Chargé de mission services aux entreprises Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Paris)

Chargé de mission services aux entreprises

Rattaché à la Direction des services aux entreprises et aux territoires (DSET), ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (bac 4/5), en économie ou gestion d’entreprise, spécialisé dans l’entrepreneuriat et le développement économique avec une bonne connaissance de l’environnement économique des entreprises et filières artisanales
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d’organismes d’appui au développement économique (réseaux consulaires et/ou structure de financement et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise)
Excellent relationnel et qualités rédactionnelles
Capacité à construire une position et à convaincre des instances décisionnelles de premier niveau
Être dynamique et organisé
Apprécier travailler en mode projet et avoir le charisme pour piloter les projets
Être à l’aise dans l’animation de réunion, de groupes de travail
Être doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Contribuer par votre expertise aux différents chantiers transversaux qui confortent le développement des entreprises artisanales, notamment sur les volets du numérique, du financement et de la gestion, des ressources humaines et de l’ingénierie de projets
Participer au développement de l’offre nationale de services auprès des entreprises et filières artisanales avec une vision de mix produit: en analysant le potentiel du marché, en réalisant des études de benchmark, en vous appuyant sur les bonnes pratiques du réseau des CMA, en identifiant le besoin des entreprises du secteur de l’artisanat, en étant capable de définir le bon prix et les argumentaires de vente
Repérer les appels à projets ou appels d’offres nationaux représentant un intérêt pour CMA France ou le réseau ainsi que les financements mobilisables en faveur du développement économique de l’artisanat et contribuer en mode transversal au montage des dossiers
Animer les référents régionaux du réseau des CMA en charge des sujets ou mobilisés autour de projets liés au développement des entreprises artisanales, notamment à travers de groupes de travail, d’échanges de valorisation des initiatives
Préparer les réactions, positions, notes spécifiques et amendements sur les domaines précités
Contribuer à élaborer les stratégies et positions du réseau des CMA sur les questions de développement économique de l’artisanat, en relation étroite avec les autres directions de CMA France et son réseau
Représenter CMA France au sein de l’écosystème lors de réunions et d’évènements et contribuer à l’élargissement de cet écosystème

Temps plein

Chargé de Mission Fiscalité

Poste: Juridique - Chargé de Mission. Rattaché(e) au Responsable fiscalité.

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 (Comptable, juridique, fiscal)
Capacité d’analyse et de synthèse
Rédaction claire et structurée
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet
Conduite de réunions et animation de partenariats
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
Autonomie et esprit d’initiative
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et force de proposition
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

Responsabilités

Analyser les besoins fiscaux de l’entreprise et proposer des solutions adaptées en matière d’optimisation et de conformité
Préparer, piloter et suivre les projets fiscaux confiés, tels que l’optimisation de la TVA, le suivi des crédits d’impôts ou la mise en conformité réglementaire
Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes
Réaliser une veille fiscale et réglementaire afin d’anticiper les évolutions et leurs impacts pour l’entreprise
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux projets fiscaux et garantir la bonne maîtrise des coûts
Évaluer les actions fiscales mises en œuvre et proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la conformité

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Chargé de mission Affaires européennes

CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en droit ou en économie ou en sciences politiques (Master ou IEP), spécialisé sur les « affaires européennes » et le fonctionnement institutionnel de l’UE
Une expérience professionnelle d’au moins 2/3 ans, au sein d’une institution européenne (Parlement, Commission…) ou au sein d’une organisation (fédération, association, collectivités…) en lien direct avec les institutions européennes
Dispose de qualités rédactionnelles et de synthèse
Apprécie le travail en équipe et la transversalité
Parle couramment anglais

Responsabilités

Interlocuteur de l’organisation européenne de défense des entreprises de l’artisanat, des TPE et PME, et suivi de ses travaux
Suivi des politiques et règlementations européennes pouvant impacter le secteur de l’artisanat ou le réseau consulaire des CMA, en coopération avec les organisations partenaires au niveau européen
Suivi des travaux du Parlement européen et de la Commission européenne
Participer à la politique de représentation des intérêts du secteur auprès des institutions européennes en coopération avec les organisations partenaires
Apporter un appui au réseau des CMA dans leurs démarches auprès des institutions de l’Union
Assurer un travail d’information et de communication sur les affaires européennes
Travailler en transversalité avec les autres directions et services de CMA France
Développer les relations bilatérales avec les organisations nationales des principaux pays de l’UE

Temps plein

Chargé de mission développement commercial privé

Le département Développement Commercial Privé a pour vocation d’accompagner l’in...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

659.76 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De niveau Master au sein d’une formation IEP (mention Affaires Internationales ou Marketing), Ecole de commerce ou Diplôme universitaire (Science Politique, Commerce international, Gestion de projets
Droit, Economie - Gestion, Sécurité / Gestion des risques, Coopération internationale)
idéalement une première expérience réussie de stage en entreprise ou institutions
un parcours marqué par l’international
Qualités rédactionnelles en français et en anglais
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation, sens de la responsabilité et de l’initiative
Gestion de projet
Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Intérêt prononcé pour les questions de sécurité et l’international

Responsabilités

Veille et soutien dans la réponse aux appels d’offres et consultations majeures
Veille et identification des appels d’offres (publics et privés)
Support à la gestion de la réponse aux AO : préparation des dossiers administratifs, relations avec les partenaires externes, appui à la rédaction technique
Marketing final des réponses
Élaboration et mise en œuvre de l’offre commerciale
Appui à l’action commerciale du groupe
Rédaction d’offres de services et supports marketing
Réalisation d’études de marché et documents stratégiques
Communication à vocation commerciale
Préparation de posts et articles pour LinkedIn et le site internet

Temps plein

Chargé de mission Développement RH

La Chambre de Commerce et d’Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mis...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) : techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration
Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire
Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...)
Qualités humaines : sens du reporting, écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité
Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps)

Responsabilités

Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à l’intégration
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
Assurer l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures
Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire
Suivre les actions dans l’outil dédié et produire les reportings
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences
Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA
Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE
Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH

Temps plein

Chargé de mission Développement RH

Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur Chargé de mission...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) : techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration
Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire
Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...)
Participation au déploiement de projets RH transverses
Qualités humaines : sens du reporting, écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité
Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps)

Responsabilités

Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à l’intégration
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
Assurer l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures
Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire
Suivre les actions dans l’outil dédié et produire les reportings
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences
Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA
Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE
Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH

Temps plein

Chargé-e de Mission Service Civique

Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Missions Ser...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

Unis-Cité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes
Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat
Maîtrise des outils bureautiques
Avoir effectué un service civique serait un plus
Le permis de conduire serait un plus / est indispensable

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires
Coordonner l'organisation des sessions de formation de tuteurs de volontaires sur la Région, en lien avec l'Agence du Service Civique, les référents Etat territoriaux (DDCS/DDCSPP, DRJSCS) et de la Ligue de l'enseignement et participer au reporting national des actions auprès de l'Agence du Service Civique
Mettre en place et animer les sessions de formations civiques et citoyenne auprès de jeunes volontaires
Assurer le soutien opérationnel de tuteurs et de jeunes, dans le cadre de l'intermédiation proposée par Unis-Cité
Être en lien et en support pédagogique des Chargé.es de formation sur les modules du projet d'avenir
Apporter un soutien opérationnel aux structures d'accueil commanditaires : sélection de volontaires, accompagnement à leur projet d'avenir, conseil, etc
Coordonner la mise en place d'une offre d'intermédiation sur le territoire
Participer activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)

Ce que nous offrons

Prime de plurivalence de 68,10€
Titres restaurants
Mutuelle
Prise en charge de la carte de transport à 50%

Temps plein

Chargé-e de Mission Service Civique

Dans le cadre d’un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation /...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

2510.00 EUR / Mois

Unis-Cité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l’animation d’adultes et de jeunes
Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Connaissance du Service Civique ou d’autres formes de volontariat
Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Coordination et animation de formations sur le territoire
Formation et soutien aux structures durant leur mission d’intérêt général
Présentation et promotion du Service civique
Participer aux temps forts de de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...)

Ce que nous offrons

Titres restaurants
Mutuelle
Prise en charge de la carte de transport à 50%

Temps plein

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Chargé de mission services aux entreprises

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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