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Chargé de planification - Industrie pharmaceutique

France, Loiret (45) · Offre publiée 24 janvier 2026
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Description du poste

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion. A ce poste, vous pilotez dans le cadre de l’amélioration continue la planification de l’Unité de production selon le Plan Directeur de Production (PDP) en lien avec le service production sur l'horizon moyen long terme. Vous veillez à minimiser le niveau des stocks et à optimiser l’affectation des produits aux moyens de production et respectez les référentiels applicables sur le site tout en optimisant les stocks.

Responsabilités

  • Piloter dans le cadre de l’amélioration continue la planification de l’Unité de production selon le Plan Directeur de Production (PDP) en lien avec le service production sur l'horizon moyen long terme
  • Veiller à minimiser le niveau des stocks et à optimiser l’affectation des produits aux moyens de production et respecter les référentiels applicables sur le site tout en optimisant les stocks
  • Planifier la production de votre périmètre représentant des unités de fabrications et des lignes de conditionnement en conformité avec les plans de la supply centrale en identifiant les urgences, en optimisant les productions et en s’assurant de la disponibilité des composants (semi-finis et articles de conditionnement)
  • Participer à la maîtrise de nos stocks de produits finis
  • Mesurer les performances des activités logistiques confiées au planning, en suivant et analysant les indicateurs sur les tableaux de bord ainsi que les outils de reporting et d'analyse (taux de réalisation du PDP, adhérence au besoin, OTIF, priorisation CQ)
  • Optimiser et faire évoluer les outils disponibles notamment sur les chantiers de simplifications
  • Participer à la démarche d'amélioration continue en mettant en place des outils de suivi de la performance et d'aide à la décision
  • Être le référent technique de l'équipe planning que vous appuyez dans le cadre de leur mission
  • Coordonner des plans d'actions en interne et en externe pour assurer le taux de service de nos médicaments

Exigences

  • Formation de niveau Bac+5 (ingénieur, Master) avec une spécialisation en gestion de production, logistique industrielle
  • Expérience professionnelle dans le domaine
  • Maîtrise des processus de logistique industrielle multi process/ multi contraintes
  • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de production (planification commerciale et industrielle, approvisionnement et gestion des stocks)
  • Connaissance des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries pharmaceutiques et/ou cosmétiques et/ou agroalimentaires
  • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
  • Maîtrise de SAP
  • Maîtrise avancée d’Excel

Souhaitable

Notions élémentaires d'anglais (lu et compris)

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Chargé de planification - Industrie pharmaceutique

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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en qualité
  • Bonne connaissance des activités opérationnelles relevant de la qualité en milieu pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en qualité au sein d'une industrie de santé
  • Bonne connaissance des référentiels applicables aux produits Théa: réglementation médicaments et dispositifs médicaux - BPF, ISO 13485, MDR 2017/745
  • Capacité à travailler en transversal dans un contexte réglementé
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques
  • Réelle force de proposition, rigoureux, autonome et méthodique
  • Très bonnes qualités relationnelles notamment en transverse avec les autres départements
  • Adaptabilité
  • Être à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la réception qualité des changements produits
  • S'assurer de la préparation des changements produits en amont de leur passage en comité Change
  • Établir le planning en priorisant en fonction de la criticité, des besoins business et du niveau de complétude des formulaires de changement
  • Préparer et co-animer les Comités Change
  • Vérifier la cohérence de l'analyse d'impact et du plan d'action pour permettre la validation du changement
  • Effectuer un suivi de l'ensemble des changements produits pour assurer le bon fonctionnement du process, la conformité réglementaire et le maintien de la qualité des produits
  • Générer et analyser les indicateurs de suivi et de performances du process Change et proposer des axes d'amélioration
  • Assurer un reporting sur la planification et l'avancement des changements produits
  • Assurer un lien transverse avec les différents services impliqués dans le process
  • Être support à la préparation et à l'animation des revues du process Change
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
  • Carte tickets restaurant
  • Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne
  • 6 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
  • Séminaire d'intégration collectif
  • Rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
  • Plan de formation individualisé
  • Suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne
  • Nombreux évènements internes
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Dans un environnement hautement automatisé et en horaires 2x8, vous assurerez la...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
25400.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétence avérée en maintenance préventive et corrective des équipements automatisés
  • Habilité à diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements techniques
  • Capacité à installer et mettre en service de nouvelles lignes de production
  • Maîtrise de l'utilisation du système SAP PM pour tracer et documenter vos interventions
  • Diplômé(e) d'un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, avec une expérience professionnelle de trois ans minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes de production et des utilités
  • Intervenir efficacement sur toute panne afin de rétablir le fonctionnement
  • Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouvelles lignes de production
  • Documenter précisément vos interventions dans le système SAP PM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Conseiller téléphonique

