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Chargé de mission qualité

France, Paris Contrat de travail · Offre publiée 14 juin 2026
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Description du poste

Participation à la mise en œuvre du système qualité, accompagnement des équipes, suivi et contrôle, veille réglementaire et développement.

Responsabilités

  • Participation à la mise en œuvre du système qualité
  • Accompagnement des équipes
  • Suivi et contrôle
  • Veille réglementaire et documentation Qualité
  • Développement

Exigences

  • Diplôme : BAC + 3 en Qualité, Droit Santé Social
  • Expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire

Ce que nous offrons

  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)

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Emplois similaires pour

Chargé de mission qualité

8 matching positions

Chargé de mission qualité

Acteur du service qualité, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pl...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme bac + 3 sociologie, secteur social, gestion de projet, QHSE...
  • Connaissance de la loi 2002.2 attendu
  • Expérience en ESSMS
  • Capacité d’analyse des situations, des organisations et des enjeux
  • Permis B (déplacements sur les sites à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et suivre des projets réguliers (ex : DUERP, Evaluations externe, auto-évaluations, gestion des risques)
  • Animer et suivre de projets d’amélioration continue (projets transversaux nouveaux)
  • Suivre la conformité des sites et des processus
  • Elaborer et gérer la documentation qualité
  • Mener des actions de sensibilisation et formation interne
  • Participer à toute activité portée par la démarche qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Chargé de mission Qualité et Gestion des Risques

Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous participe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
18 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4/5 en qualité / gestion des risques
  • Une expérience de 3 ou 5 ans dans le secteur sanitaire et /ou médico-social sera un plus
  • Vous maîtrisez l'outil informatique
  • Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, pédagogue et avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse et vous êtes force de propositions
  • Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles et faites preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les établissements dans leur démarche d'amélioration continue : démarche qualité / gestion des risques / développement durable : suivi du plan d'action continu, signalement interne et externe des EI, analyse des EI, suivi de la démarche d'évaluation et des inspections
  • Vérifier la conformité et la sécurisation des process dans les établissements
  • Participer à la gestion documentaire et à la création d'outils à destination des établissements et du Siège
  • Assister au projet de déploiement d'un système d'information Qualité et Gestion des Risques au sein des établissements de la Fondation
  • Participer à la veille réglementaire et technique dans les champs de la qualité, de la gestion des risques et du développement durable
  • Réalisation d'évaluations de pratiques et audits de soins dans les établissements
  • Optimisation du parcours de la personne accompagnée à travers la maitrise des différents circuits (flux, médicaments, productions et transmissions de données)
  • Suivi des indicateurs qualité et gestion des risques, synthèse et reporting
  • Temps plein
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Chargé.e de mission Accompagnement des structures de l’ESS (DLA)

Membre du réseau France Active, France Active Champagne Ardenne est une associat...
Emplacement
Emplacement
France , Charleville-Mézières
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3/ Bac +5 Formation supérieure Economie, Gestion, Economie Sociale et Solidaire, Développement local
  • Connaissance de l’environnement associatif, du secteur économique, des dispositifs et politiques institutionnelles en matière d’économie sociale et solidaire
  • Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Être force de proposition
  • Capacité à travailler en autonomie, coopérer en équipe et en réseau
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Permis de conduire et véhicule indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les structures d’utilité sociale du territoire
  • Accueillir, informer et orienter les structures ESS
  • Etablir le diagnostic partagé des structures et le parcours d’accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires
  • Coordonner la mise en oeuvre du parcours d’accompagnement
  • Assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement
  • Réaliser le reporting de l’activité DLA
  • Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA
  • Participer à l’animation des instances et dynamiques départementales
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats départementaux avec les autres acteurs de l’accompagnement
  • Contribuer à l’analyse des besoins du territoire et proposer des actions pour y répondre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner
  • mutuelle
  • Temps plein
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Chargé de mission logement, adjoint du service de l'Action sociale

Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste exerce une mission...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum
  • Formation complémentaire ou expérience attestant de compétences en matière d'inscription de l'activité dans les enjeux institutionnels
  • Connaissances du cadre réglementaire et pratiques de fonctionnement du secteur du logement social
  • Intervention sociale d'aide à la personne et d'intérêt collectif
  • Cadre légal et déontologique
  • Environnement institutionnel, juridique et administratif
  • Méthodologie de projet et conduite d'actions collectives
  • Savoir-faire: Travailler en équipe et en pluridisciplinarité, Adapter son intervention au contexte institutionnel, Évaluer les besoins et définir les modalités d'accompagnement, Apporter un appui méthodologique à des projets collectifs, Prioriser et organiser son activité, Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision, Conduire et suivre des partenariats, Assurer une veille professionnelle, Produire des écrits professionnels, Exposer oralement un propos, Travailler en synergie avec son encadrement hiérarchique
  • Savoir-être: Qualités d'écoute et d'analyse, Sens relationnel et capacité à travailler en collectif, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation et de prise de recul, Respect du secret professionnel et du cadre déontologique, Sens du service public
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et suivre les partenariats avec les bailleurs sociaux pour la réservation de logements au bénéfice d'agents de la BnF
  • Gérer les réservations des logements
  • Organiser l'activité qui conduit à la désignation de candidats sur les logements réservés ou mis à disposition
  • Développer et entretenir les relations partenariales avec les acteurs du logement
  • Informer et accompagner les agents en recherche de logement
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions d'information et de prévention sur le logement
  • Rendre compte de l'activité et contribuer à son évolution
  • Assurer la représentation du service de l'action sociale
  • Contribuer au suivi budgétaire du service
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Temps plein
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Chargé de mission en relations média, communication de crise et influence

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez impliqué auprès de nos clien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
900.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • En formation BAC +4 ou 5 en sciences politiques, communication, droit public, école de commerce ou en économie
  • Excellente culture générale et connaissance des institutions et de l'écosystème médiatique
  • Intérêt pour les enjeux d'image et de réputation des entreprises et des organisations
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • Rigueur, curiosité, esprit de synthèse
  • Aime travailler en équipe
  • Esprit d'initiative, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Relations médias : veille de l'actualité en lien avec les clients de l'agence pour identifier des sujets et des angles, préparation de mediabriefs, participation à la réalisation de notes stratégiques en lien avec l'écosystème médiatique
  • Relations institutionnelles : préparation de cartographies institutionnelles et politiques, veille législative et réglementaire, organisation d'événements institutionnels
  • Communication de crise : participation à la veille d'opinion et d'expression (média, réseaux sociaux), rédaction de note d'analyse et de recommandations
  • Stratégie et conseil communication : contribution à la réalisation de benchmarks, d'analyses concurrentielles et de réponses à des appels d'offres
  • Temps plein
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Chargé de mission RH (F/H)

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du Site, vous participerez active...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
44000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines
  • Première expérience dans le secteur industriel
  • Bon relationnel
  • Aisance avec l'outil informatique
  • Anglais professionnel (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Travail en étroite collaboration avec les managers
  • Conseil et coaching des managers sur les aspects RH
  • Représentant RH pour les parties prenantes internes
  • Gestion des effectifs permanents et temporaires
  • Suivi de l'absentéisme et déploiement du plan d'amélioration
  • Garantie de la méthodologie de classification des fonctions
  • Gestion du processus de recrutement et d'intégration
  • Soutien au Responsable RH du site
  • Respect des procédures administratives RH
  • Participation à la transmission des variables de paie et contrôle de paie
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines av...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide (niveau intermédiaire à senior) sur un poste de RRH ou de Chargé(e) de RH généraliste
  • Avoir idéalement évolué dans un environnement multi-sites (réseau d'agences) et apprécier la mobilité ponctuelle sur le terrain
  • Autonomie
  • Forte capacité d'adaptation
  • Capacité à prendre du recul
  • BAC+3
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et Conseil des opérationnels: être le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences, les guider au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales, impliquant des déplacements ponctuels sur site
  • Gestion des procédures RH: prendre en charge l'ensemble des dossiers opérationnels (gestion du plan de formation, pilotage et suivi rigoureux des procédures disciplinaires, gestion des ruptures de contrats, et traitement des divers sujets RH transverses)
  • Gestion administrative et juridique: assurer la conformité des process, veiller à la qualité du dialogue social et prendre en charge la rédaction de l'ensemble des courriers officiels et contractuels
  • Temps plein
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Chargé de mission Audit et M&A

Ce rôle met l'accent sur l'audit en contexte M&A et les missions d'audit interne...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Sensibilisé à la finance, la comptabilité d'entreprise et audit interne
  • maîtrise de l'anglais pour les missions internationales
  • excellente maîtrise de PowerPoint pour les présentations
  • qualités de curiosité et flexibilité essentielles pour s'adapter aux contextes variés
  • en cours de formation Bac+4/5 en école de commerce
  • capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer de manière proactive avec différents départements
  • excellentes compétences en communication orale et écrite
  • aptitude démontrée à gérer les priorités, à respecter les échéances et à travailler de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits de cibles lors d'opérations de fusions-acquisitions (M&A), incluant l'analyse financière et des risques
  • effectuer des audits internes: validation du contrôle interne et contrôles de performance sur les filiales du groupe Altavia, en France comme à l'international
  • participer à la documentation des travaux et à la présentation des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
  • transports à proximité: les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
  • accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
  • participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
  • Temps plein
Lire la suite
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