Chargé de mission junior Emplois

Auditeur Senior

Les missions : - Audit légal : prise en charge de la préparation et du dérouleme...

Emplacement

France , Alfortville

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme BAC+5 en audit, finance, comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.)
Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable

Responsabilités

Audit légal : prise en charge de la préparation et du déroulement des missions (planification, contrôle des cycles, rédaction des synthèses), élaboration des rapports et restitution des conclusions
Analyse et révision des cycles comptables : vérification et contrôle des principaux cycles (trésorerie, immobilisations, stocks, fournisseurs, clients, capitaux propres, etc.)
Missions exceptionnelles : consolidation, intégration fiscale, fusion, acquisition, etc.
Conseil client : formulation de recommandations visant à optimiser les procédures internes, renforcer la gestion des risques et améliorer les pratiques comptables et financières
Supervision des collaborateurs juniors selon la mission

Ce que nous offrons

Perspectives d'évolution
Primes (intéressement, objectifs, participation)
Frais de transport remboursés à 70%
Tickets restaurant

Temps plein

Auditeur Senior

Missions : - Audit légal : prise en charge de la préparation et du déroulement d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme BAC+5 en audit, finance, comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.)
Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable

Responsabilités

Audit légal : prise en charge de la préparation et du déroulement des missions (planification, contrôle des cycles, rédaction des synthèses), élaboration des rapports et restitution des conclusions
Analyse et révision des cycles comptables : vérification et contrôle des principaux cycles (trésorerie, immobilisations, stocks, fournisseurs, clients, capitaux propres, etc.)
Missions exceptionnelles : consolidation, intégration fiscale, fusion, acquisition, etc.
Conseil client : formulation de recommandations visant à optimiser les procédures internes, renforcer la gestion des risques et améliorer les pratiques comptables et financières
Supervision des collaborateurs juniors selon la mission

Ce que nous offrons

Télétravail
Perspectives d'évolution
Primes
Intéressement

Temps plein

Auditeur sénior

En liaison directe avec les associés, vous êtes en charge de mandats d'audits lé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une école supérieure de commerce et/ou d'un Master CCA
Expérience en cabinet d'audit de 4 ans minimum (incluant stages et alternance)
Maîtrise des techniques d'audit comptable, financier
Maîtrise de la fiscalité française
Parle couramment anglais
Notions d'allemand (idéalement)
Disponible pour des déplacements fréquents en France

Responsabilités

En charge de mandats d'audits légaux et contractuels pour une clientèle très diverse à dominance internationale
Prise en charge de missions de commissariat aux comptes légal ou contractuel
Missions exceptionnelles: due diligence, audits d'acquisition
Encadrement d'équipes d'assistants
Participation à la formation des juniors sur le terrain
Contribution au développement de leurs compétences
Supervision de leurs travaux
Interlocuteur privilégié du client

Temps plein

Chargé.e de financement TPE/ ESS expérimenté.e

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis ...

Emplacement

France , Champs-sur-Marne, Melun ou Évry

Salaire:

30768.00 - 34788.00 EUR / Année

France Active

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
5 ans d’expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 8 ans d’expérience dans le financement de projets / ou de structures
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale…
Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
Capacité à construire et entretenir des partenariats
Autonomie et Capacité à travailler en équipe
Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
Permis B obligatoire

Responsabilités

Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l’ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l’utilité sociale, l’organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d’engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu’aux actions de communication et à la vie associative de l’association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
Appuyer les chargé·es de financement juniors, ou nouvellement arrivé·es, et intervenir sur des dossiers plus complexes
Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l’activité

Ce que nous offrons

Télétravail
Mutuelle
Titre Restaurant 9€
Remboursement Navigo (50%)
23,52 RTT par an

Temps plein

Chargé de recrutement Junior

Dans le cadre d’un Bachelor européen en Ressources humaines, notre entreprise pa...

Emplacement

France , Lattes

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Mois

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome, organisé(e) et appréciant le travail en équipe
Bonnes capacités de communication orale
Intérêt pour la gestion administrative et le secrétariat
Sérieux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel

Responsabilités

Gérer les commandes clients et participer au recrutement des intérimaires
Assurer le suivi administratif et légal des missions
Accueillir et accompagner les candidats
Gérer et fidéliser le vivier d’intérimaires
Participer à l’organisation de l’agence et à la circulation de l’information
Contribuer au développement commercial et aux placements clients

Chargé d'affaires CVC junior

CDI au sein d'une entreprise d'étude et exécution de travaux en CVC (génie clima...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

34000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur (accessible à partir de BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre d'études, stages ou expériences professionnelles
Technicien avec minimum 5 ans d'expérience possible
Riche d'au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d'exécution
Poste convient parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi

Responsabilités

Assurer diverses missions de maîtrise d'œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics mais également privés
Réaliser les études thermiques réglementaires nécessaires à l'avancement optimal des projets
Établir et vérifier les notes de synthèse et d'exécution
Étudier les simulations thermiques dynamiques
Établir les différents plans
Effectuer les calculs ainsi que les CCTP
Participer aux différentes réunions avec les acteurs de l'entreprise
Prendre part à divers projets variés (structures hospitalières, tertiaires type écoles, bibliothèque, ouvrages publics, environnements culturels, logements privés ou publics)
Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet (archis, MOE, économiste)

Ce que nous offrons

Primes collectives
Participation aux bénéfices
Prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité
PEE (Plan d'Épargne Entreprise)
Parcours d'accompagnement et de progression mis en place
Parking gratuit
Bureau facilement accessible en transport en commun
Rémunération sur 13 à 13.6 mois (primes individuelles et collectives)

Temps plein

Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Qualités relationnelles et position de business partner
Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
Apprécie travailler dans un contexte challengeant
Anticipation, réactivité et ténacité

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
Pilotage des processus de recrutement de A à Z
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Chargé de mission junior

APEC

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

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Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Chargé de mission junior

APEC

Emplacement:France , Nantes

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:06 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
06 janvier 2026