Chargé de paie et administration du personnel

Vos principales missions seront les suivantes : Préparer et contrôler les éléments variables de paie, Assurer la gestion de la paie de A à Z, Réaliser les documents de l'après paie, Réaliser la comptabilité analytique, Gérer les fins de contrat (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail), Conseiller les salariés sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale, Établir les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.), Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social, Calculer et traiter la prime d'intéressement et suivre les indicateurs, Assurer l'organisation et le suivi de la formation professionnelle des salariés, Assurer l'organisation et le suivi des recrutements et des demandes d'emploi.