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Chargé de mission Santé Sécurité

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous apporterez votre support aux différents projets en lien avec le maintien et l’amélioration de la politique santé et sécurité au sein de CS GROUP à Toulouse. Vous serez rattaché/e au responsable HSE, en lien direct avec le service RH et les infirmières d’entreprise.

Responsabilités:

  • L’analyse et l’évaluation des risques professionnels
  • Le suivi des plans d’actions de prévention
  • La contribution au suivi et à l’amélioration de différents indicateurs
  • La coordination de la coactivité avec les clients, les prestataires et sous-traitants
  • La formation et la sensibilisation des collaborateurs vis-à-vis de risques identifiés
  • Support pour le déploiement et la réalisation de la feuille de route HSE

Exigences:

  • Connaissances HSE / prévention / droit du travail
  • Maîtrise des outils numériques
  • Gestion de projet
  • Analyse de données

Souhaitable:

  • Bonnes capacités de communication
  • Être force de proposition
  • Organisé.e
  • Dynamique
  • Ouvert.e d’esprit
  • Autonome
Ce que nous offrons:
  • Des formations dès l’arrivée et tout au long de la carrière
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Facilité d’accès avec transports en commun prise en charge à 50%
  • Parking privé pour automobilistes, cyclistes et motocyclistes
  • Télétravail si le projet le permet
  • Mutuelle prenant en charge votre famille
  • Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Comité d’entreprise avec avantages culturels, sportifs, prix sur hébergements et transports
  • Prime vacances et de cooptation
  • Espaces pour se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé de mission Santé-Sécurité

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France , Paris
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Stage de fin d'études ou année de césure
  • Idéalement spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Forte capacité d'analyse et de prise de hauteur
  • Force de proposition
  • Sens de l'organisation
  • Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)
  • Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)
  • Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)
  • Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)
  • Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé de mission HSE

Stage au sein de la Direction Industrielle, Technique et Innovation d'Hermès. Pr...
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France , Paris
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent, en stage de fin d’études ou année de césure
  • Idéalement une spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention
  • Bonnes qualités relationnelles et apprécie le travail en équipe
  • Forte capacité d’analyse et de prise de hauteur
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)
  • Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)
  • Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)
  • Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)
  • Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Preventeur 1c/33

La base école - général Lejay, unité de l’école de l’aviation légère de l’armée ...
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France , Cannes
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Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maitrise des outils bureautiques
  • Avoir exercé des missions en matière de santé et de sécurité au travail en liaison avec un CPRP (chargé de prévention) ou dans un domaine technique
  • ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
  • EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
  • ALERTE D’UN DYSFONCTIONNEMENT OU D’UNE SITUATION A RISQUES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des actions de formation et de sensibilisation aux risques professionnels
  • Participer à la prévention des risques professionnels et rendre compte des anomalies constatées
  • Assurer l’enregistrement des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Recenser les besoins et organiser les formations à la sécurité, suivre les qualifications des agents
  • Assurer la suppléance du chargé d’environnement (gestion de la zone de déchets)
  • Assurer la gestion du magasin EPI (expression des besoins, mise à disposition)
  • Participer à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail
  • Examiner régulièrement les installations et postes de travail de l’organisme
  • Veiller à l’adéquation entre les risques et la mise en place des équipements de protection collective et individuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Chargé de mission QHSE-radioprotection

Nous recrutons 1 chargé(e) de mission QHSE. Sous la hiérarchie du Directeur QHSE...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelatte
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (Bac+2/3) en QHSE
  • Expérience minimale de 3 ans dont 1 an idéalement dans le nucléaire
  • Disponibilité, ponctualité, sens du travail en équipe, réactivité
  • Autonomie, force de proposition & rigueur
  • Formations de base pour travailler dans le nucléaire : SCN, CSQ et RP
  • Bonne connaissance du terrain
  • Maitrise du Pack Office
  • Déplacements professionnels récurrents & surtout régionaux (Vallée du Rhône en priorité)
  • Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre (selon profil)
Responsabilités
Responsabilités
  • Connaitre et respecter les règles en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement
  • Faire respecter ces règles par les équipes
  • Communiquer la politique QHSE et en faire appliquer les principes sur les chantiers
  • Vérifier les visites médicales, les formations et les carnets d'accès
  • Réaliser des activités d'information, de sensibilisation et de formation basique des employés en matière de QHSE
  • Réaliser tous les accueils sécurité pour les nouveaux embauchés et les intérimaires
  • Participer aux enquêtes sur les incidents et les accidents
  • Suivre et vérifier la maintenance préventive et corrective des équipements et des outils
  • Participer à l'élaboration des documents des chantiers
  • Vérifier les DSI et RFI
  • Temps plein
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Référent Relation Clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative (3 à 5 ans)
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Animer son équipe, conduire les réunions de pilotage, répartir les missions
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
  • Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs
  • Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs
  • Assurer un rôle d’interface et de relais entre son équipe, l’agence et les services supports
  • Temps plein
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Ingénieur Déploiement PSO

La mission de l'Ingénieur déploiement PSO est d'assurer le déploiement et l'inté...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
quadient.com Logo
Quadient
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais (B2 mini)
  • Capacité d’analyse
  • Sens de la relation client
  • Expertise technique
  • Capacité de synthèse et de rédaction
  • Connaissances sur l’environnement réseau et les systèmes d’exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déploiement et l'intégration technique des solutions chez les clients QUADIENT
  • Réaliser des missions d’audit, conseil, expertise auprès des clients
  • Analyser les besoins du client puis concevoir la solution technique la plus adaptée
  • Elaborer une proposition technique dans le cas de solutions complexes
  • S’assurer de la faisabilité technique et du déploiement de la solution
  • Prendre en charge des projets de déploiements de solutions
  • Rédiger des plans projet structurés
  • Suivre et coordonner des actions
  • Alerter et escalader au sponsor ou à sa hiérarchie
  • Réaliser les développements et paramétrages de solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive: Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
  • Récompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14ème
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Nouveau

Manipulateur en électroradiologie médicale

Métier: Manipulateur en électroradiologie. Service d'affectation: Imagerie Médic...
Emplacement
Emplacement
France , Limeil-Brévannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MERM (Manipulateur en Électroradiologie Médicale) qualification
  • Approche humaine spécifique, éthique et déontologique
  • Empathie, patience, écoute
  • Sens de la communication
  • Habileté à agir au sein d'une équipe et à collaborer
  • Capacité à répondre aux gestes d'urgence
  • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités et maîtrise de soi
  • Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)
  • Appétence pour l'imagerie gériatrique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer sous la responsabilité d’un radiologue et de l’encadrement paramédical la réalisation de tous les examens radiologiques prescrits dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soins s’y rattachant
  • Prise en charge globale du patient (accueil, soins, information, formalités administratives, parcours patient)
  • Identito vigilance / recueil des coordonnées du patient (facturation)
  • Exécution des examens radiologiques dans les différents postes du service (scanner, Imagerie de projection, ostéodensitométrie)
  • Injection de médicaments à partir d’une prescription médicale
  • Connaissance et application des protocoles et procédures du service
  • Utilisation sécuritaire et optimale des matériels et dispositifs de chaque modalité
  • Appliquer les règles de radioprotection, d’ergonomie et hygiène
  • Entretien et approvisionnement du poste et du matériel radiologique et médical (chariot d’urgence)
  • Réaliser les contrôles « qualité image » requis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
  • Indemnité spécifique du métier: 53 euros brut mensuel
  • NBI de 70 euros brut mensuel
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Temps plein
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