Chargé de mission RH

• Contribuer à l'ensemble des phases de déploiement opérationnel des accords relatifs à la mobilité externe
• contribuer à l'élaboration des supports de présentation et documents remis aux collaborateurs
• mettre en place des outils de communication (Buzz, SharePoint) et outils spécifiques à destination des salariés (Forms, webinaire Zoom)
• contribuer à la mise en place des fichiers de suivi des déploiements
• assurer un premier niveau de réponse aux questions du prestataire, des PEP et éventuellement des salariés
• relayer les questions complexes selon un parcours défini
• constituer une base Q&A à partir du recueil de réponses
• contribuer à la gestion individuelle des adhésions des salariés
• accompagner les PEP durant la phase de communication du départage
• contribuer à la validation des conventions de rupture
• contribuer à la publication régulière de certains reporting
• s'assurer constamment de la pertinence des données fournies aux PEP, au prestataire ou à l'équipe dédiée

• Bac +5
• deux ans d'expérience
• expérience en alternance peut être prise en compte si similaire
• anglais est un plus

anglais est un plus