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Chargé de mission RH - Expertise CSE

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 personnes), au sein d'une équipe pluridisciplinaire (45 personnes), nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission confirmé(e) en capacité de construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations.

Responsabilités:

  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client

Exigences:

  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • Présenter son point de vue
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Capacité à prendre des décisions
Ce que nous offrons:
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe, une bonne ambiance, les initiatives partagées, le sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

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France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • sens des relations humaines
  • capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
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France , Metz
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l'Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • minimum 4 ans d'expérience
  • animé(e) du sens des relations humaines
  • savoir écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • présenter son point de vue
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail partiel possible
  • travailler avec des personnes socialement engagées
  • analyser la réalité des situations des entreprises et de l'emploi
  • contribuer au dialogue social
  • travail en équipe
  • bonne ambiance
  • initiatives partagées
  • sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur de maintenance

Rejoignez la grande famille PG & Canabec ! Fondée en 1987, Canabec a pour missio...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d’expérience en maintenance industrielle (milieu alimentaire : un atout)
  • DEP ou DEC en électromécanique ou en mécanique industrielle
  • Expérience en coordination d’équipe ou rôle de leader technique
  • Excellent sens de l’analyse et fortes aptitudes en dépannage
  • Autonomie, débrouillardise et bonne gestion des priorités
  • À l’aise de travailler en environnement réfrigéré (5 à 10 °C)
  • Connaissances générales en électricité, plomberie et menuiserie
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements et des installations
  • Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité des équipements et du matériel requis
  • Réaliser les analyses de pannes et proposer des mesures correctives durables pour améliorer l’efficacité des procédés
  • Effectuer les inspections et l’entretien préventif des équipements
  • Communiquer régulièrement l’avancement des travaux et projets aux personnes concernées
  • Assurer que les travaux planifiés et les activités d’amélioration sont réalisés selon les calendriers établis
  • Appliquer les standards et exigences réglementaires en matière de SST, environnement et HACCP (milieu alimentaire)
  • Demander des soumissions, commander des pièces et assurer le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Réaliser les inspections mensuelles et annuelles reliées aux équipements
  • Participer activement aux projets d’optimisation des procédés, d’automatisation et d’intégration de nouveaux équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE)
  • REER avec participation de l’employeur
  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
  • Rabais sur nos produits alimentaires
  • Équipement de travail fourni
  • Environnement sécuritaire, humain et bien structuré, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Temps plein
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Nouveau

Boucher

Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Nos équipes trav...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maur
Salaire
Salaire:
Non fourni
grandfrais.com Logo
Grand frais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : au minimum le CAP Boucher
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire
  • Connaître les différents morceaux et pièce de viande
  • Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes
  • Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité…) d’hygiène et de sécurité
  • Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client…)
  • Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
  • Etre à l’aise avec l’informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparez les produits (désossage, parage, ficelage…) dans le respect des feuilles de coupe
  • Élaborez les préparations bouchères
  • Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC…)
  • Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d’achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie)
  • Développez les ventes en fidélisant les clients
  • Réalisez les travaux de fin d’activité et de nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
  • Perspectives d’évolution professionnelle intéressantes
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien(ne) bâtiment

Plaisirs Gastronomiques c’est avant tout une entreprise Québécoise aux valeurs f...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
27.00 CAD / Heure
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire (préposé entretien de bâtiment, conciergerie, etc.)
  • Polyvalence
  • Initiative et autonomie
  • Flexibilité par rapport à son horaire de travail
  • Efficacité
  • Minutie et sens du détail
  • Être à l’aise de travailler dans un environnement froid (usine réfrigérée à 4 degrés Celsius)
  • Bonne forme physique
  • Axé sur le service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des travaux de menuiserie (visser, clouer, etc…)
  • Être à l’aise avec l’utilisation des outils électriques : visseuse, perceuse, scie électrique, etc
  • Effectuer des travaux de peinture en intérieure ainsi qu’en extérieure
  • Avoir des connaissances en plomberie : souder, réaliser les jointures, changer un lavabo, réparer un robinet défectueux etc
  • Avoir des connaissances de base en électricité : changement de néon, etc
  • Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance mécanique sur la climatisation, la ventilation et le chauffage : vérifier les courroies, s’assurer de l’état général des machines, procéder au nettoyage des machines, prévoir les bris potentiels, etc
  • Participer au rangement des pièces de stockage du matériel
  • Effectuer l’entretien du paysage extérieur
  • Assurer l’entretien constant des lieux afin d’en prévenir une usure prématurée, Prévoir les besoins et demandes des usagers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’assurance collective
  • Avantages sociaux compétitifs (journées maladie, reconnaissance des années de service, vacances, etc.)
  • Rabais employés sur tous nos produits
  • Espace de stationnement gratuit
  • Belle ambiance de travail
  • Uniformes fournis
  • Milieu de travail diversifié et inclusif
  • Conciliation études-travail
  • Horaires flexibles pour étudiants
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance logistique CSE

Alternance à partir de septembre 2026. Rattaché(e) au Responsable Logistique de ...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Saft
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil 1ère ou 2ème année de BUT QLIO ou Licence/Master Supply Chain
  • Niveau intermédiaire sur Excel
  • Appétence pour l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi du parc chariot du service : émission et réception des demandes d’achat, interventions des réparations et des contrôles annuels
  • Suivi et animations des chantiers du service et des propositions d’amélioration
  • Rédaction de fiche d’instructions et procédures
  • Emissions et suivi des commandes sur frais
  • Missions d’approvisionnements et d’ordonnancement en fonction des besoins du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • prime de vacances
  • restaurant d’entreprise
  • indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun)
  • activités sociales & culturelles du CSE
  • mutuelle familiale avantageuse
  • télétravail
  • horaires flexibles
  • congés supplémentaires
  • accès à un système d’actionnariat privilégié
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