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Chargé de mission RSE

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Emplacement:
France , Le Kremlin-Bicêtre

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1441.00 - 1801.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre de son statut de Société à Mission, l’EPITA déploie une démarche structurée de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et de Développement Durable (DD). L’objectif est de renforcer l’intégration des enjeux sociétaux, environnementaux et éthiques dans son fonctionnement, ses enseignements et ses relations avec ses parties prenantes (étudiants, collaborateurs, partenaires, prestataires). Nous recherchons pour l'EPITA basée à Kremelin -Bicêtre, un chargé de mission RSE en alternance viendra en appui à la Responsable RSE pour animer, piloter et valoriser les actions de la démarche Société à Mission.

Responsabilités:

  • Suivi et animation de la démarche RSE / Société à Mission
  • Sensibilisation et communication
  • Projets opérationnels

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master ou Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, université ou cursus spécialisé en Développement Durable ou RSE
  • Connaissance des enjeux RSE et des référentiels (ODD, ISO 26000, Loi Pacte, Société à Mission)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacité de gestion de projet et d’organisation
  • Sens de l’initiative et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
  • Intérêt marqué pour les sujets liés au développement durable, à l’inclusion et à la transformation sociétale
  • Dynamisme, curiosité et esprit collaboratif
Ce que nous offrons:
  • Une immersion dans un établissement d’enseignement supérieur engagé dans une démarche innovante de Société à Mission
  • Une expérience riche, combinant pilotage stratégique et des actions opérationnelles
  • L’opportunité de participer activement à des projets concrets et visibles, avec un impact réel sur les étudiants, collaborateurs et partenaires
  • Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution dans le domaine de la RSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chauffeur super poids lourds

Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourds h/f en CDI pour la société AXER...
Emplacement
Emplacement
France , Lutz en dunois
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capable de conduire et maîtriser au moins deux types de véhicules articulés (semi et CR)
  • Autorisation au Transport des Matières Dangereuses
  • Permis B - EB - EC
  • FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire)
  • FCO (Formation Continue Obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les tournées dans le périmètre géographique de l'Eure-et-Loir
  • Prendre les bonnes décisions face à des anomalies de livraisons ou réclamations
  • Respecter les ordres de missions reçus
  • Superviser le chargement ou le déchargement de marchandises dans les silos ou chez les agriculteurs
  • S'assurer de la conformité du matériel utilisé par rapport aux autorisations légales et à la répartition du chargement
  • Procéder à l'ouverture et à la fermeture des portes et aux opérations d'arrimage
  • Réaliser les opérations de bâchage et débâchage avant chaque chargement ou déchargement
  • Respecter le code de la route et la Règlementation Sociale Européenne (RSE)
  • Réaliser l'entretien de 1er niveau de l'ensemble routier qui lui est confié, tracteur, remorque (huile, eau, lave-glace) et en effectuer le nettoyage (calandre, bas de caisse, pare-brise, rétroviseurs...)
  • Stationner le véhicule sur les sites prévus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration personnalisé et interactif
  • Package de rémunération: Fixe + 13emois + Primes Paniers + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur + CSE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Chargé de mission Développement RH

Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur Chargé de mission...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) : techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration
  • Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire
  • Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...)
  • Participation au déploiement de projets RH transverses
  • Qualités humaines : sens du reporting, écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité
  • Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à l’intégration
  • Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
  • Assurer l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures
  • Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire
  • Suivre les actions dans l’outil dédié et produire les reportings
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences
  • Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA
  • Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE
  • Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH
  • Temps plein
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Chargé de mission Développement RH

La Chambre de Commerce et d’Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mis...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) : techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration
  • Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire
  • Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...)
  • Qualités humaines : sens du reporting, écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité
  • Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à l’intégration
  • Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
  • Assurer l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures
  • Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire
  • Suivre les actions dans l’outil dédié et produire les reportings
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences
  • Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA
  • Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE
  • Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH
  • Temps plein
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Chargée de communication et marketing

En alternance, vous contribuerez à la stratégie de communication et au pilotage ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (communication, école de commerce, IAE, ISCOM, Skema…) ou formation équivalente
  • première expérience en communication ou marketing (idéalement dans l’IT)
  • sens de l’organisation, créativité, rigueur et curiosité
  • esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, autonomie et proactivité
  • aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
  • excellentes qualités rédactionnelles
  • connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • bonne maîtrise de Microsoft Office 365
Responsabilités
Responsabilités
  • contribution à la stratégie de communication et pilotage du plan d’actions
  • rédaction et diffusion de contenus (newsletters, réseaux sociaux, présentations, invitations…)
  • production de supports (mailings, plaquettes, affiches, vidéos et visuels dans le respect de la charte Groupe)
  • communication interne et animation du réseau social interne
  • organisation d’événements internes et externes (séminaires, forums, salons…)
  • contribution à des missions transverses France (RH, marque employeur, RSE, marketing)
  • suivi des tendances et proposition de nouvelles idées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations pour développer vos compétences
  • plateformes de formations en autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Chargé de communication externe

