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Chargé de missions gestion du risque

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Emplacement:
France , Créteil

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Catégorie:
Secteur Public

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2206.00 - 2320.00 EUR / Mois ▼
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Description du poste:

Le chargé de missions GDR est rattaché au référent des organisations coordonnées. Au sein du service Animation territoriale, nous recherchons un chargé de missions pour assurer la gestion administrative, l’accompagnement et l’évaluation des organisations d’exercice coordonnée.

Responsabilités:

  • Accompagner les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) qui relèveront de votre portefeuille dans le repérage, la constitution et le fonctionnement (suivi administratif et financier, évaluation des missions)
  • Accompagner les maisons de santé et centres de santé de votre portefeuille via un suivi attentionné des accords conventionnels interprofessionnels
  • Assurer la promotion et suivre la mise en œuvre par les structures et organisations coordonnés des dispositifs portés par l’Assurance maladie destinés à améliorer la répartition de l'offre de soins, l'accès aux soins, la maîtrise des dépenses, …
  • Gérer la permanence des soins ambulatoires (médecins et pharmaciens) et le service d’accès aux soins (traitement des réclamations / suivi mensuel de l’activité / réalisation de contrôles...)

Exigences:

  • Bac +3 au minimum et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projet, de l’économie de la santé, des statistiques
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissances des missions et valeurs de l’Assurance maladie, des enjeux liés à l’exercice coordonné et l’environnement des professionnels de santé
  • Compétences partenariales et sens du service rendu aux professionnels de santé
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse des données
  • Qualités relationnelles / travail en équipe / adaptation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois au prorata du temps de présence
  • Prime allocation vacances (sous condition de présence)
  • Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence
  • Titres-restaurant
  • Prime de crèche
  • CSE
  • Horaires variables
  • Accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions)
  • Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et forfait mobilités durables
  • 3 parkings (places sont soumises à conditions)
  • Octroi de RTT en fonction du temps de présence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation Bac+5 type Master finance ou Risque, actuariat ou ingénierie
  • 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions actuarielles
  • Connaissance des techniques actuarielles et comptables en assurance
  • Maitrise de Solvabilité 2 et du pack Office
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle en français comme en anglais
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Les calculs ORSA Solo et Groupe
  • Validation indépendante du Modèle Interne Partiel (MIP)
  • La mise à jour de la politique générale des risques et de la politique de gestion des fonds propres Solo et Groupe
  • La rédaction des rapports RSR et SFCR Solo et Groupe
  • La participation aux travaux liés au Plan Préventif de Rétablissement (PPR)
  • La préparation des comités auxquels participe la Direction des risques
  • La revue des résultats des comptes prudentiels Solo et Groupe
  • La coordination des calculs prudentiels Groupe
  • Réaliser des études et analyses pour répondre à des demandes spécifiques sur les activités Vie du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Chef de projets IAM

La BU SEM-Energy Management gère des solutions critiques pour la sécurité et la ...
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France , Courbevoie
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigueur
  • Sens pratique
  • Compétences en BU
  • Compétences en comité de pilotage
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets stratégiques IAM en s'assurant du respect du délai de livraison
  • Coordonner les activités des différentes équipes contributrices
  • Reporting pragmatique et adapté permettant d'évaluer l'avancement et les risques
  • Piloter le projet SOD: Intégration d'une liste d'applications métier dans le processus de séparation des tâches
  • Piloter le projet de remplacement de la solution IAM/IAG: Migration des fonctions existantes vers un nouvel outil
  • Piloter le projet d'intégration avec le Groupe: Interfaçage avec la solution de centralisation des identités du Groupe
  • Coordonner plusieurs équipes (IAM Core, équipes applicatives, architectes, équipes Groupe)
  • Assurer une gouvernance rigoureuse (comités de pilotage, comités opérationnels, gestion des risques)
  • Prendre en charge le pilotage d'autres projets cybersécurité au cours de la mission
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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France , Mennecy
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Chargé de mission développement commercial privé

