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Chargé de pilotage et CRM

France, Paris · Offre publiée 05 avril 2026
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Description du poste

Alternance de 2 ans. Rejoignez BPCE pour une alternance - Chargé de pilotage et CRM à partir de Septembre 2026. Vous intégrez le pôle de Marketing et pilotage, de la Direction Marketing et Partenariats.

Responsabilités

  • Gestion et animation du CRM (Salesforce): assister les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil et contribuer à son évolution
  • Participer à la création et à l'amélioration des reportings
  • Réaliser des contrôles liés au RGPD
  • Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du CRM
  • Recueillir et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs
  • Contribuer à l'administration et à l'évolution de l'outil
  • Veille Marketing: participer à l'élaboration de la veille sur le marché immobilier et l'environnement CEGC
  • Identifier et sélectionner les articles et informations clés via les outils de veille
  • Contribuer à la réalisation et à la diffusion de la newsletter interne à destination des collaborateurs

Exigences

  • Préparer un Master en École de commerce/ Marketing/ Data
  • Maîtriser le Pack Office Microsoft (Excel et PowerPoint)
  • Avoir des connaissances d'outils tels que Power BI et Salesforce
  • Disposer d'une bonne capacité à analyser et interpréter des données chiffrées
  • Être curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec un réel sens de l'exigence
  • Faire preuve d'un bon esprit d'analyse et être capable de mener plusieurs projets en parallèle
  • Disposer d'un savoir-faire opérationnel, faire preuve d'écoute, d'observation et d'initiative
  • Aimer travailler en équipe et dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons

  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%

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Chargé de pilotage et CRM

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Chef de projet CRM Confirmé / Senior

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou université
  • Expérience significative à partir de 5 à 6 ans sur des missions CRM
  • Expérience idéalement en cabinet de conseil et/ou ESN
  • Pilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes
  • Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM
  • Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs
  • Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée
  • Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Bonne connaissance des solutions CRM du marché
  • Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client, en intégrant les dimensions business, fonctionnelle, data et organisationnelle
  • Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et pérennes
  • Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client
  • Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM comme Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal
  • Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance
  • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM telles que recrutement, fidélisation, trigger marketing ou win back
  • Piloter ou co-piloter des projets CRM de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs
  • Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet
  • Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions
  • Temps plein
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Consultant CRM Fonctionnel Senior

Rattaché au Cabinet de Conseil d'ASI et en coordination avec les équipes au nive...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou université
  • Expérience significative de 5 à 6 ans sur des missions CRM
  • Expérience idéalement en cabinet de conseil et ou ESN
  • Pilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes
  • Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM
  • Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs
  • Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée
  • Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Bonne connaissance des solutions CRM du marché
  • Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client
  • Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées
  • Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client
  • Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM
  • Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance
  • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM
  • Piloter ou co piloter des projets CRM de bout en bout
  • Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs
  • Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet
  • Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions
  • Temps plein
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Chargé de marketing opérationnel et CRM

Stage de 6 mois, à pourvoir dès février/mars 2026. Pour les marques du Groupe Be...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum Bac +2, avec une spécialité en Marketing Digital et CRM
  • connaissances et compétences techniques nécessaires dans le domaine du marketing digital et CRM
  • sens client et relationnel développé
  • esprit collaboratif et proactif
  • excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • organisé·e et rigoureux·se
  • à l'aise avec les outils bureautiques, notamment les fonctionnalités avancées d'Excel et de PowerPoint
  • maîtrise de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché des campagnes emailings
  • Réaliser quotidiennement le benchmark des campagnes emailings du marché
  • Analyse et partage des bonnes pratiques au sein du service Communication
  • Gestion de campagnes emailings avec Salesforce Marketing Cloud
  • Gérer les emails de remerciement post-salon et post-évènements en 2 à 5 langues
  • Aider à la conception et au déploiement de campagnes d'emailing ciblées (fidélisation, VIP, marketing automation, communication B2B…)
  • Préparer des rapports réguliers sur les performances des campagnes pour nos marques (taux d'ouverture, clics, conversions) et proposer des actions d'amélioration
  • Pilotage de la base de donnée CRM Salesforce
  • Mettre à jour et enrichir de la base de données client
  • suivre les dashboards existants et en proposer de nouveaux dans un objectif d’amélioration continue
  • Temps plein
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Chargé de marketing opérationnel et CRM

