Chargé de missions transverses RH et communication

• Participer au pilotage et au déploiement de la politique RH et sociale Groupe sur des sujets variés (conditions de vie au travail, bien-être au travail, égalité Femme/Homme, transparence des rémunérations)
• Participer aux communications internes pour les équipes RH France
• Prendre part à l'organisation d'évènements internes (All Staff, Onboarding, Vie d'équipe)
• Réaliser et mettre en avant les différents supports de présentation
• Préparer les supports à destination des partenaires internes
• Prendre la responsabilité d'une ou plusieurs missions (amélioration de l'expérience utilisateur, analyse du baromètre employeur, analyse de data RH, évolution de l'intranet, animation de communauté, campagnes de santé au travail)

• Diplôme de niveau Bac +4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Communication ou en Ressources Humaines
• Première expérience au sein d'un service RH ou Communication (un plus)
• Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement PowerPoint et idéalement Excel
• Curieux et organisé avec un bon relationnel
• Maîtrise de l'anglais (fluent)

Première expérience au sein d'un service RH ou Communication

• Prime de participation et d'intéressement
• Télétravail possible selon le rythme du service et de l'alternance
• Prise en charge de 60% du titre de transport
• Billetterie à prix réduits du Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
• Titres restaurants dématérialisés en télétravail
• Possibilité de s'engager pour des actions de solidarité sur le temps de travail