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Chargé de placement

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Randstad

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Emplacement:
France , Andrezieux Boutheon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2036.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Chargé de placement F/H en CDI à temps plein. Mission riche en relations clients et en recrutement sur mesure. Accompagner des clients du secteur agroalimentaire avec une approche sur-mesure, en combinant sens du service, rigueur commerciale et passion pour les talents.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de clients
  • Proposer des candidatures ciblées en adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client
  • Gérer les planning des talents et suivi de mission
  • Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.)
  • Sélectionner les meilleurs talents disponibles
  • Valoriser les profils auprès des clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en vigueur

Exigences:

  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients

Souhaitable:

Connaissance du mot "booléen"

Ce que nous offrons:
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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2036.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience ou stage dans le recrutement
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
  • Connaissance du mot "booléen" (bonus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients
  • Proposer des candidatures ciblées
  • Gérer les planning des talents et suivi de mission
  • Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis
  • Sélectionner meilleurs talents disponibles
  • Valoriser les profils auprès des clients
  • Assurer la délégation dans le respect de la législation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Variable selon la performance collective
  • Opportunités de formation (présentiel et distanciel)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences

Métier Aide-soignant. Type de contrat Titulaire ou CDD. Rémunération selon grill...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et d'observation, empathie
  • Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
  • Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
  • Ouverture d'esprit et capacité de négociation
  • Sens des priorités
  • Dynamisme et maturité
  • Capacité à s'adapter et à se positionner
  • Qualité pédagogique
  • Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
  • Du fonctionnement général des structures hospitalières
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
  • Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
  • Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d’urgence
  • Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)
  • Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
  • Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement
  • Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
  • Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins
  • Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
  • Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Urgences
  • Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation à la réalisation de ceux-ci
  • Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Agospap
  • HOPTISOINS
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement placement

Chargé de recrutement placement pour connecter les talents et les opportunités, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience réussie en recrutement (alternance aussi)
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sensibilité commerciale
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Connecter les talents et les opportunités
  • Imaginer la stratégie de sourcing la plus ingénieuse pour repérer des talents prometteurs
  • Publier des annonces percutantes, évaluer les compétences des candidats et apprécier leurs soft skills
  • Présenter avec agilité les candidatures pour créer la rencontre clients-talents et réussir le bon matching
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et candidats pour des collaborations réussies
  • Accompagner les talents dans leur intégration
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
  • Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et de talents en créant des relations durables basées sur la confiance
  • Construire des partenariats solides et participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement mais aussi au secteur de la santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • Salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • Équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement placement

Connecter les talents et les opportunités. Fais battre le cœur du recrutement ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience réussie en recrutement (alternance aussi)
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sensibilité commerciale
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Imaginer la stratégie de sourcing la plus ingénieuse pour repérer des talents prometteurs
  • Publier des annonces percutantes, évaluer les compétences des candidats et apprécier leurs soft skills
  • Présenter avec agilité les candidatures pour créer la rencontre clients-talents et réussir le bon matching
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et candidats pour des collaborations réussies
  • Accompagner les talents dans leur intégration
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
  • Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et de talents en créant des relations durables basées sur la confiance
  • Construire des partenariats solides et participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement mais aussi au secteur de la santé
  • Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux pour gagner en visibilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 3 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Superviseur innovation r et d

Rejoignez un chef de file mondial incontesté, fièrement basé au cœur de la régio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Anselme
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un diplôme universitaire en génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente
  • Avoir 5 ans d’expérience pertinente en automatisation
  • Détenir de l'expérience en gestion de projet et d’équipe en mode Agile
  • Maîtriser la suite Autodesk
  • Avoir des connaissances avancées en électricité et automatisation industrielle
  • Être disponible pour voyager occasionnellement (4-5 fois par année, pour des périodes d’environ 2 semaines)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, coordonner et supporter l’équipe sous sa charge
  • Mettre en place des standards de travail (politiques et procédures) et des indicateurs de performance pour l’équipe
  • Favoriser le développement et le plein potentiel de son équipe
  • Coordonner les activités de conception et développement en automatisation et robotique de la R&D et mettre à jour l'avancement des tâches auprès des gestionnaires de projets
  • Coordonner l'évaluation automatisation et robotique de tous les projets en cours et nouveaux projets
  • Appuyer l'initiative de l'innovation technologique dans l'équipe d’automatisation
  • Participer à la préparation du budget annuel de l'année
  • Définir les objectifs et réaliser l'évaluation mi-annuelle et annuelle des membres de son équipe
  • Participer à divers comités portant sur l’innovation, la gestion du risque et la gestion de projets
  • Valider les feuilles de temps des membres de son équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois stimulants qui vous mettront au défi
  • De nombreuses possibilités d’avancement au sein de l'entreprise
  • Un programme de formation continue pour développer vos compétences
  • Des possibilités de voyager dans le cadre de vos fonctions
  • Un salaire et des semaines de vacances établis en fonction de votre expérience
  • Une structure claire d'augmentation salariale annuelle
  • Un régime de retraite solide pour préparer votre avenir
  • Un programme d’actionnariat partagé unique, vous impliquant directement dans la création de richesse et sa redistribution aux employés
  • Des horaires flexibles et une politique de télétravail en mode hybride
  • Un programme de télémédecine pour un accès rapide aux soins
  • Temps plein
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Ingénieur Expert Vidéo-Surveillance

