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Chargé de mission

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APEC

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Emplacement:
France , Jouy-en-Josas

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le GIS Avenir Élevages (AE) rassemble les principaux acteurs de la recherche, du développement et de la formation en élevage. Véritable think tank des productions animales, il vise à produire et diffuser des connaissances et innovations pour un élevage durable, fondé sur une vision équilibrée et prospective des enjeux. La diversité génétique est essentielle pour éviter la consanguinité, maintenir l’efficacité de la sélection et adapter les animaux aux évolutions de l’environnement. Malgré de nombreuses actions engagées depuis des années, l’intégration des avancées rapides de la génomique reste incomplète selon les espèces. Le GIS AE souhaite donc dresser un état des lieux de la diversité génétique dans les principales espèces d’élevage, évaluer les méthodes actuelles de gestion de cette diversité et coconstruire avec les acteurs des stratégies innovantes pour améliorer sa préservation et son utilisation dans les différentes filières animales. Le SYSAAF, fortement impliqué dans la gestion et l’utilisation de la diversité génétique des espèces d’élevage, recrute — pour lui-même et pour le GIS AE — un candidat motivé chargé de piloter cette action.

Responsabilités:

  • Dresser un état des lieux « critique » de la connaissance de la diversité génétique dans les principales espèces d’élevage
  • Faire l’inventaire « critique » des méthodes et des outils aujourd’hui utilisés pour gérer et maitriser la diversité génétique
  • Coconstruire avec les acteurs de la sélection des stratégies innovantes
  • S’appuyer sur une analyse de la littérature scientifique et technique du domaine, sur des entretiens avec différents experts
  • Produire des rapports d’étape et un rapport final, des articles de synthèse scientifique
  • Organiser un séminaire interne de réflexion et de discussion, et un séminaire final ouvert de restitution des travaux

Exigences:

  • Formation : niveau BAC + 8 (doctorat en génétique) ou BAC + 5 (ingénieur agronome ou équivalent, master)
  • Une expérience ou des connaissances dans le domaine des sciences animales sera un plus important
  • Compétences : fortes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation des connaissances à partir de données documentaires et d’entretiens
  • de qualité de travail en équipe
  • de capacité à rédiger et à communiquer oralement et à l’aide de divers supports
  • de aptitudes rédactionnelles
  • de bonnes capacités à lire l’Anglais scientifique

Souhaitable:

Une expérience ou des connaissances dans le domaine des sciences animales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Une solide maitrise de la gestion de projet
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Le goût de l'écrit et des chiffres
  • Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Bonne maîtrise financière générale et connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Solide maitrise de la gestion de projet
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Goût de l'écrit et des chiffres
  • Bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Organisation du travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité
  • Temps plein
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Attaché technique

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation RH
  • Compétences relationnelles
  • Sens du travail en équipe et collaboratif
  • Bonnes capacités d'expression écrite et orale
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux(se)
  • À l'écoute de vos interlocuteurs
  • Réactif(ve)
  • Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les réunions à CMA France dans le cadre du dialogue social
  • Proposer les ordres du jour pour les instances paritaires locales CPL-CHSCT et établir les documents préparatoires
  • Organiser et assurer la bonne gestion des conseils de discipline
  • Administrer et sécuriser l'ensemble du processus RH liés aux ruptures conventionnelles
  • Gérer l'agenda, les réunions et les demandes de rendez-vous du directeur des ressources humaines réseau
  • Être force de proposition auprès du directeur des ressources humaines réseau pour le bon fonctionnement de la DRHR
  • Gérer la réservation des salles et prestations
  • Gérer l'accueil téléphonique et physique de différents interlocuteurs internes et externes
  • Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique
  • Evaluer les dépenses des déplacements et des réunions et les engager dans SAP-dépenses
  • Temps plein
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Chargé de mission SIRH

Afin de renforcer l’équipe Maîtrise d’œuvre SIRH, composée de deux personnes, en...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien dans le domaine du SIRH
  • Maîtrise des outils métier, notamment la paie, tant en utilisation qu’en administration/paramétrage
  • Organisé
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens du service orienté clients, utilisateurs et résultat
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de missions autour du déploiement et de la maintenance des applications Paie (Peoplenet-Reporting RH-DSN Contrôle-Talents) et Gestion des temps (Chronos)
  • Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
  • Conseil et réalisations autour des activités de reporting (extraction, rapports, requêtes, ...) sur les données liées aux outils paie et GTA
  • Veille technologique et fonctionnelle constante, autour des outils métiers et outils de reporting associés
  • 50% Support Paie/Chronos
  • 50% Urgences gestion de projet : remontée des données AGIRC-ARRCO / appui au paramétrage des catégories spécifiques (apprentis/vacataires) / reprise de données postes
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Manutentionnaire

