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Chargé de mission RH - Expertise CSE

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 personnes), au sein d'une équipe pluridisciplinaire (45 personnes), nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission confirmé(e) en capacité de construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations.

Responsabilités:

  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client

Exigences:

  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • sens des relations humaines
  • capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Metz
Salaire
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40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l'Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • Présenter son point de vue
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Capacité à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe, une bonne ambiance, les initiatives partagées, le sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
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Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • minimum 4 ans d'expérience
  • animé(e) du sens des relations humaines
  • savoir écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • présenter son point de vue
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail partiel possible
  • travailler avec des personnes socialement engagées
  • analyser la réalité des situations des entreprises et de l'emploi
  • contribuer au dialogue social
  • travail en équipe
  • bonne ambiance
  • initiatives partagées
  • sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Nouveau

Employé rayon charcuterie-traiteur

Vous êtes un pro de la découpe avec le sens du service client ? Rejoignez une éq...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Jodoigne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable et significative dans un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de découpe et d'emballage
  • Maîtrise de la prise de commande
  • Solides notions en gestion des stocks et inventaire
  • Personne de terrain, ponctuelle, dynamique et orientée satisfaction client
  • Habiter la région de Jodoigne
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et Service: Assurer la découpe, la préparation et la présentation attrayante des produits charcutiers
  • Garantir un service impeccable et des conseils personnalisés à la clientèle
  • Gestion des Opérations: Gérer la prise de commandes et veiller au bon déroulement des opérations
  • Organisation: Participer activement à l'inventaire du rayon, à la gestion des stocks et à l'emballage des produits pour maintenir la fraîcheur et l'ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rythme Matinal: Travaillez tôt pour finir tôt ! Vos journées commencent vers 6h et se terminent au plus tard à 14h
  • Jours de Congé Fixes: Profitez d'un excellent équilibre vie professionnelle/vie privée avec un congé garanti les mercredis et dimanches
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Nouveau

Ouvrier paysagiste

You will work within a small team and work in pairs on creation sites. Directly ...
Emplacement
Emplacement
France , Pontarlier
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP / BEP or BAC Pro Aménagements Paysagers
  • Solid experience in landscape creation and masonry
  • Technical skills in landscape masonry
  • Valid driver's license (Permis B)
  • Permis EB and CACES R482 (category A) are assets
  • Autonomy
  • Attention to detail
  • Taste for outdoor work in a mountainous environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform small landscape masonry work: laying borders, paving, tiling and small walls
  • Install wooden, composite or slab-on-pedestal terraces
  • Ensure soil preparation and site finishing (sodding, planting)
  • Operate light earthmoving machinery as required by the site
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable achats

Rattaché(e) directement à la Direction et membre du comité de pilotage, vous jou...
Emplacement
Emplacement
France , Luxeuil les Bains
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 orientée achats
  • Expérience d'au moins trois ans en tant qu'Acheteur ou Responsable des Achats
  • Pratique dans un contexte technique
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et des systèmes ERP
  • Capacité à allier une vision stratégique des achats à une forte opérationnalité
  • Curiosité et de bonnes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la politique achats du groupe
  • Identifier les leviers d'économies et piloter les objectifs de performance achats
  • Harmoniser les pratiques entre les sites et accompagner le changement en interne
  • Négocier les conditions tarifaires, BFA et modalités logistiques
  • Conclure les contrats après validation interne
  • Assurer un sourcing actif de nouveaux fournisseurs
  • Gérer les demandes d'achat et le suivi des commandes
  • Contrôler les conditions contractuelles et le respect des engagements fournisseurs
  • Contribuer à la mise en place du nouvel ERP (module Achats et reporting)
  • Mettre à jour les bases articles/fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable selon performance
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes de performance et d'équipe
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50 %
  • Subventions CSE
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien en plomberie sav

Votre mission principale sera de réaliser de la maintenance sur des installation...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électrotechnique (BAC pro ou équivalent) ou expérience en dépannage ou mise en service d'appareil lié à la sécurité incendie
  • Curieux, rigoureux et aimer le contact avec les autres
  • Avoir de l'appétence pour un métier technique
  • Avoir le permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de la maintenance sur des installations de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment
  • Effectuer l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements en respectant les délais fixés
  • Effectuer les dépannages
  • Effectuer les mises hors et en service de tous types de matériel de protection incendie
  • Être responsable de la remise en ordre de marche des installations
  • Effectuer des relevés sur site
  • Assurer des finitions du chantier
  • Veiller à la conformité du matériel réceptionné
  • Temps plein
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