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Chargé de mission Santé Sécurité

France, Toulouse Contrat de travail · Offre publiée 02 juillet 2025
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Description du poste

Vous apporterez votre support aux différents projets en lien avec le maintien et l’amélioration de la politique santé et sécurité au sein de CS GROUP à Toulouse. Vous serez rattaché/e au responsable HSE, en lien direct avec le service RH et les infirmières d’entreprise.

Responsabilités

  • L’analyse et l’évaluation des risques professionnels
  • Le suivi des plans d’actions de prévention
  • La contribution au suivi et à l’amélioration de différents indicateurs
  • La coordination de la coactivité avec les clients, les prestataires et sous-traitants
  • La formation et la sensibilisation des collaborateurs vis-à-vis de risques identifiés
  • Support pour le déploiement et la réalisation de la feuille de route HSE

Exigences

  • Connaissances HSE / prévention / droit du travail
  • Maîtrise des outils numériques
  • Gestion de projet
  • Analyse de données

Souhaitable

  • Bonnes capacités de communication
  • Être force de proposition
  • Organisé.e
  • Dynamique
  • Ouvert.e d’esprit
  • Autonome

Ce que nous offrons

  • Des formations dès l’arrivée et tout au long de la carrière
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Facilité d’accès avec transports en commun prise en charge à 50%
  • Parking privé pour automobilistes, cyclistes et motocyclistes
  • Télétravail si le projet le permet
  • Mutuelle prenant en charge votre famille
  • Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Comité d’entreprise avec avantages culturels, sportifs, prix sur hébergements et transports
  • Prime vacances et de cooptation
  • Espaces pour se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures)

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Chargé de mission Santé Sécurité

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Chargé de mission Santé-Sécurité

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France , Paris
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Stage de fin d'études ou année de césure
  • Idéalement spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Forte capacité d'analyse et de prise de hauteur
  • Force de proposition
  • Sens de l'organisation
  • Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)
  • Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)
  • Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)
  • Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)
  • Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission santé et sécurité au travail

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au se...
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Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
9396.00 - 21876.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 idéalement orienté Hygiène-sécurité-environnement
  • première expérience en alternance ou stage dans la gestion des risques idéalement dans le domaine alimentaire
  • curiosité
  • autonomie
  • sens de l'organisation et gestion des priorités
  • pragmatisme, goût du terrain
  • connaissances du milieu agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse les données santé et sécurité au travail, préparer des reportings ou documents sécurité
  • accompagner les managers et les équipes sur site pour augmenter la culture sécurité
  • accompagner les responsables des ateliers culinaires ou des restaurants dans le mise en conformité réglementaire et le management de la santé sécurité
  • animer la sécurité auprès des équipes
  • réaliser des audits sécurité et suivi de plan d'actions
  • analyser des accidents du travail ou incidents
  • participer à toutes autres missions du pôle selon les besoins du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
  • avantage en nature sur les repas
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accès prestations du CSE
  • possibilité de place(s) en crèche
  • possibilité d'évolution
  • parcours personnalisé d'intégration et de formation
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de mission HSE

Stage au sein de la Direction Industrielle, Technique et Innovation d'Hermès. Pr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent, en stage de fin d’études ou année de césure
  • Idéalement une spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention
  • Bonnes qualités relationnelles et apprécie le travail en équipe
  • Forte capacité d’analyse et de prise de hauteur
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)
  • Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)
  • Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)
  • Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)
  • Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Preventeur 1c/33

La base école - général Lejay, unité de l’école de l’aviation légère de l’armée ...
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Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maitrise des outils bureautiques
  • Avoir exercé des missions en matière de santé et de sécurité au travail en liaison avec un CPRP (chargé de prévention) ou dans un domaine technique
  • ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
  • EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
  • ALERTE D’UN DYSFONCTIONNEMENT OU D’UNE SITUATION A RISQUES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des actions de formation et de sensibilisation aux risques professionnels
  • Participer à la prévention des risques professionnels et rendre compte des anomalies constatées
  • Assurer l’enregistrement des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Recenser les besoins et organiser les formations à la sécurité, suivre les qualifications des agents
  • Assurer la suppléance du chargé d’environnement (gestion de la zone de déchets)
  • Assurer la gestion du magasin EPI (expression des besoins, mise à disposition)
  • Participer à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail
  • Examiner régulièrement les installations et postes de travail de l’organisme
  • Veiller à l’adéquation entre les risques et la mise en place des équipements de protection collective et individuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Consultant qualité – Évaluation des ESSMS