Comment en tant que Conseiller téléphonique (F/H) pouvez-vous transformer chaque...
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France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
2020.83 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à rassurer les clients
  • Envie ardente de résoudre les problèmes et d'apporter des solutions
  • Rigueur et réactivité pour gérer les demandes complexes
  • À l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques
  • Une première expérience en centre d'appels est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels entrants des clients et identifier leurs besoins
  • Proposer des solutions adaptées aux problématiques liées aux cartes bancaires
  • Gérer efficacement les situations de fraude et apporter un soutien approprié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner (60% prise en charge patronale sur 10€)
  • Fast TT
  • Temps plein
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Analyste Principal, Exécution Des Campagnes De Marché

Cella par Randstad Digital s'associe à une institution financière nord-américain...
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
27 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Plus de 3 ans d'expérience dans la programmation et l'interprétation de requêtes SQL complexes pour l'extraction et l'analyse de données
  • Plus de 2 ans d'expérience pratique en automatisation et en orchestration de parcours à l'aide de SFMC (incluant Journey Builder, Email Studio, Automation Studio et les extensions de données / Data Extensions)
  • Plus de 2 ans d'expérience en automatisation du marketing ou en orchestration de parcours au sein des services financiers ou d'un autre secteur hautement réglementé
  • Plus de 2 ans d'expérience de collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles dans une organisation matricielle, avec une capacité éprouvée à travailler de manière autonome dans l'ambiguïté
  • Solide connaissance de la LCAP et des cadres réglementaires canadiens en matière de marketing numérique
  • Excellent souci du détail, sens aigu de l'organisation et expérience dans la gestion de plusieurs projets simultanés dans un environnement axé sur les échéances
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et exécution de campagnes : Créer, déployer et mesurer des campagnes marketing multicanales à fort impact et des parcours utilisateurs basés sur les objectifs commerciaux stratégiques
  • Gestion de la plateforme : Bâtir et optimiser les parcours dans Salesforce Marketing Cloud (SFMC), en gérant les critères d'entrée/sortie d'audience, les divisions de décision (decision splits) et la configuration des modèles à l'aide d'Email Studio, Automation Studio et Journey Builder
  • Données et programmation : Rédiger et exécuter des requêtes SQL dans Databricks pour gérer, filtrer et segmenter les données d'audience dans Salesforce CDC. Utiliser HTML et AMPscript pour permettre une personnalisation dynamique et la personnalisation de courriels complexes
  • Assurance qualité et résolution de problèmes : Superviser les révisions techniques, effectuer des tests d'assurance qualité rigoureux sur divers appareils et résoudre les problèmes liés au rendu des modèles, à la recherche d'abonnés et à l'exactitude des liens
  • Analyse et optimisation : Fournir des conseils analytiques aux parties prenantes, traduire les résultats des campagnes en insights exploitables et participer à des sessions d'optimisation pour améliorer le ROAS/ROI marketing global
  • Conformité et gestion des risques : S'assurer que toutes les initiatives de marketing par courriel sont conformes à la LCAP (Loi canadienne anti-pourriel) et maintenir une culture de contrôle réglementaire et d'intégrité de l'infrastructure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovation collaborative : Travaillez au sein d'un centre d'excellence nord-américain axé sur une exécution marketing innovante et de haute qualité
  • Développement des compétences : Approfondissez votre expertise dans des environnements de données avancés (Databricks, requêtes SQL complexes) et les fonctionnalités de pointe de Salesforce
  • Flexibilité hybride : Profitez d'un modèle de travail équilibré situé dans un centre névralgique dynamique du centre-ville de Toronto
  • Croissance professionnelle : Collaborez avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique qui valorise l'apprentissage continu et les méthodologies agiles
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Nouveau

