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Chargé De Mission Rh

France, Pont de l'Arche 28800.00 - 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

Véritable support de proximité pour l'usine, vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants. Vous assurerez la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel. Vous prendrez en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mission et des courriers divers. Vous serez le garant de la fiabilité des données dans le SIRH. Vous transmettrez les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie et effectuerez le contrôle des bulletins de paie. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et l'implant intérim, vous gérerez les besoins en personnel temporaire et vérifierez les factures. Vous réaliserez les reportings RH. De plus, vous accompagnerez les salariés dans l'utilisation des outils RH et répondrez à leurs sollicitations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Responsabilités

  • Assurer la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel
  • Prendre en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mission et des courriers divers
  • Être le garant de la fiabilité des données dans le SIRH
  • Transmettre les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie
  • Effectuer le contrôle des bulletins de paie
  • Gérer les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les managers opérationnels et l'implant intérim
  • Vérifier les factures
  • Réaliser les reportings RH
  • Accompagner les salariés dans l'utilisation des outils RH
  • Répondre aux sollicitations quotidiennes des salariés

Exigences

  • Diplômé(e) d'un niveau Bac +3 minimum
  • Première expérience significative en service RH
  • Maîtrise parfaite des processus RH
  • Très à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des temps
  • Rigueur
  • Bienveillance
  • Discrétion
  • Grande agilité
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Maîtrise du stress dans un environnement exigeant

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Chargé De Mission Rh

8 matching positions

Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines av...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide (niveau intermédiaire à senior) sur un poste de RRH ou de Chargé(e) de RH généraliste
  • Avoir idéalement évolué dans un environnement multi-sites (réseau d'agences) et apprécier la mobilité ponctuelle sur le terrain
  • Autonomie
  • Forte capacité d'adaptation
  • Capacité à prendre du recul
  • BAC+3
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et Conseil des opérationnels: être le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences, les guider au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales, impliquant des déplacements ponctuels sur site
  • Gestion des procédures RH: prendre en charge l'ensemble des dossiers opérationnels (gestion du plan de formation, pilotage et suivi rigoureux des procédures disciplinaires, gestion des ruptures de contrats, et traitement des divers sujets RH transverses)
  • Gestion administrative et juridique: assurer la conformité des process, veiller à la qualité du dialogue social et prendre en charge la rédaction de l'ensemble des courriers officiels et contractuels
  • Temps plein
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Chargé de mission rh

Vous assurerez la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des mou...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 en Ressources Humaines ou gestion administrative exigé
  • Première expérience requise dans un poste similaire en environnement RH
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion impérative
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité attendus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des arrêts maladie
  • Transmettre les éléments variables de paie à la CCIR et gérer les remboursements de transports
  • Gérer les visites médicales
  • Gérer les CDDU, de la constitution du dossier individuel à la rédaction des contrats
  • Assurer le suivi des heures réalisées des CDDU et la conformité des éléments contractuels
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH
  • Assurer le suivi des factures dans l'outil Qualiac
  • Assurer un suivi mensuel de Kelio (reporting collaborateurs et managers)
  • Gérer les mouvements du personnel sous Kelio et InserRH
  • Assurer un appui administratif courant à la DRH
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de mission rh

Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une struc...
Emplacement
Emplacement
France , Kunheim
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines
  • première expérience concluante (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou international
  • Maîtrise technique : Une excellente aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH (la connaissance de Workday et la maîtrise d'Excel sont des atouts majeurs)
  • Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais est requis pour évoluer sereinement dans ce contexte international
  • Aptitudes relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un sens de l'écoute développé pour répondre aux besoins des opérationnels
  • Rigueur et professionnalisme : Doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre organisation exemplaire dans la gestion de vos dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des talents : Vous participez activement aux processus de Learning & Development, incluant le suivi des revues de performance, la gestion des potentiels et le support aux managers dans leur posture de coach
  • Culture d'entreprise et recrutement : Vous assistez les RRH dans la promotion des valeurs du groupe, tout en intervenant sur les processus de sélection et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Relations sociales et conformité : Vous apportez un soutien quotidien dans la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et contribuez à la gestion des dossiers individuels, tout en veillant à la stricte application des standards de l'organisation
  • Projets et transformation : Vous accompagnez les projets d'excellence RH, notamment l'optimisation des outils IT et la digitalisation des processus internes
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste par...
Emplacement
Emplacement
France , St Pal de Chalencon
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur industriel ou des services est requis
  • Diplôme de type Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines
  • Maîtrise de l'ingénierie de la formation, de la gestion des arrêts de travail et connaissances solides en droit du travail
  • Expérience souhaitée en paie (la connaissance du logiciel Nibelis est un atout) et excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement
  • Suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales
  • Suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès
  • Déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement
  • Carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en com...
Emplacement
Emplacement
France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité
  • ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)
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Chargé de mission RH

Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines en assurant la coordinati...
Emplacement
Emplacement
France , Saleich
Salaire
Salaire:
38000.00 - 39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée de cinq ans en gestion des ressources humaines
  • Maîtrise de l'anglais
  • Expertise dans la supervision d'équipes et l'accompagnement des collaborateurs
  • Compétences éprouvées dans l'accomplissement des formalités administratives et contractuelles
  • Aptitude à élaborer et transmettre des documents relatifs aux conditions d'emploi
  • Capacité à gérer efficacement les demandes en matière de congés et aménagements du temps de travail
  • Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme en droit social apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices directes
  • Accomplir les formalités administratives et contractuelles des nouveaux salariés et organiser leur accueil
  • Élaborer et transmettre les documents relatifs aux conditions de travail et de déplacements, puis vérifier leur signature
  • Gérer les demandes des salariés concernant les congés, le temps de travail et les conditions d'emploi
  • Mettre à jour la base de données du Personnel et assurer la prise en charge de la mobilité en cas d'absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Betheny, un chargé de mis...
Emplacement
Emplacement
France , Betheny
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste de chargé RH
  • Bonne maîtrise du droit social
  • Être organisé
  • Avoir un bon relationnel
  • Configuration informatique APPLE
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le onboarding /intégration du personnel dans le logiciel interne
  • Rédaction et contrôle des contrats de travail et avenants
  • Réaliser les déclarations d'embauche
  • Assurer la gestion des visites médicales et des dossiers mutuelle
  • Gérer les saisies sur salaire, les demandes d'acomptes, les dossiers de formation, dossiers d'apprentissages (ponctuel)
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires. Etes-vous p...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en agence d'emploi ou en implant
  • Être dynamique
  • Apprécier être sur le terrain et au plus proche des équipes
  • Superviser l'intégration et le suivi des intérimaires
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes
  • Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration
  • Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements
  • Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client
  • Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
  • Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement)
  • Être le garant de la sécurité des intérimaires
  • Proposer des actions d'amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
Lire la suite
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