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Chargé de mission

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APEC

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Emplacement:
France , Jouy-en-Josas

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le GIS Avenir Élevages (AE) rassemble les principaux acteurs de la recherche, du développement et de la formation en élevage. Véritable think tank des productions animales, il vise à produire et diffuser des connaissances et innovations pour un élevage durable, fondé sur une vision équilibrée et prospective des enjeux. La diversité génétique est essentielle pour éviter la consanguinité, maintenir l’efficacité de la sélection et adapter les animaux aux évolutions de l’environnement. Malgré de nombreuses actions engagées depuis des années, l’intégration des avancées rapides de la génomique reste incomplète selon les espèces. Le GIS AE souhaite donc dresser un état des lieux de la diversité génétique dans les principales espèces d’élevage, évaluer les méthodes actuelles de gestion de cette diversité et coconstruire avec les acteurs des stratégies innovantes pour améliorer sa préservation et son utilisation dans les différentes filières animales. Le SYSAAF, fortement impliqué dans la gestion et l’utilisation de la diversité génétique des espèces d’élevage, recrute — pour lui-même et pour le GIS AE — un candidat motivé chargé de piloter cette action.

Responsabilités:

  • Dresser un état des lieux « critique » de la connaissance de la diversité génétique dans les principales espèces d’élevage
  • Faire l’inventaire « critique » des méthodes et des outils aujourd’hui utilisés pour gérer et maitriser la diversité génétique
  • Coconstruire avec les acteurs de la sélection des stratégies innovantes
  • S’appuyer sur une analyse de la littérature scientifique et technique du domaine, sur des entretiens avec différents experts
  • Produire des rapports d’étape et un rapport final, des articles de synthèse scientifique
  • Organiser un séminaire interne de réflexion et de discussion, et un séminaire final ouvert de restitution des travaux

Exigences:

  • Formation : niveau BAC + 8 (doctorat en génétique) ou BAC + 5 (ingénieur agronome ou équivalent, master)
  • Une expérience ou des connaissances dans le domaine des sciences animales sera un plus important
  • Compétences : fortes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation des connaissances à partir de données documentaires et d’entretiens
  • de qualité de travail en équipe
  • de capacité à rédiger et à communiquer oralement et à l’aide de divers supports
  • de aptitudes rédactionnelles
  • de bonnes capacités à lire l’Anglais scientifique

Souhaitable:

Une expérience ou des connaissances dans le domaine des sciences animales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Une solide maitrise de la gestion de projet
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Le goût de l'écrit et des chiffres
  • Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Bonne maîtrise financière générale et connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Solide maitrise de la gestion de projet
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Goût de l'écrit et des chiffres
  • Bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Organisation du travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité
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Chargé de mission SIRH

Afin de renforcer l’équipe Maîtrise d’œuvre SIRH, composée de deux personnes, en...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien dans le domaine du SIRH
  • Maîtrise des outils métier, notamment la paie, tant en utilisation qu’en administration/paramétrage
  • Organisé
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens du service orienté clients, utilisateurs et résultat
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de missions autour du déploiement et de la maintenance des applications Paie (Peoplenet-Reporting RH-DSN Contrôle-Talents) et Gestion des temps (Chronos)
  • Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
  • Conseil et réalisations autour des activités de reporting (extraction, rapports, requêtes, ...) sur les données liées aux outils paie et GTA
  • Veille technologique et fonctionnelle constante, autour des outils métiers et outils de reporting associés
  • 50% Support Paie/Chronos
  • 50% Urgences gestion de projet : remontée des données AGIRC-ARRCO / appui au paramétrage des catégories spécifiques (apprentis/vacataires) / reprise de données postes
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Manutentionnaire

Nous cherchons plusieurs profils selon nos besoins pour des missions de manutent...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponible sur des journées ou demies journées
  • Aime le travail physique et fait preuve de dynamisme
  • Le port de charge n'est pas une contrainte
  • Autonome avec le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission de déménagement (déchargement de camion, port de charge, installation)
  • Mission de mise en place de mobilier divers (déchargement de camion, port de charge, installation dans divers établissements : écoles, restaurants, entreprises...)
  • Temps partiel
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Chargée / Chargé de mission juridique à la direction des contrôles et des sanctions