Pour renforcer notre équipe et notre pôle "ESSMS", nous recherchons un(e) évalua...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaugiron
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau VI minimum (licence, licence professionnelle, BUT, maîtrise, master 1), soit par la validation de l’expérience professionnelle
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le secteur social et médico-social (personne âgée (PA), personne en situation de handicap adulte (PHA), personne en situation de handicap enfant (PHE), personne en difficultés spécifiques (PDS), protection de l’enfance (PE), …)
  • Bonne connaissance de la réglementation, de l'organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils publics accompagnés, des process métiers et des types d'accompagnement proposés par les ESSMS
  • Ecoute, bienveillance et capacité d’adaptation aux personnes accompagnées et professionnels rencontrés
  • Qualité relationnelle
  • Curiosité
  • Qualité rédactionnelle
  • Capacité d'analyse et pensée critique
  • Esprit de synthèse
  • Compétences pédagogiques et animation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des missions d’évaluation, de formation, de conseil sur les secteurs des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Réaliser des évaluations auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux du Grand Ouest, selon la méthodologie définie par la HAS
  • Conseiller, former et accompagner les équipes des établissements sur les thématiques Qualité/Santé-Sécurité
  • Produire, rédiger et présenter des livrables d’évaluation et de conseil adaptés
  • Traiter et suivre les demandes entrantes en lien avec notre assistante
  • Faire régulièrement des déplacements : 1 ou 2 jours par semaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule mis à votre disposition
  • Période d'intégration en binôme avec les membres de l'équipe
  • Parcours de formation : réglementation liée aux dispositifs d’évaluation, méthodes et outils HAS
  • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Petite structure (moins de 10 collaborateurs), où la bonne humeur, l'entraide sont des valeurs fondamentales
  • Possibilité de télétravailler pour vous permettre une souplesse dans votre organisation
  • Mission porteuse de sens : nous avons la volonté de pouvoir contribuer à améliorer la qualité de vie dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Accompagnement dans l'explication du fonctionnement de notre structure
  • Observations, tutorat puis supervision pour vous permettre d'appréhender au mieux votre poste
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de mission QHSE-radioprotection

Nous recrutons 1 chargé(e) de mission QHSE. Sous la hiérarchie du Directeur QHSE...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelatte
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (Bac+2/3) en QHSE
  • Expérience minimale de 3 ans dont 1 an idéalement dans le nucléaire
  • Disponibilité, ponctualité, sens du travail en équipe, réactivité
  • Autonomie, force de proposition & rigueur
  • Formations de base pour travailler dans le nucléaire : SCN, CSQ et RP
  • Bonne connaissance du terrain
  • Maitrise du Pack Office
  • Déplacements professionnels récurrents & surtout régionaux (Vallée du Rhône en priorité)
  • Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre (selon profil)
Responsabilités
Responsabilités
  • Connaitre et respecter les règles en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement
  • Faire respecter ces règles par les équipes
  • Communiquer la politique QHSE et en faire appliquer les principes sur les chantiers
  • Vérifier les visites médicales, les formations et les carnets d'accès
  • Réaliser des activités d'information, de sensibilisation et de formation basique des employés en matière de QHSE
  • Réaliser tous les accueils sécurité pour les nouveaux embauchés et les intérimaires
  • Participer aux enquêtes sur les incidents et les accidents
  • Suivre et vérifier la maintenance préventive et corrective des équipements et des outils
  • Participer à l'élaboration des documents des chantiers
  • Vérifier les DSI et RFI
  • Temps plein
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Infirmier/Infirmière puériculture

En tant qu’infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œu...
Emplacement
Emplacement
France , Berck-Sur-Mer
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état DEI obligatoire
  • Maitrise des missions du référent santé
  • Maitrise des étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
  • Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe avec pédagogie
  • Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique des enfants
  • Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
  • Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
  • Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
  • Identifier et recenser les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de congés supplémentaires
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Rattaché directement au Directeur régional, vous prenez la direction du centre d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en MOE Bâtiment et connaissances réglementaires associées
  • Maîtrise de la gestion d'un centre de profit
  • Capacité à négocier des contrats cadres et à défendre les intérêts contractuels de la structure
  • Diplôme : Formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent)
  • Expérience : 10 ans d'expérience minimum sur un poste de Responsable d'activité ou de Centre de profit dans le secteur de l'ingénierie/construction
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie & Développement : Définir la stratégie commerciale, piloter la réponse aux appels d'offres et concours, et entretenir un réseau de prescripteurs (architectes, BET, donneurs d'ordres)
  • Gestion Opérationnelle : Superviser la bonne conduite des missions de Maîtrise d'Œuvre (MOE), de la prise de commande jusqu'au parfait achèvement
  • Pilotage Financier : Garantir la rentabilité du centre de profit (CA, marge, suivi des indicateurs financiers, gestion des risques et opportunités)
  • Management de proximité : Encadrer les responsables de pôles, piloter le staffing en cohérence avec le plan de charge et animer le climat social de l'agence
  • Qualité & Sécurité : Veiller au respect des objectifs QSSE et être le garant de la prévention santé et sécurité sur l'ensemble des projets
  • Temps plein
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