Chargé de mission travaux Emplois | Le Roi du Matelas FRANCE (Lys-lez-Lannoy)

Chargé(e) de mission-responsable de l'animation médico-sociale de la FHF PDL

Chargé(e) de mission-responsable de l'animation médico-sociale de la FHF PDL. La...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme de D3S justifiant d'une expérience de direction d'établissement du secteur social et médico-social ou contractuel disposant d'un master, d'un diplôme d'IEP ou équivalent
Expérience avérée dans la gestion de projet complexe, l'accompagnement au changement et la coopération dans une dimension territoriale et extraterritoriale, et des appétences pour la communication.

Responsabilités

Animer le réseau des adhérents de la FHF PDL via le pilotage de travaux régionaux en priorisant son action sur le champ médico-social, ainsi que la remontée des préoccupations des établissements à la délégation régionale
Participer aux instances nationales (réunions des délégués/permanents), à des groupes de travail nationaux. Favoriser et suivre les réponses aux enquêtes nationales
Organiser, participer à la mise en place de journées thématiques
Représenter la FHF PDL dans certaines instances ou journées organisées par les partenaires ou autorités
Organiser la représentation et le lobbying du secteur médico-social de la FHF PDL dans les relations avec l'ARS, les conseils départementaux, autres partenaires et les élus
Instruire les dossiers thématiques et participer à la réalisation de diverses études et enquêtes régionales suivant l'actualité
Assurer le suivi du PRS 3 et des appels à projet, en particulier dans le champ médico-social
Animer, développer la dynamique des établissements médico-sociaux adhérents, notamment au travers de l'animation du collège médico-social, en lien avec la déléguée régionale adjointe
Organiser les prises de contact avec les directeurs du champ médico-social (visites, identification des besoins, accueil des directeurs nouvellement nommés dans la région)
Instruire des dossiers spécifiques au secteur médico-social (mise en place des GTSMS, SERAPHIN-PH, réforme des SAD)

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail
Bureautique
Bureau
Véhicule de service

Temps plein

Chargé de mission Proximité et Cadre de vie

Au sein du Pôle Territoires et Solidarités de l’URH et rattaché/e à la Responsab...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac +4/5) en ingénierie de projet avec une solide expérience dans le domaine de la politique de la ville et/ou de la prévention de la délinquance
Expérience de 3 ans minimum en lien avec le secteur HLM (Bailleur, partenaire…)
Bonne connaissance de l’écosystème lié au périmètre d’activité concerné
Leadership, sens de la négociation, autonomie et capacité de travailler en réseau élargi
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance orale
Capacité à animer seul un réseau professionnel et partenarial et à produire des outils opérationnels (livrets, articles et notes de synthèses)
Autonomie
Bienveillance
Base de données
Comité de pilotage

Responsabilités

Structurer, renforcer et animer les réseaux professionnels de l’URH pour accompagner les organismes Hlm dans leurs démarches d’amélioration de l’attractivité du parc social en QPV
Accompagner l’émergence de nouveaux projets (notamment inter bailleurs) et de protocoles ou chartes partenariales intégrant les acteurs du territoire en fonction de leurs champs de compétence respectifs (État/Préfectures de départements, Collectivités dont EPCI et Villes, représentants Police/Justice, acteurs de l’ESS, IAE…)
Animer, en binôme avec l’IREV Hauts-de-France, le réseau régional interacteurs « GUSP-ATFPB » (réseau regroupant Etat, Collectivités locales et Bailleurs sociaux)
Développer l’observation régionale sur l’ensemble des thématiques concernées en construisant des outils ou en mobilisant les outils existants (ex : Quartier +)
Produire, sur la base de ces données, des analyses et des argumentaires permettant de nourrir les échanges et travaux régionaux
Mettre en œuvre et animer des rencontres professionnelles, webinaires et réunions permettant aux bailleurs et aux partenaires d’échanger et de coconstruire un cadre de travail partagé
Représenter l’URH dans les instances, réseaux et groupes de travail institutionnels et/ou partenariaux relevant de son champ de compétences (COPIL ATFPB ou Politique de la Ville, Rencontres Emploi de la DREETS, dispositifs de prévention de la délinquance…)
Développer la boîte à outils destinée aux bailleurs sociaux et à leurs partenaires pour soutenir les coopérations locales

Ce que nous offrons

Une prime annuelle
une mutuelle d’entreprise
un comité d’œuvres sociales
des chèques vacances
des tickets-resto
2 jours de télétravail (en demi-journée)
17 jours de RTT (dont jusque 8 imposées)
CP (6 semaines)

Temps plein

Chargé de mission Audit et M&A

Ce rôle met l'accent sur l'audit en contexte M&A et les missions d'audit interne...

