Chargé de missions transverses RH et communication Emplois

Nouveau

Chargé de Mission RH

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l’un...

Emplacement

France , Wissous

Salaire:

30000.00 - 44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience significative sur un poste RH généraliste (minimum 3 ans)
Maîtrise des fondamentaux du droit social
Bonne compréhension des enjeux RH
À l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH
Maîtrise du pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v)
Bon sens de l'analyse
Excellent relationnel
Discrétion
Réactivité

Responsabilités

Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne
Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)
Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH
Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne
Suivi administratif des dossiers du personnel
Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process
Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)
Suivi des entretiens professionnels et annuels
Support à la mise en œuvre du plan de formation

Ce que nous offrons

Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d’ancienneté)
Comité d’entreprise avec divers avantages
12 jours de RTT par an
Participation

Temps plein

Chargée de communication et marketing

En alternance, vous contribuerez à la stratégie de communication et au pilotage ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (communication, école de commerce, IAE, ISCOM, Skema…) ou formation équivalente
première expérience en communication ou marketing (idéalement dans l’IT)
sens de l’organisation, créativité, rigueur et curiosité
esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, autonomie et proactivité
aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
excellentes qualités rédactionnelles
connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
bonne maîtrise de Microsoft Office 365

Responsabilités

contribution à la stratégie de communication et pilotage du plan d’actions
rédaction et diffusion de contenus (newsletters, réseaux sociaux, présentations, invitations…)
production de supports (mailings, plaquettes, affiches, vidéos et visuels dans le respect de la charte Groupe)
communication interne et animation du réseau social interne
organisation d’événements internes et externes (séminaires, forums, salons…)
contribution à des missions transverses France (RH, marque employeur, RSE, marketing)
suivi des tendances et proposition de nouvelles idées

Ce que nous offrons

accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances et cooptation
opportunités de carrières multiples
centaines de formations pour développer vos compétences
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi »

Temps plein

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de KPMG France, pour la di...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse
Qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Esprit d'équipe et sens de l'initiative
Une première expérience en stage ou alternance est idéale

Responsabilités

Administration du personnel : gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail et des conventions de stage), gestion des embauches et processus d'intégration, suivi des périodes d'essai
Recrutement : aider l'équipe dans les processus de recrutement des futurs collaborateurs et à la gestion des embauches
Paie : suivi et gestion des éléments variables de paie, communication avec l'équipe Paie et avec les collaborateurs
Mission transverse : gestion des tableaux de bord du service

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Nouveau

Commercial sédentaire

En tant que Commercial(e) B2B, vous serez responsable du développement et du sui...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en vente B2B
Capacité à gérer à la fois fidélisation et prospection
Excellente organisation et forte rigueur personnelle
Autonomie importante dans la gestion de votre activité
Vraie curiosité intellectuelle et capacité d'analyse
Bon relationnel et une communication fluide
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, notamment via le suivi des réabonnements et des renouvellements contractuels
Développer de nouveaux comptes grâce à une prospection proactive
Identifier de nouveaux interlocuteurs et opportunités commerciales à l'international
Adapter votre approche commerciale aux enjeux et profils variés de vos interlocuteurs
Réaliser des recherches et analyses pour mieux comprendre les besoins de vos clients
Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale
Participer à l'amélioration des méthodes et process internes

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois
39 jours de congés/an (31 jours + 8 RTT)
Tickets restaurant (10/jour)
Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Marketing & Communication B2B

Au sein de l’équipe Marketing France & Benelux, vous contribuerez activement au ...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en marketing ou communication
Idéalement un rythme d'alternance de 1 semaine à l'école / 2 ou 3 semaines en entreprise
Idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication B2B
Proactif(ve) et orienté(e) solutions
Forte appétence pour les médias digitaux et maîtrise des notions clés liées aux indicateurs de performance (KPI)
Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Apprécie travailler au sein d’un contexte international
Francophone natif(ve) et possède un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
À l’aise avec Excel, PowerPoint, la suite Adobe et Canva

