Chargé de mission RH (F/H) Emplois

Gestionnaire Administration du Personnel

Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...

Emplacement

France , Les Ulis

Salaire:

38000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Chargé de mission RH (F/H)

Responsabilités

La gestion des temps
La gestion de la prévoyance
La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...)
La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie en charge de l'édition des bulletins de paie
La bonne prise en charge des éléments contractuels
L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers
L'intégration des nouveaux embauchés

Temps plein

Chargé de missions RH

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire RH (F/H) dans le...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un bac +3 en ressources humaines
Expérience de minimum 2 ans sur un poste de gestionnaire administration du personnel ou gestionnaire RH (F/H)
Profil rigoureux
Force de proposition
Proactivité
Aime le contact tant avec les managers qu'avec les salariés

Responsabilités

Administration du personnel: gestion administrative des entrées et des sorties
Mise à jour des outils suivant les arrivées et départs
Lien avec le service achats et le service informatique
Lien quotidien avec le service paie
Gestion de la vie du contrat de travail
Transmission des informations au pôle SIRH
Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai
Réponse aux questions des collaborateurs sur les sujets RH
Conseil auprès des managers sur leurs problématiques RH
Accompagnement des managers dans l'application de la politique RH Groupe

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
RTT (38h par semaine)
Poste accessible en transports en commun

Temps plein

Généraliste Ressources Humaines F/H

Emplacement

France , Metz

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es passionné.e par les personnes et tu as le sens du service.
Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités.
Tu sais mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs.
Tu sais travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités.
Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions tant à l'écrit qu'à l'oral et tu es capable interagir avec les managers comme avec les collaborateurs et collaboratrices.
Tu as une expérience professionnelle significative dans le domaine RH, de préférence dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités

Tu prends en charge diverses missions RH (admin, relations sociales par exemple) conformément à nos procédures et calendrier annuel afin de garantir une excellente expérience collaborateurs.
Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité.
Tu conseilles les responsables des différents départements en matière de gestion du personnel, tu soutiens le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes de recrutement et d'administration du siège.
Tu veilles au développement des compétences et aux fixations des objectifs en partenariat avec l'équipe RH du siège.
Tu assures l’engagement et la rétention de collaborateurs en comprenant les conditions de travail de toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l'équipe 'Expérience collaborateurs' du siège.
Tu participes à la cocréation de relations sociales solides, assurant un environnement de travail sain, sûr et conforme.
Tu veilles à ce que la communication employeur dans ton unité soit cohérente à l'interne comme à l'externe, et à ce qu'elle valorise la marque IKEA.

Ce que nous offrons

Une prime de 13 ème mois versée en 2 fois.
Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
Une solution de restauration
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
Un plan d'épargne entreprise.
Un forfait de 15 jours de RTT.
Une retraite supplémentaire financée par IKEA.

Temps plein

Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communica...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, des ressources humaines
Bonne maîtrise de l'orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
Adaptation facile à de nouveaux environnements
Connaissances en ressources humaines
Grande curiosité intellectuelle, force de proposition
Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais

Responsabilités

Contribuer à la conception de la newsletter RH
Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…)
Rédiger des articles ou des notes d'informations RH
Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe
Participer à la réalisation de vidéos métiers

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Contrôleur De Gestion Sociale (F/H)

Au sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte un...

Emplacement

France , Lyon 09

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+5 type RH, CGS Social, Gestion de projet
Expérience de 3 années minimum dans ce domaine
Niveau avancé de l'outil Excel
Connaissance des régimes d'assurance maladie

Responsabilités

Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées
Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es de mission
Préparer les reportings mensuels et assurer la facturation des clients de son portefeuille
Rechercher des axes d'optimisation des processus client et calculer les économies dégagées

Temps plein

Consultant Expert Paie Et Projets Rh (F/H)

Rattaché(e) au pôle social, vous occupez un poste polyvalent dont les missions s...

Emplacement

France , Rodez

Salaire:

34000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable, vous permettant de maîtriser l'intégralité du cycle de la paie et des charges sociales
Savoir-faire technique : Vous êtes un utilisateur expert du logiciel Silae, capable d'en paramétrer les fonctionnalités courantes et d'en expliquer le fonctionnement à des tiers. Vos connaissances en droit social vous permettent de réaliser des audits de conformité rigoureux
Appétence commerciale : Au-delà de la technique, vous possédez une réelle aisance pour identifier les besoins de vos clients et leur proposer des services à forte valeur ajoutée
Pour réussir dans ce poste à construire, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial. Votre pédagogie est un atout indispensable pour mener à bien vos missions de formation. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance

Responsabilités

Production et expertise : Vous gérez en autonomie un portefeuille de 30 dossiers (environ 250 bulletins de salaire) dans un environnement multi-conventionnel
Formation et accompagnement : Vous intervenez directement chez les clients pour dispenser des formations sur l'utilisation du logiciel Silae ainsi que sur des thématiques techniques liées à la paie
Audit social : En binôme avec les Commissaires aux Comptes, vous apportez votre appui technique lors des audits sociaux pour sécuriser les pratiques des entreprises clientes
Développement commercial : Vous valorisez et vendez les solutions du cabinet, qu'il s'agisse de l'intégration du logiciel Silae ou de prestations de conseil RH (GPEC, études de rémunération, mise en place de procédures)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Possibilité de télétravail partiel

Temps plein

Représentant aux ventes internes

Vous êtes un·e professionnel·le de la vente passionné·e par le secteur des matér...

