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Chargé de mission

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission pour intégrer le pôle PSS (Protection Sociale - Santé – Vieillesse) pour un CDD de 4 mois minimum. Sous la responsabilité et avec l’appui du coordinateur de pôle et de la direction, vous interviendrez notamment sur les dossiers suivants.

Responsabilités:

  • Suivi de représentations nationales Unaf au sein d’instances nationales: CNAF, Commission des comptes de la Sécurité Sociale (CCSS), Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale (HCFiPS), CCMSA (côté branche famille)
  • Préparation des prises de positions et de déclaration
  • Organisation de réunions préparatoires avec les représentants de l’Unaf siégeant dans ces commissions
  • Travail en collaboration avec d’autres pôles de l’Unaf
  • Appui à l’animation de la délégation Unaf à la Cnaf (10 bénévoles)
  • Elaboration du plaidoyer de l’Unaf concernant la politique familiale
  • Réalisation d’enquêtes auprès du réseau des Udaf et/ou des familles
  • Rédaction d’éléments de langage pour les rencontres avec les parlementaires ou membres du gouvernement
  • Rédaction de brèves pour la lettre électronique de l’Unaf
  • Participation à la rédaction de communiqués de presse
  • Participation à l’animation de la Convention cadre de partenariat Cnaf-Unaf et de sa déclinaison locale Caf-Udaf
  • Bilan annuel de la convention cadre nationale et des conventions départementales
  • Organisation de webinaires à destination des Caf et/ou des Udaf, animation du groupe de travail des Udaf sur la convention
  • Animation du réseau des représentants familiaux Udaf siégeant dans les Caf. Animation de webinaires
  • Organisation de formations régionales et nationales, d’une journée nationale Caf
  • Rédaction de la lettre Caf et d’articles pour le magazine Défendre les Familles

Exigences:

  • Formation supérieure (politiques publiques, protection sociale)
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans
  • Bonne connaissance dans le champ de l’activité des Caf et de la Cnaf ainsi que des prestations versées aux familles
  • Goût pour le travail en équipe et bon relationnel
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Bonnes capacités d’expression orale et d’animation de réunion
  • Rigoureux, méthodique, et sait faire preuve d’anticipation et de réactivité
  • Maîtrise des outils informatiques (environnement Microsoft 365)

Souhaitable:

Savoir lire et analyser des textes juridiques (projet de décret, projet de loi, d’arrêté…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé de mission

Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Une solide maitrise de la gestion de projet
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Le goût de l'écrit et des chiffres
  • Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible
  • Temps plein
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Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Bonne maîtrise financière générale et connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Solide maitrise de la gestion de projet
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Goût de l'écrit et des chiffres
  • Bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Organisation du travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité
  • Temps plein
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Nouveau

Attaché technique

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation RH
  • Compétences relationnelles
  • Sens du travail en équipe et collaboratif
  • Bonnes capacités d'expression écrite et orale
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux(se)
  • À l'écoute de vos interlocuteurs
  • Réactif(ve)
  • Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les réunions à CMA France dans le cadre du dialogue social
  • Proposer les ordres du jour pour les instances paritaires locales CPL-CHSCT et établir les documents préparatoires
  • Organiser et assurer la bonne gestion des conseils de discipline
  • Administrer et sécuriser l'ensemble du processus RH liés aux ruptures conventionnelles
  • Gérer l'agenda, les réunions et les demandes de rendez-vous du directeur des ressources humaines réseau
  • Être force de proposition auprès du directeur des ressources humaines réseau pour le bon fonctionnement de la DRHR
  • Gérer la réservation des salles et prestations
  • Gérer l'accueil téléphonique et physique de différents interlocuteurs internes et externes
  • Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique
  • Evaluer les dépenses des déplacements et des réunions et les engager dans SAP-dépenses
  • Temps plein
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Chargé de mission SIRH

Afin de renforcer l’équipe Maîtrise d’œuvre SIRH, composée de deux personnes, en...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien dans le domaine du SIRH
  • Maîtrise des outils métier, notamment la paie, tant en utilisation qu’en administration/paramétrage
  • Organisé
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens du service orienté clients, utilisateurs et résultat
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de missions autour du déploiement et de la maintenance des applications Paie (Peoplenet-Reporting RH-DSN Contrôle-Talents) et Gestion des temps (Chronos)
  • Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
  • Conseil et réalisations autour des activités de reporting (extraction, rapports, requêtes, ...) sur les données liées aux outils paie et GTA
  • Veille technologique et fonctionnelle constante, autour des outils métiers et outils de reporting associés
  • 50% Support Paie/Chronos
  • 50% Urgences gestion de projet : remontée des données AGIRC-ARRCO / appui au paramétrage des catégories spécifiques (apprentis/vacataires) / reprise de données postes
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Manutentionnaire

Nous cherchons plusieurs profils selon nos besoins pour des missions de manutent...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponible sur des journées ou demies journées
  • Aime le travail physique et fait preuve de dynamisme
  • Le port de charge n'est pas une contrainte
  • Autonome avec le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission de déménagement (déchargement de camion, port de charge, installation)
  • Mission de mise en place de mobilier divers (déchargement de camion, port de charge, installation dans divers établissements : écoles, restaurants, entreprises...)
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant Chargé de Mission Transformation

