Chargé de missions transverses RH et communication Emplois

Chargée de communication et marketing

En alternance, vous contribuerez à la stratégie de communication et au pilotage ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (communication, école de commerce, IAE, ISCOM, Skema…) ou formation équivalente
première expérience en communication ou marketing (idéalement dans l’IT)
sens de l’organisation, créativité, rigueur et curiosité
esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, autonomie et proactivité
aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
excellentes qualités rédactionnelles
connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
bonne maîtrise de Microsoft Office 365

Responsabilités

contribution à la stratégie de communication et pilotage du plan d’actions
rédaction et diffusion de contenus (newsletters, réseaux sociaux, présentations, invitations…)
production de supports (mailings, plaquettes, affiches, vidéos et visuels dans le respect de la charte Groupe)
communication interne et animation du réseau social interne
organisation d’événements internes et externes (séminaires, forums, salons…)
contribution à des missions transverses France (RH, marque employeur, RSE, marketing)
suivi des tendances et proposition de nouvelles idées

Ce que nous offrons

accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances et cooptation
opportunités de carrières multiples
centaines de formations pour développer vos compétences
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi »

Temps plein

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de KPMG France, pour la di...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse
Qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Esprit d'équipe et sens de l'initiative
Une première expérience en stage ou alternance est idéale

Responsabilités

Administration du personnel : gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail et des conventions de stage), gestion des embauches et processus d'intégration, suivi des périodes d'essai
Recrutement : aider l'équipe dans les processus de recrutement des futurs collaborateurs et à la gestion des embauches
Paie : suivi et gestion des éléments variables de paie, communication avec l'équipe Paie et avec les collaborateurs
Mission transverse : gestion des tableaux de bord du service

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Chargé de Mission RH

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l’un...

Emplacement

France , Wissous

Salaire:

30000.00 - 44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience significative sur un poste RH généraliste (minimum 3 ans)
Maîtrise des fondamentaux du droit social
Bonne compréhension des enjeux RH
À l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH
Maîtrise du pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v)
Bon sens de l'analyse
Excellent relationnel
Discrétion
Réactivité

Responsabilités

Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne
Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)
Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH
Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne
Suivi administratif des dossiers du personnel
Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process
Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)
Suivi des entretiens professionnels et annuels
Support à la mise en œuvre du plan de formation

Ce que nous offrons

Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d’ancienneté)
Comité d’entreprise avec divers avantages
12 jours de RTT par an
Participation

Temps plein

QA Engineer

En tant qu'ingénieur(e) en assurance qualité, vous êtes passionné(e) par la livr...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

69000.00 - 86000.00 CAD / Année

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans ou plus d'expérience dans la rédaction de tests automatisés et manuels ou dans le développement de fonctionnalités, incluant, sans s'y limiter, la rédaction et l'exécution de tests pour des applications web ou mobiles, des tests automatisés et des tests d'API automatisés
Expérience dans le développement de tests automatisés en JavaScript et TypeScript
Expérience en automatisation AQ, de préférence en automatisation de bout en bout (E2E) avec Playwright, Selenium, Cypress, Appium ou des outils similaires
Compétences analytiques et capacité à présenter l'information de manière logique et bien organisée
Expérience de travail dans des environnements agiles/Scrum
Solides compétences en communication claire et en négociation en français et en anglais
Personne autonome et très motivée, joueur(se) d'équipe qui travaille bien au sein d'équipes interfonctionnelles
Bilan démontré de développement de relations solides et positives avec l'équipe de développement logiciel, notamment les développeurs et les analystes d'affaires
Solide expérience avec les outils de gestion de projets (JIRA, Azure DevOps ou similaires)
Expérience dans différents types de tests (boîte noire, boîte blanche, régression, détection de fumée, fonctionnels et non fonctionnels)

Responsabilités

Participer aux initiatives internes pour soutenir et développer notre pratique dans son ensemble
Être un(e) champion(ne) des meilleures pratiques en matière de qualité

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze
Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture
Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore
Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %
Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois
L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année

Temps plein

Brand Strategist Senior

En tant que Brand Strategist Senior, vous êtes passionné(e) par l’innovation en ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

8 à 10 ans d’expérience en stratégie de marque ou stratégie créative, idéalement en agence
Expérience démontrée dans la définition de positionnement de marque, de messaging et de stratégies go-to-market pour des clients internationaux, notamment dans les secteurs luxe, retail ou FMCG
Solide expérience dans l’élaboration de stratégies créatives sur différents formats : campagnes, sites web, plateformes et écosystèmes de contenus
Esprit systémique : capacité à penser en termes de parcours, canaux et points de contact
Intérêt pour l’impact des technologies émergentes (notamment l’IA) sur les expériences de marque, la personnalisation et l’exécution créative
Connaissance de l’IA au niveau de l’expérience (personnalisation, systèmes de contenu, interfaces conversationnelles, parcours dynamiques)
Excellentes compétences en rédaction, storytelling et présentation
Capacité à travailler dans l’incertitude tout en apportant structure et clarté
Esprit collaboratif et volonté d’améliorer continuellement les projets et les équipes
Maîtrise avancée du français