Emplacement

France , Saint Ouen sur Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sensibilisé à la finance, la comptabilité d'entreprise et audit interne
maîtrise de l'anglais pour les missions internationales
excellente maîtrise de PowerPoint pour les présentations
qualités de curiosité et flexibilité essentielles pour s'adapter aux contextes variés
en cours de formation Bac+4/5 en école de commerce
capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer de manière proactive avec différents départements
excellentes compétences en communication orale et écrite
aptitude démontrée à gérer les priorités, à respecter les échéances et à travailler de manière autonome

Responsabilités

Réaliser des audits de cibles lors d'opérations de fusions-acquisitions (M&A), incluant l'analyse financière et des risques
effectuer des audits internes: validation du contrôle interne et contrôles de performance sur les filiales du groupe Altavia, en France comme à l'international
participer à la documentation des travaux et à la présentation des résultats

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
transports à proximité: les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème

Temps plein

Chargé de mission SIRH

En tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différent...

Emplacement

France , Paris 06

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous alliez une excellente compréhension des processus RH (gestion administrative, contrats, absences, interfaces paie) à une véritable appétence pour la technique et la data
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou école de commerce (spécialisation RH)
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions SIRH, data RH ou support applicatif RH
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et savez utiliser les requêtes SQL
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie
Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe

Responsabilités

Gestion des données et des flux: Réaliser des imports de données en masse, contrôler la qualité des données importées, identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils
Appui technique et fonctionnel: Assister techniquement la Responsable SIRH dans l'administration des outils et sécuriser les échanges de données
Paramétrage et projets: Participer au paramétrage selon les besoins, mettre à jour les référentiels, rédiger des cahiers de tests et réaliser les tests fonctionnels
Support utilisateurs: Assurer un support de niveau 1 et 2 auprès des gestionnaires et partenaires RH, traiter les incidents et documenter les modes opératoires
Travail en équipe: Coordonner vos actions avec l'alternante SIRH et contribuer à la structuration de ses travaux

Temps plein

Chargé de mission actuariat

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour rejoindre, au sein de la Direct...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMABTP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, actuaire ou mastère spécialisé)
vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en assurances
maîtrise des outils bureautiques et les langages informatiques (Excel, VBA, SAS)
autonomie
rigueur
curiosité
esprit d'équipe constructif
aisance à travailler avec de multiples interlocuteurs et dans un dispositif de gestion de projets

Responsabilités

Participation aux travaux statistiques et/ou actuariels sur les risques épargne, retraite, prévoyance santé individuel et collectif
Exploitation de données via des outils de type SAS ou équivalent
Calcul de provisions et comptes de participations aux résultats
Analyse des résultats et des marges par famille de produits
Contribution aux états annuels en norme française et Solvabilité 2
Modélisation
Réalisation d'études et analyses techniques complémentaires
Backtesting et études de sensibilités aux données et aux hypothèses de provisionnement en environnement S1 et S2
Mesure d’impact dans le cadre d’évolution réglementaire ou contractuelle

Ce que nous offrons

Rémunération fixe et un variable attractif
Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Avantages CSE
Titres-restaurants d'un montant attractif
Politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Temps plein

Chargé de Mission BI & Pilotage

Alternance en gestion de projet avec un intérêt pour la conformité au sein du pô...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1 minimum
Formation en Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation en Gestion de projet
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Esprit d’analyse, de synthèse
Rigueur
Organisation
Efficacité

Responsabilités

Accompagner la Conformité dans l'adoption des technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, pour transformer ses processus opérationnels et faire évoluer ses métiers
Participer à la mise en place d'un cadre de confiance pour les outils d'IA et contribuer à leur amélioration continue
Rendre les sujets d'IA accessibles et compréhensibles auprès des différentes parties prenantes
Analyser les besoins de la Conformité et contribuer à la construction de la roadmap projets
Accompagner les travaux de cadrage : formalisation des expressions de besoins, préparation d'ateliers, coordination des parties prenantes
Assurer le suivi des projets de digitalisation : mise à jour des roadmaps, suivi des jalons, priorisation des travaux
Piloter les indicateurs de performance des modèles d'IA et les plans d'actions d'amélioration continue
Préparer les présentations projets pour les comités de décision et les instances de reporting
Contribuer au pilotage des activités RUN et au suivi des plans d'action
Participer à l'harmonisation des méthodes de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein