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Chargé de missions - Direction Générale

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison du plan stratégique et dans le cadre du fonctionnement opérationnel de l'organisation. Vous agissez comme un relais de la Direction Générale auprès des équipes internes et des partenaires externes, et réalisez des études ad hoc destinées à éclairer et préparer des décisions à forts enjeux. Vous produisez une synthèse transversale hebdomadaire de l'activité du Groupe à destination de la gouvernance politique et du premier cercle managérial. Vous prenez également en charge la préparation de dossiers transversaux ou de sujets spécifiques, sur sollicitation directe de la Direction Générale. Vous accompagnez la déclinaison opérationnelle du plan stratégique. Les enjeux généraux du poste consistent à instruire des sujets complexes, à être force de proposition et à accompagner la Direction Générale dans l'exercice de ses missions stratégiques et opérationnelles. Véritable appui stratégique de la Direction Générale, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les instances de gouvernance.

Responsabilités:

  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Une solide maitrise de la gestion de projet
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Le goût de l'écrit et des chiffres
  • Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités
  • Esprit d'équipe et sens du service

Souhaitable:

  • Connaissances générales de la fonction publique
  • Appétences aux outils technologiques et aux outils d'intelligence artificielle
Ce que nous offrons:
  • Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Bonne maîtrise financière générale et connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Solide maitrise de la gestion de projet
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Goût de l'écrit et des chiffres
  • Bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Organisation du travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité
  • Temps plein
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Assistante de Direction - secrétariat

Assurer le travail de secrétariat du SFEHR et de la DPDA (Directeurs, Responsabl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation secrétariat et/ou expérience d'au moins deux ans sur un poste de secrétariat ou de gestionnaire économat
  • Discrétion et confidentialité, sens des relations professionnelles et du travail en équipe
  • Probité et sens du service public
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Bonne maitrise logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams
  • Maîtrise d'internet et de l'utilisation des messageries électroniques
  • Connaissance de SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le travail de secrétariat du SFEHR et de la DPDA (Directeurs, Responsables, Acheteurs, Juristes-Marchés, éventuels stagiaires) et prendre en Charge des missions transversales de coordination pour l'ensemble des équipes du PIC ACHAT, notamment le remplacement de l'assistante de direction générale du PIC Achat en cas d'absence
  • Accueil des visiteurs, réception et filtrage des appels téléphoniques
  • Référent administratif
  • Référent informatique : liaison avec le service informatique
  • Mise à jour des agendas et respect des délais et du suivi des parapheurs
  • Traitement du courrier entrant et sortant : tri, classement, copie, mise à jour des registres (chronos)
  • Suivi des congés
  • Tenue du tableau de service (présence/absence), pré-traitement des demandes de congés en fonction des règles du département, préparation des documents à faire signer, classement, etc..)
  • Fiches et tableaux divers de contrôle du département
  • Fiches d'écart reçus en regard du Système de Management de la Qualité (SMQ) d'ACHAT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation d'initiation aux marchés publics sera proposée à la prise de poste
  • Temps plein
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Responsable Observatoire

Nous recrutons un·e Responsable d’Observatoire pour développer et piloter l’Obse...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (statistiques, data analyst ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement au sein d’un Observatoire, dans le domaine emploi/formation
  • Gestion de projets (planification, coordination, suivi/reporting)
  • Maîtrise des outils statistiques et data : Excel avancé, Power BI, SQL, R ou Python
  • Méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne connaissance de l’écosystème emploi-formation
  • Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail
  • Autonomie, organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’Observatoire national des Transitions Professionnelles
  • Définir et piloter la stratégie d’observation avec la Présidence et la Direction générale
  • Lancer et coordonner des partenariats (OPCO, CARIF-OREF, branches professionnelles, institutions publiques, etc.)
  • Proposer, conduire et analyser des enquêtes nationales interprofessionnelles
  • Produire des notes, synthèses et tableaux de bord pour éclairer les décisions dans l’emploi, l’orientation et la formation professionnelle
  • Contribuer à la politique paritaire de l’emploi et de la formation à tous niveaux territoriaux
  • Piloter des projets et animer des réseaux
  • Animer et coordonner un réseau de 16 chargé·es de mission régionale
  • Gérer l’ensemble des projets d’observation nationaux : cadrage, méthodologie, planification, livrables, suivi de l’avancement
  • Coordonner les actions avec les partenaires : OPCO, observatoires sectoriels, services de l’État, branches et acteurs régionaux
  • Temps plein
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Concierge de Nuit

