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Chargé de placement

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Generation UK & Ireland

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Chargé de placement travaillera sous la responsabilité du Directeur des relations entreprises et en étroite collaboration avec le reste de l'équipe Generation France. Accroître l'égalité des chances vers l'emploi et le pouvoir d'agir de chacun sur le long terme.

Responsabilités:

  • Planifier, coordonner et organiser les actions de placement synchrones : jobdatings, ateliers employeurs, immersions, événements avec partenaires
  • Concevoir et déployer les actions de placement asynchrones : diffusion ciblée d'offres d'emploi, mise en relation candidats-employeurs, transmission de CV
  • Assurer une veille active sur les événements, dispositifs et ressources utiles à l'insertion professionnelle
  • Animation de la relation mentor pendant et post-formation
  • Assurer des ateliers (techniques de recherche d'emploi, coaching CV, simulation d'entretiens)
  • Soutien aux actions de prospection
  • Identifier et remonter les informations clés issues du terrain
  • Participer à des rendez-vous entreprises
  • Co-construire des argumentaires employeurs
  • Actions d'amélioration continue
  • Proposer des améliorations de process
  • Participer à la définition d'indicateurs communs
  • Contribuer au suivi qualité des actions de placement
  • Capitaliser sur les actions menées

Exigences:

  • Organisé, proactif, créatif
  • Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Savoir adapter son discours à différents interlocuteurs
  • Capacité d'écoute active
  • Orienté résultats
  • À l'aise avec le suivi chiffré et rigoureux de plans d'action
  • À l'aise avec l'environnement et la culture du web
  • Maîtrise du pack Office et Google Suite
  • Une première expérience dans le placement (travail temporaire ou service public de l'insertion de l'emploi également)
  • Personne motivée et pro-active

Souhaitable:

Maîtrise d'outils CRM (ex: Salesforce)

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle Alan prise en charge à 100% par l'employeur
  • Forfait navigo pris en charge à 75%
  • Possibilité de télétravail avec l'accord du manager
  • Carte Swile prise en charge à 60% par l'employeur
  • Des chèques cadeaux sont distribués en fin d'année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Product Owner

Rejoignez ATEXO, une entreprise technologique innovante. En tant que Product Own...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en dernière année de cursus d’école d’ingénieurs ou parcours universitaire en informatique
  • Excellente capacité rédactionnelle (spécifications fonctionnelles détaillées)
  • Force de proposition pour assurer avec justesse la prise en main des évolutions métiers alliant expérience utilisateur et complexité technique
  • Pro-actif(ve), vous cherchez toujours à comprendre et anticiper les besoins fonctionnels
  • Capable de s’adapter rapidement et ouvert(e) d’esprit
  • Capacité à appréhender un contexte technique existant complexe
  • Attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et esprit d’analyse
  • Problem-solver
  • Bonne capacité à comprendre et prioriser les urgences
  • Animé(e) par le sens du détail et la capacité à creuser un sujet fonctionnel et / ou technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les évolutions fonctionnelles d'un logiciel à forts enjeux métiers, de l'analyse des besoins à la validation fonctionnelle
  • Assurer l'expertise fonctionnelle avancée sur le logiciel en interne et vis-à-vis des clients, en fournissant des conseils et des recommandations
  • Gérer la roadmap produit en lien avec le Product Manager, en collectant et qualifiant les demandes d'évolution et en proposant des priorisations
  • Gérer le RUN du produit
  • Définir, concevoir et déployer les fonctionnalités à venir des solutions logicielles à forte expertise métiers (achats publics, gestion des subventions ou gestion de la formation professionnelle)
  • Analyse fonctionnelle détaillée des besoins, pilotage des ateliers de conception Client
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  • Suivi de la réalisation par l'équipe R&D : contrôle de la bonne appropriation des spécifications fonctionnelles, suivi d'avancement, ajustement des spécifications
  • Ecriture des scenarios de test, suivi de la recette usine et de la recette d'intégration
  • Validation fonctionnelle de la nouvelle version progicielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Partenariat avec des associations
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Préparateur de commandes

En tant que préparateur de commandes, vous jouerez un rôle clé dans le processus...
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Emplacement
France , Tilloy lez Cambrai
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Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'utilisation d'équipements spécifiques de préparation de commandes
  • Capacité à suivre précisément un itinéraire prédéterminé pour rassembler les éléments de commande
  • Sens aigu de l'organisation pour placer correctement les commandes en zone de chargement
  • Aptitude à maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail et de l'environnement immédiat
Responsabilités
Responsabilités
  • Rassembler avec précision divers éléments de la commande en suivant un itinéraire prédéterminé et en utilisant de l'équipement spécifique de préparation
  • Placer soigneusement les commandes emballées et étiquetées dans la zone de chargement appropriée pour garantir une expédition efficace
  • Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail et de l'ensemble de votre espace d'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes
  • Temps plein
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Chargé de placement

Gérer des talents au quotidien. Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe cert...
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France , Andrézieux-Bouthéon
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Salaire:
2036.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience ou stage dans le recrutement
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
  • Connaissance du mot "booléen" (bonus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients
  • Proposer des candidatures ciblées
  • Gérer les planning des talents et suivi de mission
  • Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis
  • Sélectionner meilleurs talents disponibles
  • Valoriser les profils auprès des clients
  • Assurer la délégation dans le respect de la législation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Variable selon la performance collective
  • Opportunités de formation (présentiel et distanciel)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Chargé de placement

