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Chargé de performance opérationnelle

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Groupe AVEM Monetique & Services

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Alternance d'1 an. Rattaché(e) au Responsable du Service Performance Opérationnelle, vous accompagnerez le service sur des missions en lien avec le développement de la communauté Workforce Management, la coordination de la performance opérationnelle avec la performance économique et financière, l'accompagnement des équipes Planification & Statistiques et la participation à des projets transverses.

Responsabilités:

  • Participer au développement de la communauté Workforce Management
  • Contribuer à la coordination de la performance opérationnelle avec la performance économique et financière de l’entreprise
  • Appuyer les Responsables Planification & Statistiques et les Chargés de Planification & Statistiques dans le cadre de leurs missions opérationnelles
  • Participer aux projets transverses

Exigences:

  • Master 2 en production, commerce, gestion opérationnelle
  • Connaissances statistiques (indicateurs, pilotage, mise en forme de Tableaux de bord)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel et Powerpoint en particulier)
  • Adaptabilité relationnelle
  • Mode de travail collaboratif
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Engagement personnel
  • Autonomie

Souhaitable:

  • Des connaissances sur un logiciel de planification seraient un plus
  • Des connaissances sur un logiciel de Business Intelligence seraient un plus
Ce que nous offrons:
  • Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif de mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en management, logistique, transport ou environnement
  • Expérience significative de cinq ans minimum dans la gestion opérationnelle d’un centre de collecte ou d’une unité équivalente
  • Expérience confirmée en management d’équipes et en pilotage de centre de profit
  • Solide maîtrise des activités de collecte et de transport de déchets, idéalement acquise dans un environnement réglementé
  • Connaissance des marchés publics et des contrats de services
  • Culture économique et budgétaire affirmée
  • Maîtrise des réglementations sociales, transport et environnementales
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers
  • Leadership opérationnel
  • Capacité à gérer des situations complexes et sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion globale du centre, piloté comme un centre de profit autonome
  • Responsable de sa performance économique, opérationnelle et sociale
  • Pilotage économique et financier: piloter l’activité dans une logique de rentabilité durable, participer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi mensuel, analyser les écarts, mettre en œuvre les actions correctives, maîtriser les coûts de production, identifier les leviers d’optimisation économique, contribuer aux reportings financiers et opérationnels
  • Exploitation et performance opérationnelle: garantir l’exécution des contrats dans le respect des cahiers des charges clients, superviser l’organisation des activités de collecte, de maintenance et de logistique, assurer la continuité de service, contrôler la qualité des prestations, analyser les indicateurs de performance, déployer et faire évoluer les procédures de travail, piloter les interfaces avec les services supports
  • Management et pilotage des équipes: manager, animer et fédérer l’ensemble des équipes du centre, fixer les objectifs individuels et collectifs, organiser les ressources humaines, participer aux recrutements, accompagner l’intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs, veiller au climat social, gérer les situations sensibles
  • Relation client et représentation: être l’interlocuteur opérationnel et contractuel de référence des clients, assurer la relation quotidienne, gérer les réclamations, piloter les actions correctives, contribuer à la fidélisation, participer à la stratégie commerciale, représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels et locaux
  • Qualité, Sécurité, Environnement et conformité: garantir l’application de la réglementation en vigueur, déployer la politique QSE du Groupe, veiller au respect des procédures et certifications, à la sécurité des personnes et des biens, participer à la prévention des risques, au traitement des incidents et aux audits internes et externes
  • Gestion administrative et reporting: assurer la bonne gestion administrative du centre, la fiabilité des données transmises aux services supports, la production des reportings d’activité
  • Temps plein
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Superviseur de production

H/F. En lien direct avec le Responsable de l’UAP, vous êtes en charge de la perf...
Emplacement
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France , Vénissieux
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type ingénieur
  • Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions de type Superviseur, Chef d’Atelier, Team Leader, Adjoint UAP
  • Expérience dans un contexte d’industrie manufacturière (petite et moyenne série)
  • Maîtrise des techniques de production
  • Première expérience de management d’équipes d’opérateurs
  • Familiarité avec les outils et méthodes de l’amélioration continue
  • Autonomie
  • Leadership
  • Pragmatisme
  • Prise de hauteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la performance opérationnelle de la ligne d’assemblage
  • S’assurer du respect des standards de sécurité, de qualité, des délais
  • Garantir l’atteinte des objectifs de production
  • Animer et impulser une équipe d’une quinzaine de collaborateurs
  • Porter les sujets d’amélioration continue, de productivité, de performance du secteur
  • Être en lien avec les différents services (maintenance, méthode, qualité, supply…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives d'évolution et de responsabilités au sein du groupe familial majeur
  • Temps plein
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Responsable de Programme A330/A400M

Représentant des programme sur le site, et le représentant du site au niveau du ...
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Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide esprit de synthèse
  • Expérience significative en milieu industriel
  • Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
  • Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
  • Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels, Supporter/challenger les équipes opérationnelles, Gérer les crises opérationnelles, Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
  • Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers, Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence, Soutenir les initiatives de productivité, Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
  • Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site, Garantir l’adhérence au planning industriel intégré, Consolider les études de faisabilité de la montée en cadence, Supporter l’analyse d’impacts d’un nouveau programme Airbus, Cadrer la stratégie industrielle, Assurer la cohérence du schéma directeur du site, Défendre les intérêts du site en termes d’investissement industriel
  • Configuration Management et Nouveaux Développements: Assurer une interface étroite avec le représentant chargé de la configuration et des nouveaux développements, Avoir et donner une visibilité sur les nouvelles modifications, Maîtriser les impacts potentiels sur le flux, Sécuriser l’existence d’un plan de rattrapage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Responsable Maintenance Opérationnelle

Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté...
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France , Matougues
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC + 2 en maintenance électrique, électromécanique…ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe
  • Solides compétences techniques : mécanique, électricité, thermodynamique
  • Maîtrise totale des règles de sécurité en environnement industriel
  • Excellente communication
  • Rigueur, sens de l’analyse et capacité à prendre du recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster l’autonomie et les compétences des chefs d’équipe grâce à un accompagnement terrain exigeant et motivant
  • Driver la performance opérationnelle : interventions 100 % sécurisées, charge maîtrisée et résultats « first time right »
  • Synchroniser les actions de maintenance avec les autres services pour une efficacité maximale et zéro friction
  • Piloter les KPIs clés pour accélérer l’amélioration continue et optimiser la disponibilité des équipements
  • Être un acteur clé des réunions de maintenance et relayer avec impact les informations stratégiques auprès des équipes
  • Détecter les besoins en formation et propulser la montée en compétences des collaborateurs
  • Impulser les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles
  • Garantir un respect irréprochable des règles de sécurité et des procédures en place
  • Temps plein
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Responsable de Programme A330/A400M

Airbus Atlantic recherche son futur “Responsable de Programme A330 & A400M”. Vou...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide esprit de synthèse
  • Expérience significative en milieu industriel
  • Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
  • Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
  • Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels
  • Supporter/challenger les équipes opérationnelles et les fonctions
  • Gérer les crises opérationnelles
  • Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
  • Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers
  • Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence
  • Soutenir les initiatives de productivité et les plans de compétitivité
  • Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
  • Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site
  • Garantir l’adhérence au planning industriel intégré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Head of Group Operational Excellence & Methods

