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Chargé de paie

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Emplacement:
France , Moissy Cramayel

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.

Responsabilités:

  • Gestion de la paie de A à Z pour le périmètre France en collaboration avec une équipe support basée en Inde
  • Contrôle et conformité: vérification des bulletins, déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite) via l'outil ADP
  • Administration du personnel: gestion des temps (congés, RTT, absences), tickets restaurants, rédaction des documents contractuels de l'embauche à la sortie
  • Développement RH & Communication: participation au plan de développement des compétences, suivi des formations, contribution à la communication interne

Exigences:

  • Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Comptabilité/Paie
  • Solide maîtrise des processus de gestion de la paie et du droit social
  • Maîtrise de l'anglais (niveau B1 intermédiaire)
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
  • Connaissance d'un SIRH (type ADP) est un réel atout
  • Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
  • Expérience de 2 années

Souhaitable:

Connaissance d'un SIRH (type ADP)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en paie
  • 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Autonomie sur la gestion d'un portefeuille de paie
  • Expérience idéale sur HRA
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprise d'un périmètre de paie 600 paies sur HRA
  • Préparation des EVP
  • Suivi des absences maternité
  • Gestion des STC
  • Gestion des DSN, charges sociales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Primes vacances
  • Autres avantages
  • 8 RTT (statut 36H15) ou 7 RTT (Cadre Forfait jour 218)
  • Temps plein
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Comptable PME

Notre client, leader dans le domaine du commerce de détail, recherche un·e Compt...
Emplacement
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Canada , Québec
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe complété
  • Détention du titre de CPA (ou en voie d'obtention) fortement privilégiée
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de comptable cyclique
  • Expérience préalable dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution (un atout)
  • Disponibilité pour un travail à temps plein en présentiel au siège social de Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie et les rapprochements bancaires
  • Assurer le suivi rigoureux des charges payées d'avance, des débiteurs, des créditeurs et des charges à payer
  • Superviser la paie complète (traitée de façon automatisée), incluant les commissions, bonis et ajustements
  • Gérer les régimes d'assurance collective et les programmes d'épargne-retraite de l'entreprise
  • Réaliser l'intégralité du cycle comptable de fin de mois : conciliations, écritures de journal, analyses et rapports de performance
  • Préparer le dossier de fin d'année et collaborer étroitement avec le cabinet comptable externe
  • Traiter les comptes fournisseurs et coordonner les paiements de manière efficace
  • Participer activement à l'implantation de nouveaux systèmes et à l'optimisation des processus internes
  • Effectuer les analyses budgétaires et le suivi des écarts entre les résultats réels et les prévisions
  • Contribuer à divers projets spéciaux liés à la croissance rapide de l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité) après 3 mois
  • Programme d'aide aux employés et services de télémédecine
  • Trois semaines de vacances dès l'embauche
  • Horaire de 40 heures par semaine avec flexibilité sur les heures d'arrivée et de départ
  • Environnement de travail moderne dans des bureaux neufs situés à Québec
  • Stationnement gratuit sur place et tenue décontractée acceptée
  • Opportunités de croissance au sein d'une entreprise visant une expansion majeure
  • Temps plein
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Gestionnaire Administration du Personnel

Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
Emplacement
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France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
  • Chargé de mission RH (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion des temps
  • La gestion de la prévoyance
  • La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...)
  • La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie en charge de l'édition des bulletins de paie
  • La bonne prise en charge des éléments contractuels
  • L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers
  • L'intégration des nouveaux embauchés
  • Temps plein
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Charge de paie (F/H)

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous êtes chargé(e) des missions sui...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+5
  • Gestionnaire de paie (F/H)
  • expérience d'au moins cinq ans en gestion de la paie sur un poste similaire
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens du service et de la confidentialité
  • rigueur et sens de l'organisation
  • niveau d'anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Paie
  • Gestion des charges sociales et DSN mensuelle et événementielle
  • Gestion des embauches
  • Gestion des sorties
  • Gestion des titres-restaurant
  • Gestion des absences
  • Projets Paie
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, En tant que gestionn...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • Expérience de 2 années en tant que gestionnaire paie
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Bon relationnel
  • À l'aise avec les outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés sur le logiciel ADP DECIDIUM
  • Être en charge de la DSN en autonomie
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coffra Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
  • Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Gestionnaire Paie

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CD...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'1 an minimum en Paie et Administration du Personnel (y compris alternance)
  • Autonomie sur la gestion de votre portefeuille de A à Z y compris les charges sociales
  • Disponibilité très rapide pour la prise de poste
  • Pratique impérative du logiciel Nibelis
  • Nature impliquée et autonome
  • Bon relationnel
  • Sens du service
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir entre 100 et 150 paies de A à Z, DSN mensuelles comprises sur le logiciel Nibelis
  • Gérer l'Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, avenants, gestion des absences et dossiers de prévoyance et mutuelle, suivi des IJSS, gestion des Tickets Restaurants, STC, documents de fin de contrats)
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
  • Agir en tant que référent auprès des salariés et des managers de votre périmètre pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants d'une valeur de 11 euros par jour
  • Horaires flexibles (arrivée généralement entre 9h et 9h30 et départ entre 17h00 et 17h30)
  • 1 à 2 jours de Télétravail possible après période d'intégration
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Ketsuin est un cabinet spécialisé dans le secteur de l'Expertise-Comptable. Sur ...
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Emplacement
France , Plaisir
Salaire
Salaire:
33000.00 - 39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 3 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Expérience avec le logiciel Silae
  • Connaissance des charges sociales
  • Connaissance des contrats de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir et contrôler les bulletins de paie
  • Gestion des congés et charges sociales
  • Veille sur les conventions et droit du travail
  • DSN, traitement et suivi des cotisations
  • Relations aux organismes
  • Entrées/sorties des salariés
  • Rédaction de contrats de travail
  • Conseil clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
  • Temps plein
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