Emplacement

Canada , Blainville

Salaire:

55000.00 - 62000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

18 juillet 2026

Exigences

Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
une formation en vente est un atout majeur
Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un rôle de Représentant des ventes interne ou de service client transactionnel
Maîtrise exemplaire du français (oral et écrit) pour interagir avec la clientèle québécoise
Excellentes aptitudes pour les calculs numériques et l'analyse de devis
Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook) et rapidité de saisie informatique
Capacité à assimiler rapidement des données techniques liées à la construction résidentielle
Aptitude à travailler dans un environnement au rythme soutenu

Responsabilités

Répondre avec professionnalisme aux appels entrants concernant les commandes, les soumissions et les demandes techniques
Appliquer le modèle de conversation client pour cerner les besoins et optimiser la valeur de chaque transaction
Identifier proactivement les opportunités de ventes incitatives ou de produits complémentaires pour soutenir les objectifs de vente & marketing
Effectuer des appels sortants stratégiques pour promouvoir les programmes promotionnels et assurer le suivi des comptes clients
Saisir les commandes avec précision dans le système de gestion et transmettre les instructions critiques aux opérations
Résoudre les problèmes logistiques ou de facturation de manière autonome et professionnelle
Collaborer avec l'équipe de vente & marketing pour maximiser le remplissage des camions de livraison et l'efficacité opérationnelle
Traiter les crédits et les retours de marchandises selon les politiques établies

Ce que nous offrons

Salaire de 55 à 62 000$ avec bonification basé sur les performances de l'entreprise
Couverture d'assurance santé complète dès l'embauche
Régime de retraite collectif avec cotisations généreuses de l'employeur
Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise à prix réduit
Régime d'assurance maladie pour les retraité·e·s
Remboursement complet des frais de transport (100 %)
Remboursement des frais de sport pour votre bien-être physique
Accès à des bourses d'études pour vos enfants
Programme de remboursement des frais de formation et de développement professionnel
Réductions exclusives sur l'achat de produits de construction

Temps plein

Adjoint.e à la réception et service client

En tant qu'agent·e service à la clientèle, vous occuperez un rôle hybride et név...

Emplacement

Canada , Saint-Eustache

Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 juillet 2026

Exigences

DEP ou formation équivalente en administration, bureautique ou dans un domaine connexe
Expérience pertinente et concrète en tant que réceptionniste, agent·e service à la clientèle ou représentant·e service à la clientèle, idéalement en environnement B2B
Expérience suffisante pour gérer de façon entièrement autonome une banque de clients ou des dossiers clients complexes
Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les collègues aux États-Unis et les clients hors Québec
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams)
Forte orientation client, rigueur, souci du détail et excellente capacité à gérer plusieurs priorités de front
Esprit d'équipe, proactivité et approche structurée favorisant la traçabilité

Responsabilités

Gérer une banque de clients assignée de façon autonome, incluant la prise de commandes, le suivi complet des dossiers et la communication proactive
Agir comme point de contact principal pour ses clients attitrés par courriel et par téléphone pour la résolution de problématiques
Saisir, valider et confirmer les commandes des clients avec rigueur dans le système ERP (produits, quantités, prix, délais)
Assurer le suivi des commandes en cours en étroite collaboration avec la planification, la production, la logistique et les ventes
Transmettre aux clients toute la documentation requise telle que les confirmations de commande, fiches techniques et certificats d'analyse
Assurer l'accueil professionnel des visiteurs, des fournisseurs et des partenaires d'affaires au bureau de Saint-Eustache
Répondre aux appels entrants, tenir à jour le registre des visiteurs et appliquer les procédures de sécurité internes
Traiter, emballer et expédier les commandes d'échantillons dans les délais requis par les clients
Numériser, classer et archiver les documents opérationnels (bons de livraison, confirmations, factures)
Maintenir à jour et créer les dossiers clients ainsi que les listes de prix administratives dans le système

Ce que nous offrons

Salaire annuel compétitif situé entre 50 000 $et 55 000$ selon l'expérience
Horaire stable de jour de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h00 à 16h30 avec une heure de dîner)
Poste permanent offrant une grande stabilité d'emploi
Environnement de travail dynamique, professionnel et axé sur la collaboration
Opportunités de développement et de progression dans le secteur de l'administration des affaires
Travail au sein d'une entreprise certifiée ISO 9001 valorisant l'amélioration continue

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de mission RH (F/H)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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