Chargé de mission RH - Expertise CSE Emplois

Nouveau

Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
Minimum 4 ans d'expérience
Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Sens des relations humaines
Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
Présenter son point de vue
Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Capacité à prendre des décisions

Responsabilités

Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
Synthèse et présentation du rapport aux mandants
Entretien de la relation client

Ce que nous offrons

Télétravail partiel possible
Travailler avec des personnes socialement engagées
Travail en équipe, une bonne ambiance, les initiatives partagées, le sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement

Rejoignez ID Formation et intégrez une équipe engagée et humaine où vous contrib...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
Expérience significative dans le placement à l’emploi
Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe
À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi
Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise
La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires en lien avec les Chargés de relations entreprises
Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail
L’animation d’ateliers collectifs
Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...

Emplacement

France , Saint-Denis; Pantin

Salaire:

2111.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais

Ce que nous offrons

Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Nouveau

Formateur Français Langue Etrangère

Intervenir en français auprès d’un groupe de 15 stagiaires allophones signataire...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

25.00 EUR / Heure

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage
Expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
Diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement et expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
Maîtrise parfaite du français (C2 requis si formation hors de France)
Connaissance des politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
Sensibilisation aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
Capacité à adapter la communication à un public non francophone et à œuvrer à son insertion sociale et professionnelle

Responsabilités

Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants
Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2) et aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs)
Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux
Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures)
Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques

Temps partiel

Nouveau

Conseiller en évolution professionnelle

Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentre...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

2111.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Responsabilités

Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Nouveau

Conseiller en reclassement professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller d'orientation professionnelle H/F
conseiller en évolution de carrière H/F
conseiller en insertion professionnelle H/F
psychologue du travail H/F
consultant RH
bonne capacité d'écoute et d'analyse
connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise
compétences en animation d'ateliers
sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises

Responsabilités

Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
reporting administratif et gestion des outils bureautiques

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Nouveau

Manoeuvre entretien et approvisionnement des équipements

Tu seras responsable de l’entretien général des bâtiments et de la cour, en veil...

Emplacement

Canada , Saint-Henri

Salaire:

22.25 - 25.00 CAD / Heure

T.M.S. Construction INC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être une personne autonome et minutieuse
Aimer travailler à l’extérieur
Avoir une bonne capacité physique
Expérience avec une nacelle et un plato lift (un atout, formation offerte si nécessaire)

Responsabilités

Mise en place des cages de bois sur les chargements des balcons de béton
Faire l’entretien des équipements de chantiers
Préparer les équipements pour le début des nouveaux chantiers
Inspecter les équipements lors du retour des chantiers
Maintenir la propreté générale des espaces de travail intérieur/extérieur
Opérer un chariot élévateur occasionnellement
Toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Un environnement de travail moderne et sécuritaire
Une équipe dynamique et humaine
Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
Des assurances collectives
Un programme de partage des bénéfices
Programme d'aide aux employés
Un focus sur ta santé et ta sécurité
2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
Activités sociales
Allocation pour les vêtements TMS

Temps plein

Nouveau

Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...

Emplacement

France , Valognes

Salaire:

36000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
Minimum 4 ans à un poste similaire
Expérience en management de projet
Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
Moteur de l'amélioration continue et du lean management
Affinité à former et transmettre vos connaissances
Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
Sens de la relation client

Responsabilités

Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
Participer à des actions Améliorations Continues globales

Ce que nous offrons

13ème mois
Primes (ancienneté, vacances...)
Mutuelle et Prévoyance
Participation
CSE
Prime de cooptation
Mutuelle familiale et prévoyance
divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
Jour enfant malade

Temps plein

Chargé de mission RH - Expertise CSE

APEC

Emplacement:
France , Metz

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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Coordinateur process et amélioration continue

Chargé de mission RH - Expertise CSE

APEC

Emplacement:France , Metz

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 janvier 2026

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Manoeuvre entretien et approvisionnement des équipements

Coordinateur process et amélioration continue

Emplacement:
France , Metz

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 janvier 2026