Chargé de mission recrutement & formation Emplois | SARL PROJEX (Villeneuve-d'Ascq)

Chargé de recrutement

Intéressé(e) par travailler en équipe pour relever les challenges du recrutement...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

RTM - Régie des transports Métropolitains

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation supérieure type Master Ressources Humaines, Psychologue du travail
Une première expérience significative en recrutement, acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet conseil RH
Compétences dans le sourcing, l’approche des candidats sur les réseaux sociaux
Maîtrise de l’utilisation de tests de personnalité en appui des entretiens d’évaluation
Capacités d’adaptation, sens relationnel et écoute, perspicacité

Responsabilités

Prendre en charge un portefeuille de missions de recrutements externes et internes en collaboration avec les services opérationnels
Mener les missions de recrutement de A à Z: analyse du besoin, définition du profil candidat et des modalités de sélection
Assurer le sourcing, recherche des candidatures (annonces, réseaux sociaux, CVthèques)
Sélection et évaluation des candidatures par entretiens téléphoniques puis entretiens face à face approfondis, passation et correction de tests et questionnaires
Présenter une short-list à la direction interne cliente et l'accompagner dans sa prise de décision
Assurer un suivi d’intégration et contrôle qualité auprès des nouveaux embauchés et des interlocuteurs managers

Ce que nous offrons

avantages

Temps plein

Chargé de mission Développement RH

La Chambre de Commerce et d’Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mis...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) : techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration
Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire
Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...)
Qualités humaines : sens du reporting, écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité
Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps)

Responsabilités

Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à l’intégration
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
Assurer l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures
Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire
Suivre les actions dans l’outil dédié et produire les reportings
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences
Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA
Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE
Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH

Temps plein

Chargé de mission Développement RH

Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur Chargé de mission...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) : techniques d'entretien, rédactions d'annonces et de comptes rendus, suivi du process d'intégration
Première expérience en déploiement de plan de développement de compétences : recensement besoins, inscriptions, suivi budgétaire
Connaissance des notions réglementaires de la FPC et des dispositifs d'accompagnement (transitions professionnelles, CEP...)
Participation au déploiement de projets RH transverses
Qualités humaines : sens du reporting, écoute, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, confidentialité, adaptabilité
Maîtrise des outils RH (recrutement, formation, gestion des temps)

Responsabilités

Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à l’intégration
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
Assurer l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures
Participer au recensement des besoins de formation et à leur mise en œuvre dans le cadre budgétaire
Suivre les actions dans l’outil dédié et produire les reportings
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences
Participer au groupe régional Formation et à la dynamique de mutualisation de nos process sur la région PACA
Contribuer à des projets stratégiques : référentiel emplois et compétences, QVCT, RSE
Participer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la vie du service RH

Temps plein

Chargé de mission RH

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un cont...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation supérieure spécialisée en gestion des ressources humaines (Bac+3 / Bac+5)
Expérience opérationnelle d'environ 3/5 ans sur un site industriel
Expertise en recrutement, intégration, formation et administration du personnel
Leadership naturel et capacité à agir comme facilitateur
Goût prononcé pour le terrain et fort esprit d'équipe
Bon niveau d'anglais professionnel

Responsabilités

Déterminer les besoins en capital humain avec les services opérationnels
Élaborer la stratégie d'acquisition de talents
Mener le processus de sélection complet
Piloter les plans de succession et faciliter les mobilités internes
Concevoir des parcours de développement individualisés
Déployer le plan de formation
Participer à la construction de la stratégie de formation
Contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs et budgets)
Implication dans des projets transversaux à l'échelle du site et du groupe

Temps plein

Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Le BECOM (Bureau des études et de la communication) a pour objectif principal de...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Grande École, IEP, Université) : BAC + 3, idéalement une formation en communication, gestion de projets, animation de réseau
Maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word) et libre office
Maîtrise de la suite Adobe
Administration de sites internet
Initiation en gestion de projet (un plus : en mode Agile)
Initiation en IA
Écoute des besoins
Sens du service
Suivi de projet
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

Responsabilités

Conseiller les chefs DRCE et BECOM dans le cadre du pilotage de la chaîne de recrutement : participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de recrutement (conception de rétro-planning
évaluation de la communication interne et externe…)
Gérer les projets : concevoir et suivre la fabrication des supports de communication (présentations, vidéos, flyers, articles…)
Planifier les campagnes de communication digitales sur les réseaux sociaux inhérents aux différents concours et sélections annuels, en lien avec les acteurs de la chaîne de recrutement
le SIRPA et les différents prestataires
Animer les réseaux d’ambassadeurs en transmettant le bon niveau d’information et en identifiant les temps forts (ex : séminaire)
valoriser les actions de la chaîne de recrutement
Participer à l’organisation d’évènements : séminaires, stages de formation des acteurs de la chaîne de recrutement
Assurer la veille juridique du recrutement et mettre à jour les différents canaux de communication (sites internet “ la gendarmerie recrute “ et intranet)
Suivre et coordonner, avec l’appui des membres du bureau, l’organisation et le financement des salons de recrutement nationaux et la distribution des supports, matériel, objets promotionnels…

Ce que nous offrons

Découvrir le fonctionnement d’une institution d’envergure nationale grâce à un poste transversal
Travailler avec une équipe dynamique
Développer des compétences en animation de réseau et en communication interne
Label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante avec une équipe à taille humaine

Temps plein

Chargé de recrutement

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’en...

Emplacement

France , Artenay

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation Ressources Humaines
Vraie appétence pour le recrutement
Aisance relationnelle
Qualités d’organisation
Ténacité
Forte énergie
Aimer tout gérer de front

Responsabilités

Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Définir et répondre aux besoins de nos clients
Assurer la délégation, le recrutement, l’intégration et le suivi des missions
Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins
Assurer la gestion administrative du personnel

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Responsable de Projet - Formateur

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le d...

Emplacement

France , Paris 19

Salaire:

40000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
Expérience en animation de formation ou formation de formateur
Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
Connaissance des techniques d’animation de formation
Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
Connaissance des process et de l’organisation interne
Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
Maîtrise des techniques d’animation de groupe
Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride

Responsabilités

Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
Participer, gérer les certifications
Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)

Temps plein

Responsable de projet - formateur

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le d...

Emplacement

France , Paris 19

Salaire:

40000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
Expérience en animation de formation ou formation de formateur
Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
Connaissance des techniques d’animation de formation
Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
Connaissance des process et de l’organisation interne
Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
Maîtrise des techniques d’animation de groupe
Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride

Responsabilités

Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
Participer, gérer les certifications
Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)

Temps plein

Chargé de mission recrutement & formation

SARL PROJEX

Emplacement:
France , Villeneuve-d'Ascq

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Chargé de recrutement

Responsable de Projet - Formateur

Responsable de projet - formateur

Chargé de mission recrutement & formation

SARL PROJEX

Emplacement:France , Villeneuve-d'Ascq

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:02 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Chargé de recrutement

Responsable de Projet - Formateur

Responsable de projet - formateur

Emplacement:
France , Villeneuve-d'Ascq

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
02 janvier 2026