Nous cherchons plusieurs profils selon nos besoins pour des missions de manutent...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponible sur des journées ou demies journées
  • Aime le travail physique et fait preuve de dynamisme
  • Le port de charge n'est pas une contrainte
  • Autonome avec le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission de déménagement (déchargement de camion, port de charge, installation)
  • Mission de mise en place de mobilier divers (déchargement de camion, port de charge, installation dans divers établissements : écoles, restaurants, entreprises...)
  • Temps partiel
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Assistant Chargé de Mission Transformation

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant Cha...
Emplacement
Emplacement
France , Pessac
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master, avec une spécialisation en gestion de projet / commerce ou management
  • Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), avec une compétence avancée en formules Excel
  • Solide expérience en gestion de projet pour assurer un pilotage efficace des missions
  • Capacité à analyser, synthétiser et présenter des données complexes de manière claire et impactante
  • Connaissance des enjeux de transformation et d’innovation, avec une forte appétence pour le changement et l’amélioration continue
  • Passionné par la gestion de projet, l’animation de réunions et le travail en équipe tout en étant autonome
  • Organisé, dynamique, rigoureux, capable de gérer les priorités, de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements
  • Créatif avec un bon relationnel, capable de concevoir des supports interactifs et de proposer des solutions innovantes
  • Rigoureux, à l’écoute, proactif et doté d’une forte capacité d’adaptation pour relever les défis du quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre la stratégie de développement du réseau des Agents Généraux et la démarche de vente d’AXA
  • Collaborer avec l’encadrement commercial pour identifier leurs besoins et y répondre
  • Travailler en coordination avec différentes parties prenantes pour déployer les initiatives
  • Concevoir et actualiser des tableaux de suivi et des reporting sur Excel pour suivre les performances
  • Créer et mettre à jour des supports de communication (PowerPoint, fiches pratiques) tout en promouvant la culture de prévention et en partageant les bonnes pratiques lors des réunions
  • Aider l’équipe Transformation à accompagner l’encadrement commercial sur différents sujets : communication, coordination, nouveaux outils, simplification des processus, prévention
  • Soutenir le Chargé de Mission Transformation, un acteur clé dans le déploiement de la transformation du réseau des Agents Généraux
  • Accompagner les Agents dans leur montée en compétences, notamment sur l’organisation commerciale et l’utilisation des outils (Salesforce, Amplitude, télémarketing)
  • Faciliter la relation entre les collaborateurs d’agence, les Agents et les Directions des Ventes et de la Distribution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé De Mission National H/F Programme Entrepreneurs Dans La Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparation d’un diplôme en Master 1 ou 2
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et proactivité constante
  • Esprit analytique pour gérer et garantir la qualité des données
  • Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et en réseau
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (SharePoint)
  • Bonne humeur et enthousiasme indispensable
  • Intérêt pour le secteur associatif et les missions d’insertion sociale et professionnelle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Jouer un rôle de bras droit opérationnel auprès du Directeur des Opérations
  • Participer à l’organisation interne et à la fluidité des échanges entre les différentes équipes et territoires
  • Assurer le suivi et la complétude des données dans les nouveaux systèmes d’information
  • Assurer des missions de soutien à l’équipe nationale dans l’évaluation de l’impact, l’événementiel
  • Programmer les réunions d’équipe et contribuer à leur animation : réunions hebdomadaires, séminaires
  • Participer à l’organisation des séminaires et des événements internes pour renforcer la dynamique collective
  • Accompagner les projets de structuration interne du programme
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant Chargé de mission Programme Entrepreneurs dans la Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparation d’un diplôme en de niveau Licence 3, Master 1 et 2
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et proactivité constante
  • Esprit analytique pour gérer et garantir la qualité des données
  • Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et en réseau
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (SharePoint)
  • Intérêt pour le secteur associatif et les missions d’insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Actions de sourcing et sensibilisation à l’entrepreneuriat
  • Soutien logistique des 2 parcours : réservation des espaces, coordination et lien avec les entrepreneurs
  • Piloter la logistique des événements du programme : temps forts et animations (planning, prestataires, accueil, coordination)
  • Animer la pépinière : gestion des salles, organisation des espaces communs (coin cuisine, détente), animations régulières
  • Organiser les binômes de mentorat et suivi de la relation
  • Participer à la collecte et au reporting des activités
  • Collaborer à la définition et au suivi des objectifs opérationnels annuels
  • Temps plein
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