Le Groupe Bénéteau, Division Bateau, accueille un(e) Chargé(e) de marketing opér...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Intégrant à la rentrée une formation de niveau BAC+4/5 dans le domaine du marketing et CRM, Marketing digital, Relation client
  • vous maîtrisez les fonctionnalités avancées d’Excel et de PowerPoint
  • vous pratiquez la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral
  • vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode, votre sens de l’organisation, votre force de proposition ainsi que votre clarté tant dans l’expression orale qu’écrite
  • votre capacité d’analyse sera un atout pour réussir dans le poste
  • vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché des campagnes emailings: Réaliser quotidiennement le benchmark des campagnes emailings du marché
  • Analyse et partage des bonnes pratiques au sein du service Communication
  • Gestion de campagnes emailings avec Salesforce Marketing Cloud : Gérer les emails de remerciement post-salon et post-évènements en 2 à 5 langues
  • Aider à la conception et au déploiement de campagnes d'emailing ciblées (fidélisation, VIP, marketing automation, communication B2B…)
  • Préparer des rapports réguliers sur les performances des campagnes pour nos marques (taux d'ouverture, clics, conversions) et proposer des actions d'amélioration
  • Pilotage de la base de donnée CRM Salesforce: Mettre à jour et enrichir de la base de données client : enregistrement des évènements, nettoyage de la donnée client suite à un évènement
  • gérer les paramétrages en amont des salons et évènements (création de channels, de formulaires d’inscription, paramétrages de l’appli salon)
  • gérer le paramétrages des enquêtes de satisfaction (post evenement, commande, livraison, enquêtes ponctuelles)
  • analyse et reporting des actions offline
  • Temps plein
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Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, chargé(e) de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact et capacité à créer du lien
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
  • Fierté d'appartenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux tout en préservant la rentabilité et l'atteinte des objectifs
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • En charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Temps plein
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Arrow Right

Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, vous êtes ch...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact élevé
  • Capacité à créer du lien et entretenir des relations partenariales
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux
  • Préserver la rentabilité et l'atteinte des objectifs stratégiques et commerciaux
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • Être en charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique et dans les enjeux de développement durable
  • Temps plein
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Technical Account Manager - Editeur

Dans le cadre de sa forte croissance et de l'augmentation significative de la ta...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 5 ans min. en gestion de comptes techniques chez un éditeur (idéalement dans le domaine de la relation client / centre de contacts / CRM / CX)
  • Très bonne compréhension technique des infrastructures et applications et idéalement connaissance technique des environnements contact center (téléphonie IP, CTI, ACD, IVR, intégrations CRM)
  • Expérience avérée de pilotage de comités de pilotage chez des grands comptes/ETI
  • Très bon relationnel, diplomatie et savoir gérer les situations à enjeux
  • Excellentes facultés de communication et de relations interpersonnelles
  • Habileté à travailler en équipe, à piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires (techniques et fonctionnelles)
  • Pragmatique, agile, capacité à trouver des solutions
  • Aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès de directions métiers et opérationnelles
  • Facultés de gérer plusieurs tâches
  • Aptitude à challenger le client quand nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les comptes les plus stratégiques de l'entreprise pour assurer la réussite des projets
  • Interface technique et relationnelle principale des clients dans le cadre de projet Grands Comptes
  • Construire une relation de confiance durable avec les sponsors, directions métiers, équipes techniques et opérationnelles côté client
  • Comprendre les enjeux business et techniques des clients et les accompagner
  • Piloter la relation technique et opérationnelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes
  • Participer aux instances de gouvernance : comités de pilotage, réunions de suivi d'exploitation
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Support N2/N3, Intégration, Produit, R&D, Marketing)
  • Solliciter les expertises internes nécessaires et coordonner les interventions
  • Gérer les escalades techniques et situations à enjeux
  • Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels (SLA, KPI)
  • Temps plein
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Chargé(e) de Relations Entreprises (B2B & Partenariats)

Le/la Chargé(e) de Relations Entreprises a pour mission de développer, structure...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5
  • Expérience confirmée en développement commercial B2B et/ou gestion de partenariats
  • Expérience en coordination multi-sites ou pilotage d'équipes souhaitée
  • Maîtrise avancée d'Excel et d'un CRM (Salesforce idéalement)
  • Prospection et développement commercial B2B
  • Gestion et fidélisation de partenaires
  • Pilotage de la performance et reporting
  • Organisation et coordination d'événements
  • Maîtrise CRM et outils de suivi avancés
  • Capacité à créer des relations solides et à fédérer des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires (grands comptes, PME, startups)
  • Qualifier les leads et détecter des opportunités à forte valeur ajoutée
  • Assurer des rendez-vous de présentation et de négociation
  • Construire et maintenir des relations durables avec les partenaires
  • Comprendre leurs enjeux RH, recrutement et marque employeur, et proposer des actions adaptées : interventions, événements, collaborations pédagogiques
  • Concevoir et déployer des dispositifs de collaboration : forums, rencontres, interventions métiers
  • Participer à l'évolution et à la structuration de l'offre Relations Entreprises
  • Renforcer la visibilité et l'impact du réseau entreprises au niveau national
  • Suivre les indicateurs clés : nombre de partenaires, taux de transformation, fidélisation
  • Produire des reportings réguliers pour la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket Restaurant
  • 6 semaines de congés (5 semaines de congés payés + 5 jours conventionnels) + entre 9 et 12 jours de repos compensatoires/an
  • Participation
  • Temps plein
Lire la suite
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