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Chargé de missions Données et Pilotage

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Chargé de missions Données & Pilotage est chargé de développer, structurer et analyser les données utiles au pilotage de l'activité du CSP Paie et à la gestion sociale du réseau. Il conçoit les tableaux de bord, construit des requêtes dans le SIRH, produit des analyses et accompagne les équipes – du CSP et des CMA – dans la lecture des données. Il travaille en étroite collaboration avec l'Attaché technique Qualité & Méthode au sein d'un pôle dédié. Ensemble, ils agissent comme référents transverses côtés des encadrants et des gestionnaires du CSP pour fiabiliser l'organisation et outiller les équipes – du CSP et des CMA - dans une logique de service et d'efficacité.

Responsabilités:

  • Développer, structurer et analyser les données utiles au pilotage de l'activité du CSP Paie
  • Concevoir, suivre et actualiser les tableaux de bord d'activité (production, qualité, charges, délais…)
  • Construire et maintenir des requêtes dans le SIRH à destination du CSP et des CMA
  • Analyser les données et produire des synthèses opérationnelles éclairant les décisions
  • Appuyer les encadrants dans l'exploitation et l'interprétation des indicateurs
  • Consolider les données issues du SIRH
  • Identifier les anomalies récurrentes ou les écarts significatifs dans les flux de paie
  • Participer à des groupes de travail sur les chantiers de progrès (productivité, DSN, recouvrement IJSS …)
  • Contribuer à l'appropriation des données par encadrants et les gestionnaires
  • Alimenter la gouvernance du CSP (COPIL, bilans, alertes)
  • Travailler en coordination avec l'Attaché technique Qualité & Méthode
  • Identifier les points de fragilité, redondance ou zones d'inefficacité
  • Proposer des améliorations concrètes (automatisation, simplification, clarification)
  • Contribuer à des projets d'évolution du CSP (digitalisation, automatisation, …)
  • Animer ou co-animer des groupes de travail sur des chantiers de progrès
  • Favoriser une culture de la mesure, de la qualité et du progrès
  • Fournir des analyses ad hoc à la demande du Responsable du CSP
  • Contribuer à la préparation des comités de pilotage et à la production des livrables stratégiques
  • Contribuer à l'évolution des indicateurs clés et à la professionnalisation du pilotage

Exigences:

  • Excellente maîtrise des outils de pilotage (Excel avancé, tableaux de bord, indicateurs de performance) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)
  • Compétences en modélisation de processus, rédaction de procédures, documentation métier
  • Capacité à analyser des données quantitatives et qualitatives (écarts, flux, anomalies…)
  • Capacité à construire, exploiter et analyser des requêtes SIRH (PeopleNet) pour le pilotage, la qualité ou la performance sociale
  • Pratique de l'amélioration continue, du Lean ou d'approches similaires (atout)
  • Bonne compréhension des enjeux de la paie, de la réglementation sociale et des obligations déclaratives
  • Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse
  • Sens de la pédagogie et de la simplification
  • Posture d'écoute, capacité à fédérer sans lien hiérarchique
  • Autonomie, proactivité et goût pour le travail en transversalité
  • Orientation solution, esprit de progrès, résilience face à la complexité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Emplois similaires pour Chargé de missions Données et Pilotage

Interlocuteur privilégié territoires senior

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, et plus particulièrement ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce, ingénieur ou encore grande école en sciences, sciences sociales et politique
  • Minimum 2 ans d'expérience significative dans le pilotage de projets d'affaires, idéalement en charge des collectivités et/ou en lien avec les communes
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Créativité
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Capacité à prendre de la hauteur et comprendre les jeux politiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation avec les collectivités locales et acteurs publics d'une partie du département
  • S'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des attentes des collectivités en lien avec les services concernés
  • Identifier et participer activement à l'adaptation des processus métiers
  • Veiller à la maitrise des coûts unitaires des interventions et à la bonne prise en charge financière des prestations
  • Contribuer à la réalisation des engagements techniques et financiers pris vis-à vis d'une AODE
  • Identifier les acteurs et les réseaux influents et assurer une veille politico-économique du territoire
  • Participer à des évènements de relations publiques et à des opérations de communication
  • Prendre en charge des missions transverses (mobilité électrique, valorisation de données, THD, partenariats scolaires, start-ups, associations locales)
  • Faire partie du dispositif de gestion de crise de la DR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Arrow Right

