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Chargé de Processus et Méthodes Informatiques

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Emplacement:
France , Cagnes-sur-Mer

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’une création de pôle, nous recrutons nos futurs Chargés de Processus et Méthodes Informatiques H/F sur notre site de Cagnes-sur-Mer (06). Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous participerez activement à l’amélioration de la performance collective à travers la structuration des méthodes de travail et l’accompagnement de la transformation agile de l’organisation.

Responsabilités:

  • Analyser les pratiques existantes (gestion de projet, incidents, outils, livrables) et identifier les axes d’amélioration
  • Concevoir, structurer et documenter des processus de travail collaboratif adaptés à notre organisation
  • Standardiser et optimiser les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) au sein des équipes
  • Définir les outils nécessaires à l’application des processus et cadrer leur usage
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement (formations, supports, communication)
  • Piloter une démarche d’amélioration continue à travers le suivi d’indicateurs et l’animation d’ateliers
  • Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des évolutions pertinentes

Exigences:

  • Formation en gestion de projet, transformation digitale ou systèmes d'information
  • Expérience en gestion de projet IT et amélioration des processus
  • Expérience dans des fonctions de type PMO ou management du changement
  • Bonne maîtrise des méthodes Agiles et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence…)
  • Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et capacité à fédérer des équipes transverses

Souhaitable:

Certifications appréciées : Scrum Master, SAFe, ITIL, Lean, Six Sigma…

Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Forfait mobilité durable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Propane G.R.G. Inc.
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEP dans une discipline connexe
  • Être disposé à effectuer des déplacements fréquents (Canada)
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience en milieu industriel
  • Avoir une solide expérience à gérer une équipe d’employés
  • Avoir une bonne connaissance des différents procédés d’installation
  • Connaître la lecture de plans
  • Être fonctionnel sur les logiciels informatiques usuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Agit à titre de spécialiste pour tous travaux qui a trait à l’installation sur chantier pour l’ensemble des groupes de l’entreprise et est appelé à donner son avis lors du processus de soumission et du processus de méthode de fabrication
  • Travail de manière rigoureuse en générant de la documentation claire et écrite pour donner suite à l’ensemble des mandats qui lui sont confier afin de faciliter le processus de communication au sein de l’entreprise
  • Prend connaissance des mandats qui lui sont confiés en analysant et en questionnant les points spécifiques relatifs au budget, à la planification, à la gestion de la qualité et à l’analyse de risque SST
  • Mobilise son équipe à réaliser le plan de travail en le communicant clairement et en profitant de la connaissance des membres de son équipe pour le bonifier
  • Rédige le rapport d’avancement tout au long du projet pour favoriser la communication avec le chargé de projet et le client
  • Rédige et organise ses communications de façon à faciliter la prise d’action de ses collaborateurs internes et externes
  • Agir à titre d’ambassadeur de la santé et sécurité de ses hommes en conformité avec la CNESST
  • Temps plein
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Stage - Automatisation du chargement Mia-Discovery

Stage consistant à automatiser le processus de chargement du logiciel Mia-Discov...
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France , Nantes
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école d'Ingénieurs, ou en Master informatique ou formation équivalente
  • Curieux(se) et logique
  • Bon communiquant(e)
  • Adhésion à l'idée que le développement de la société s'appuie sur l'esprit d'innovation de ses collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer un module ou une méthode basée sur l'IA pour générer automatiquement des workflows de chargement et d'analyse
  • Audit du processus existant
  • Recherche de solutions d'automatisation/intelligence artificielle
  • Développement du prototype
  • Tests et validation
  • Synthèse et perspectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Technicien de laboratoire coloriste

