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Chargé de mission RH - Expertise CSE

France, Paris 09 40000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 personnes), au sein d'une équipe pluridisciplinaire (45 personnes), nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission confirmé(e) en capacité de construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations.

Responsabilités

  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client

Exigences

  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • Présenter son point de vue
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Capacité à prendre des décisions

Ce que nous offrons

  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe, une bonne ambiance, les initiatives partagées, le sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés

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Chargé de mission RH - Expertise CSE

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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales impérativement acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
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France , Paris 09
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • minimum 4 ans d'expérience
  • animé(e) du sens des relations humaines
  • savoir écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • présenter son point de vue
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail partiel possible
  • travailler avec des personnes socialement engagées
  • analyser la réalité des situations des entreprises et de l'emploi
  • contribuer au dialogue social
  • travail en équipe
  • bonne ambiance
  • initiatives partagées
  • sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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France , Metz
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  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • sens des relations humaines
  • capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l'Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Palettiseur

Tu recherches un job dynamique, en 3 pauses dans une usine située à Nivelles ? N...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Nivelles
Salaire
Salaire:
16.35 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • tu disposes d'une expérience récente (2026) et stable touchant à la production ou à la logistique
  • tu sois très à l'aise avec le travail physique, les tâches répétitives et une cadence soutenue
  • tu sois libre actuellement pour un temps plein, long terme
  • tu acceptes les horaires en 3 pauses (matin, après-midi, nuit)
  • tu saches te rendre à Nivelles de manière autonome vu les horaires demandés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h)
  • tu sois demandeur d'emploi (et non scolarisé)
Responsabilités
Responsabilités
  • palettiser les cartons de produits finis en stricte conformité avec les fiches techniques
  • étiqueter et filmer les palettes puis les acheminer vers la zone de shipping
  • encoder scrupuleusement les données requises dans le système informatique SAP
  • vérifier la qualité des mises en palettisation et effectuer toutes ces tâches dans le respect le plus strict des règles de sécurité
  • veiller à maintenir ton espace de travail propre et parfaitement rangé
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Nouveau

Agent d'usinage

Notre client recherche un professionnel compétent pour réaliser des opérations t...
Emplacement
Emplacement
France , Cliron
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de planage, dressage et tensionnage sur banc à planer, avec une expérience d'au moins un an
  • Connaissance approfondie de l'utilisation et du réglage des machines à commande numérique, notamment la RZ1
  • Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau et à travailler en temps masqué
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des opérations de planage, dressage et tensionnage sur le banc à planer selon les spécifications de l'ordre de fabrication
  • Régler et utiliser la machine à commande numérique RZ1 en fonction des données fournies et vérifier la qualité du travail effectué
  • Assurer la maintenance de premier niveau, effectuer le suivi de la production et renseigner les documents opérationnels nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • paniers
  • Fast TT
  • Temps plein
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