Interlocuteur privilégié territoires senior

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, et plus particulièrement ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
38500.00 - 47000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce, ingénieur ou encore grande école en sciences, sciences sociales et politique
  • Une première expérience significative, minimum 2 ans, dans le pilotage de projets d'affaires, idéalement en charge des collectivités et/ou en lien avec les communes
  • Autonomie, persévérance, créativité et rigueur
  • Goût du travail en équipe, et un excellent relationnel, tant pour les interlocuteurs internes qu'externes
  • De bonnes qualités rédactionnelles
  • Savoir prendre de la hauteur et comprendre les jeux politiques
  • Maîtrise de différents outils numériques, idéalement Power BI
  • Des déplacements fréquents sur le département des Hauts-de-Seine
  • Respecter les principes et engagements définis dans le code de bonne conduite d'Enedis
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation avec les collectivités locales et acteurs publics d'une partie de ce département
  • S'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des attentes des collectivités en lien avec les services concernés au sein de la Direction Régionale
  • Identifier et participer activement à l'adaptation des processus métiers
  • Veiller à la maitrise des coûts unitaires des interventions d'Enedis ainsi qu'à la bonne prise en charge financière des prestations
  • Contribuer à la réalisation des engagements techniques et financiers pris vis-à vis d'une AODE majeure (SDEVO)
  • Identifier les acteurs et les réseaux influents et assurer une veille politico-économique de votre territoire
  • Participer à des évènements de relations publiques, ainsi qu'à des opérations de communication
  • Prendre en charge des missions transverses (mobilité électrique, valorisation de données, THD, partenariats scolaires, start-ups, ou associations locales)
  • Faire partie du dispositif de gestion de crise de la DR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4157.78 - 7124.00 EUR / Mois
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
05 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • une grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • chargé(e) du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • chargé(e) d’élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement
  • veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • animer les ateliers de priorisation
  • participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
  • conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • contribuer par ailleurs à la réflexion engagée par la direction pour adapter son organisation à ses objectifs actuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Chargé de mission Proximité et Cadre de vie

Au sein du Pôle Territoires et Solidarités de l’URH et rattaché/e à la Responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +4/5) en ingénierie de projet avec une solide expérience dans le domaine de la politique de la ville et/ou de la prévention de la délinquance
  • Expérience de 3 ans minimum en lien avec le secteur HLM (Bailleur, partenaire…)
  • Bonne connaissance de l’écosystème lié au périmètre d’activité concerné
  • Leadership, sens de la négociation, autonomie et capacité de travailler en réseau élargi
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance orale
  • Capacité à animer seul un réseau professionnel et partenarial et à produire des outils opérationnels (livrets, articles et notes de synthèses)
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Base de données
  • Comité de pilotage
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, renforcer et animer les réseaux professionnels de l’URH pour accompagner les organismes Hlm dans leurs démarches d’amélioration de l’attractivité du parc social en QPV
  • Accompagner l’émergence de nouveaux projets (notamment inter bailleurs) et de protocoles ou chartes partenariales intégrant les acteurs du territoire en fonction de leurs champs de compétence respectifs (État/Préfectures de départements, Collectivités dont EPCI et Villes, représentants Police/Justice, acteurs de l’ESS, IAE…)
  • Animer, en binôme avec l’IREV Hauts-de-France, le réseau régional interacteurs « GUSP-ATFPB » (réseau regroupant Etat, Collectivités locales et Bailleurs sociaux)
  • Développer l’observation régionale sur l’ensemble des thématiques concernées en construisant des outils ou en mobilisant les outils existants (ex : Quartier +)
  • Produire, sur la base de ces données, des analyses et des argumentaires permettant de nourrir les échanges et travaux régionaux
  • Mettre en œuvre et animer des rencontres professionnelles, webinaires et réunions permettant aux bailleurs et aux partenaires d’échanger et de coconstruire un cadre de travail partagé
  • Représenter l’URH dans les instances, réseaux et groupes de travail institutionnels et/ou partenariaux relevant de son champ de compétences (COPIL ATFPB ou Politique de la Ville, Rencontres Emploi de la DREETS, dispositifs de prévention de la délinquance…)
  • Développer la boîte à outils destinée aux bailleurs sociaux et à leurs partenaires pour soutenir les coopérations locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime annuelle
  • une mutuelle d’entreprise
  • un comité d’œuvres sociales
  • des chèques vacances
  • des tickets-resto
  • 2 jours de télétravail (en demi-journée)
  • 17 jours de RTT (dont jusque 8 imposées)
  • CP (6 semaines)
  • Temps plein
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Chargé de mission Santé-Sécurité