Responsabilités

Déployer les actions marketing locales et adapter les campagnes marketing régionales et globales, avec un focus particulier sur la France, la Belgique et les Pays-Bas
Valoriser nos solutions adhésives en imaginant des approches impactantes pour encourager leur adoption auprès de nos clients industriels
Participer aux activités de marketing digital : gestion des collaborations avec les influenceurs, optimisation du site internet, contribution aux projets e‑commerce, dans un environnement international stimulant
Analyser les performances digitales et les résultats des campagnes pour identifier des axes d’amélioration
Contribuer à l’organisation des salons professionnels et journées techniques : préparation, coordination et suivi des actions
Soutenir les activités quotidiennes de l’équipe en lien étroit avec les équipes commerciales (création de supports de communication, gestion des goodies, etc.)
Contribuer à l’animation de nos distributeurs, en développant des actions marketing dédiées et en assurant la mise à disposition de supports adaptés pour renforcer leur engagement et leur performance commerciale
Réaliser une veille concurrentielle (marchés, produits, événements…) pour nourrir les réflexions stratégiques
Effectuer des analyses de marché et de performance commerciale pour mieux comprendre nos opportunités de croissance

Ce que nous offrons

Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
100 % de prise en charge des transports publics
Accès à la salle de sport
Entre 1-2 jours de télétravail
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Nouveau

Apprenti.e communication

Apprenti.e communication F/H en alternance (12 à 24 mois) à Roissy-en-France ave...

Emplacement

France , Roissy-en-France

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 minimum en communication, design graphique ou équivalent
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Notions en montage vidéo appréciées
Connaissance des supports print et digitaux
Bonne maîtrise des outils web / CMS est un plus
Créativité et sens du détail
Bon relationnel et esprit d'équipe
Organisation, rigueur et autonomie
Réactivité et capacité d'adaptation

Responsabilités

Production graphique (print & digital)
Prendre des briefs (simples à créatifs) et concevoir des supports sur-mesure (livres, brochures, affiches, visuels web)
Créer des visuels pour les réseaux sociaux et intranet
Retoucher, détourer et optimiser des images
Préparer les fichiers pour impression ou diffusion digitale
Approche créative & compréhension des enjeux corporate
Comprendre l’entreprise, son organisation et ses codes de communication
Adapter les messages selon les cibles (France vs Groupe)
Traduire les besoins en proposition créative pertinente
Structurer vos projets de la réflexion à la livraison finale

Ce que nous offrons

Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%/mois
Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
Prev&Care pour les collaborateurs aidants
CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)

Temps plein

Nouveau

Alternance Business Analyst - Reporting Réglementaire Bancaire

Vous intégrez une équipe d'Ingénieurs en reporting réglementaire, vous participe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intéressé(e) par le domaine bancaire et les services financiers
En dernière année d’école d’Ingénieurs ou Master 2 Informatique
Maîtrise de la business intelligence
Autonome, bon communicant(e), rigoureux(se)
Aime le contact client et le travail en équipe
Maîtrise du français et de l’anglais

Responsabilités

Intégration de solutions en clientèle : conduite d’ateliers de spécifications fonctionnelles, conduite d’ateliers de tests, formations clients
Intervention d’assistance fonctionnelle solution en clientèle
Participation aux développements de solution : rédaction de spécifications fonctionnelles, rédaction des cas de tests

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles avec Sopra Steria Academy
Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Nouveau

Consultant fonctionnel Oracle

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? A...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente
à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois

Responsabilités

Appréhender l’utilisation de l’ERP
Réaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles
Créer des programmes PL/SQL, d’objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML
Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAF
Réaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP
Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Chargé de missions transverses RH et communication

Balzac Paris

Emplacement:
France , Nanterre

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chargé de missions transverses RH et communication

Chargé de Mission RH

Chargée de communication et marketing

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Commercial sédentaire

Assistant(e) Marketing & Communication B2B

Apprenti.e communication

Alternance Business Analyst - Reporting Réglementaire Bancaire

Consultant fonctionnel Oracle

Chargé de missions transverses RH et communication

Balzac Paris

Emplacement:France , Nanterre

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chargé de missions transverses RH et communication

Chargé de Mission RH

Chargée de communication et marketing

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Commercial sédentaire

Assistant(e) Marketing & Communication B2B

Apprenti.e communication

Alternance Business Analyst - Reporting Réglementaire Bancaire

Consultant fonctionnel Oracle

Emplacement:
France , Nanterre

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026