Le département Développement Commercial Privé a pour vocation d’accompagner l’in...
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Salaire:
659.76 EUR / Mois
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Amarante International
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De niveau Master au sein d’une formation IEP (mention Affaires Internationales ou Marketing), Ecole de commerce ou Diplôme universitaire (Science Politique, Commerce international, Gestion de projets
  • Droit, Economie - Gestion, Sécurité / Gestion des risques, Coopération internationale)
  • idéalement une première expérience réussie de stage en entreprise ou institutions
  • un parcours marqué par l’international
  • Qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation, sens de la responsabilité et de l’initiative
  • Gestion de projet
  • Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Intérêt prononcé pour les questions de sécurité et l’international
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et soutien dans la réponse aux appels d’offres et consultations majeures
  • Veille et identification des appels d’offres (publics et privés)
  • Support à la gestion de la réponse aux AO : préparation des dossiers administratifs, relations avec les partenaires externes, appui à la rédaction technique
  • Marketing final des réponses
  • Élaboration et mise en œuvre de l’offre commerciale
  • Appui à l’action commerciale du groupe
  • Rédaction d’offres de services et supports marketing
  • Réalisation d’études de marché et documents stratégiques
  • Communication à vocation commerciale
  • Préparation de posts et articles pour LinkedIn et le site internet
  • Temps plein
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Chargé de mission contrôles

Au sein du Centre d'Expertise et de Relation Client du Métier Assurances de Pers...
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au-moins 5 ans, idéalement en matière de chargé de gestion/référent, de gestionnaire Risques/Conformité.
  • Vous faites preuve d'une bonne compréhension des processus de gestion et d'une capacité à porter les missions de contrôles auprès de vos pairs en transversalité.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'excellentes capacités à communiquer sur des sujets complexes tant à l'écrit qu'à l'oral.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la cartographie des risques.
  • Coconstruire et piloter le dispositif de contrôle interne.
  • Communiquer auprès des différents intervenants.
  • Alimenter et participer au dispositif d'amélioration continue.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut.
  • Épargne salariale jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel.
  • Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
  • Santé : mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
  • Transports : prise en charge jusqu'à 75 % des frais.
  • Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
  • Avantages CSE : prestations et réductions (sport, voyages, culture…)
  • Programme de développement et formation continue.
  • Politique de mobilité dynamique.
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission santé et sécurité au travail

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au se...
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ELRES elior
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 idéalement orienté Hygiène-sécurité-environnement
  • première expérience en alternance ou stage dans la gestion des risques idéalement dans le domaine alimentaire
  • curiosité
  • autonomie
  • sens de l'organisation et gestion des priorités
  • pragmatisme, goût du terrain
  • connaissances du milieu agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse les données santé et sécurité au travail, préparer des reportings ou documents sécurité
  • accompagner les managers et les équipes sur site pour augmenter la culture sécurité
  • accompagner les responsables des ateliers culinaires ou des restaurants dans le mise en conformité réglementaire et le management de la santé sécurité
  • animer la sécurité auprès des équipes
  • réaliser des audits sécurité et suivi de plan d'actions
  • analyser des accidents du travail ou incidents
  • participer à toutes autres missions du pôle selon les besoins du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
  • avantage en nature sur les repas
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accès prestations du CSE
  • possibilité de place(s) en crèche
  • possibilité d'évolution
  • parcours personnalisé d'intégration et de formation
  • Temps plein
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Chargé de mission qualité

Acteur du service qualité, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pl...
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Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac + 3 sociologie, secteur social, gestion de projet, QHSE...
  • Connaissance de la loi 2002.2 attendu
  • Expérience en ESSMS
  • Capacité d’analyse des situations, des organisations et des enjeux
  • Permis B (déplacements sur les sites à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et suivre des projets réguliers (ex : DUERP, Evaluations externe, auto-évaluations, gestion des risques)
  • Animer et suivre de projets d’amélioration continue (projets transversaux nouveaux)
  • Suivre la conformité des sites et des processus
  • Elaborer et gérer la documentation qualité
  • Mener des actions de sensibilisation et formation interne
  • Participer à toute activité portée par la démarche qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Nous recherchons un cadre de santé débutant ou expérimenté, maitrisant les organ...
Emplacement
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Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Communication: écrite et orale
  • Synthèse
  • Analyse et prise de décisions
  • Organisation
  • Gestion de crise
  • Veille documentaire et règlementaire
  • Collaboration / Interdisciplinarité
  • Accompagnement du changement
  • Prise d'initiative
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Management individuel, accompagner le développement de compétences
  • Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
  • Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
  • Management collectif et coordination des moyens
  • Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
  • Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
  • Animer les réunions institutionnelles
  • Assurer la qualité de soins
  • Etablir les actions de préventions des risques professionnels
  • Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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