Concierge de Nuit position at Four Seasons Hotel des Bergues Geneva, a landmark ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, lue, écrite et parlée
  • Connaissance d’une autre langue étrangère
  • Bonne connaissance de la ville de Genève et de ses alentours
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Etre en excellente forme physique
  • Excellente présentation, curieux, intéressé, disponible, flexible, dévoué à offrir un service exceptionnel à nos clients en anticipant les demandes
  • Maitriser les systèmes/logiciels nécessaires à l’exercice de son activité (PMS Opéra, Hotsos, Key, La Fourchette, etc.)
  • Etre capable de vérifier une chambre avec tous les standards Housekeeping
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assure du bon suivi des consignes journalières
  • Doit toujours faire en sorte que la passation des consignes soit précise
  • Est en charge de l’organisation et de la propreté du desk et back office
  • Gère toutes les demandes clients
  • Rapporte à son supérieur hiérarchique tout problème client survenu pour effectuer le suivi
  • Est responsable de la caisse concierge
  • Il est responsable de nuit et a pour mission de coordonner les demandes de l’ensemble des services opérationnels présent pendant qu’il est en poste
  • Il assiste le chef de réception dans toutes ses tâches et dans la supervision de l’équipe de la réception
  • Il représente la Direction Générale auprès des clients, comme des employés, pour assurer le meilleur accueil et suivi de leur séjour
  • Coordonner les demandes de l’ensemble des services opérationnels présent pendant la nuit
  • Temps plein
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Assistante ou Assistant de Direction pour la Délégation Régionale de la FHF Bretagne

La délégation régionale de la FHF Bretagne recrute un.e assistant.e de direction...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes ou à Quimper
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens du service public
  • Dynamisme et contact aisé
  • Réactivité et initiative personnelle
  • Polyvalence, organisation, et sens des priorités
  • Disponibilité et autonomie
  • Rigueur et précision
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'équipe
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, bureautiques, de visioconférences et des réseaux sociaux : Windows (Word, Excel, Outlook, Power point)
  • Maîtrise des outils de communication (Community management sur les réseaux sociaux / site web / e-mailing / newsletters)
Responsabilités
Responsabilités
  • Secrétariat de l'association
  • Accueil téléphonique, physique, et information
  • Administration de réunions
  • Gestion des réservations de salle et de la logistique des réunions (pauses, participations, badges)
  • Gestion des plannings (rendez-vous, agendas), et du calendrier des nombreuses réunions
  • Relance des participants
  • Gestion quotidienne du secrétariat de l'association, notamment : Gestion et suivi des différents listings et des fichiers des Adhérents, Gestion et suivi des désignations des représentants FHF auprès de divers organismes, Gestion, répartition et suivi des communications et des messages, Gestion, saisie, suivi et classement des courriers, des dossiers et de la documentation, Travaux de rédaction et de compte-rendu
  • Gestion des dossiers en étroite collaboration avec la Déléguée Régionale Permanente, le chargé de mission, la Présidente, les Vice-Présidents, les Administrateurs, les adhérents de la FHF Bretagne
  • Travaux périodiques : Préparation, transcription et suivi des instances : Assemblées Générales, Conseils d'Administration, Bureaux
  • Préparation de l'organisation des groupes de travail FHF
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • remboursement des frais de déplacement
  • Temps partiel
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Nouveau

Consultant Senior SI digitalisation Finance Gestion

Talan Solutions offre un accompagnement pragmatique et expert aux équipes financ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion avec une appétence forte pour les SI ou participation active à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
  • Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner nos clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter votre expertise et votre expérience dans le « reengineering » de leur processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
  • Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Charge de mission gestion des risques

Nous recherchons un responsable de la gestion des risques expérimenté pour rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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SMABTP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation Bac+5 type Master finance ou Risque, actuariat ou ingénierie
  • 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions actuarielles
  • Connaissance des techniques actuarielles et comptables en assurance
  • Maitrise de Solvabilité 2 et du pack Office
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle en français comme en anglais
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Les calculs ORSA Solo et Groupe
  • Validation indépendante du Modèle Interne Partiel (MIP)
  • La mise à jour de la politique générale des risques et de la politique de gestion des fonds propres Solo et Groupe
  • La rédaction des rapports RSR et SFCR Solo et Groupe
  • La participation aux travaux liés au Plan Préventif de Rétablissement (PPR)
  • La préparation des comités auxquels participe la Direction des risques
  • La revue des résultats des comptes prudentiels Solo et Groupe
  • La coordination des calculs prudentiels Groupe
  • Réaliser des études et analyses pour répondre à des demandes spécifiques sur les activités Vie du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de santé au laboratoire d'hématologie générale et à la réception des examens de biologie

Cadre de santé au laboratoire d'hématologie générale et à la réception des exame...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Communication : écrite et orale
  • Synthèse
  • Analyse et prise de décisions
  • Organisation
  • Gestion de crise
  • Veille documentaire et règlementaire
  • Collaboration / Interdisciplinarité
  • Accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Organise l’activité des différentes structures sous sa responsabilité
  • Planifie, organise, répartit la charge de travail et alloue les ressources pour leur réalisation
  • Pilote, anime / communique, motive les équipes. Assure le lien entre les équipes médicales et paramédicales
  • Evalue les compétences du personnel paramédical, mène les entretiens professionnels annuels, propose un plan de formation
  • Garantit la gestion des équipements et des outils informatiques nécessaire aux activités
  • Participe à la formalisation du plan d’investissement ainsi que sa mise en œuvre
  • Fixe des objectifs, mesure les résultats
  • Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités et à l’utilisation des moyens
  • Assure une démarche d’amélioration continue de la qualité dans le cadre de la démarche d’accréditation / certification
  • Conçoit, formalise et adapte des procédures / protocoles / modes opératoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Temps plein
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