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communic...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 en Communication
  • Motivé(e) et proactif(ve)
  • Curieux et capacité de discernement
  • Bon sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Adobe
  • Maîtrise de la rédaction et de la prise de parole
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux partenariats média TVR Business Club, L'Invité.e Business, etc
  • Gérer la création des invitations/relances/suivi avec le prestataire
  • Aider à la rédaction des portraits sur les grands témoins : éléments préparatoires aux émissions
  • Assurer la bonne tenue de l'événement en lien avec les prestataires
  • Relayer les vidéos sur la chaine Youtube
  • Rédiger des posts faisant suite aux émissions
  • Participation à l'élaboration d'événements portant les valeurs de la BPGO (en binôme avec son tuteur)
  • Rédiger le cahier des charges
  • Mettre en consultation des agences dans le respect des normes RSE et achats de la Banque
  • Participer à la sélection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé/e de ressources humaines

Stage pour intégrer l’équipe RH de la Business Unit Défense et Sécurité, et appr...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 2 Ressources Humaines / Management RH
  • Première expérience en ressources humaines (stage ou alternance)
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Aime le travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Connaissance du droit du travail
  • Connaissance des enjeux RSE (politique handicap, mixité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Support RH opérationnel & accompagnement des managers: Accompagnement quotidien des chargées RH
  • Réponses de premier niveau aux collaborateurs (RH de proximité)
  • Suivi des périodes d'essai, de l'intégration et des départs des collaborateurs
  • Préparation et participation aux entretiens collaborateurs
  • Contribution à la gestion des carrières et de la mobilité interne
  • Gestion de campagnes RH & projets transverses: Participation à la préparation et au déploiement des grands rendez-vous de développement RH (entretiens de mission, Instances Ressources humaines, etc.)
  • Appui à la coordination de projets RH (engagement collaborateurs, politique handicap, diversité & inclusion…)
  • Coordination avec les autres pôles RH: Interface avec les équipes Recrutement, Formation, Paie/Administration du personnel
  • Suivi des demandes RH transverses et transmission des informations entre services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent
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Chauffeur super poids lourds

Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourds h/f en CDI pour la société AXER...
Emplacement
Emplacement
France , Lutz en dunois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire)
  • FCO (Formation Continue Obligatoire)
  • Permis B - EB - EC
  • Habilitation au transport des matières dangereuses (un plus)
  • Être capable de conduire et maîtriser au moins deux types de véhicules articulés (semi et CR)
  • Être autorisé au Transport des Matières Dangereuses
  • Prendre les bonnes décisions face à des anomalies de livraisons ou réclamations
  • Respecter les ordres de missions reçus
  • Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et dans la gestion de situations complexes
  • Peut être amené à tutorer un salarié
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le chargement ou le déchargement de marchandises dans les silos ou chez les agriculteurs
  • S'assurer de la conformité du matériel utilisé par rapport aux autorisations légales et à la répartition du chargement
  • Procéder à l'ouverture et à la fermeture des portes et aux opérations d'arrimage
  • Réaliser les opérations de bâchage et débâchage avant chaque chargement ou déchargement
  • Respecter le code de la route et la Règlementation Sociale Européenne (RSE)
  • Réaliser l'entretien de 1er niveau de l'ensemble routier qui lui est confié, tracteur, remorque (huile, eau, lave-glace) et en effectuer le nettoyage (calandre, bas de caisse, pare-brise, rétroviseurs...)
  • Stationner le véhicule sur les sites prévus
  • Identifier les trajets en fonction des contraintes de livraison
  • Veiller au bon état de marche et à la propreté de l'ensemble routier
  • Détecter les pannes et anomalies de 1er niveau et en informer les GML
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration personnalisé et interactif
  • Package de rémunération: Fixe + 13emois + Primes Paniers + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur + CSE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable comptable et procédures

Vous travaillez auprès de notre DAF groupe au sein d’une équipe d’une quinzaine ...
Emplacement
Emplacement
France , Lahontan
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable supérieure (DCG, DSCG voire DEC)
  • Idéalement commencé carrière en cabinet d’expertise comptable
  • Solide base technique évoluée vers fonctions de Chef de Mission en cabinet d’expertise comptable/commissariat aux comptes ou de Cadre Comptable en entreprise (industrie)
  • Maîtrise du Système d’Information et capacité à sécuriser l’information financière
  • Habitué(e) à travailler sur un ERP, EXCEL et logiciels comptables (maîtrise du paramétrage)
  • Développé qualités humaines et de communication, esprit d’analyse, adaptabilité et capacité d'anticipation
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre personnellement en charge une part de la production comptable
  • Superviser la comptabilité générale et analytique d’une dizaine de sociétés jusqu’aux bilans et liasses fiscales
  • Participer avec le DAF à la préparation des comptes consolidés du groupe
  • Rédiger et suivre l’application des procédures (RGPD, PAF, CSRD, RSE)
  • Réaliser le contrôle de gestion et monter les budgets pour les sociétés dont vous avez la charge
  • Mener avec le DAF des projets d’évolution (process, tableaux de gestion…) et les mettre en œuvre
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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