Chargé de planning et de recrutement Emplois

Chargé de planning et de recrutement

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...

Emplacement

France

Salaire:

1860.00 - 2060.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
Idéalement connaissances en droit du travail
Maitrise des outils informatiques
Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
Gestion administrative et conformité des intervenants
Réaliser les entretiens de recrutement

Ce que nous offrons

Un salaire évolutif
Partie fixe + Prime sur objectifs
Une mutuelle
Une prime de participation

Temps plein

Chargé de Recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ!! Identifier, attirer et sélectionner des tale...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 minimum
première expérience dans le recrutement (stage ou première expérience)
curiosité
sens de l'organisation
ténacité
aisance relationnelle
envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Des outils digitaux innovants
période d'intégration personnalisée de 6 mois
variable déplafonné
amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai

Temps plein

Chargé de recrutement F/H

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...

Emplacement

France , Auray

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 minimum
première expérience en recrutement (stage ou première expérience)
curiosité
sens de l'organisation
ténacité
aisance relationnelle
envie de satisfaire les clients
connaissance du mot 'booléen' est un plus

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

outils digitaux innovants
période d'intégration personnalisée de 6 mois
salaire fixe de 24 440€ brut/an et variable déplafonné
amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai

Temps plein

Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 minimum
première expérience dans le recrutement (stage ou première expérience)
curiosité
sens de l'organisation
ténacité
aisance relationnelle
envie de satisfaire ses clients
connaissance du mot 'booléen'

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
sourcing et recrutement de profils ciblés
développer et optimiser le planning des intérimaires
gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Outils digitaux 'INnovants'
période d'intégration personnalisée de 6 mois
package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
groupe certifié Top Employer

Temps plein

Chargé de recrutement

Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votr...

Emplacement

France , Lyon 03

Salaire:

2036.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 minimum
premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
expérience en environnement pharmaceutique
curiosité
sens de l'organisation
ténacité
aisance relationnelle
envie de satisfaire ses clients

Responsabilités

Gérer un portefeuille de clients
sourcer, recruter, proposer des candidatures ciblées
gérer les planning des talents et suivi de mission
assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis
sélectionner meilleurs talents disponibles
valoriser les profils auprès de vos clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en vigueur

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Économique
rétribution selon la performance collective avec un variable
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)

Temps plein

Responsable de projet E-Business Suite

En tant que Responsable de projet E-Business Suite, vous aurez plusieurs axes d'...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en entreprise à un poste similaire à responsabilités
Expertise fonctionnelle sur le domaine finance indispensable
Maîtrise des systèmes EBS et leurs environnements technologiques associés
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques
Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation
Leadership naturel, capacité à fédérer et influencer

Responsabilités

Pilotage du portefeuille de projet: Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers
Encadrer la rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques
Définir et suivre les plannings, budgets, charges et ressources
Piloter les prestataires: Consultation, choix, contractualisation, qualité des livrables
Organiser les phases de tests, recettes et mises en production
Maintien en conditions opérationnelles et support sur son périmètre applicatif: Superviser le support applicatif de niveau 2 et plus
Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications du domaine
Piloter les mises en production en lien avec les équipes Infrastructures
Suivre les indicateurs de qualité, les SLA et la résolution des incidents critiques
Anticiper l'obsolescence et proposer des plans d'amélioration

Ce que nous offrons

Tickets Restaurant

Temps plein

Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...

Emplacement

France , Fougères

Salaire:

2100.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+3
Au moins 2 années d'expérience en service RH (recrutement) ou en agence d'emploi
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire ses clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Réaliser le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
RTT
Tickets restaurants
CSE

Temps plein

Stagiaire chargé de recrutement

L'équipe (au top) de l'agence Appel médical spécialisée dans les métiers de la p...

Emplacement

France , Marseille 08

Salaire:

1802.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Solides compétences en gestion administrative et RH
Excellente capacité à travailler en équipe avec l'ensemble du personnel
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur
Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente souhaitée
Forte motivation pour évoluer dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines

Responsabilités

Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et assurer leur mise à jour
Coordonner les demandes de recrutement en lien avec les responsables de l'établissement
Assurer la relation entre les intérimaires, l'établissement et les clients pour optimiser la satisfaction de tous
Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à l'adaptation de leurs parcours
Contribuer à l'élaboration des plannings et au suivi des besoins en ressources humaines de l'établissement

Ce que nous offrons

RTT
Tickets restaurants

Temps plein

Sélectionner un pays

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Description du poste

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Exigences

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