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Chargé de précontentieux

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Emplacement:
France , Levallois Perret

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

23000.00 EUR / Année
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Description du poste:

descriptif du poste Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de créances en recouvrement jusqu'à la résiliation (contrats de financement) en optimisant les possibilités de récupération en termes de délais et de coût. Faute de solution amiable, vous mettez en oeuvre les actions appropriées en vue de recouvrer les créances et permettre la récupération du bien financé. profil recherché ... Une formation Bac +2 / bac +3 dans la banque assurance, la comptabilité gestion ou dans la relation client est souhaitée. Une expérience de 6 mois dans la relation client ou idéalement en recouvrement ou en contentieux est souhaitée. à propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire spécialisée dans les solutions de financement, un Chargé de précontentieux (f/h).

Responsabilités:

  • Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de créances en recouvrement jusqu'à la résiliation (contrats de financement) en optimisant les possibilités de récupération en termes de délais et de coût
  • Faute de solution amiable, vous mettez en oeuvre les actions appropriées en vue de recouvrer les créances et permettre la récupération du bien financé

Exigences:

  • Une formation Bac +2 / bac +3 dans la banque assurance, la comptabilité gestion ou dans la relation client est souhaitée
  • Une expérience de 6 mois dans la relation client ou idéalement en recouvrement ou en contentieux est souhaitée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Juriste

Rattaché(e) au Responsable du Service Juridique & Assurances, vos missions s'art...
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit (Droit de la Construction, Droit Immobilier, ou Droit des Assurances exigée)
  • Une première expérience (ou significative) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement, de l'immobilier, ou de la construction
  • Maîtrise du Droit de la Construction et du Droit des Assurances
  • Rigueur, autonomie et excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurances : Gestion complète de la souscription et du renouvellement des polices d'assurance du Groupe (Dommages-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, etc.)
  • Suivi de la bonne application des garanties
  • Sinistres & Contentieux : Gestion et suivi des sinistres de la construction (déclaration, expertise, suivi des réparations)
  • Prise en charge des dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les avocats et experts (analyse, stratégie, suivi des procédures)
  • Relation Contractuelle : Gestion et traitement des réclamations contractuelles des parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires)
  • Appui aux équipes opérationnelles sur l'interprétation des clauses contractuelles
  • Temps plein
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Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
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Emplacement
France , Suresnes
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
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France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Gestionnaire de baux commerciaux

Au sein de l'agence commerces, rattaché à la Direction des politiques locatives,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 à 5 dans les domaines de la gestion immobilière, du juridique ou niveau acquis par expérience
  • 5 ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité (gestion locative, baux commerciaux)
  • Maîtriser l’outil informatique (Ikos, Word, ..)
  • Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions commerciales
  • Tenir à jour les dossiers clients (facturation du loyer et des charges, révisions, …)
  • Aptitude rédactionnelle (syntaxe, orthographe)
  • Aisance relationnelle : qualité d’écoute, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise les étapes de commercialisations définies en lien avec le GIE Paris Commerces (commandes des diagnostiques, fournitures des annexes en vue de la rédaction du bail, état des lieux, …)
  • Assure le suivi administratif et la gestion courante, de la signature du bail à sa rupture et s’assure du respect des clauses du bail
  • Gère les évènements du bail dans le système d’information : entrée, sortie du locataire, facturation du loyer et charges, renouvellements, révisions, cessions, …
  • Assure le suivi des indicateurs de résultats et d’activité sur son secteur
  • Assure le suivi des impayés et précontentieux, en lien avec les services centraux
  • Temps plein
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Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14ème
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
  • Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
  • Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
  • Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier: Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
  • Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
  • Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
  • Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
  • Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
  • Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté: Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
  • Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
  • Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux: protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
  • Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité
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Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
  • Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
  • Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
  • Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier : Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
  • Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
  • Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
  • Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
  • Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
  • Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté : Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
  • Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
  • Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux : protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
  • Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité
  • Temps plein
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Nouveau

Emballeur

Nous sommes présentement à la recherche d'un emballeur pour se joindre à l'équip...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Anne-de-Bellevue
Salaire
Salaire:
18.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
18 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à se rendre à Sainte-Anne-de-Bellevue
  • Capacité à travailler de 6h à 16h30 du lundi au jeudi
  • Capable de soulever, pousser et tirer 25lbs
  • Pas de sensibilité aux odeurs ou à la poussière
  • Au moins 3 mois d'expérience dans un rôle similaire
  • Ouvert à travailler sur un contrat
Responsabilités
Responsabilités
  • Emballer
  • Étiquetage
  • Alimentation d'une machine d'emballage
  • Toute autre tâche confiée à l'emballeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste contractuel rémunéré à la semaine
  • Horaire du lundi au jeudi, profiter d'un week-end de 3 jours!!
  • Situé à Sainte-Anne-de-Bellevue, évitez le pont et la congestion routière !
  • Tâches faciles, environnement non stressant
  • Temps plein
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