Chargé de placement Emplois

Nouveau

Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences

Métier Aide-soignant. Type de contrat Titulaire ou CDD. Rémunération selon grill...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité d'écoute et d'observation, empathie
Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
Ouverture d'esprit et capacité de négociation
Sens des priorités
Dynamisme et maturité
Capacité à s'adapter et à se positionner
Qualité pédagogique
Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
Du fonctionnement général des structures hospitalières

Responsabilités

Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d’urgence
Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)
Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins
Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients

Ce que nous offrons

Prime Urgences
Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation à la réalisation de ceux-ci
Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Remboursement partiel des transports en commun
Agospap
HOPTISOINS

Temps plein

Ingénieur Expert Vidéo-Surveillance

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises da...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

IVY Partners

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience avec Windows Server, VMware, des solutions de stockage NAS/SAN
Maîtrise des réseaux TCP/IP
Compétences en sécurité réseau, Active Directory
Bonne connaissance des VMS comme Milestone, Genetec, Avigilon
Compréhension approfondie des caméras IP, des codecs vidéo et des exigences de bande passante
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
Bonne capacité à prendre des initiatives
Être rigoureux, autonome et avoir un fort esprit de service

Responsabilités

Assurer l’expertise, l’intégration, l’exploitation et l’évolution d’une infrastructure de vidéo-surveillance importante, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions
Fournir un support expert pour les solutions de vidéo-surveillance et intégrer ces systèmes dans l'infrastructure informatique déjà en place
Prendre en charge la maintenance, la supervision ainsi que l’optimisation des plateformes vidéo
Rédiger la documentation technique et participer au dimensionnement et au déploiement de nouveaux projets
Effectuer une veille technologique active et proposer des améliorations innovantes
Collaborer avec les clients, vulgariser les informations techniques et participer aux rotations d’astreinte

Ce que nous offrons

Environnement bienveillant où chacun est valorisé
Formations
Opportunités d’évolution en Suisse et à l’international
Climat de confiance basé sur la transparence, le professionnalisme et l’engagement
Encouragement de l’innovation

Temps plein

Responsable d'unité pédagogique

Sous l’autorité de la Directrice du Centre de Formation. La Chambre de Métiers e...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

37856.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme: Bac +5 en management ou école de commerce
Expérience: 2 ans sur des fonctions similaires
Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l’apprentissage et de la formation continue
Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
Aptitude à élaborer et suivre un budget

Responsabilités

Vous encadrez l’équipe pédagogique du Pôle Automobile
Vous participez à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques du CFA en lien avec la direction et vous animez et contrôlez la réalisation: pédagogies interactives, mise en œuvre de la plateforme numérique, formation à distance
Vous contrôlez les progressions pédagogiques et supervisez la relation des équipes pédagogiques avec les entreprises (visites en entreprises)
Travailler en collaboration avec la cellule coordination du pôle dans l’élaboration des emplois du temps et l’organisation des examens
Veiller au suivi des effectifs du pôle et au suivi des plans de charge des professeurs
Mettre en place les nouvelles formations et adapter les formations existantes lors de changements de référentiels
Participer à la rédaction du contenu pédagogique des cahiers des charges en réponse aux appels d’offres de formation ainsi qu’en matière d’investissement du pôle
Assurer et coordonner les réunions pédagogiques avec établissement de procès-verbal et en référer régulièrement à la direction
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité sur le volant pédagogique en collaboration avec la direction et la chargée d’Etudes qualité
Assurer la promotion de la filière auprès des entreprises partenaires, des publics et des partenaires (salons, manifestations, …)

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Amélioration Continue

Pour notre équipe Recherche & Développement, nous recherchons notre futur stagia...

