Chargé de missions - Direction Générale Emplois

Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure
Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
Bonne maîtrise financière générale et connaissance de la réglementation solvabilité II
Solide maitrise de la gestion de projet
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Goût de l'écrit et des chiffres
Bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
Proactivité, force de proposition et sens politique

Responsabilités

Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés

Ce que nous offrons

Salaire fixe complété par une prime collective de performance
Remboursement transports (65%)
Mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
Titres restaurants
Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
Organisation du travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
Espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité

Temps plein

Chargé(e) de mission juridique statut général de la fonction publique hospitalière

Le titulaire du poste est chargé de la conception et de l'évolution de la réglem...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

21 mai 2026

Exigences

Attaché/principal d'administration de l'État ou équivalent
Catégorie A
Excellente maîtrise des dossiers et des enjeux politiques, économiques et sociaux liés à l'élaboration des règles de la FPH

Responsabilités

Conception et évolution de la réglementation générale en matière statutaire dans la fonction publique hospitalière
Participation à la mission de codification du statut général de la fonction publique
Rédaction normative
Participation aux concertations et négociations avec la DGAFP, la direction du budget, les organisations syndicales et la FHF
Consultations obligatoires
Présentation des projets devant le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière et le Conseil national de l'évaluation des normes
Commissaire du Gouvernement au Conseil d'État
Participation à des réunions interservices interministérielles et aux travaux de l'agenda social
Expertise statutaire auprès des établissements de santé et des ARS

Temps plein

!

Nouveau

Directeur/Directrice De La Division De La Planification Stratégique Et De L'Intersectorialité

La Division de la planification stratégique et de l'intersectorialité (DSI) a po...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

07 juin 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en administration publique ou des entreprises ou en relations internationales, ou dans un domaine apparenté
Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilités croissants en matière de planification stratégique, d'élaboration et de gestion de programme, de coordination et d'évaluation, y compris des missions importantes au niveau régional et/ou international
Plusieurs années d'expérience de la coopération internationale
Expérience avérée des initiatives de réforme et leadership dans la gestion du changement
Expérience des négociations complexes ainsi que de la représentation d'organisations au niveau international et des échanges avec des organes directeurs
Expérience avérée de la conduite et de la motivation d'équipes de façon à produire des résultats de qualité élevée dans un environnement multiculturel et dans le respect de la diversité, et aptitude confirmée à former, motiver et gérer le personnel ainsi qu'à exercer des fonctions de supervision et de contrôle et à favoriser le perfectionnement du personnel
Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci
Solides compétences de direction et de gestion, grand sens de l'objectivité, solides compétences analytiques, intégrité professionnelle et diplomatie
Aptitude à exercer une autorité intellectuelle et un leadership, et solide aptitude à la rédaction stratégique et analytique
Bonne compréhension des principes de la gestion axée sur les résultats et aptitude avérée à élaborer et à coordonner des programmes vastes et complexes à grande échelle

Responsabilités

Assurer la coordination de la planification stratégique, le suivi du programme et une exécution intersectorielle
Assurer la coordination des processus de planification stratégique de l'Organisation tout au long du cycle budgétaire
Conduire et favoriser l'application de principes et d'une approche de gestion axée sur les résultats
Renforcer la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes
Favoriser et superviser la cohérence des programmes et leur adéquation avec les priorités stratégiques de l'Organisation
Contribuer à l'établissement des rapports qui doivent être soumis aux organes directeurs
Donner des conseils stratégiques dans le cadre des processus de programmation conjointe du système des Nations Unies
Contribuer aux activités interinstitutions du système des Nations Unies
Participer et contribuer à l'équipe de hauts responsables chargée de conseiller le Directeur général et la direction de l'UNESCO
Assurer la direction et la bonne gestion de la Division

Ce que nous offrons

Congé annuel de 30 jours ouvrables
Allocation pour charges de famille
Assurance médicale
Régime de retraite

Temps plein

Secrétaire Général

Rendant compte au Président et au Conseil d’administration, vous prenez en charg...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum en droit social ou droit du travail
Au moins cinq années d’expérience en pratique opérationnelle du droit social et du dialogue avec les partenaires sociaux
Expérience acquise au sein d’une organisation professionnelle, d’un cabinet d’avocats spécialisé en relations collectives ou d’une direction des relations sociales d’entreprise
Maîtrise de la négociation collective et du fonctionnement des instances paritaires
Capacité à mesurer les risques juridiques et dégager des compromis équilibrés
Compréhension des enjeux des dirigeants de sociétés de distribution
Capacité à défendre les intérêts de la profession dans un environnement institutionnel exigeant
Solide esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Autonomie