Responsabilités

Collaborer directement avec les dirigeants clients et les équipes de direction (C-suite) afin de co-créer et définir la vision à long terme de la marque, les objectifs business clés et les priorités stratégiques
Établir des cadres globaux guidant les équipes internes et les clients dans la définition des feuilles de route d’exécution, ainsi que dans l’identification des indicateurs clés de performance (KPI) et des critères de succès
Développer le positionnement de la marque, les propositions de valeur et les frameworks de messaging clarifiant la présence de la marque sur le marché
Accompagner les clients et les équipes projet dans l’utilisation d’outils et de services d’IA
Traduire les objectifs business, les insights d’audience et le contexte concurrentiel en une stratégie go-to-market claire
Aider les clients à définir leur identité, leur pertinence et leurs éléments différenciateurs
Diriger la stratégie pour les opportunités de new business et la croissance organique, de la phase initiale jusqu’à la narration finale
Rédiger et piloter des briefs créatifs solides qui inspirent des idées audacieuses et ciblées
Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour développer des plateformes, campagnes et récits de marque
Présenter les réflexions stratégiques de manière claire et convaincante auprès de clients senior et des parties prenantes internes

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée.
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale.
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech.
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service.
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année.
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour.
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.

Temps plein

Infirmier de Ssr De Nuit

Comment aimeriez-vous contribuer au rétablissement des patients dans un Établiss...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

16.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
Expérience en soins de suite et réadaptation indispensable
Compétences en gestion du stress et capacité à travailler en équipe
Bonne communication et écoute active sont essentielles

Responsabilités

Assurer le suivi des dossiers médicaux et administratifs des patients
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
Effectuer des soins infirmiers variés en respectant les protocoles de l'établissement

Ce que nous offrons

prime de nuit
programme Fast TT
autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Temps plein

Infirmier de (F/H) SSR

Quelles perspectives enrichissantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) en Étab...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

16.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Au moins deux années d'expérience antérieure
Maîtrise des techniques de soins en rééducation et réadaptation
Excellentes compétences en communication interdisciplinaire et relations humaines
Capacité d'adaptation rapide et prise de décision efficace dans un environnement dynamique
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier garantissant un haut niveau de compétence et d'expertise

Responsabilités

Assurer la surveillance et le suivi des soins prodigués aux patients tout au long de leur rétablissement
Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins individualisés
Participer à l'éducation thérapeutique et au soutien moral des patients et de leurs familles

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Coordinateur Administratif

Dans le cadre du plan stratégique visant l'atteinte des objectifs et afin de dot...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du Retail
Expérience dans le Luxe
Parler couramment le français et l'anglais
Communiquer commercialement avec diligence
Faire preuve d'une grande humilité, d'un fort esprit d'initiative et d'une grande polyvalence
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à organiser les tâches avec rigueur, efficacité et autonomie
Adaptabilité et réactivité aux rythmes et impératifs du Retail
Expérience en horlogerie serait un plus

Responsabilités

Gérer quotidiennement le conditionnement, la préparation et la planification des expéditions
Assurer la réception, le déconditionnement et le stockage des marchandises
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de mise sous scellé
Informer les clients de la réception de leurs dossiers SAV ou commandes
Organiser les relances clients et planifier les rendez-vous de collecte (Pick-up)
Suivre les délais de réparation en coordination avec le Centre de Services
Suivre la bonne application des consignes Risk & Compliance
Réaliser les inventaires mensuels des montres SAV et des pièces
Produire des reportings de vente réguliers et soutenir l'administration commerciale (facturation, acomptes, détaxes)
Gérer les opérations administratives et logistiques transverses : caisse, archivage, commandes de fournitures et coordination des prestataires

Ce que nous offrons

Rejoindre une entreprise avec un rayonnement international
Environnement de travail performant et stimulant
Formation professionnelle continue et mobilité
Prise en charge de la mutuelle à 100% pour le régime de base
Tickets-restaurant
Prestations du CSE (contribution aux activités sportives, culturelles, chèques vacances etc.)
Plan d'Epargne Retraite (cotisations pris en charge à 100% par l'employeur)
Participation aux résultats et Plan d'Epargne d'Entreprise
Programme de wellbeing attractif (Massages, abonnement sport, etc.)
Volontariat d'entreprise

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de missions transverses RH et communication

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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