Emplacement

Switzerland , Le Brassus

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme universitaire en amélioration continue, qualité ou gestion industrielle
Connaissance des outils Lean, Six Sigma ou équivalent
Connaissance du pack Office
Rigoureux et soucieux du détail
Doté de bonnes compétences relationnelles et en communication
Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit

Responsabilités

Participer à l'analyse des processus du département et aux interfaces (cartographies de processus, VSM, SIPOC, ISHIKAWA, collecte de data)
Identifier les axes d'amélioration en termes de qualité, délais et coûts
Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes (Lean, 5S, Kaizen), ainsi que des cahiers des charges pour la mise en place de tableau de bord et d'indicateurs
Concevoir un outil permettant la remontée des idées d'amélioration ainsi que des modèles d'Excellence Opérationnelle AP, destinés à enrichir la boîte à outils
Collaborer avec différentes équipes pluridisciplinaires

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Restaurant d'entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Business Development Representative

Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Agorapulse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 3 ans d’expérience dans la création de pipelines outbound
Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, d’organisation et d’analyse
Capacité à établir et à entretenir des relations avec des clients potentiels
Connaissance des techniques et stratégies de vente
Forte éthique de travail et capacité à travailler de manière autonome
Flexibilité et capacité d’adaptation au changement
Désir d’apprendre et de progresser dans le domaine de la vente
Un niveau B2 en anglais

Responsabilités

Rechercher, qualifier et contacter des clients potentiels alignés sur nos meilleurs PIC clients
Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système de gestion de l'information de l'entreprise
Utiliser les médias sociaux pour identifier, cibler et engager les clients potentiels et développer des leads
Qualifier et développer des prospects à partir de campagnes marketing
Mener des conversations de haut niveau avec les responsables des médias sociaux, les responsables des communautés et les responsables du marketing
Organiser des réunions pour qualifier les problèmes à résoudre afin de générer les SQO ciblés chaque mois
Atteindre ou dépasser en permanence les indicateurs d'activité : appels téléphoniques, courriels et activités de sensibilisation sur les médias sociaux, développement du pipeline et objectifs de quotas d'opportunités qualifiées
Collaborer avec le service marketing pour étudier les comptes, identifier les acteurs clés et développer des scripts et des messages
Suivre les progrès accomplis dans la réalisation des quotas avec les chargés de clientèle
Collaborer avec l'équipe de direction des ventes pour élaborer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs de vente

Ce que nous offrons

Scale-up à taille humaine : bonne croissance, santé financière, levée de fonds
Une montée en compétences
Evoluer dans un contexte SaaS, B2B, Tech, et international
Une ambiance de travail exceptionnelle
Des collègues formidables et s'entourer d'une équipe de passionnés

Temps plein

Business Developper Copropriété

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

WAAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum
Issu(e) du monde commercial et/ou de la copropriété
3 ans d'expérience minimum
Français
Anglais est un plus
Maitrise du Pack office
Aisance relationnelle
Communication
Persuasion
Dynamisme

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales pour votre portefeuille clients (syndics et copropriétaires)
Promouvoir l’offre de WAAT auprès de vos clients et prospects dans une optique de développement et de fidélisation
Négocier et rédiger les propositions commerciales
Suivre la mise en œuvre des contrats (travaux), en collaboration avec les chargés d'affaires
Mettre en place un planning prévisionnel des ventes
Etablir un benchmark du marché local
Assurer l’amélioration continue de l’offre en remontant les recommandations faites par les clients/prospects

Ce que nous offrons

Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
Prime de vacances
Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Business Developper Copropriété

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! I...

Emplacement

France , Vendée

Salaire:

Non fourni

WAAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum
Issu(e) du monde commercial et/ou de la copropriété
3 ans d'expérience minimum
Français
Anglais est un plus
Maitrise du Pack office
Aisance relationnelle
Communication
Persuasion
Dynamisme

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales pour votre portefeuille clients (syndics et copropriétaires)
Promouvoir l’offre de WAAT auprès de vos clients et prospects dans une optique de développement et de fidélisation
Négocier et rédiger les propositions commerciales
Suivre la mise en œuvre des contrats (travaux), en collaboration avec les chargés d'affaires
Mettre en place un planning prévisionnel des ventes
Etablir un benchmark du marché local
Assurer l’amélioration continue de l’offre en remontant les recommandations faites par les clients/prospects

Ce que nous offrons

Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
Prime de vacances
Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Nouveau

Psychologue

Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du gr...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : Master mention "psychologie"
Expérience souhaitée : 3 ans

Responsabilités

Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Prise en charge de la personne
Prise en charge du groupe
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Temps partiel

Chargé de placement

Balzac Paris

Emplacement:
France , Andrézieux-Bouthéon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

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