Cableur en électronique

Notre client a besoin d'un expert en électronique pour déboguer des problématiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Lannion
Salaire
Salaire:
12.64 - 13.61 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience
  • expertise reconnue en électronique
  • Câblage des produits / fabrication des câbles
  • Soudage
  • Montage de produits
  • Tests de fin de production
  • Logistique/Emballage/Expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET 8%
  • CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
  • Acompte à la semaine si besoin
  • FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
  • Mutuelle
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Nouveau

Opérateur de saisie (f/h)

Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans l...
Emplacement
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France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
13.15 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac ou équivalent
  • 2 années d'expérience dans le secteur administratif ou du secrétariat
  • Maîtrise des outils informatiques et grande vitesse de saisie
  • Capacité à travailler méthodiquement avec une attention particulière aux détails
  • Aptitude à rester concentré.e et réactif.ve dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et mettre à jour des informations avec précision et rigueur dans la base de données interne
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais et des saisies
  • Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes pour garantir la qualité des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier d'équipe/jour travaillé
  • Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...)
  • partenaires (FASTT...)
  • Temps plein
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Ingénieur Technico-Fonctionnel GED

Vos Missions : l'équilibre parfait entre Run & Build Vous êtes le garant de la c...
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France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en informatique
  • vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion Électronique de Documents (GED / ECM)
  • Compétences clés : Vous maîtrisez les concepts fonctionnels et techniques de la GED (workflows, cycles de vie des documents, métadonnées)
  • La connaissance d'OpenText (Content Server) est un atout
  • mais nous sommes totalement ouverts à d'autres technologies du marché (IBM FileNet, Alfresco, Documentum, SharePoint...) si vous en comprenez parfaitement la logique
  • Un background ou une sensibilité technique en développement Java est un fort plus
  • Soft Skills : Vous êtes doté d'un esprit curieux
  • d'un excellent relationnel et d'une capacité à vulgariser des sujets techniques pour dialoguer aisément avec les utilisateurs métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et résoudre les incidents de production et les requêtes des utilisateurs via le portail interne
  • Proposer et déployer des solutions de contournement ou des résolutions durables dans le respect des SLA
  • Assurer la maintenance évolutive : application des patchs de sécurité, montées de version et optimisation continue du produit
  • Recueillir et analyser les besoins d'évolution exprimés par les entités métiers et les équipes IT
  • Explorer les capacités de l'outil pour proposer des solutions techniques et configurer les modules adaptés
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée
  • Accompagner et guider le Service Owner ainsi que les utilisateurs finaux dans l'adoption des bonnes pratiques de gouvernance documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 75K€ et 80K€ annuel brut
  • Un accord de télétravail flexible (2 jours par semaine) sur un campus technologique moderne offrant de nombreux services au quotidien
  • Statut Cadre en CDI
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur de développement Java Spring Boot/Angular - Full Stack

Vous intégrez plus précisément une équipe agile composée de 5 développeurs et 2 ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
Salaire
Salaire:
55000.00 - 68000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 à Bac+5
  • diplôme d'ingénieur en informatique, Master en informatique ou cursus MIAGE
  • 5 à 10 ans d'expérience dans le développement d'applications complexes back-end et front-end
  • pratique approfondie de l'écosystème Java (versions supérieures à 21)
  • maîtrise de Spring Boot pour le développement d'APIs REST
  • maîtrise d'Angular (19+)
  • utilisation courante de GitLab
  • esprit d'équipe
  • autonomie
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, développement et optimisation d'applications stratégiques pour la procédure législative
  • développement de nouvelles fonctionnalités full stack de bout en bout
  • maintenance corrective et évolutive des logiciels existants
  • participation à la conception technique globale
  • traduction des spécifications fonctionnelles en solutions techniques
  • application rigoureuse des bonnes pratiques de programmation (tests unitaires, tests de bout en bout, revues de code)
  • partage régulier des avancées et défis lors des rituels d'équipe
  • assurer un support de niveau 2/3 par roulement (mobilisation ponctuelle en soirée environ trois fois par mois après 23h et rares interventions le week-end)
  • Temps plein
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