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant Cha...
Emplacement
Emplacement
France , Pessac
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master, avec une spécialisation en gestion de projet / commerce ou management
  • Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), avec une compétence avancée en formules Excel
  • Solide expérience en gestion de projet pour assurer un pilotage efficace des missions
  • Capacité à analyser, synthétiser et présenter des données complexes de manière claire et impactante
  • Connaissance des enjeux de transformation et d’innovation, avec une forte appétence pour le changement et l’amélioration continue
  • Passionné par la gestion de projet, l’animation de réunions et le travail en équipe tout en étant autonome
  • Organisé, dynamique, rigoureux, capable de gérer les priorités, de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements
  • Créatif avec un bon relationnel, capable de concevoir des supports interactifs et de proposer des solutions innovantes
  • Rigoureux, à l’écoute, proactif et doté d’une forte capacité d’adaptation pour relever les défis du quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre la stratégie de développement du réseau des Agents Généraux et la démarche de vente d’AXA
  • Collaborer avec l’encadrement commercial pour identifier leurs besoins et y répondre
  • Travailler en coordination avec différentes parties prenantes pour déployer les initiatives
  • Concevoir et actualiser des tableaux de suivi et des reporting sur Excel pour suivre les performances
  • Créer et mettre à jour des supports de communication (PowerPoint, fiches pratiques) tout en promouvant la culture de prévention et en partageant les bonnes pratiques lors des réunions
  • Aider l’équipe Transformation à accompagner l’encadrement commercial sur différents sujets : communication, coordination, nouveaux outils, simplification des processus, prévention
  • Soutenir le Chargé de Mission Transformation, un acteur clé dans le déploiement de la transformation du réseau des Agents Généraux
  • Accompagner les Agents dans leur montée en compétences, notamment sur l’organisation commerciale et l’utilisation des outils (Salesforce, Amplitude, télémarketing)
  • Faciliter la relation entre les collaborateurs d’agence, les Agents et les Directions des Ventes et de la Distribution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Nouveau

Charge Qualité Développement - Industrialisation

Rattaché(e) au Responsable Qualité Groupe, vous êtes le garant des exigences cli...
Emplacement
Emplacement
France , Maiche
Salaire
Salaire:
38000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2/3 (BTS, DUT, BUT) ou école d'ingénieur
  • Expérience : Idéalement 1 à 3 ans sur un poste similaire (Chargé Projet Qualité, Chargé de mission Qualité) dans un secteur industriel exigeant
  • Compétences clés : Maîtrise de la gestion de projet et des outils de contrôle qualité
  • Savoir-être : Excellent communiquant, vous savez fédérer les équipes autour du changement. Vous avez l'esprit de synthèse, une bonne gestion des priorités et appréciez le travail collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Qualité Projet : Vous participez aux revues de projets, analysez les cahiers des charges et définissez les critères d'acceptation (esthétiques, dimensionnels, mécaniques)
  • Maîtrise des Risques : Vous animez les plans de maîtrise des risques et planifiez les protocoles de validation interne/externe
  • Industrialisation & Contrôle : Vous définissez les moyens de contrôle pour chaque étape (usinage, polissage, soudage) et suivez la réalisation des préséries pour en extraire les indicateurs de performance
  • Interface Client & Fournisseur : Vous négociez les critères d'acceptation et participez à la "vente" technique des préséries aux clients
  • Transmission du Savoir : Vous formez les contrôleurs et responsables d'ateliers aux spécificités des nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • prévoyance
  • accord de participation et d'intéressement
  • prime annuelle
  • Temps plein
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Chef-fe de l'appui à la communication du ministre (ACOM)

Mission consistant à organiser l'appui à la communication des ministres, secréta...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître l’environnement professionnel niveau expert requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
  • Savoir manager niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe niveau expert requis
  • avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
  • savoir communiquer niveau maîtrise requis
  • savoir s’adapter niveau expert requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'appui à la communication des ministres, secrétaires d'État ou ministre délégué et manager l'équipe en charge de cette mission
  • Organiser les plannings (astreinte, congés, télétravail)
  • Piloter l'ensemble des moyens de communication techniques (sonorisation, éclairage, photo, vidéo, fond bleu, pupitre, agencement de la salle...) et la gestion de la presse pour assurer les interventions du ministre de l'Intérieur
  • Participer à la préparation des déplacements officiels
  • Prendre contact avec les correspondants locaux (préfectures, commissariats, gendarmeries, mairies, sdis)
  • Procéder à des visites de reconnaissances de site
  • Coordonner la mise en œuvre des services de la DICOM
  • Accueillir, encadrer et donner des consignes de travail aux journalistes présents
  • Assurer le suivi administratif en utilisant le logiciel CHORUS DT
  • Assurer le renfort de l'agent d'astreinte lorsque la mission le nécessite
  • Temps plein
Lire la suite
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