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Chargé de mission RH (F/H)

France, Caen 44000.00 - 46000.00 EUR / Année · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du Site, vous participerez activement aux activités quotidiennes du service et vous pilotez vos propres plans d'actions.

Responsabilités

  • Travail en étroite collaboration avec les managers
  • Conseil et coaching des managers sur les aspects RH
  • Représentant RH pour les parties prenantes internes
  • Gestion des effectifs permanents et temporaires
  • Suivi de l'absentéisme et déploiement du plan d'amélioration
  • Garantie de la méthodologie de classification des fonctions
  • Gestion du processus de recrutement et d'intégration
  • Soutien au Responsable RH du site
  • Respect des procédures administratives RH
  • Participation à la transmission des variables de paie et contrôle de paie
  • Contrôle de la qualité des données RH
  • Planification des actions de formation pour le personnel de production

Exigences

  • Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines
  • Première expérience dans le secteur industriel
  • Bon relationnel
  • Aisance avec l'outil informatique
  • Anglais professionnel (un plus)

Souhaitable

Anglais professionnel

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Chargé de mission RH (F/H)

8 matching positions

Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, des ressources humaines
  • Bonne maîtrise de l'orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
  • Adaptation facile à de nouveaux environnements
  • Connaissances en ressources humaines
  • Grande curiosité intellectuelle, force de proposition
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conception de la newsletter RH
  • Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…)
  • Rédiger des articles ou des notes d'informations RH
  • Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe
  • Participer à la réalisation de vidéos métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Chargé de missions RH

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire RH (F/H) dans le...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +3 en ressources humaines
  • Expérience de minimum 2 ans sur un poste de gestionnaire administration du personnel ou gestionnaire RH (F/H)
  • Profil rigoureux
  • Force de proposition
  • Proactivité
  • Aime le contact tant avec les managers qu'avec les salariés
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel: gestion administrative des entrées et des sorties
  • Mise à jour des outils suivant les arrivées et départs
  • Lien avec le service achats et le service informatique
  • Lien quotidien avec le service paie
  • Gestion de la vie du contrat de travail
  • Transmission des informations au pôle SIRH
  • Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai
  • Réponse aux questions des collaborateurs sur les sujets RH
  • Conseil auprès des managers sur leurs problématiques RH
  • Accompagnement des managers dans l'application de la politique RH Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • RTT (38h par semaine)
  • Poste accessible en transports en commun
  • Temps plein
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Consultant Expert Paie Et Projets Rh (F/H)

Rattaché(e) au pôle social, vous occupez un poste polyvalent dont les missions s...
Emplacement
Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
34000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable, vous permettant de maîtriser l'intégralité du cycle de la paie et des charges sociales
  • Savoir-faire technique : Vous êtes un utilisateur expert du logiciel Silae, capable d'en paramétrer les fonctionnalités courantes et d'en expliquer le fonctionnement à des tiers. Vos connaissances en droit social vous permettent de réaliser des audits de conformité rigoureux
  • Appétence commerciale : Au-delà de la technique, vous possédez une réelle aisance pour identifier les besoins de vos clients et leur proposer des services à forte valeur ajoutée
  • Pour réussir dans ce poste à construire, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial. Votre pédagogie est un atout indispensable pour mener à bien vos missions de formation. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et expertise : Vous gérez en autonomie un portefeuille de 30 dossiers (environ 250 bulletins de salaire) dans un environnement multi-conventionnel
  • Formation et accompagnement : Vous intervenez directement chez les clients pour dispenser des formations sur l'utilisation du logiciel Silae ainsi que sur des thématiques techniques liées à la paie
  • Audit social : En binôme avec les Commissaires aux Comptes, vous apportez votre appui technique lors des audits sociaux pour sécuriser les pratiques des entreprises clientes
  • Développement commercial : Vous valorisez et vendez les solutions du cabinet, qu'il s'agisse de l'intégration du logiciel Silae ou de prestations de conseil RH (GPEC, études de rémunération, mise en place de procédures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Temps plein
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Contrôleur De Gestion Sociale (F/H)

Au sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte un...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 type RH, CGS Social, Gestion de projet
  • Expérience de 3 années minimum dans ce domaine
  • Niveau avancé de l'outil Excel
  • Connaissance des régimes d'assurance maladie
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées
  • Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es de mission
  • Préparer les reportings mensuels et assurer la facturation des clients de son portefeuille
  • Rechercher des axes d'optimisation des processus client et calculer les économies dégagées
  • Temps plein
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Généraliste Ressources Humaines F/H

Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es passionné.e par les personnes et tu as le sens du service.
  • Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités.
  • Tu sais mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs.
  • Tu sais travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités.
  • Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions tant à l'écrit qu'à l'oral et tu es capable interagir avec les managers comme avec les collaborateurs et collaboratrices.
  • Tu as une expérience professionnelle significative dans le domaine RH, de préférence dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu prends en charge diverses missions RH (admin, relations sociales par exemple) conformément à nos procédures et calendrier annuel afin de garantir une excellente expérience collaborateurs.
  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité.
  • Tu conseilles les responsables des différents départements en matière de gestion du personnel, tu soutiens le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes de recrutement et d'administration du siège.
  • Tu veilles au développement des compétences et aux fixations des objectifs en partenariat avec l'équipe RH du siège.
  • Tu assures l’engagement et la rétention de collaborateurs en comprenant les conditions de travail de toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l'équipe 'Expérience collaborateurs' du siège.
  • Tu participes à la cocréation de relations sociales solides, assurant un environnement de travail sain, sûr et conforme.
  • Tu veilles à ce que la communication employeur dans ton unité soit cohérente à l'interne comme à l'externe, et à ce qu'elle valorise la marque IKEA.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois versée en 2 fois.
  • Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • Une solution de restauration
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
  • Un plan d'épargne entreprise.
  • Un forfait de 15 jours de RTT.
  • Une retraite supplémentaire financée par IKEA.
  • Temps plein
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Gestionnaire Administration du Personnel

Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
  • Chargé de mission RH (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion des temps
  • La gestion de la prévoyance
  • La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...)
  • La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie en charge de l'édition des bulletins de paie
  • La bonne prise en charge des éléments contractuels
  • L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers
  • L'intégration des nouveaux embauchés
  • Temps plein
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Opticien

Ancien magasin Lynx optique venant d'opérer sa mutation en FOX SEE, nous vous pr...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-d'Abeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles
  • Connaissances des techniques de vente
  • Des qualités relationnelles
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Responsabilités
Responsabilités
  • recruter de nouveaux clients au concept #VOYEZMALIN dans une ambiance premium mais à prix abordables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils performants
  • matériel de pointe
  • valorisation de votre expertise
  • développement de vos compétences
  • formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Opticien

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
Emplacement
Emplacement
France , Frouard
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
  • Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme)
  • Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
  • Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients
  • Contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
Lire la suite
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