Chargé de mission RH débutant Processus & communication

• Optimiser les processus RH, fiabiliser et automatiser les KPI
• Déployer et maintenir les outils RH (SharePoint, Power BI, Excel)
• Renforcer la communication interne
• Amélioration continue des processus RH (process VIE+ handicap)
• Identifier, formaliser et optimiser les processus RH existants
• Proposer des axes d'amélioration
• Participer à la mise en œuvre des plans d'action d'amélioration continue
• Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs des outils RH : accompagnement, formation, documentation
• Mise à jour des SharePoint internes
• Consolider et suivre les KPIs de l'équipe de recrutement
• Elaborer et diffuser des supports de communication à destination des partenaires internes

• Bac+5 / Master
• Diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Sens de la méthode d'amélioration continue et logique de processus
• Maîtrise de la gestion de projets RH
• Aisance avec la bureautique et la suite Office
• Maîtrise d'Excel (avancé, gestion de KPI), Word et Powerpoint
• Aisance avec Power BI et les outils d'IA (fortement appréciée)
• Autonomie
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise professionnelle de l'anglais

Aisance avec Power BI et les outils d'IA

• Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…)
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
• Prime PACS ou mariage
• Team building
• Plan de développement professionnel