Quels défis inspirants réserve le poste de Technicien de laboratoire (F/H) pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André-lez-Lille
Salaire
Salaire:
13.18 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des analyses des composants en phase de production
  • Saisie rigoureuse des résultats de contrôle sur le système Silver
  • Validation du processus de production pour les étapes successives
  • Formation technique en colorimétrie ou diplôme d'État équivalent
  • Expertise en couleur ou en matière souple
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les contrôles des caractéristiques et établir les rapports de contrôle correspondants
  • Enregistrer les résultats de contrôle dans le système d'information Silver et autoriser la poursuite des processus
  • Analyser le besoin du client et évaluer la pertinence du cahier des charges en termes de normes et de méthodes d'essais
  • Superviser les analyses et garantir la conformité des processus de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet applicatif

Rejoindre Randstad Digital pour participer à des projets technologiques ambitieu...
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France , Lyon
Salaire
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Non fourni
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Randstad Digital France
Date d'expiration
18 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en Gestion de Projet : maîtrise des méthodologies de conduite de projet et solide expérience dans le suivi des charges et des budgets
  • Connaissance du marché des opérateurs télécoms et/ou du domaine FTTH (atout majeur)
  • Compétences Rédactionnelles et Communication : capacités rédactionnelles avancées en français pour produire des supports de qualité et assurer une communication interne impeccable
  • Qualités Interpersonnelles : excellent relationnel, grande capacité d'écoute et leadership naturel
  • Esprit d'analyse et de synthèse pour traduire des besoins complexes en solutions opérationnelles
  • Autonomie et Rigueur : méthode, sens de l'organisation et capacité d'apprentissage rapide face à de nouveaux outils ou processus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Gouvernance : préparer et présenter les supports de jalons TTM (Time To Market) dans les instances SI, assurer le suivi rigoureux du cycle de vie des projets
  • Coordination Multi-Acteurs : être le point de contact privilégié entre les clients internes, les business analysts, les product owners et les applications tierces, animer les comités de projet et de pilotage
  • Planification et Gestion des Ressources : élaborer les roadmaps applicatives, suivre les plannings d'exécution, veiller au strict respect des budgets et à la consommation des charges
  • Sécurité et Urbanisme SI : garantir l'application des processus internes, notamment en matière de règles de sécurité, de politiques d'habilitation et de respect des normes d'urbanisme informatique
  • Reporting et Amélioration Continue : assurer le reporting de l'activité, anticiper les alertes et proposer des plans d'actions concrets, apporter son expertise lors d'incidents majeurs en production pour soutenir le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
  • Utiliser quotidiennement les outils Jira, Confluence, la suite MS Office et des outils de planification spécialisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté d’experts pour accompagner dans la montée en compétence
  • Management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
  • Licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Évènements techniques et festifs
  • Tickets restaurant/ mutuelle
  • Prime de parrainage
  • Avantage CSE
  • Certification top employeur 2024
  • Société handi-accueillante
  • Temps plein
!
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Chargé(e) de recrutement IT

Rejoignez l'équipe recrutement des Bassins Toulouse & Bordeaux au sein de Sopra ...
Emplacement
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France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recrutement en ESN ou cabinet de recrutement
  • connaissance des métiers IT est un plus
  • qualités relationnelles
  • position de business partner
  • adaptabilité
  • anticipation
  • réactivité
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
  • élaborer une stratégie de recherche des candidats cibles
  • pilotage des processus de recrutement des candidats
  • assurer un reporting régulier de l'activité
  • conduire des missions transverses inhérentes au recrutement
  • pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire «Vendredi»
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes ...
Emplacement
Emplacement
France , Romainville
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire à minima d'un BTS ou équivalent BAC+2
  • Solides compétences dans le domaine de l'électrotechnique : courant continue et alternatif, convertisseurs (transformateur, alimentation, électronique de puissance, variateur), actionneurs électromécaniques (alternateur, électro-aimant, générateur, moteur, relais)
  • Utilisation des outils informatiques du site (Pack Office, SAP…)
  • Sensible au respect des règles et consignes de sécurité (Carnet de prescriptions, port des EPI, Règles d'Or etc.) et celles en matière d'environnement (évacuation des déchets, BSD, CAP, produits chimiques, etc....)
  • Comprendre les défis inhérents à un environnement de centre de tri pouvant présenter des odeurs potentiellement désagréables
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à maintenir le niveau de performances et de disponibilité des installations
  • Réalisation des travaux de dépannages, de fabrication ou de réparation
  • En charge des opérations d'entretien préventif ou curatif sur site et en atelier
  • Participation à la préparation des arrêts chaudières : organisation de chantiers, proposition de méthodes
  • Suggestion de gammes de maintenance sur le matériel de son périmètre d'activité
  • Prise en charge de façon autonome un projet technique sur son périmètre d'activité
  • En charge de formaliser les rapports d'intervention pour le suivi et l'amélioration continue
  • Proposition de solutions techniques pour la fiabilité du matériel
  • Participation à la démarche sécurité OHSAS 18001, qualité 9001, énergie ISO 50001 et environnement 14001 afin d'assurer l'amélioration continue des processus de maintenance
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur Educateurs Spécialisés