Chargé de placement F/H en CDI à temps plein. Mission riche en relations clients...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients
  • Proposer des candidatures ciblées en adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client
  • Gérer les planning des talents et suivi de mission
  • Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.)
  • Sélectionner les meilleurs talents disponibles
  • Valoriser les profils auprès des clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Temps plein
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Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences

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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et d'observation, empathie
  • Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
  • Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
  • Ouverture d'esprit et capacité de négociation
  • Sens des priorités
  • Dynamisme et maturité
  • Capacité à s'adapter et à se positionner
  • Qualité pédagogique
  • Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
  • Du fonctionnement général des structures hospitalières
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
  • Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
  • Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d'urgence
  • Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe
  • Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
  • Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés
  • Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
  • Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel
  • Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
  • Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Urgences
  • Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation
  • Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Agospap
  • HOPTISOINS
  • Temps plein
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Responsable du service Partenaires

Responsable du service Partenaires H/F. Tes principales missions sont les suivan...
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France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (de type École de commerce ou Ingénieur)
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de projets sur des fonctions managériales
  • Leadership relationnel
  • Pédagogie
  • Appétence pour la conduite de projets
  • Professionnalisme
  • Sens commercial
  • Capacités organisationnelles
  • Rigueur
  • Fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 8 collaborateurs (chefs de projets)
  • Gérer l’accompagnement de nos partenaires au sein du service
  • Suivre les projets gérés au sein du service avec chaque chef de projet et participer à la définition des solutions mises en place
  • Prendre en charge la gestion de certains projets stratégiques ou sensibles
  • Piloter la qualité du service apportée à nos partenaires dans une démarche d’amélioration continue
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire d'Applications

Le Gestionnaire d'Applications est responsable du bon fonctionnement, de l'évolu...
Emplacement
Emplacement
France , Mitry-Mory
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Expérience en gestion d'applications ou support fonctionnel
  • Connaissance d'un ERP requise (administration ou support), à minima SAGE X3 ou CEGID XRP SPRINT
  • Maîtrise de M365
  • Bonne connaissance des processus : achats, ventes, stocks, finance, production
  • Maîtrise du langage SQL
  • Création ou modification d'états, de requêtes, de formulaires
  • Expérience de paramétrage d'un ERP
  • SharePoint : modification d'un site ou de pages, gestion des droits, création de bibliothèques ou listes, accompagnement utilisateur
  • Teams : création d'équipes ou de modèles d'équipe, déploiement d'app, liens entre équipes Teams et sites SharePoint, accompagnement utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et administration de l'ERP (mission prioritaire – 50–60%): administration fonctionnelle, coordination des intégrateurs, support utilisateurs niveau 2 / 3, maintien de la cohérence des données, analyse des besoins métiers, documentation des processus, projets d'extension de l'ERP, documentation du PCA/PRA
  • Administration et support Microsoft 365: gouvernance M365, pilotage du prestataire d'infogérance, développement d'automatisations via Power Platform, création d'espaces de travail collaboratifs, contribution à la stratégie de Modern Workplace
  • Gestion du cycle de vie des applications: suivi des mises à jour et licences, supervision fonctionnelle, préconisation des sauvegardes, contribution aux audits
  • Relation avec les métiers et les intégrateurs: accompagnement et formation des utilisateurs, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, mise en place de Key Users
  • Cartographie applicative: création et mise à jour de la cartographie, documentation des interfaces, analyse des impacts, contribution à la gouvernance du portefeuille applicatif, veille sur les évolutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération équitable: Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime
  • Impact sociétal: Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions
  • Équilibre vie pro/perso: 1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…)
  • Reconnaissance immédiate: 1 000 € de prime par projet gagné
  • Temps plein
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Ingénieur Expert Vidéo-Surveillance

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises da...
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Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IVY Partners
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience avec Windows Server, VMware, des solutions de stockage NAS/SAN
  • Maîtrise des réseaux TCP/IP
  • Compétences en sécurité réseau, Active Directory
  • Bonne connaissance des VMS comme Milestone, Genetec, Avigilon
  • Compréhension approfondie des caméras IP, des codecs vidéo et des exigences de bande passante
  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
  • Bonne capacité à prendre des initiatives
  • Être rigoureux, autonome et avoir un fort esprit de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’expertise, l’intégration, l’exploitation et l’évolution d’une infrastructure de vidéo-surveillance importante, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions
  • Fournir un support expert pour les solutions de vidéo-surveillance et intégrer ces systèmes dans l'infrastructure informatique déjà en place
  • Prendre en charge la maintenance, la supervision ainsi que l’optimisation des plateformes vidéo
  • Rédiger la documentation technique et participer au dimensionnement et au déploiement de nouveaux projets
  • Effectuer une veille technologique active et proposer des améliorations innovantes
  • Collaborer avec les clients, vulgariser les informations techniques et participer aux rotations d’astreinte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement bienveillant où chacun est valorisé
  • Formations
  • Opportunités d’évolution en Suisse et à l’international
  • Climat de confiance basé sur la transparence, le professionnalisme et l’engagement
  • Encouragement de l’innovation
  • Temps plein
Lire la suite
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