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Chargé de mission RH

France, St Pal de Chalencon 33000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mai 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH. - Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement. - Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales. - Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès. - Projets transverses : déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH.

Responsabilités

  • Participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement
  • Suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales
  • Suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès
  • Déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH

Exigences

  • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur industriel ou des services est requis
  • Diplôme de type Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines
  • Maîtrise de l'ingénierie de la formation, de la gestion des arrêts de travail et connaissances solides en droit du travail
  • Expérience souhaitée en paie (la connaissance du logiciel Nibelis est un atout) et excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Souhaitable

Connaissance du logiciel Nibelis

Ce que nous offrons

  • Primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement
  • Carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur
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8 matching positions

Chargé de mission RH

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines du site, vous partici...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines
  • première expérience réussie au sein du secteur industriel
  • maîtrise des outils informatiques et des SIRH
  • excellent relationnel
  • fort esprit d'équipe
  • aisance de communication avec des interlocuteurs variés
  • agilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et changeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner, coacher et orienter les managers au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH
  • Être l'interlocuteur RH de référence pour les parties prenantes internes
  • Piloter quantitativement et qualitativement les effectifs (permanents et temporaires)
  • Valider les besoins en personnel temporaire en lien avec le plan de production
  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement et d'intégration
  • Suivre l'absentéisme, puis définir et déployer le plan d'amélioration adapté
  • Veiller à la bonne application de la classification des fonctions selon le référentiel
  • Garantir le respect des procédures administratives (temps de travail, congés, heures sup, astreintes)
  • Participer au contrôle et à la transmission des éléments variables de paie
  • Assurer la fiabilité des données dans les SIRH
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de mission RH

Au sein du pôle développement RH, vous accompagnerez les RH de proximité dans le...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 ans minimum d'expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel
  • Diplôme en ressources humaines ou équivalent
  • Capacité à proposer des améliorations organisationnelles pertinentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces, organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés
  • Assurer la gestion des temps, valider les anomalies de pointage, traiter les litiges avec les agences de travail temporaires
  • Collaborer à l'organisation des formations, assurer le suivi des participants et faciliter les affectations post-formation
  • Assurer toute l'administration du personnel intérimaire (accueil, contrat)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Fast TT
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de mission RH

Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le garant de la gestion administrative du pe...
Emplacement
Emplacement
France , Chusclan
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 en RH / Gestion du personnel, avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (idéalement dans un secteur soumis à forte saisonnalité ou à l'annualisation)
  • Maîtrise indispensable des règles de base du droit social
  • Expertise éprouvée sur la gestion du temps et les mécanismes de l'annualisation
  • Bonne connaissance de la législation liée au travail temporaire
  • Aisance avec les outils informatiques (logiciels de GTA, Excel packagé)
  • Rigueur chirurgicale
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs via notre outil de GTA
  • Piloter l'annualisation du temps de travail : suivi des compteurs d'heures, modulation, gestion des heures supplémentaires et complémentaires
  • Planifier et anticiper les besoins en fonction de la saisonnalité de l'activité
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences de travail temporaire (TT)
  • Gérer les demandes de détachement, le suivi des contrats, la vérification des factures et des relevés d'heures
  • Assurer l'intégration administrative des intérimaires et le respect des règles de carence
  • Assurer la gestion quotidienne du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle)
  • Garantir l'application stricte du droit du travail et de notre convention collective
  • Préparer les variables de paie (absences, congés, heures modulées) et les transmettre au service paie/comptabilité
  • Temps plein
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Chargé De Mission Rh

Véritable support de proximité pour l'usine, vos responsabilités s'articuleront ...
Emplacement
Emplacement
France , Pont de l'Arche
Salaire
Salaire:
28800.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un niveau Bac +3 minimum
  • Première expérience significative en service RH
  • Maîtrise parfaite des processus RH
  • Très à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des temps
  • Rigueur
  • Bienveillance
  • Discrétion
  • Grande agilité
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Maîtrise du stress dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel
  • Prendre en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mission et des courriers divers
  • Être le garant de la fiabilité des données dans le SIRH
  • Transmettre les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie
  • Effectuer le contrôle des bulletins de paie
  • Gérer les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les managers opérationnels et l'implant intérim
  • Vérifier les factures
  • Réaliser les reportings RH
  • Accompagner les salariés dans l'utilisation des outils RH
  • Répondre aux sollicitations quotidiennes des salariés
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines av...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide (niveau intermédiaire à senior) sur un poste de RRH ou de Chargé(e) de RH généraliste
  • Avoir idéalement évolué dans un environnement multi-sites (réseau d'agences) et apprécier la mobilité ponctuelle sur le terrain
  • Autonomie
  • Forte capacité d'adaptation
  • Capacité à prendre du recul
  • BAC+3
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et Conseil des opérationnels: être le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences, les guider au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales, impliquant des déplacements ponctuels sur site
  • Gestion des procédures RH: prendre en charge l'ensemble des dossiers opérationnels (gestion du plan de formation, pilotage et suivi rigoureux des procédures disciplinaires, gestion des ruptures de contrats, et traitement des divers sujets RH transverses)
  • Gestion administrative et juridique: assurer la conformité des process, veiller à la qualité du dialogue social et prendre en charge la rédaction de l'ensemble des courriers officiels et contractuels
  • Temps plein
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Chargé de mission rh

Vous assurerez la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des mou...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 en Ressources Humaines ou gestion administrative exigé
  • Première expérience requise dans un poste similaire en environnement RH
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion impérative
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité attendus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des arrêts maladie
  • Transmettre les éléments variables de paie à la CCIR et gérer les remboursements de transports
  • Gérer les visites médicales
  • Gérer les CDDU, de la constitution du dossier individuel à la rédaction des contrats
  • Assurer le suivi des heures réalisées des CDDU et la conformité des éléments contractuels
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH
  • Assurer le suivi des factures dans l'outil Qualiac
  • Assurer un suivi mensuel de Kelio (reporting collaborateurs et managers)
  • Gérer les mouvements du personnel sous Kelio et InserRH
  • Assurer un appui administratif courant à la DRH
  • Temps plein
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Chargé de mission rh

Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une struc...
Emplacement
Emplacement
France , Kunheim
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines
  • première expérience concluante (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou international
  • Maîtrise technique : Une excellente aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH (la connaissance de Workday et la maîtrise d'Excel sont des atouts majeurs)
  • Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais est requis pour évoluer sereinement dans ce contexte international
  • Aptitudes relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un sens de l'écoute développé pour répondre aux besoins des opérationnels
  • Rigueur et professionnalisme : Doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre organisation exemplaire dans la gestion de vos dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des talents : Vous participez activement aux processus de Learning & Development, incluant le suivi des revues de performance, la gestion des potentiels et le support aux managers dans leur posture de coach
  • Culture d'entreprise et recrutement : Vous assistez les RRH dans la promotion des valeurs du groupe, tout en intervenant sur les processus de sélection et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Relations sociales et conformité : Vous apportez un soutien quotidien dans la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et contribuez à la gestion des dossiers individuels, tout en veillant à la stricte application des standards de l'organisation
  • Projets et transformation : Vous accompagnez les projets d'excellence RH, notamment l'optimisation des outils IT et la digitalisation des processus internes
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en com...
Emplacement
Emplacement
France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité
  • ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)
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