Responsabilités

Prendre en charge la direction opérationnelle de la Fédération
Missions juridiques liées à la branche
Supervision du dialogue social et sécurisation de la convention collective
Bon fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel de la structure
Préparer et conduire le dialogue social de la branche en lien avec la délégation patronale
Organiser et piloter les commissions paritaires
Rédiger les accords et avenants
Suivre les instances paritaires et relations avec les administrations et organismes compétents
Veiller à la qualité des dossiers produits (rapports, bilans, représentativité)
Représenter la Fédération auprès des instances concernées

Temps plein

Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

4157.78 - 7124.00 EUR / Mois

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

05 décembre 2026

Exigences

Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
une grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
Une forte disponibilité est indispensable
La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)

Responsabilités

contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
chargé(e) du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
chargé(e) d’élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement
veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
animer les ateliers de priorisation
participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
contribuer par ailleurs à la réflexion engagée par la direction pour adapter son organisation à ses objectifs actuels

Ce que nous offrons

Carte culture
Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
Parking véhicule et vélo
Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
Restaurant du personnel et cafétéria
RTT
Compte épargne temps
Mutuelle MGEN
Prise en charge à 75% du titre de transport

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Responsable Observatoire

Nous recrutons un·e Responsable d’Observatoire pour développer et piloter l’Obse...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (statistiques, data analyst ou équivalent)
Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement au sein d’un Observatoire, dans le domaine emploi/formation
Gestion de projets (planification, coordination, suivi/reporting)
Maîtrise des outils statistiques et data : Excel avancé, Power BI, SQL, R ou Python
Méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Bonne connaissance de l’écosystème emploi-formation
Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail
Autonomie, organisation et aisance relationnelle

Responsabilités

Développer l’Observatoire national des Transitions Professionnelles
Définir et piloter la stratégie d’observation avec la Présidence et la Direction générale
Lancer et coordonner des partenariats (OPCO, CARIF-OREF, branches professionnelles, institutions publiques, etc.)
Proposer, conduire et analyser des enquêtes nationales interprofessionnelles
Produire des notes, synthèses et tableaux de bord pour éclairer les décisions dans l’emploi, l’orientation et la formation professionnelle
Contribuer à la politique paritaire de l’emploi et de la formation à tous niveaux territoriaux
Piloter des projets et animer des réseaux
Animer et coordonner un réseau de 16 chargé·es de mission régionale
Gérer l’ensemble des projets d’observation nationaux : cadrage, méthodologie, planification, livrables, suivi de l’avancement
Coordonner les actions avec les partenaires : OPCO, observatoires sectoriels, services de l’État, branches et acteurs régionaux

Temps plein

Responsable Mission Éducative et Vie Étudiante

Dans le cadre d’un remplacement et afin de renforcer le service DMVE (Direction ...

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

35300.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+5 en sciences humaines et sociales, philosophie, psychologie ou management, gestion de projet, voire encore en coaching
Expérience réussie dans le domaine de l’éducation et accompagnement des jeunes adultes
Connaissance de l’enseignement supérieur, de la vie étudiante et associative
Connaissance de l’environnement réglementaire de l’activité
Connaissance du public étudiant et ses fragilités
Connaissances en matière d’accompagnement (coaching)
Connaissances en neurosciences cognitives
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir mettre en œuvre des procédures et des règles et les faire respecter

Responsabilités

Concevoir et encadrer la semaine d’intégration des primo entrants
Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap
Susciter, planifier et aider au lancement d’activités sociales, culturelles contribuant à la vie du campus
Garantir le respect et la bonne gestion des lieux et conditions de vie sur le Campus
Réguler, modérer la vie collective du campus
Faire respecter les règles de vie de la résidence et du campus
Assurer un suivi des locaux de la vie étudiante
Veiller au bon fonctionnement des instances étudiantes
Participer à la planification du calendrier général
Veiller au bon déroulement et à la sécurité des soirées étudiantes

Ce que nous offrons

Statut cadre, forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT: environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de missions - Direction Générale

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chargé de missions - Direction Générale

Chargé de missions - Direction Générale

Chargé(e) de mission juridique statut général de la fonction publique hospitalière

Directeur/Directrice De La Division De La Planification Stratégique Et De L'Intersectorialité

Secrétaire Général

Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Adjoint de direction EHPAD

Responsable Observatoire

Responsable Mission Éducative et Vie Étudiante

Notre IA répond dans votre langue

Chargé de missions - Direction Générale

APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chargé de missions - Direction Générale

Chargé de missions - Direction Générale

Chargé(e) de mission juridique statut général de la fonction publique hospitalière

Directeur/Directrice De La Division De La Planification Stratégique Et De L'Intersectorialité

Secrétaire Général

Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Adjoint de direction EHPAD

Responsable Observatoire

Responsable Mission Éducative et Vie Étudiante

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 mars 2026