Au sein d'une direction composée d'une soixantaine de personnes et sous la respo...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
35000.00 - 55000.00 EUR / Année
cnil.fr Logo
CNIL
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit (idéalement du numérique, en droit public ou en droit pénal) ou en sciences politiques
  • Expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum sur une fonction juridique
  • Très bonne connaissance de la législation relative à la protection des données
  • Aptitudes rédactionnelles et capacité de synthèse pour présenter des sujets complexes de manière simple et accessible
  • Expérience en matière de gestion de projets et de pilotage de groupes de travail
  • Autonomie, initiative tout en veillant à rendre régulièrement compte de son activité
  • Goût du travail en équipe et aisance relationnelle pour travailler avec différents services
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire des analyses juridiques sur des problématiques transversales ou liées à l’activité de la direction
  • Contribuer à l’identification et l’analyse de sujets à enjeux, et à l’amélioration de l’organisation de la direction
  • Assurer une veille juridique et documentaire de la législation, la réglementation, la jurisprudence et la doctrine
  • Représenter la direction dans des réunions internes et externes
  • Participer à la coordination de l’activité de la direction avec celles des autres services de la CNIL
  • Participer à la gestion et au suivi de l’activité contentieuse de la direction
  • Superviser le traitement des demandes CADA prises en charge par la direction
  • Contribuer aux actions d’information et de communication de la direction
  • Participer à l’accompagnement et à la formation « Informatique et Libertés » des nouveaux agents de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèche
  • salle de sport
  • restaurant sur place
  • local vélo
  • Temps plein
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Chef-fe de l'appui à la communication du ministre (ACOM)

Mission consistant à organiser l'appui à la communication des ministres, secréta...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître l’environnement professionnel niveau expert requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
  • Savoir manager niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe niveau expert requis
  • avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
  • savoir communiquer niveau maîtrise requis
  • savoir s’adapter niveau expert requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'appui à la communication des ministres, secrétaires d'État ou ministre délégué et manager l'équipe en charge de cette mission
  • Organiser les plannings (astreinte, congés, télétravail)
  • Piloter l'ensemble des moyens de communication techniques (sonorisation, éclairage, photo, vidéo, fond bleu, pupitre, agencement de la salle...) et la gestion de la presse pour assurer les interventions du ministre de l'Intérieur
  • Participer à la préparation des déplacements officiels
  • Prendre contact avec les correspondants locaux (préfectures, commissariats, gendarmeries, mairies, sdis)
  • Procéder à des visites de reconnaissances de site
  • Coordonner la mise en œuvre des services de la DICOM
  • Accueillir, encadrer et donner des consignes de travail aux journalistes présents
  • Assurer le suivi administratif en utilisant le logiciel CHORUS DT
  • Assurer le renfort de l'agent d'astreinte lorsque la mission le nécessite
  • Temps plein
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Auditeur sénior

En liaison directe avec les associés, vous êtes en charge de mandats d'audits lé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école supérieure de commerce et/ou d'un Master CCA
  • Expérience en cabinet d'audit de 4 ans minimum (incluant stages et alternance)
  • Maîtrise des techniques d'audit comptable, financier
  • Maîtrise de la fiscalité française
  • Parle couramment anglais
  • Notions d'allemand (idéalement)
  • Disponible pour des déplacements fréquents en France
Responsabilités
Responsabilités
  • En charge de mandats d'audits légaux et contractuels pour une clientèle très diverse à dominance internationale
  • Prise en charge de missions de commissariat aux comptes légal ou contractuel
  • Missions exceptionnelles: due diligence, audits d'acquisition
  • Encadrement d'équipes d'assistants
  • Participation à la formation des juniors sur le terrain
  • Contribution au développement de leurs compétences
  • Supervision de leurs travaux
  • Interlocuteur privilégié du client
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de programmes

Le/La stagiaire a pour mission globale d'assister les chargées de missions socia...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure tournée vers la gestion de projets, les sciences politiques, le développement territorial, niveau Master 1 ou 2
  • Autonomie, adaptabilité, organisation, rigueur, précision, enthousiasme
  • Capacité rédactionnelle (courriers, argumentaires...)
  • Sens relationnel et diplomatie (contact téléphonique, capacité de représentation)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack-Office : Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
  • Intérêt pour le secteur philanthropique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les chargées de missions sociales dans le suivi et l'exécution des missions et des programmes d'accompagnement conduits par la Fondation de France dans le Grand Ouest
  • Organiser des réunions et/ou rencontres programmes avec les différentes parties prenantes du territoire
  • Co-piloter l'équipe de bénévoles impliquée sur les programmes
  • Assurer une veille territoriale sur les enjeux d'intérêt général, et les acteurs qui proposent des solutions en réponse à ceux-ci : veille presse, cartographie, participation à des événements…
  • Concevoir et présenter des supports qui valorisent l'action des missions sociales
  • Organiser des instances programmes, présélections et jurys
  • Assurer le suivi des projets financés sur les différents programmes : relances des porteurs de projets, traitement des rapports de suivis, versement des fonds…
  • Actualiser les cadres et outils des appels à projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre de transport (50%)
  • tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%)
  • mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
  • Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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