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industriell...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Stage de fin d'études ou année de césure
  • Idéalement spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Forte capacité d'analyse et de prise de hauteur
  • Force de proposition
  • Sens de l'organisation
  • Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)
  • Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)
  • Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)
  • Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)
  • Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé de mission HSE

Stage au sein de la Direction Industrielle, Technique et Innovation d'Hermès. Pr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent, en stage de fin d’études ou année de césure
  • Idéalement une spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention
  • Bonnes qualités relationnelles et apprécie le travail en équipe
  • Forte capacité d’analyse et de prise de hauteur
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)
  • Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)
  • Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)
  • Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)
  • Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Chargé(e) de missions Connaissance Client

Au sein de la direction culture conformité et réglementaire d'AXA Vie Individuel...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réelles qualités de pilote, coordinateur, facilitateur
  • Sens client
  • Sens collectif
  • Qualité d'écoute
  • Bonne compréhension des processus opérationnels et des enjeux de conformité et de la qualité des données
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du pilotage de projets
  • Qualité d'animation de réseau et d'interlocuteurs ayant des objectifs différents
  • Qualités organisationnelles et relationnelles
  • Force de proposition dans la conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurisation des flux: coordonner, piloter, superviser, poursuivre les travaux de sécurisation des parcours
  • contribuer aux travaux de sécurisation du modèle de déploiement de la vision transitoire
  • Stratégie de déploiement et accompagnement du change: contribuer aux travaux de définition de la stratégie de déploiement, porter la voix d’AXA Vie Individuelle
  • identifier les enjeux pour la Direction des Opérations
  • définir plan d’actions et planning, livrables, outils
  • Référentiel Professions (post livraison): coordonner le suivi du projet: déploiement, modalités de mise à jour de la base, enrichissement
  • Propagation: définir des règles de propagation par donnée
  • identifier les actions attendues pour les distributeurs ou les gestionnaires, via un Guide de Procédure à rédiger, en lien avec les Services Clients et les filiales, suite à la propagation manuelle des données
  • Non répondants: définir pour les clients non conformes à l’issue de la campagne de remédiation, des mesures de blocage par type d’opération
  • Travailler en étroite collaboration transverse avec différents interlocuteurs: équipes du Programme Connaissance Clients, équipes de la DT2 (équipes Transformation et Métiers), Direction de la conformité, Directions des distributions, Direction des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4157.78 - 7124.00 EUR / Mois
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
05 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • contribue au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • chargé du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets, d’en assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement et de veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • animer les ateliers de priorisation
  • participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets, en rend compte à la directrice et préparer les arbitrages avec elle
  • conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • chargé de l’élaboration et du suivi de la stratégie Données de l’établissement
  • définit et pilote la feuille de route correspondante
  • amené à représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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