturation
  • Participer et être force de proposition pour les actions de communication auprès des collaborateurs, leaders et RH
  • Participations ponctuelles à d’autres projets transverses au niveau du pôle AWM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 %
  • Congés payés
  • Tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence
  • Accès possible au comité d’entreprise suivant votre temps de présence
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable du Pôle Culture & Langues

Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
35300.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 minimum et d'un Diplôme de formation supérieure en langues
  • vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Fonction du champ disciplinaire (des sciences fondamentales aux sciences de l'entreprise)
  • Capacités pédagogiques
  • Capacités d'encadrement
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • maîtrise des NTIC désirées
  • Rigueur et méthode
  • Proactivité
  • Adaptation et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gère l'équipe d'enseignants (embauche, accompagne, fait évoluer) dans le cadre des programmes pédagogiques
  • Définit des programmes et objectifs à atteindre par année et vérifie la bonne application
  • Vérifie les évaluations, les contrôles, les notes et participe aux jurys
  • Monte des projets pédagogiques et met en place les innovations pédagogiques
  • Coordonne les enseignements de langues et assure la concertation des enseignants pour toutes les langues
  • Accompagne les enseignants de son équipe pour un bon déroulement des cours
  • Enseigne une ou plusieurs langues
  • Accompagne les étudiants dans leur autoformation et/ou l'amélioration de leur niveau
  • Peut encadrer des groupes étrangers sur des programmes courts
  • Peut réaliser des traductions de la langue étrangère vers sa langue maternelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Temps plein
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Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
  • Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
  • Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
  • Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
  • Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
  • Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
  • Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
  • Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
  • Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
  • Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
  • Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
  • Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
  • Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
  • Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
  • Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Arrow Right

Transversal Trading Business Analyst

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 3 - 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Capacité de travail
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Être pour l’essentiel en charge de projets de transformation à court et moyen terme
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Gérer des projets ayant pour majorité d’entre eux une composante IT
  • Temps plein
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Arrow Right

Transversal Trading Project Lead

Intégrer Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 6 - 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Python est un plus
  • Capacité de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Gérer des projets ayant une composante IT
  • Temps plein
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Arrow Right

Transversal Trading Project Lead

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 6 - 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Capacité de travail
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Implique des déplacements occasionnels à Londres
  • Temps plein
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