Formateur pour nos apprenants Educateurs spécialisés au sein de l'institut de fo...
Emplacement
Emplacement
France , Alençon
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
  • Idéalement une première expérience sur un poste similaire
  • Sensible aux enjeux actuels du secteur social
  • Convaincu de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives
  • Apprécie le travail en partenariat avec les apprenants et les professionnels du secteur
  • Dynamique, autonome, créatif et rigoureux
  • Force de proposition
  • Sait s'adapter
  • Bon sens du relationnel
  • Respecte les apprenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des savoirs auprès d'apprenants étudiants ou apprentis
  • Former les étudiants, élèves ou stagiaires à l'exercice d'une profession sociale ou médico-sociale ou à des actions de formation visant une montée en compétences
  • Construire en équipe le projet de formation et impulser une dynamique de formation
  • Être co-responsable de la construction du module ou de la séquence de formation dont vous avez la charge par délégation, en assurer la mise en œuvre et l'évaluation
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants, étudiants ou apprentis pendant leurs périodes de cours et durant les stages/formations pratiques/période chez l'employeur
  • Collaborer au processus d'évaluation globale du projet de formation
  • Participer à l'accompagnement de candidats dans le cadre de la VAE
  • Participer à des travaux d'études et de recherche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SEGUR
  • Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
  • CSE
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps partiel
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Responsable maintenance et travaux neufs

Sous la hiérarchie du Directeur France, vous organisez, dirigez, contrôlez et op...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5, de préférence en technologie industrielle et sécurité alimentaire, avec un intérêt marqué pour le Lean Management
  • expérience de 3 à 7 ans en pilotage d’un service technique et management opérationnel
  • maîtrise des outils d’amélioration continue (WCOM, OPEX, OEE)
  • connaissances techniques : automates programmables (PLC), processus industriels alimentaires, systèmes qualité (HACCP, GMP, BRC, IFS)
  • maîtrise de l’anglais, avec des notions d’allemand et un plus pour le néerlandais
  • compétences informatiques : MS Windows, MS Office, Autocad, ERP (M3), gestion des temps (Kélio)
  • Aptitude à l’analyse des résultats
  • Esprit de synthèse
  • Compétences en management et en communication
  • Attentif, disponible, compréhensif et diplomate
Responsabilités
Responsabilités
  • organiser, diriger, contrôler et optimiser les activités techniques, notamment la maintenance et les travaux neufs
  • appliquer les principes du Lean Management
  • organiser les réparations quotidiennes pour améliorer la productivité et la maintenance totale productive (TPM)
  • responsable des projets techniques, du stock et de la maîtrise des dépenses énergétiques
  • assurer une communication efficace au sein de son service et avec les autres départements
  • participer aux réunions
  • mettre en place et suivre des KPI
  • garantir l’élaboration des plans de maintenance préventive, des instructions de travail et la formation associée
  • former au SMED
  • assister à la mise en place du TPM
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