Groupe CAT, acteur majeur européen de la logistique automobile, recherche son/sa...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Minimum 15 ans d’expérience en Méthodes, Lean, Qualité ou Excellence Opérationnelle
  • Expérience impérative dans un environnement industriel, idéalement logistique ou automobile
  • Expérience dans l’obtention ou le renouvellement de certifications ISO
  • Expérience en transformation opérationnelle et déploiement Lean
  • Bonne compréhension des enjeux de transition environnementale dans le cadre de la RSE (SBTi)
  • Anglais courant indispensable dans un environnement international
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’excellence opérationnelle du groupe
  • Définir et déployer la stratégie Lean, « HyojunCAT » et la démarche d’amélioration continue à l’échelle européenne
  • Accompagner les entités opérationnelles dans l’optimisation durable de leurs performances
  • Piloter des projets Lean et de transformation de la performance opérationnelle dans l’ensemble du réseau européen
  • Produire les communications internes et externes valorisant les initiatives Lean, HyojunCAT et d’amélioration continue
  • Développer les méthodes opérationnelles (parcs, ateliers, transport)
  • Définir les infrastructures standard pour les parcs et ateliers
  • Concevoir les installations conformément aux standards et aux contraintes locales
  • Analyser les cahiers des charges clients et évaluer les ressources nécessaires (infrastructures, outils, main-d’œuvre)
  • Coordonner et conduire les tests de chargement sur remorques et wagons et définir les facteurs de chargement selon la réglementation européenne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • participation et intéressement
  • 2 jours de Télétravail
  • 12 jours de RTT
  • CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc)
  • tickets restaurant/restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Responsable logistique

Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, vous coordonnez le pilotage des équip...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d'une formation d'ingénieur spécialisé en logistique/industrie/supply chain et ou ingénierie
  • Expérience réussie de minimum de 5 ans sur un poste similaire en logistique incluant le management d’une équipe
  • À l’aise avec les logiciels informatiques liés aux métiers de la logistique/ supply chain (ERP, WMS)
  • Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales
  • Participation à des projets (réorganisation, transformation, optimisation…)
  • Appétences pour les indicateurs : construction, analyse, présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité: supervision globale et pilotage opérationnel des équipes en charge de la gestion logistique
  • Piloter et organiser l’activité des équipes afin de garantir la performance opérationnelle du service
  • Accompagner les équipes au quotidien et assurer une communication transversale efficace
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
  • Élaborer, suivre et ajuster les budgets ainsi que les indicateurs de pilotage
  • Participer à l’Amélioration continue et à la Transformation: proposer, piloter et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue
  • Analyser les reportings et engager les actions correctives nécessaires
  • Travailler en transversalité avec les responsables des différentes filières métiers et/ou avec la Direction Supply Chain
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service client
  • Gérer, développer et animer les ressources humaines du service: mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable
  • 14 RTT
  • Chèques déjeuner
  • Télétravail à hauteur de deux jours par semaine
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • CE
  • CET
  • Crèche d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable d'agence transport

Expert du transport route, vous êtes un manager aguerri et un gestionnaire recon...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure
  • expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit transport
  • expérience dans des environnements opérationnels complexes
  • connaissance de segments de transport spécialisés ou à forte technicité (idéalement)
  • leader inspirant
  • capacité à fédérer, décider et incarner une culture de la performance durable
  • minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir une qualité de service irréprochable, dans le respect des engagements contractuels et des cahiers des charges
  • Piloter l'activité, optimiser les plans de transport et suivre les indicateurs de performance
  • Représenter l'agence auprès des clients et animer les comités de pilotage
  • Accompagner le déploiement de nouveaux contrats et développer les comptes existants
  • Veiller à la conformité réglementaire et assurer la responsabilité sûreté du site si nécessaire
  • Intégrer des pratiques d'amélioration continue tout en contribuant à la réduction de l'empreinte environnementale
  • Fédérer, animer et faire grandir l'équipe autour d'une vision conciliant performance opérationnelle et responsabilité environnementale
  • Organiser les ressources humaines (planning, temps de travail, suivi administratif) et structurer les rituels de management
  • Suivre les indicateurs internes et développer une culture d'exigence, de performance et de service
  • Définir, piloter et suivre le budget de l'agence en analysant les écarts et en arbitrant si nécessaire
  • Temps plein
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