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises da...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
ivy.partners Logo
IVY Partners
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience avec Windows Server, VMware, des solutions de stockage NAS/SAN
  • Maîtrise des réseaux TCP/IP
  • Compétences en sécurité réseau, Active Directory
  • Bonne connaissance des VMS comme Milestone, Genetec, Avigilon
  • Compréhension approfondie des caméras IP, des codecs vidéo et des exigences de bande passante
  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
  • Bonne capacité à prendre des initiatives
  • Être rigoureux, autonome et avoir un fort esprit de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’expertise, l’intégration, l’exploitation et l’évolution d’une infrastructure de vidéo-surveillance importante, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions
  • Fournir un support expert pour les solutions de vidéo-surveillance et intégrer ces systèmes dans l'infrastructure informatique déjà en place
  • Prendre en charge la maintenance, la supervision ainsi que l’optimisation des plateformes vidéo
  • Rédiger la documentation technique et participer au dimensionnement et au déploiement de nouveaux projets
  • Effectuer une veille technologique active et proposer des améliorations innovantes
  • Collaborer avec les clients, vulgariser les informations techniques et participer aux rotations d’astreinte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement bienveillant où chacun est valorisé
  • Formations
  • Opportunités d’évolution en Suisse et à l’international
  • Climat de confiance basé sur la transparence, le professionnalisme et l’engagement
  • Encouragement de l’innovation
  • Temps plein
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Responsable d'unité pédagogique

Sous l’autorité de la Directrice du Centre de Formation. La Chambre de Métiers e...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
37856.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Bac +5 en management ou école de commerce
  • Expérience: 2 ans sur des fonctions similaires
  • Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
  • Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l’apprentissage et de la formation continue
  • Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
  • Aptitude à élaborer et suivre un budget
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous encadrez l’équipe pédagogique du Pôle Automobile
  • Vous participez à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques du CFA en lien avec la direction et vous animez et contrôlez la réalisation: pédagogies interactives, mise en œuvre de la plateforme numérique, formation à distance
  • Vous contrôlez les progressions pédagogiques et supervisez la relation des équipes pédagogiques avec les entreprises (visites en entreprises)
  • Travailler en collaboration avec la cellule coordination du pôle dans l’élaboration des emplois du temps et l’organisation des examens
  • Veiller au suivi des effectifs du pôle et au suivi des plans de charge des professeurs
  • Mettre en place les nouvelles formations et adapter les formations existantes lors de changements de référentiels
  • Participer à la rédaction du contenu pédagogique des cahiers des charges en réponse aux appels d’offres de formation ainsi qu’en matière d’investissement du pôle
  • Assurer et coordonner les réunions pédagogiques avec établissement de procès-verbal et en référer régulièrement à la direction
  • Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité sur le volant pédagogique en collaboration avec la direction et la chargée d’Etudes qualité
  • Assurer la promotion de la filière auprès des entreprises partenaires, des publics et des partenaires (salons, manifestations, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Stagiaire Amélioration Continue

Pour notre équipe Recherche & Développement, nous recherchons notre futur stagia...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme universitaire en amélioration continue, qualité ou gestion industrielle
  • Connaissance des outils Lean, Six Sigma ou équivalent
  • Connaissance du pack Office
  • Rigoureux et soucieux du détail
  • Doté de bonnes compétences relationnelles et en communication
  • Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse des processus du département et aux interfaces (cartographies de processus, VSM, SIPOC, ISHIKAWA, collecte de data)
  • Identifier les axes d'amélioration en termes de qualité, délais et coûts
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes (Lean, 5S, Kaizen), ainsi que des cahiers des charges pour la mise en place de tableau de bord et d'indicateurs
  • Concevoir un outil permettant la remontée des idées d'amélioration ainsi que des modèles d'Excellence Opérationnelle AP, destinés à enrichir la boîte à outils
  • Collaborer avec différentes équipes pluridisciplinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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