Chargé de projet – Construction Multilogement

• Gestion globale de projets: Planifier, organiser et diriger toutes les étapes des projets de construction multilogement, de la phase de pré-construction jusqu'à la livraison finale
• Suivi budgétaire et financier: Effectuer le contrôle rigoureux des coûts, approuver les demandes de paiement, gérer les avis de changements et veiller au respect strict des budgets alloués
• Échéancier et logistique: Établir le calendrier d’exécution détaillé (MS Project ou équivalent) et s'assurer du respect des jalons critiques en coordination étroite avec les surintendants de chantier
• Gestion des contrats et approvisionnements: Négocier et octroyer les contrats aux sous-traitants et fournisseurs en veillant à la conformité technique et financière des propositions
• Relations parties prenantes: Assurer une communication fluide et agir à titre de point de contact principal auprès des clients, architectes, ingénieurs et autorités municipales
• Qualité et SST: Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité de l'entreprise ainsi que des standards de santé et sécurité sur les chantiers

• Expérience pertinente et progressive en gestion de projets de construction commerciale ou résidentielle
• L'expérience spécifique dans le secteur multilogement constitue un atout majeur
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'architecture/génie civil, ou Baccalauréat (BAC) en génie de la construction / civil, architecture ou gestion de projets (ou expérience équivalente)
• Excellente maîtrise de la lecture de plans et devis, des codes du bâtiment et des logiciels de gestion de projets (ex. : Procore, MS Project, Excel avancé)
• Leadership affirmé
• Aptitudes supérieures en négociation et résolution de problèmes
• Grand sens de l'organisation
• Capacité à gérer les priorités sous pression

L'expérience spécifique dans le secteur multilogement

• Salaire hautement compétitif pouvant atteindre 150k$
• Mode de travail hybride offrant un équilibre optimal entre la présence au siège social de Candiac, les visites sur les chantiers et le télétravail
• Poste permanent au sein d'une organisation en pleine croissance avec un carnet de commandes bien rempli
• Culture d'entreprise collaborative axée sur l'autonomie, l'innovation et le développement professionnel